Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d)
Steuerpartner PartG mbB - 32105, Bad Salzuflen, DE
Wir bei STEUERPARTNER PartG mbB suchen eine*n engagierte*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. **Ihre Aufgaben:** - Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Betreuung und Beratung unserer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Behörden - Pflege von Personalstammdaten - Unterstützung bei Betriebsprüfungen **Ihr Profil:** - Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung - Kenntnisse in DATEV LODAS und DMS - Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion - Teamfähigkeit und Engagement **Wir bieten:** - Einen sicheren Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Kanzlei - Faire und attraktive Vergütung - Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten - Familiäre Unternehmenskultur und regelmäßige Firmenevents - Gezielte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung und Unterstützung bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele - Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Umfangreiche zusätzliche Benefits Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von STEUERPARTNER PartG mbB. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@steuerpartner.eu oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Webseite. Wir freuen uns auf Sie!
Reinigungskraft (m/w/d)
XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH - 50259, Pulheim, DE
Jobbeschreibung Für unser asiatisches Restaurant XIAO am Standort Pulheim suchen wir dich! Bei uns kannst du in einer oder mehreren Schichten arbeiten . Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams als Reinigungskraft (m/w/d) in Vollzeit . Diese Aufgaben erwarten dich: Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten Auffüllen der Hygieneartikel Toilettenchecks im laufenden Betrieb Du unterstützt die Spülküche bei anfallenden Reinigungsarbeiten Rechtzeitige Information des Betriebsleiters bei Beschädigungen Stellenanforderungen Du hast einen ausgeprägter Hygieneanspruch im Hinblick auf die Gewährleistung von Sauberkeit am Arbeitsplatz. Du gehst achtsam mit Reinigungsartikeln um. Du legst Wert auf ein ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild. Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeiten ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt Kostenlose Getränke Jobticket (bei einer nachgewiesenen Entfernung von über 15 km zwischen Wohnort und Arbeitsort) Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Wenn wir bis hierhin deinen Geschmack getroffen haben, freuen wir uns, dich kennenzulernen und etwas mehr von dir zu erfahren. Nutze die komfortable Variante unserer Online-Bewerbung, indem du auf den "Jetzt bewerben"-Button klickst. Das XIAO Team freut sich auf dich!
Küchenhilfe (m/w/d)
XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH - 50667, Köln, DE
Jobbeschreibung Für unser asiatisches Restaurant XIAO in Köln suchen wir dich als Küchenhilfe (m/w/d) in Vollzeit! Arbeite den Köchen bei der Herstellung von Speisen zu Aufräum-, Spül- und Reinigungsarbeiten Einhaltung der Sauberkeit im gesamten Küchenbereich Stellenanforderungen Du bist ein absoluter Teamplayer. Deine geschickten Hände ermöglichen es dir, auch in Stresssituationen schnell und zügig zu arbeiten. Du verfügst über eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Du hast ein Gespür für Sauberkeit und Ordnung und legst Wert auf ein ordentliches Erscheinungsbild. Du bist motiviert und behältst auch bei Hochbetrieb einen kühlen Kopf. Du kennst die HACCP Richtlinien und agierst danach. Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeiten ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt Kostenlose Getränke Jobticket (bei einer nachgewiesenen Entfernung von über 15 km zwischen Wohnort und Arbeitsort) Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Wenn wir bis hierhin deinen Geschmack getroffen haben, freuen wir uns, dich kennenzulernen und etwas mehr von dir zu erfahren. Nutze die komfortable Variante unserer Online-Bewerbung, indem du auf den "Jetzt bewerben"-Button klickst. Team X freut sich auf dich!
