Bacher Consulting Ihr Partner Die Bacher Consulting ist ein Personaldienstleister spezialisiert auf die Direktvermittlung in Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Rechtsanwaltskanzleien. Deutschlandweit haben wir knapp 900 Kanzleien in unserem Netzwerk. In und im Umland von Deggendorf sind es mehr als 30 Partner. Ausgangspunkt unserer Vermittlung sind nicht die Unternehmen, sondern Sie und Ihre Wünsche. Wir arbeiten auf Basis von Rahmenverträgen und nehmen keine exklusiven Aufträge von Unternehmen an. Dadurch sind wir nicht gezwungen, Ihnen Stellen zu präsentieren, die nicht zu Ihnen passen. Ihre konkreten Vorstellungen sind unsere detaillierte Aufgabe. Ihr zukünftiges Aufgabenfeld Die Aufgabengebiete in Kanzleien können natürlich sehr vielseitig sein. Je nach dem was Sie für ein Arbeitstyp sind und ob Sie in Festanstellung oder in eine Partnerschaft möchten, wird Ihr neues Tätigkeitsfeld genau auf Sie zugeschnitten: Möchten Sie Partner oder angestellter Steuerberater in einer Kanzlei werden? Streben Sie eine Leitungsfunktion an? Bevorzugen Sie die Teamarbeit oder das eigenständige Arbeiten? Sollte Ihr Aufgabenfeld breit aufgestellt sein von der Erstellung von Steuererklärungen, über Jahresabschlüsse, bis hin zur Beratung? Oder ziehen Sie eine hochspezialisierte Tätigkeit in einem bestimmten Bereich vor? Haben Sie Interesse daran, neue Felder zu erkunden und Ihre Schwerpunkte neu zu setzen? Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre Karriereziele und Interessen zu verstehen. So können wir den idealen Arbeitgeber oder die passende Partnerschaft für Sie finden. Sie sind Steuerberater(in) oder haben gerade das Examen geschrieben Was können wir bzw. die Kanzleien Ihnen bieten Die Angebote und Benefits der verschiedenen Kanzleien sind vielfältig, und genau hier zeigt sich unsere Stärke. Egal nach welchen Vorteilen Sie suchen, wir finden die passende Kanzlei für Sie. Hier einige Beispiele für Benefits: Partnerschaft Homeoffice-Optionen bis zu 100 % Remote Flexible Arbeitszeiten Individuelle Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Voll- und Teilzeitmodelle Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Faire Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte Urlaubstage Attraktive Vergütungen Netto-Lohn-Optimierungen Und vieles mehr! --- Wir suchen die passenden Kanzleien, die Ihren Vorstellungen entsprechen! Kontakt Albert Bacher Bacher Consulting +49 6242 8370 240 +49 171 6422 807 a.bacher@consulting-bacher.de
Steuerfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-219759 Wir suchen für unseren Kunden, eine zukunftsorientierte Steuerberatungskanzlei im Raum Bielefeld , einen engagierten Steuerfachangestellten (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen einer direkten und für Sie kostenfreien Vermittlung , sowohl in Vollzeit als auch zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt als Steuerfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: 4-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Zuschuss zu Fahrtkosten und Kita Moderne Arbeitsplatzausstattung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige, abwechslungsreiche Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuung eines festen Mandantenstamms Erstellung von Lohn- und Finanzbuchhaltungen Vorbereitung von Steuererklärungen Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung Mitwirkung in diversen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Kanzleiumfeld von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Freude an der Arbeit im Team Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pira Ledchu (Tel +49 (0) 521 52017-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219759 per E-Mail an: accounting.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Intro Etabliertes und stabiles Unternehmen Interessante Aufgaben und familiäre Atmosphäre Firmenprofil Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Deutschland, das auf die Entwicklung, Strukturierung und das Management von Immobilieninvestments spezialisiert ist. Der Fokus liegt auf institutionellen Anlegern und anspruchsvollen Immobilienprojekten. Für das Backoffice-Team wird eine engagierte Teamassistenz gesucht, die in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche) strukturiert, zuverlässig und diskret mitarbeitet. Aufgabengebiet Unterstützung der Geschäftsführung und Fachabteilungen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Planung