HAGEN GROUP ist ein international agierendes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Montreal, Kanada und gehört seit über 65 Jahren zu den führenden Unternehmen in der Heimtierbranche. Als Tochtergesellschaft KG HAGEN Deutschland GmbH & Co. sind wir verantwortlich für den Vertrieb der HAGEN Markenprodukte in Deutschland und in Europa. Werkstudent Marketing (m/w/d) – Produktdaten, SEO & Accessibility mit Katzen-Charme Remote &/oder Standort flexibel | ab sofort | ca. 15–20 Std./Woche Du bist neugierig auf digitales Marketing, möchtest tief in die Welt von Produktdaten, Online-Shops und Accessibility eintauchen – und hast im besten Fall auch nichts gegen Katzenhaare auf der Tastatur? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind Catit , eine internationale Marke für innovatives Katzenzubehör – vertreten in mehr als 60 Ländern. Für unsere deutsch- und französischsprachigen Shops (catit.de, catit.fr) suchen wir eine engagierte Werkstudentin oder einen engagierten Werkstudenten , der/die mit anpackt, wenn es um Produktdatenpflege, Online-Shop-Optimierung und SEO geht. Deine Aufgaben: Copy-Paste mit Köpfchen : Herausziehen nicht exportierbarer Produktinformationen aus unseren Online-Shops (catit.de & catit.fr) Daten-Flüsterer : Vervollständigung und Pflege von Produktdaten im PIM-System Plytix Vielfalt optional : Du kannst dich auch in folgende Themen einarbeiten: Online-Blätterkataloge prüfen Klarna-Vorgehen bei Zahlungsabwicklung klären Funktionstests & Fehlerchecks auf unseren Websites ♿ Barrierefreiheit & SEO : Erstellung und Pflege von ALT-Texten für Produktbilder nach dem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) – für eine bessere Zugänglichkeit und Sichtbarkeit in unseren drei Online-Shops. Was du bei uns lernst: Einblicke in spannende digitale Tools & Prozesse – darunter: Projektmanagement & CRM: z.B. Salesforce, Atlassian Jira, Basecamp, Wrike PIM-Systeme & CMS: PIM-Systeme & CMS: Plytix, Salsify Website-Systeme: Shopify, WordPress, Shopware, Wix Marketing-Plattformen: Google Ads, Amazon Ads, Amazon A+ Content Suchmaschinenoptimierung & Accessibility Customer Journey Mapping & UX Testing Planogramm-Software & Online-Katalog-Erstellung Das bringst du mit Du studierst Marketing, Medien, Wirtschaft, Kommunikation oder etwas Ähnliches Sorgfältige Arbeitsweise, ein gutes Auge für Details & Spaß an Daten Interesse an E-Commerce, SEO und/oder Barrierefreiheit Bonus: Erste Erfahrungen mit CMS, PIM oder SEO sind super – aber kein Muss! Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Warum Catit? Abwechslungsreiche Aufgaben mit Sinn & Struktur Viel Gestaltungsspielraum – deine Ideen sind willkommen! Ein herzliches, internationales Team (remote möglich) Die Chance, mit einer global bekannten Marke zu wachsen Und ja: ganz viel Katzen-Content. Versprochen! Und wenn bei Dir keine Katze wohnt, begrüßen wir auch Deinen Hund herzlich im Team! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: HAGEN Deutschland GmbH & Co. KG Anika Sundermeier Lehmweg 99-105 25488 Holm anika.sundermeier@rchagen.com www.hagen.com
Einleitung Verstärke jetzt unser zentrales Aftermarket-Team in Bensheim! Seit mehr als 60 Jahren entwickeln wir leistungsstarke Maschinen und revolutionieren die Baumaschinenindustrie. 16 Länder, 60 Nationalitäten, fast 3.000 Mitarbeiter, 300 Händler in EMEA und ein hochkarätiges Innovationszentrum. Das sind wir. Das ist Doosan Bobcat EMEA. Den innovativen Lösungen, technischen Fortschritten und dem Engagement unserer Mitarbeitenden verdanken wir eine führende Rolle als Zulieferer der Bauindustrie. Ein ehrlicher und fairer Umgang innerhalb unserer Mannschaft ist uns genauso wichtig, wie das hohe Maß an Eigenverantwortung, das wir jedem bei uns abverlangen. Wir sind Macher-Typen und überzeugen mit einer ordentlichen Portion Engagement und Dynamik, die das übliche Maß deutlich übertrifft. Teamgeist und familiärer Zusammenhalt sind unser Markenzeichen. Deshalb sind bei uns auch Mitarbeiter mit einer Betriebszugehörigkeit von über 25 Jahren keine Seltenheit. Aufgaben Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und leiten Sie den Erfolg im Aftermarket – Werden Sie unser