Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hamburg Care People - 21614, Buxtehude, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 292 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Servicetechniker Sicherheitstechnik und Nachrichtentechnik (m/w/d) | bis zu 52.000 € + Firmenwagen
Riverstate Premium Recruiting - 54290, Trier, DE
Einleitung Kommen Sie zu einem etablierten Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung! Als Teil einer Unternehmensgruppe mit mehr als 150 erstklassigen, lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland, bieten wir Ihnen das Beste aus zwei Welten: die Vertrautheit eines Familienunternehmens und die Stabilität und Sicherheit einer großen Gruppe. Ihr zukünftiger Arbeitgeber weiß: Sein wertvollstes Kapital sind die Mitarbeiter. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 52.000€, einen Firmenwagen zur Privatnutzung und spannende, regionale Projekte. Werden Sie jetzt Teil des Teams als Servicetechniker Sicherheitstechnik und Nachrichtentechnik (m/w/d) | bis zu 52.000 € + Firmenwagen Aufgaben Sie übernehmen die Integration und Inbetriebnahme kundenspezifischer Sicherheitssysteme im Bereich Safety und führen Entstörungsaufträge aus. Eigenständig wickeln Sie Service- und Montageaufträge ab, erstellen Auftragsdokumentationen, bereiten die Rechnungslegung vor und analysieren Störungen im Bauablauf. Sie klären technische Fragen mit internen und externen Lieferanten und sind für die Abnahme von Zulieferungen verantwortlich. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (Gebäudetechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Betriebstechnik, Informationselektronik, IT-Systemelektronik, Netzwerkspezialist, Systemtechniker, Industrieelektroniker) oder vergleichbar. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Führerschein der Klasse B. Benefits Attraktive Vergütung: Abhängig von Ihrer Erfahrung, ein Gehalt zwischen 40.000 € und 52.000 € sowie variable Zuschläge und Prämien. Die Projekte sind regional angesiedelt, sodass Sie abends nach getaner Arbeit wieder zuhause sein können. Wir legen Wert darauf, dass Sie beruflichen Erfolg und private Zeit in Einklang bringen können. Firmenwagen: Sie erhalten einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen. Karrieremöglichkeiten: Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Perspektivisch können Sie zum Obermonteur oder Bauleiter aufsteigen. Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Job Rad, Zuschüsse fürs Fitnessstudio und zahlreiche Corporate Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt! Wir setzen uns zeitnah telefonisch mit Ihnen in Verbindung und begleiten Sie kompetent durch den gesamten Bewerbungsprozess – natürlich kostenlos. Für Fragen steht Ihnen Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 / 155 6006 5173 gerne zur Verfügung. #Sicherheitstechnik #Elektrotechnik #Brandmeldetechnik #Inbetriebnahme #Servicetechniker
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 86368, Gersthofen, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 41352, Korschenbroich, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
80% Remote ABAP Entwickler (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 71332, Waiblingen, DE
Einleitung Ein renommiertes Unternehmen aus der Herstellungsbranche sucht für den Standort Waiblingen zur Verstärkung des Teams einen Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d). Das Team setzt sich aus 10 Kollegen*Innen zusammen und zeichnet sich durch eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre aus. Neben einem attraktiven Gehaltspaket bietet das Unternehmen die Möglichkeit zu 80% aus dem Home-Office zu arbeiten. Darüber hinaus werden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche weitere Benefits geboten. Standort / Art Waiblingen / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Optimierung der SAP Geschäftsprozesse ABAP/ABAP OO Programmierung SAP Projektarbeit Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Kenntnisse in der ABAP Programmierung Wünschenswert sind Kenntnisse in S/4HANA Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People - Bildung & Soziales - - 26919, Brake (Unterweser), DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Payroll-Specialist (m/w/d) Lohnbuchhaltung in Hybrid gesucht
Schwertfels Consulting GmbH - 30159, Hannover, DE
Du hast Lust, die Zahlen im Griff zu haben, Prozesse zu optimieren und mit deinem Know-how das Team auf das nächste Level zu heben? Dann könnte dies deine neue berufliche Bühne sein! Unser Mandant, ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen, sucht eine*n Payroll Specialst , die oder der sich mit Herz und Köpfchen für die Mitarbeiter und das Team einsetzt und Spaß daran hat, den Bereich der Lohnbuchhaltung aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben – was dich erwartet: Eigenständige Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Standorte und Gesellschaften. Du bist die erste Anlaufstelle für alles, was Lohnbuchhaltung betrifft. Digitalisierung und Optimierung : Sei Teil von Projekten zur Automatisierung und Prozessverbesserung! Bringe deine Ideen ein, um Abläufe effizienter zu gestalten und trage dazu bei, dass das Unternehmen