und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Erstellung und Formatierung von Dokumenten, Präsentationen und Protokollen Pflege von internen Datenbanken und Dokumentenmanagementsystemen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei kleineren Projekten und teamübergreifenden Aufgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund Berufserfahrung als Assistenz oder Teamassistenz - bevorzugt in einem Unternehmen der Immobilienbranche Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicheres, professionelles Auftreten und hohe Diskretion Versierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Vergütungspaket Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (25-30 Stunden/Woche) Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit spannenden Immobilienprojekten Hybridmodell mit Option auf Homeoffice Kurze Entscheidungswege, offene Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Mohamed Matar Referenznummer JN-072025-6793085 Beraterkontakt +491728513906
Intro Etabliertes und stabiles Unternehmen Interessante Aufgaben und familiäre Atmosphäre Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Deutschland. Das Unternehmen arbeitet eng mit Kund:innen aus Medizin, Dental- oder Laborbereichen zusammen und setzt auf persönliche, kompetente Kommunikation. Für den weiteren Ausbau des Vertriebsteams im telefonischen Kundenkontakt suchen wir motivierte Verstärkung im Outbound-Bereich. Aufgabengebiet Telefonische Kontaktaufnahme zu Bestands- und Neukund:innen im B2B-Bereich Bedarfsermittlung und Präsentation passender Produkte und Services Unterstützung bei der Durchführung von Verkaufsaktionen und Kampagnen Pflege von Kundendaten und Dokumentation im CRM-System Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Serviceteams zur Sicherstellung eines hochwertigen Kundenerlebnisses Betreuung auch auf Englisch bei internationalen Anfragen Anforderungsprofil Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb, Call Center oder Kundenservice von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am telefonischen Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit starkem Wachstum Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten Moderne Arbeitsmittel und angenehmes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache Kontakt Mohamed Matar Referenznummer JN-072025-6793173 Beraterkontakt +491728513906
Intro neuerster Stand der Technik Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Du liebst es, Teile zusammenzubauen und technische Herausforderungen zu meistern? Ob Instandhaltung, Automatisierung oder Maschinenbau - bei uns findest du genau die richtige Aufgabe. Zeig, was in dir steckt, und bewirb dich jetzt als Industriemechaniker (m,w,d) Aufgabengebiet als Industriemechaniker (m,w,d) erwarten Dich folgende Aufgaben Montage, Wartung und Reparatur von mechanischen Baugruppen und Produktionsanlagen Lokalisierung und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen nach Plan Unterstützung bei Umbauten und Optimierungen bestehender Anlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfprotokolle Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Berufserfahrung im mechanischen Bereich Schichtbereitschaft Vergütungspaket Gute Übernahmemöglichkeiten beim Kunden Sichere Entlohnung ab 18€/h Lohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände vorhanden Fahrtkostenzuschuss Vergünstigungen bei Reparaturen, Autokauf usw. Vergünstigungen bei vielen Marken wie z.B. Philips, Otto, Miele usw. über unser Coporate Benefits Tool Arbeitskleidung von Engelbert & Strauss wird dir bei Bedarf gestellt Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und immer erreichbar Termin zur Einstellung nach erfolgreichen Telefoninterview garantiert! Kontakt Hannes Stark Referenznummer JN-072025-6793096 Beraterkontakt +49711722317010
