Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Stammdatenprozesse: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysierst und optimierst du Stammdatenprozesse. Implementierung: Du entwickelst und implementierst SAP (M)DM/ Geschäftspartner - Strategien zur Sicherstellung der Datenqualität und -integrität. Nah am Kunden: Unsere Kunden berätst du bei der Auswahl und Implementierung von (M)DM/Geschäftspartner-Lösungen in bestehende Systeme. Zudem führst du Schulungen und Workshops zur Verbesserung der Datenkompetenz durch. Fortschrittsberichte führen: Den Plan im Auge behalten ist für dich kein Problem - du erstellst regelmäßige Berichte. Anforderungen und Roadmaps betreuen: Du generierst Anforderungen und erstellst SAP Produkt- und Lösungs-Roadmaps im Rahmen der definierten Datenausrichtung. DEIN PROFIL Background: Du verfügst über fundierte Erfahrung in (Master) Data Management mit Schwerpunkt Geschäftspartner in S/4HANA. SAP-Skills: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte kannst du auf einen umfassenden Wissensstand in SAP-bezogenen Technologien zum Geschäftspartner zurückgreifen und bringst Verständnis für die technischen und fachlichen Anforderungen mit. Architektur-Kenntnisse: Beziehungen und Korrespondenz der Datenarchitektur für ECC, S/4HANA und angrenzende SAP-Lösungen sind dir bekannt. Datenmodellierung: Du hast erste Kenntnisse in Datenmodellierung und Datenqualitätsmanagement. Geschäftspartner-Strategien: Erfahrung in der Implementierung und Operationalisierung von GP-Strategien und -Prozessen sind dir geläufig. Kommunikationstalent: Du kommunizierst und präsentierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Unser Mandant ist ein europaweit führender Hidden Champion in einer zukunftsweisenden Sparte der Chemiebranche und befindet sich aktuell in einer strategisch richtungsweisenden Expansionsphase mit Fokus auf den europäischen Markt. Mit einem sinnstiftenden, nachhaltigen und zukunftssicheren Leistungsportfolio, sowie einem klarem Fokus auf Verantwortung und Qualität ist das Unternehmen bereits international ausgezeichnet und bei Kunden verschiedenster Industriezweige viele Jahre hochgeschätzt. In dieser spannenden Position übernehmen Sie eine tragende Rolle in der Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften der Gruppe - mit Fokus auf Qualität, Compliance und Digitalisierung. Im Zentrum stehen die klassischen Aufgaben der Entgeltabrechnung. Zugleich bietet die Rolle - bei Interesse und Eignung - die Möglichkeit, sich sukzessive auch in personalreferatsnahe Themen und Mitarbeit an HR-Projekten einzubringen und so gezielt die eigene interne Karriereentwicklung zu fördern. Dabei arbeiten Sie eng mit der Personalleitung, einem eingespielten Payroll-Team (2 weitere Personen) zusammen und werden ein zentrale Integrationsschnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und der strategischen Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Bereich Payroll. Wenn Sie Wert auf klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine dankbare, wertschätzende Unternehmenskultur legen, finden Sie hier genau das passende Umfeld. Senior - Payroll Specialist (m/w/d) Das ist zukünftig Ihr Job Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften - mit und ohne Tarifbindung, unter Berücksichtigung geltender Betriebsvereinbarungen und interner Vorgaben Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen - insbesondere im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kompetenter Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, externen Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer) sowie bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Payroll-Bereich Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft Mobiles Arbeiten: Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche - für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit Arbeitszeit & Urlaub: 37,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub sowie Gleitzeitregelungen Tarifbindung & Vergütung: Attraktive Bezahlung gemäß Chemietarifvertrag inkl. zusätzlicher Leistungen und Sonderzahlungen Mehrwerte des Chemietarifs: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgeleistungen, Gesundheitsangebote und mehr Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Kantine am Standort sowie gute Verkehrsanbindung Weiterbildung & Entwicklung: Umfangreiches, kostenfreies Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Corporate Benefits: Zugang zu Mitarbeiterrabatten über attraktive Partnerplattformen Team & Kultur: Ein motiviertes Team, kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Industrieumfeld Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit dem Chemie-Tarifvertrag oder vergleichbaren Tarifwerken Sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungsprogrammen Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und die eigene Expertise nachhaltig einzubringen Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern (online oder per E-Mail) unter der Kennziffer XI32-58531-NLFDI bei Herrn Artem Maier. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!