neuer Aftermarket Operations Manager! Ihre Aufgaben: Optimierung der operativen Werkstätten des Unternehmens (Reisebereitschaft 50-60%) Fachlicher Support für die Werkstätten aller Niederlassungen Optimierung von operativen Aftermarket-Prozessen (Service und Parts) Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch effiziente und kompetente Betreuung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Rental und Sales Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in allen Aftermarket-Prozessen Unterstützung und Weiterentwicklung des zentralen Service-Außendienstes inkl. Ersatzteilgeschäft Planung, Überwachung und Steuerung des Aftermarket-Budgets Erstellung und Auswertung von KPIs zur Messung der Aftermarket-Leistung und zur Identifizierung von Trends Qualifikation Was Sie dafür mitbringen sollten: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik (m/w), Kfz-Mechatroniker – Nutzfahrzeugtechnik (m/w) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbares sowie mehrjährige Berufserfahrung im gleichen oder ähnlichen Berufsfeld Ausgeprägtes technisches Verständnis Reisebereitschaft an 2-3 Arbeitstagen pro Woche (50-60 %) Führungserfahrung und natürliche Autorität Kaufmännisches Verständnis sowie Unternehmerisches Denken und notwendige Organisationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Eigenständiges, dynamisches sowie kundenorientiertes Arbeiten Gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse in Salesforce oder vergleichbarem CRM-System von Vorteil SAP-Kenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B Benefits Was wir dafür bieten: Leistungsgerechte Vergütung mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf Firmenfahrzeug nach der Bobcat-Firmenwagenrichtlinie mit 1% Versteuerung für private Nutzung Hohe Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Offene Unternehmenskultur mit hochmotivierten und engagierten Kollegen Regelmäßige Weiterbildungen im konzerninternen Bobcat Training Center Kostenfreie Parkplätze und Getränke am Standort
Einleitung Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem aufstrebenden Unternehmen, das die Welt der CBD-Produkte revolutioniert? Dann bist du bei Hanfgeflüster genau richtig! Wir bei Hanfgeflüster sind ein dynamisches Team, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Lebensqualität von Menschen durch hochwertige CBD-Produkte zu verbessern. Unsere Mission ist es, CBD als Wellness-Booster und verlässlichen Begleiter im Alltag unserer Kunden zu etablieren, ohne dabei auf Verlässlichkeit und Qualität zu verzichten. Wenn du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, das sich für Authentizität, Verlässlichkeit, Neugierde und Umweltbewusstsein einsetzt, dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Unterstützung beim Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Influencern Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Influencer-Kampagnen Analyse des Kampagnenerfolgs und Unterstützung bei der Berichterstattung Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten für die inhaltliche und visuelle Kommunikation von Werbekampagnen Unterstützung bei der Messung und Analyse der Leistung von Influencer-Kampagnen sowie Erstellung von Berichten zur Leistung und ROAS Recherche und Identifizierung von Trends und Best Practices im Influencer-Marketing Unterstützung bei der Evaluierung und Auswahl potenzieller Influencer basierend auf deren Authentizität, Reichweite, Zielgruppenpassung und Engagement Mithilfe bei der kontinuierlichen Optimierung der Influencer-Strategie und Anpassungen an sich verändernde Marktbedingungen und Trends Qualifikation Du hast einen Bachelorabschluss in der Tasche oder hast bereits Dein 2. Semester beendet Du konntest schon Praxisluft in Startups oder anderen Unternehmen schnuppern Erste Erfahrungen im Influencer-Marketing, Sales, Vertrieb oder Social Media Marketing von Vorteil Du tickst analytisch, arbeitest strukturiert und zeigst ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Du hast ein unternehmerisches Mindset Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Affinität zu Social-Media-Plattformen Kreatives Denken und innovativer Ansatz Teamfähigkeit