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)
avitea GmbH - 28199, Bremen, DE
Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Bremen einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) Was Sie erwartet: Entgegennahme und Weiterleitung zentral eingehender Anrufe Empfang und Weiterleitung von Besuchern (z.B. Erstellung von Besucherkarten) Zugangs- und Ausgangskontrollen Weiterleitung von Anlieferungen Entgegennahme von Postsendungen Interne Post- und Servicedienste Durchführen von Schließ- und Kontrollgängen Bedienung von Meldeeinrichtungen (BMA) Was Sie mitbringen sollten: Ausgeprägter Servicegedanke Freundliches, kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert Bereitschaft im Zwei-Schicht System zu arbeiten (MO-FR) Gute EDV Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: übertarifliche Vergütung von 16,80 ¤ pro Stunde Arbeiten im kleinen Team Angenehme Arbeitsatmosphäre Weiterbildungsmöglichkeiten passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Kostenlose Bereitstellung funktionaler Dienstkleidung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29661. Ihr Ansprechpartner Britta Bartmeier bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0)2941-66005-145
Zimmerreinigung Hotel (M/W/D) in Teilzeit ab Sofort
THE MYDE GmbH - 22391, Hamburg, DE
Einleitung THE MYDE ist eine neues Hotel in Hamburg Poppenbüttel mit 28 Service Apartments. Für unser Housekeeping-Team suchen wir eine zuverlässige Unterstützung auf Teilzeitbasis. Aufgaben Wir suchen Verstärkung für unser Housekeeping Team / Zimmerreinigung (M/W/D) per sofort. Innerhalb der Kernarbeitszeit zwischen 8 und 16:30 Uhr ist die Abreitszeit flexibel. Für den Einstieg stellen wir uns eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 bis 25 Stunden vor. Qualifikation Erfahrungen in der Hotellerie sind wünschenswert. Wenn Sie also schon in der Hotellerie gearbeitet haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Benefits Sehr attraktive Bezahlung, bei langfrister Zusammenarbeit können weitere Benefits gewährt werden (HVV Ticket etc.). Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie zuverlässig und motiviert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für eine schnellere Bearbeitung bitten wir einen Lebenslauf zu senden.
Head of GTM & Partnerships (m/f/d)
RIZM - 40213, Düsseldorf, DE
Intro Who we are and what we do: We are a dynamic and ambitious company backed by top-tier investors like Point Nine and earlybird. In a world where decarbonization and competitiveness are perceived as opposites, we enable industrial companies with AI to achieve both. We give industrial leaders like BMW, Continental, Infineum, Schaeffler and many more a radical advantage. But we're not just iterating on energy – we're reimagining its very core with AI Join us and take responsibility for one of the most interesting phases in every company: transition from traction to hyper-growth. Seize immediate, tangible impact and solve big, complex challenges alongside a team that's as ambitious as you are. Our Energy AI platform provides a standardized way to cut costs and emissions simultaneously. We enable enterprises to unlock cheap, renewable energy by decoupling energy sourcing from process demands and syncing flexible production with ultra-low price windows. Tasks But our AI alone isn't the whole story. To win, our clients must build a complete ecosystem around it: gaining visibility of new technologies, navigating complex process changes with expert consultancies, and fundamentally rethinking how they interact with energy markets. Orchestrating these moving parts is mission-critical and we currently can't keep up with the amoutn of interested partners. That's why we need YOU: a strategic GTM & Partner Manager to build the alliances that will accelerate our growth, elevate the customer experience, and define the market. You will own the partnership strategy from hypothesis to execution, measurably accelerating our ARR growth and market penetration. I. Architect the Strategy Identify all relevant partnership fields (tech, consulting, energy). Create and test data-driven hypotheses to forecast GTM and ARR impact. II. Prioritize & Validate Evaluate opportunities for the fastest, most cost-efficient growth. Quickly test hypotheses to guide resource investment for maximum return. III. Drive Execution & Close Deals Design contracts from concept to successful launch. Independently lead outreach, negotiation and closing of partnerships. IV. Scale & Manage for the Long-Term Scale successful models and partnerships. Establish frameworks to monitor joined value creation. Requirements ⚙️ Skills and Requirements: Must-Haves: 3+ years of experience working with C-levels and/or consultancies at a partnership level, ensuring you are perceived and respected as an equal counterpart. Proven track record of achieving goals and solving complex problems. Show us what you're capable of! Professional fluency in German and English. Excellent communication abilities with high-ranking stakeholders. Strong negotiation and contract management skills. Experience in project management and operational execution. Expertise in creating and analyzing hypotheses and forecasts. Experience in establishing evaluation and monitoring models. Flexibility to adapt to new challenges and changing market conditions. Strong data-driven and analytical mindset. Nice-to-Haves: Experience in Startup-Land (either as a Founder or Early Employee). Experience as Chief of Staff or in a similar role that requires strong communication skills, organization, and an execution focus. Benefits