Standortleiter Lagerlogistik - Kaufbeuren (m/w/d) Kaufbeuren Vollzeit WIR BEI FINSTERWALDER Schnelle Reaktion, kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und unbedingte Kundenorientierung zeichnen die Arbeitsweise bei Finsterwalder aus. Eine große Flotte an eigenen Lkws, ein europaweit tätiges Stückgutnetzwerk, großzügige Lagerflächen, kompetente Logistikabwicklung, Anbindung ans Schienennetz sowie eine Vielzahl weiterer Logistikservices sind zentrale Erfolgsfaktoren der Unternehmensgruppe. Die über 1.700 Mitarbeiter des inhabergeführten Logistikdienstleisters geben jeden Tag an zahlreichen Standorten im In- und Ausland ihr Bestes, um die logistischen Heraus- forderungen der Kunden zu meistern. Finsterwalder bewegt mehr als Paletten Werden auch Sie ein Teil davon! Wir suchen für unseren Standort in Kaufbeuren einen Niederlassungsleiter für die Lagerlogistik (m/w/d). DAS BEWEGEN SIE BEI FINSTERWALDER Als Niederlassungsleiter (m/w/d) der Lagerlogistik am Standort Kaufbeuren sorgen Sie maßgeblich dafür, dass wir innerhalb der modernen, vernetzten und digital gesteuerten Lieferketten unserer Kunden mit Leistungsstärke, Lösungsorientierung und Effizienz punkten. Alle Hebel in Bewegung setzen: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung eines dynamischen Teams von bis zu 50 Kolleginnen und Kollegen Die Ware ist das Ziel: Ihre Hauptaufgabe besteht in der Steuerung und Überwachung sämtlicher logistischer Prozesse vom Wareneingang bis zum Warenausgang. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Abläufe termingerecht, kosteneffizient und entsprechend den Kundenvorgaben durchgeführt werden Weichen stellen für die Zukunft – visionär und gleichzeitig umsetzungsstark: Mit Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz und Ihrem Gespür für gute Ideen treiben Sie KVP-Projekte voran und setzen Maßstäbe in der Prozessoptimierung Das Ziel im Blick: Als Bindeglied zwischen Ihrem Standort und der Geschäftsleitung entwickeln Sie langfristige Strategien und tragen aktiv zur Zielerreichung des Unternehmens bei DAMIT BEWEGEN SIE UNS Wichtigste Voraussetzung: mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld und in der Personalführung Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Geprüfter Logistikmeister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein proaktiver, strukturierter, zupackender Arbeitsstil und Hands-on-Mentalität, die Sie gerne auch gelegentlich auf einem Gabelstapler unter Beweis stellen Hohe Affinität zur Nutzung von Datenbanken, Analyse von Daten und Erfahrung in Lagerverwaltungssystemen Erfahrung im Projektmanagement inkl. Führung von Projektteams sowie fundierte Methodenkenntnisse in der Aufnahme und Optimierung von Prozesse DAS BEWEGEN WIR FÜR SIE Unsere Mitarbeitenden machen uns zu dem erfolgreichen Unternehmen, das wir sind: Deshalb tun wir alles dafür, damit Sie sich wohlfühlen. Zu unseren Arbeitgeberleistungen zählen u.a.: Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesund wachsenden Familienunternehmen Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen JobRad über Mitarbeiterleasing ÜBERZEUGT Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer YF-22880 . Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns. Jetzt bewerben!
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560110SM Einsatzort: Ostfildern Du bist fit im Umgang mit Servern, Datenbanken & Cloud-Anwendungen? Du liebst es, Dinge am Laufen zu halten, Lösungen zu finden und IT weiterzudenken? Unser Mandant beschäftigt rund 170 Mitarbeiter und steht für erstklassige Markeninszenierungen auf der ganzen Welt u. a. für Renault, Siemens, Mercedes, Würth und BMW. Der Erfolg basiert auf Leidenschaft, Know-how und starken Teams - und genau hier kommst du ins Spiel. Zur Verstärkung des sympathischen Teams in Stuttgart suchen wir eine/n: Das sind Deine Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert Beratung bei der Implementierung der Digitalisierungsstrategie für die zentralen Softwarelösungen Koordination der Anforderungen und Entwicklung passender Konzepte für IT-Architekturen, um digitale Anwendungen, Dienste, Prozesse und Workflows zu integrieren Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten auf operativer Ebene Administration, Userverwaltung, Störungsbehebung und Weiterentwicklung der internen Schnittstellen, Anwendungen und Apps Erstellung von Dokumentations- und Schulungsunterlagen Durchführung von internen IT-Schulungen Das bringst du mit Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) oder ein technisches Studium – Quereinsteiger mit Leidenschaft für Digitalisierung willkommen ! Berufserfahrung im Bereich IT-Administration, Systembetreuung oder IT-Support. Grundlegendes Verständnis von kaufmännischen Prozessen: du weißt, was die Fachbereiche brauchen. Idealerweise: Erfahrung mit Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - für unsere internationalen Partner Das bietet Dir unser Mandant: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub Hybrides-Arbeitsmodell & flexible Arbeitszeiten nach Absprache Kantinenzuschuss & Betriebliches Gesundheitsmanagement Moderne Arbeitsplätze mit Blick ins Grüne Individuelle Weiterbildung & persönliche Entwicklung Firmenevents, Teamspirit & echtes Miteinander Ausreichend Parkplätze & gute Verkehrsanbindung Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Interessiert? Wenn Du dich angesprochen fühlst und Teil des Teams werden möchtest, freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsportal. Ansprechpartner: Frau Sabine Metzler | Telefon: +49 711 2535 940 sabine.metzler@passionforpeople.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560040SBA Einsatzort: München / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in München / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen in der hyperkonvergente Infrastruktur / Nutanix und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Pre-/Postsales-Phase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und gute Kenntnisse mit HCI, Nutanix, Virtualisierung Sie können mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement / Datenmanagement vorweisen. Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über uns Mein Unternehmen ist Ihr Partner und Dienstleister für Technische Gebäudeausrüstung und Ausbau. Sie sind Spezialist für die Projektleitung, Bauabwicklung, Überwachung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte. Partnerschaftliches Arbeiten zum Gewinn aller Projektbeteiligten ist eines dere obersten Prinzipien. So realisiert das Unternehmen hochkomplexe Bauvorhaben im Elektro- und TGA-Bereich termingenau und wirtschaftlich. Während der Bauausführung steht dem Kunden die Bau- und Objektüberwachung als fachkompetenter Ansprechpartner zur Seite. Die Baustellenbegehungen erfolgen in regelmäßigem Turnus und je nach Größe und Umfang des Projekts. Geprüft wird die Konformität der Bauausführung mit der Baubeschreibung, Baugenehmigung, dem Bauvertrag sowie den aktuell geltenden Vorschriften als auch Normen und Richtlinien. Begehungen werden protokolliert und Wichtiges fotografisch dokumentiert. Der Bauherr und die ausführenden Firmen sowie weitere Projektbeteiligte werden betreut. Aufgaben Sie bearbeiten und koordinieren die Planleistungen Sie erstellen das Leistungsverzeichnis, kalkulieren die Kosten und unterstützen eine reibungslose Abnahme Sie sind Ansprechperson für die projektbezogenen Belange und überwachen die Umsetzung von Planungsleistung bis zur Abnahme Sie nehmen an Projektbesprechungen teil und wirken mit, stimmen sich mit unterschiedlichsten Projektbeteiligten ab Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker:in / Meister:in in diesem Bereich Sie verfügen über Berufserfahrung in Deutschland, in der technischen Gebäudeausrüstung und sind sicher im Umgang mit AutoCAD; idealerweise haben Sie Interesse an der BIM-Methode und Revit MEP Sie besitzen Planungserfahrung und Kenntnisse in HOAI, arbeiten selbstständig, zielorientiert und strukturiert Sie haben ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Wir bieten Respektvolles Miteinander in einem kollegialen Team Anspruchsvolle Projekte Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Teamworkshops Kontakt Melissa Dag m.dag@wematch.de +49 151 545 111 63 WeMatch
Über uns Filialleiter (m/w/d) Arbeitsort: Hamburg Different People. Different Style. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fast-Fashion-Segment. Aufgaben Sie planen und steuern die Filialabläufe und sind Ansprechpartner für alle Belange des Tagesgeschäfts Sie erkennen das Potenzial ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale Sie lieben es, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen? Super! Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten Profil Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel Sie haben bereits Führungserfahrungen und verstehen es ihre Mitarbeiter zu leiten Visual Merchandising macht Ihnen Spaß – entfalten Sie Ihre Ideen Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeiter Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie! Wir bieten Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr & 2 freie Samstage pro Monat Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht! Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben. Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Über uns Filialleiter (m/w/d) Arbeitsort: Leipzig Different People. Different Style. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fast-Fashion-Segment. Aufgaben Sie planen und steuern die Filialabläufe und sind Ansprechpartner für alle Belange des Tagesgeschäfts Sie erkennen das Potenzial ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale Sie lieben es, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen? Super! Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten Profil Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel Sie haben bereits Führungserfahrungen und verstehen es ihre Mitarbeiter zu leiten Visual Merchandising macht Ihnen Spaß – entfalten Sie Ihre Ideen Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeiter Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie! Wir bieten Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr und 2 freie Samstage im Monat Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht! Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben. Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Erstkraft Parfümerie (m/w/d) Was uns überzeugt Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Handelsfachwirt. Erste Berufserfahrungen im Einzelhandel. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Organisationsgeschick und Teamgeist. Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft für Einsätze am Samstag. Was Sie bei uns bewegen Abteilungsverantwortung für den Bereich Parfümerie. Option auf stellvertretende Filialleitung. Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und serviceorientierter Kundenkontakt. Präsentation und Pflege des Sortiments. Fachkundige und motivierende Mitarbeiterleitung. Bearbeitung allgemeiner Büroaufgaben. Was wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Europaweite Arbeitsplätze. Informatives Mitarbeitermagazin. Standort 69115 Heidelberg Bergheimer Str. 4 Beschäftigungsart Vollzeit Eintrittstermin ab sofort Kontakt Herr Kotsaridis 06221 / 502593-0 BEWERBEN. WHATSAPP. Mehr Infos rund um unsere Jobs. mueller.de/karriere
Junior-Technischer Planer (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich der Stillstandsplanung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Deine Aufgaben Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Junior-Stillstandsplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
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