Sind Sie bereit für eine frische berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihr Expertenwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann sollten Sie jetzt die Gelegenheit nutzen und sich als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst im Großraum Mannheim bewerben. Wenn unser Angebot Ihr Interesse geweckt hat, würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen! Ihre Aufgaben Kundenbetreuung Stammdatenpflege Nachfassen von Angeboten Terminüberwachung Auftragsabwicklung Angebotserstellung Preiskalkulation Reklamationsmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Energiedatenmanagement: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energiewirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere im Bereich Energiedatenmanagement. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen in den Kundensegmenten B2C und B2B. Lösungskonzepte: Das Durchleuchten von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Projektarbeit: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Energiedatenmanagement: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energiewirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere im Bereich Energiedatenmanagement. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen in den Kundensegmenten B2C und B2B. Lösungskonzepte: Das Durchleuchten von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Projektarbeit: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert. Einsatzort: Kiel Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027448 Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Ihr Einsatzort: In Kiel befindet sich der Verwaltungssitz vom Regionalverband Schleswig-Holstein Nord/West mit der Regionalgeschäftsstelle. Gut 1.500 Menschen engagieren sich haupt- und ehrenamtlich im Regionalverband; unterstützt wird unsere Arbeit durch rund 10.000 Fördermitglieder. In folgenden Bereichen sind wir unter anderem tätig: Rettungsdienst, Krankentransport und Sanitätsdienst, Bevölkerungsschutz, Erste-Hilfe-Kurse, ambulante Pflege u. Hausnotruf, Kindertagesstätten sowie Fahrdienste für Menschen mit eingeschränkter Mobilität, weitere soziale Dienste wie Schulsanitätsdienst, Freiwilliges Soziales Jahr, Rettungshunde- u. Motorradstaffeln, Schwesternhelferinnenkurse, Organtransport, Tafelarbeit, offene und Verbands-Jugendarbeit (Johanniter-Jugend) sowie Flüchtlingshilfe. Zahlreiche ehrenamtliche soziale Tätigkeiten ergänzen unser Profil. Das erwartet Sie Sie leiten und koordinieren - neben der pädagogischen Fachbereichsleitung - eigenverantwortlich den Fachbereich mit 15 Kindertagesstätten Mitverantwortlich bei der Budget- und Personalsteuerung Verantwortung für die Beantragung von Zuschüssen und Drittmitteln Mitwirkung beim Qualitätsmanagement und bei der Organisationsentwicklung Planung, Organisation und Durchführung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen Netzwerkarbeit und Repräsentation der Johanniter Das zeichnet Sie aus Organisationstalent mit kaufmännischer Ausbildung und umfassender Erfahrung im Bereich Finanzen/Buchhaltung Optimalerweise Erfahrungen in der Personalführung und in einer Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe Fähigkeit, die wirtschaftlichen Zusammenhänge im Bereich der Kindertagesstätten zu durchdringen (Planung, Mittelverwendung und Jahresabschluss) Aneignung von Wissen zur Materie des Kindertagesförderungsgesetz (KiTaG) in Schleswig-Holstein Führerschein der Klasse B Bereitschaft, vor Ort in den Kitas tätig zu werden und Sitzungen (auch abends) zu begleiten Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Anerkennung von Vordienstzeiten attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstwagen für die Erledigung der Touren Fahrrad-Leasing flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten Fort- und Weiterbildungen Freistellung bei verschiedenen Anlässen Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung positive Arbeitsatmosphäre Rabatte in regionalen Sportstudios regelmäßige Mitarbeitendengespräche strukturierte Einarbeitung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpersonen Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Sara Albertin +49 40-570111-664
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Unterstützung von Klienten bei der Überführung und Verbesserung von Cloud-Lösungen Planung und Entwicklung von Cloud-Architekturen Begleitung während des gesamten Projektverlaufs Mitwirkung im PreSales und bei der Angebotserstellung Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik o.Ä. sowie relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Kontext Erfahrung mit Public-Cloud-Lösungen, insbesondere Google Cloud Platform Erfahrung in der Erhebung von Anforderungen und der Planung von Architekturen Kenntnisse im Bereich Infrastructure-as-Code (IAC), z.B. mit Tools wie Terraform, Bicep oder Ansible Praktische Erfahrung in IT-Projekten Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden und der Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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