und hohe Motivation, Neues zu lernen Benefits Start-up-Atmosphäre: Ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Start-up Entwicklung : Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Kultur : Eine offene und kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Impact : Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Erfolg und das Wachstum des Unternehmens zu haben Verantwortung: Aber Tag 1 übernimmst du eigenständig Aufgaben und Verantwortung Office: Cooles Startup Loft mit Getränken und Snacks Team : Ein kreatives und aufgeschlossenes Team heißt dich herzlich willkommen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest und bei einem der aufregendsten Möglichkeiten im E-Commerce Business dabei sein willst, schließe dich unserer Mission an! Ein aussagekräftiger Lebenslauf ist ausreichend. Wir freuen uns auf dich! Unser Interviewprozess Dich erwarten folgende Schritte: Erstes Gespräch zum Kennenlernen mir unserem People and Culture Team (25 min) Fachliches Interview mit unserem Influencer Marketing Lead (25 min)
Einleitung Ziel der Stelle: Sicherstellen der reibungslosen technischen Betriebsabläufe sämtlicher Abteilungen und des störungsfreien Betriebes aller technischen Anlagen und Einrichtungen. Aufgaben Aufgaben und Kompetenzen Überwachung und Bedienung aller Gebäudetechnischen Anlagen, Regelung der haustechnischen Anlagen Wartung und Instandhaltung aller technischer Anlagen, um den einwandfreien Betriebsablauf zu garantieren. Entgegennahme von Mängelanzeigen, Beseitigung festgestellter Funktionsstörungen, Schäden und eigenständige Abarbeitung und Dokumentation der Mängelbeseitigung. Einholung von Angeboten und Vergabe von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in Absprache mit dem Centermanager, danach Beaufsichtigung von ausführenden Firmen. Einhaltung behördlich vorgeschriebener Prüfpflichten (wiederkehrende Sachverständigen Prüfungen) und Durchführung verpflichtender Inspektionen (TÜV-Prüfungen), Überwachen von Wartungsfristen. Führung der notwendigen Betriebsberichte, Energieverbrauchslisten, Inventarverzeichnisses. Mitwirken und Kontrolle bei Verwaltung der Bestände von eingesetzten Betriebsmitteln. Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge durch alle Abteilungen Unterstützung beim Aufrechterhalten des Betriebes der EDV-Anlage Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten Regelmäßiges Berichten an den Centermanager des Standortes Durchführen von Arbeiten/Tätigkeiten nach Weisung der Vorgesetzten Planung und Koordination aller Prozesse und Betriebsabläufe der Abteilung Mitarbeit bei der Erstellen von Dienstplänen und Urlaubsplänen der Abteilung unter Berücksichtigung einer bedarfsorientierten Personaleinsatzplanung Definition und Kommunikation der Zuständigkeiten innerhalb der Abteilung, Standardisierung und Dokumentation von Arbeitsabläufen, Anleiten der Mitarbeiter Qualifikation Anforderungen an den Stelleninhaber Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (w/m/d), für Energie- und Gebäudetechnik oder Anlagenmechaniker, Gas- und Wasserinstallateur oder gleichwertige Qualifikation (Gesellenbrief). Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb oder im Bereich Service-Erbringung sowie Kenntnisse in der Gebäudeautomation (MSR/GLT) sind von Vorteil gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC sowie MS Office. Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität. Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität. Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teilnahme am gemeinsam geplanten Bereitschaftsdienst. Konflikt- und durchsetzungsstark, belastbar und flexibel Führerschein Klasse B Benefits Was wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Leistungsgerechte Bezahlung. Ein eingespieltes und motiviertes Team mit großartigen Kollegen. Eine umfassende Einarbeitung sowie geförderte Weiterbildungen. Freier Eintritt ins Salztal Paradies (Bad, Sauna & Eislaufhalle) für die eigene Familie. 50% Rabatt auf das Speisen- und Getränkeangebot in der Salztal Paradies Gastronomie während der Arbeitszeit. Mitarbeitervergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern. Betriebliche Altersvorsorge.