What’s in it for you? Significant Shares: https://www.indexventures.com/rewarding-talent/esop-rules Investment in your Skill: Access to a network of the greatest minds in European business, significantly enhanced by our backers at Point Nine. Impact: Opportunity to change the world and save Europe. The Ride: Expect the craziest ride of your business life. Our Values Focused Ownership: Every team member takes ownership of their work. We take time to prioritizing tasks that drive the most impact. We recognize the importance of focus for creating value and proactively coordinate with the team and manage our time transparently. By doing so, we ensure that every effort aligns with the company's strategic objectives. Agility and Fast Iteration: We are agile and adaptable, embracing change while being intentional about its implementation by aligning our actions with strategic goals. We Win as a Team: We work together with mutual respect, appreciating that different tasks require different mindsets. We are open to challenge and being challenged and earn the trust of our teammates through reliability and improve through closed feedback loops. Dynamic Growth Mindset: We embrace a growth mindset, continuously learning and adapting to new challenges while staying humble. This adaptability enhances our resilience and capacity to excel in various situations. Direct but Empathetic Communication: We communicate directly and respectfully without sugarcoating facts, with the intent to work effective and efficiently. We have a default to transparency. We act with positive intent and assume positive intent in our team. We seek clarification if a task is not clear and if we see potential for misunderstanding. Closing ✍️ Hiring Process Everyone loves a straightforward and quick process. That's why we've broken our approach into three steps, each allowing you to contact us with any questions or concerns. This is what the individual steps look like: Initial chat: to get to know each other, understand the current situation, and your expectations- with one of our Founders (30 min) Take home challenge + technical interview: to test your abilities and learn more about your skills - with Joshua (120 minutes)Personal meeting: to find out if we click together, whether it’s during lunch or a remote call with all the founders - Elias, Joshua, and Philipp (approx. 45 min)
Standortleiter (m/w/d) Bauingenieur mit Tragwerksplanungserfahrung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 18055, Rostock, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandat ist ein innovatives Bauunternehmen mit mehreren Standorten in Nord-Deutschland, das sich auf anspruchsvolle Hochbauprojekte spezialisiert hat. Der Fokus liegt auf nachhaltigen, effizienten Lösungen im Massiv- und Stahlbau. Als wachsendes Unternehmen legt man großen Wert auf eine starke Teamkultur, professionelle Entwicklung und eine nachhaltige Zukunft. Zur Verstärkung des Teams in Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Standortleiter (w/m/d) Bauingenieur mit Tragwerksplanungserfahrung in Vollzeit, Festanstellung und unbefristet. Aufgaben Übernahme der operativen und strategischen Leitung des Standorts, inklusive Steuerung aller Bauprojekte und Teams Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Tragwerksplanung und Bauingenieurwesen Koordination und Überwachung von Hochbauprojekten im Massiv- und Stahlbau in allen Leistungsphasen Beratung und Abstimmung mit Architekten, Auftraggebern und Partnern, um innovative und effiziente Lösungen zu realisieren Vertretung des Standorts im regionalen und überregionalen Umfeld, Pflege von Netzwerken und Kundenbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bauingenieur (TH oder FH) Mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung, idealerweise mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Projektleitung und im Bauingenieurwesen Sicherer Umgang mit Ingenieursoftware und MS Office Ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und den Standort aktiv mitzugestalten Vorteile Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg in die Führungsaufgabe Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung des Standorts maßgeblich zu beeinflussen Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsumgebung und innovative Projektmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Attraktive Vergütung, Weiterbildungsangebote und betriebliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen und Mitarbeiterevents Referenz-Nr. ARA/120113
Abteilungsleitung / Bereichsleitung Spedition & Logistik (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 88471, Laupheim, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist als Speditions- & Logistik-Unternehmen bereits seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner diverser "Global Player" - Loyalität und Können das verbindet! Die Kombination aus Innovation und Nachhaltigkeit gepaart mit einer modernen Struktur wird von den Geschäftspartnern, wie auch den Mitarbeitern, überaus geschätzt. Das Unternehmen ist mittelständisch geprägt und agiert national sowie international seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich aus dem Headquarter im Großraum Ulm / Bad Saulgau / Memmingen. Wir suchen Sie in der Führungsriege als Abteilungsleiter Spedition & Logistik (m/w/d). Dabei feilen sie an der Strategie der Unternehmensabläufe und bringen Ihre Erfahrungen aus der Speditions- & Logistik-Welt sowie im Bereich Großraum- & Schwertransport in die Unternehmensstruktur ein. Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Position bei einem international tätigen Logistikpartner? Dann ergreifen Sie diese Chance und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! (SKA/126584) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Führung und Entwicklung Ihrer Abteilungen mit >15 Mitarbeitenden Analyse, Konzeption und Optimierung bestehender Abläufe der Logistik Koordination der verschiedenen Distributionswege - vor allem im Bereich Schwerguttransport Entwicklung neuer Logistikkonzepte Überwachung der Umsatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklung, inkl. der Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition / Logistik Langjährige Erfahrung im Bereich Logistik in mittelständischen Strukturen Kenntnisse in Großraum- & Schwertransporten Hohe Projektkompetenz mit Erfahrung im LEAN-Management Gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse Teamorientierung gepaart mit Kommunikationsstärke, analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten und unternehmerischem Denken Vorteile Attraktive Vergütung Großer Gestaltungsspielraum in einem modernen mittelständischen Unternehmen Breites Aufgabenspektrum in einem erfolgreichen und international tätigen Logistikunternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle Geschäftsfahrzeug Großes Produktportfolio und Zusammenarbeit mit Loyalen Partnern Erfahrenes Team Referenz-Nr. SKA/126584
Infrastructure & Fleet Development Coordinator - E-Mobility, Commercial Vehicles (m/w/d)
DP World Company - 47059, Duisburg, DE
Einleitung Du willst die nachhaltige E-Mobilität von morgen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Infrastructure & Fleet Development Coordinator - E-Mobility, Commercial Vehicles (m/w/d) in Duisburg treibst du die Elektrifizierung unserer Lkw-Flotte in Europa voran – von der Strategie bis zur Umsetzung. Du entwickelst Infrastrukturkonzepte, arbeitest eng mit Lieferanten zusammen und übernimmst die volle Verantwortung für unsere kommerzielle E-Lkw-Flotte und die Ladeinfrastruktur – vom Einkauf bis zur Ausmusterung. Dabei hast du nicht nur Strom in den Leitungen, sondern auch im Blut. Aufgaben Planung, Steuerung und Optimierung der Beschaffung und Lieferung elektrischer Lkw Entwicklung und Betreuung der Ladeinfrastruktur – vom ersten Kabel bis zum letzten Byte Verwaltung des gesamten Lebenszyklus der Fahrzeuge, inklusive Leasingverträgen Pflege aktueller Daten im Flottenmanagementsystem sowie Erstellung monatlicher Reports Koordination als zentrale Schnittstelle zwischen Einkauf, Vertrieb, Operations und externen Partnern Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – Weiterbildung zum Industriemeister Kraftverkehr wünschenswert Mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Lkw Flottenmanagement / E-Mobilität Idealerweise Kenntnisse in Infrastruktur, Leasing oder Fahrzeugvermietung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du kommunizierst klar, denkst analytisch, arbeitest selbstständig und lösungsorientiert – und verlierst nie den Überblick Benefits Ein internationales Team mit starken Werten und noch stärkeren Visionen Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum – deine Ideen zählen Die Chance, wirklich etwas zur Nachhaltigkeit von morgen beizutragen Hybrides Arbeiten: 2 Tage pro Woche im neuen Office im Duisburger Innenhafen, 3 Tage remote Ein unbefristeter Vollzeitvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
IPT - Intensivpflegeteam GmbH - 97222, Rimpar, DE
Einleitung Für unsere neue Wohngemeinschaft für Intensivpflege in Rimpar suchen wir Menschen, die mit uns dort ein neues Team für Intensivpflege wachsen lassen. Hier führen die Menschen mit erhöhtem Pflegebedarf ein selbstbestimmtes Leben, umgeben und unterstützt von Pflegekräften und Pflegehelfern und Sozialbetreuern. Unser Ziel ist, dass sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen und individuell entwickeln können, deswegen steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Neue Mitarbeiter werden nach einem differenzierten Konzept in unseren WGs in Würzburg und/oder Schweinfurt eingearbeitet und dabei von einem Paten begleitet. Wir gehen individuell auf die Mitarbeiter ein und unterstützen sie bei ihrer Arbeit wie auch bei ihrer persönlichen Entwicklung mit verschiedensten Angeboten. Aufgaben Medizinische und therapeutische Versorgung von Menschen, die schwerst pflegebedürftig sind Pflegedokumentation und -planung Kontakte zu Angehörigen und/oder Betreuern Kontakte zu Ärzten und Kliniken Teilnahme an Dienstbesprechungen Qualifikation du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege). Auf die Bewohner lässt du dich ein und pflegst sie ganzheitlich. Unterschiedliche Ansichten siehst du als Ressource und du arbeitest gern im Team mit anderen Fachgruppen. du hast Lust, Dinge mit uns weiterzubringen. Benefits Die Mitarbeiter der IPT profitieren von einer interdisziplinären und partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, der Möglichkeit zum selbstbestimmten Arbeiten und guten Entwicklungsperspektiven. Wir bieten unseren Pflegekräften ein Arbeitsumfeld, in dem sie sich wohlfühlen, sich weiterentwickeln können und aktives Mitglied des Teams sind. Noch ein paar Worte zum Schluss Festanstellung, Tarifbezahlung, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschläge, Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld Aufstiegsmöglichkeiten sowie Förderung mit Fort- und Weiterbildungen Führungskräfte, die Sie ernst nehmen und Sie unterstützen Zeit für richtig gute Pflege sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Gesundheitsmanagement, Sportevents und Festlichkeiten
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