immer am Puls der Zeit bleibt. Beratung und Kommunikation : Du bist Ansprechpartner in für Mitarbeiter innen und Führungskräfte in allen lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und trägst so zu einem positiven Betriebsklima bei. Zusammenarbeit mit dem HR-Team : Enger Austausch mit HR, um eine nahtlose Zusammenarbeit und optimale Unterstützung für die Mitarbeitenden sicherzustellen. Schnittstelle zu externen Partnern : Koordination und Kommunikation mit Steuerberatern, Finanzämtern und anderen externen Partnern. Sicherstellung der Compliance : Du hältst dich über gesetzliche Neuerungen auf dem Laufenden und sorgst dafür, dass die Abrechnungen stets rechtskonform sind. Requirements Das bringst du mit: Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen in DATEV. Zahlenaffinität und Präzision : Du liebst es, wenn Zahlen passen, und bringst eine hohe Genauigkeit und Verlässlichkeit mit. Engagement und Innovationsgeist : Du hast Lust, über den Tellerrand zu schauen und dich aktiv bei der Weiterentwicklung der Prozesse einzubringen. Kommunikationsfreude und Empathie : Die Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt – wir suchen jemanden, der sich mit einer offenen und positiven Kommunikation ins Team einbringt. Benefits Das bietet dir unser Mandant: Flexibles Arbeiten : Option auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitskultur. Moderne Arbeitsumgebung : Ein digitales Umfeld und ein hochmotiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Individuelle Weiterbildung : Hier wird in dich investiert! Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen sind Teil des Pakets. Attraktive Zusatzleistungen : Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und vieles mehr – hier wird nicht nur über Benefits gesprochen, sondern auch gehandelt! Work-Life-Balance: Keine Überstundenkultur, dafür aber ein Team, das zusammenhält und Wert auf eine ausgeglichene Arbeitsatmosphäre legt. Warum du hier richtig bist: Bei unserem Mandanten stehen Wertschätzung, Offenheit und Teamgeist an oberster Stelle. Hier kannst du dein Fachwissen einsetzen, um wirklich etwas zu bewegen, und in einem Unternehmen arbeiten, das auf deine Ideen und deine Meinung zählt. Interesse geweckt? Werde Teil eines einzigartigen Teams und begleite uns auf unserem Wachstumskurs! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald als unseren Payroll Specialist willkommen zu heißen.
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - Bildung und Soziales - - 27432, Bremervörde, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-bremenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 26122, Oldenburg, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Projektleiter Sicherheitstechnik Raum Ulm (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 89081, Ulm, DE
renommierte Kunden + unbefristetes Arbeitsverhältnis + Gehalt 73.000 € bis 82.000 € + betriebliche Altersvorsorge + Firmenfahrzeug mit Privatnutzung + Corporate Benefits Gebiet: Ulm Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik mit mehr als fünf Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir einen Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) für den Raum Ulm . Das Unternehmen blickt auf über 30 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen in der Gefahrenmelde- und Sicherheitstechnik zurück. Mit rund 90 Mitarbeitern betreut das familiengeführte Unternehmen namhafte nationale und internationale Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Dabei stehen Qualität, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Lösungen im Mittelpunkt. Freuen Sie sich als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) auf eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und zahlreichen Vorteilen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) erwartet Sie: eigenverantwortliche Steuerung von Projekten im Bereich Sicherheits- und Gefahrenmeldetechnik Leitung und Koordination eines Teams aus Servicetechnikern und Fachkräften Entwicklung und Umsetzung von Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachungssystemen und Zutrittskontrollsystemen Durchführung von Baubesprechungen sowie Termin- und Einsatzplanung Technische Beratung und Betreuung der Kunden während des gesamten Projektverlaufs Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards Erstellung und Prüfung von technischen Dokumentationen und Berichten Ihre Vorteile: Als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis flexible Arbeitszeiten überdurchschnittliches Gehalt (73.000 € - 82.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Gleitzeit- und Homeofficeoptionen Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen Bike-Leasing fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents und gemeinsame Ausflüge Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (Bachelor/Ingenieur) oder abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Sicherheitstechnik/ Elektrotechnik wünschenswert Begeisterungsfähigkeit und Selbstverantwortlichkeit Teamplayer und kommunikationsstark Durchsetzungsvermögen und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1518CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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