Wofür wir Dich brauchen Die EUCO Rail AG ist ein unabhängiger europäischer Bahndienstleister mit zwei Tochtergesellschaften in Deutschland, die EUCO Rail Development GmbH und die EUCO Rail Services GmbH. Wir verfügen über eine starke Service-DNA und sind ein verlässlicher Partner für private Betreiber und alle Bahnhersteller. Unser Kerngeschäft ist die Erbringung von Schienenfahrzeugdienstleistungen in Deutschland sowie die technische und industrielle Beratung. Wir übernehmen umfassende Verantwortung und streben stets nach Wachstum durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir sind darauf ausgerichtet, in Europa zu wachsen und Dienstleistungen für private Personenverkehrsbetreiber im Rahmen langfristiger Betriebsverträge zu erbringen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Gersthofen Verstärkung. Das erwartet Dich bei uns Durchführung von korrektiven und schweren Instandhaltungsmaßnahmen an mechanischen und elektronischen Fahrzeugkomponenten Bedienen von Maschinen (Federprüfstand, Messarm, Drehgestellprüfstand) Visuelle Prüfung und Reinigung von Komponenten (Räder, Drehgestellen, Radsatzwellen etc.) Fehlerdiagnose und Ursachenanalyse sowie Erarbeitung von Gegenmaßnahmen Bearbeitung von Prüfanweisungen und Protokollen gemäß geltenden Richtlinien und Normen Beseitigung optischer Mängel an der Oberfläche der Komponenten Schriftliche Dokumentation aller ausgeführten Tätigkeiten im Instandhaltungssystem Was Dich auszeichnet Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Mechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder KFZ-/Landmaschinenmechaniker (m/w/d) Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau in einem dynamischen, produzierenden Industrieumfeld Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Freude an der Übernahme von Verantwortung Engagement und Hands-on-Mentalität, verbunden mit eigenständigem, proaktivem Arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit Besitz des Führerscheins (Klasse B) Gute MS-Office-Kenntnisse Warum wir Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, welches in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche zu Hause ist. Neben abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielräumen in einem erstklassigen Team bieten wir u.a. einen unbefristeten Vertrag mit 30 Tagen Urlaub auf Vollzeitbasis sowie umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Du mehr über uns erfahren möchtest, klicke einfach den Link an: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung am besten direkt über den unten sichtbaren Bewerben-Button oder per E-Mail an: . Für weitere Informationen stehen wir Dir unter +49 (0) 173 9679184 gern zur Verfügung.
Einleitung WIR SIND. Broki. Familienunternehmen, metallverarbeitend und in der Hauptsache Zulieferer für Ladenbauer, Objekteinrichter, Möbelhersteller und Architekten aus den Bereichen Food und Nonfood. Wir produzieren innovative Produkte aus Stahl, Edelstahl und Aluminium für Projektgeschäfte. Außerdem übernehmen wir für eine Vielzahl von Industriekunden der unterschiedlichsten Branchen die Konstruktion und Produktion von Klein- und Großserien. Wir bieten Produktlösungen vom Prototyp bis zur Serienfertigung. Dabei umfassen die Produktionsmöglichkeiten die komplette Bandbreite der Metallverarbeitung. In den über 50 Jahren unseres Bestehens hat sich vieles verändert. Eines ist jedoch nach wie vor gleichgeblieben: Als mittelständisches Unternehmen steht bei uns der Kunde im Mittelpunkt. Unser besonderes Bestreben ist es, den ständig wechselnden und wachsenden Wünschen unserer Kunden, mit qualitativ guten Produkten, schnellen Reaktions- u. Umsetzungszeiten Rechnung zu tragen. Um diese hohen Anforderungen zu erfüllen, arbeiten wir hier alle gemeinsam - Hand in Hand und mit großem Ehrgeiz. Aufgaben Allgemeine Schlossertätigkeiten Reparatur und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen Behebung von Fehlern und Störungen Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Maschinen und Fertigungsanlagen Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Maschinenschlosser oder eine vergleichbare Fachausbildung im Metallbereich Mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik Schweißkenntnisse Elektrokenntnisse von Vorteil Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Benefits Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines bestehenden Teams Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen Flache Hierarchien u. kurze Entscheidungswege Leistungsorientierte Bezahlung 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld u. Jahresprämie Fahrradleasing Betriebliche Altersversorgung u.v.m. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Das Pädagogische Zentrum in Rodenbach, Kreis Kaiserslautern, ist eine anerkannte Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in freier Trägerschaft. Seit 2007 engagieren wir uns mit Herz und Fachkompetenz für Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Unser multiprofessionelles Team begleitet Kinder und Jugendliche in teilstationären und ambulanten Hilfeformen mit dem Ziel, Entwicklung zu fördern, Beziehungen zu stärken und neue Perspektiven zu schaffen. Dabei arbeiten wir ressourcenorientiert, individuell und mit hoher pädagogischer Qualität. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns Perspektiven für junge Menschen! Aufgaben Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Unterstützungsbedarf in Kita/Schule im Alter von 6 - 13 Jahren Begleitung des Tagesgruppenalltags Soziales Kompetenztraining Durchführung von Elterngesprächen Netzwerkgesprächen mit Schulen Einsatz in der ambulanten und teilstationären Jugendhilfe sowie Eingliederungshilfe Qualifikation Qualifizierte Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialassistent*in Organisationsfähigkeit Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Führerschein und eigener Privat-PKW sind notwendig Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Arbeitszeiten Voll- und Teilzeit Verdienst angelehnt an BAT 30 Tage Urlaub Supervision und Arbeit im Tandem Fort- und Weiterbildungen Integration in ein multiprofessionelles Team Gutes Arbeitsklima Vielseitige Tätigkeit Arbeitszeit ab erstem Klientenkontakt, Anfahrt zum Klienten direkt von Zuhause Tankgutschein Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich unkompliziert mit deinem Lebenslauf über Join – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Sie profitieren von unserem Know-How, wir besprechen, wo Ihre Wünsche liegen und finden den passenden Arbeitgeber für Sie! Unser Kunde in Höhr-Grenzhausen sucht eine/n Medientechnologen /in Siebdruck. Aufgaben Einrichten der Druckautomaten (Siebdruck, Digitaldruck, CNC, etc.) Steuerung/Überwachung der Druckvorgänge Sicherstellung der Qualitätsanforderungen der Kunden Wartung und Optimierung der bestehenden Spezial-Druckautomaten Inbetriebnahme neuer Druckautomaten Anlernen von Bedien-, Prüf- und Hilfspersonal Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung Medientechnologen/in Siebdruck oder vergleichbare drucktechnische Ausbildung Interesse mit hochwertiger Drucktechnologie zu arbeiten und diese eigenständig und im Team weiterzuentwickeln Benefits Umfangreiche, fachliche Einarbeitung Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen, mittelständisch-familiengeführten Unternehmen Kurze Entscheidungswege mit schnellen Entscheidungsprozessen Freiraum zum selbstständigen Arbeiten Entwicklungsspielraum in einem motivierten Team Noch ein paar Worte zum Schluss Türen werden für Sie geöffnet – Sie haben Chancen, Fuß zu fassen. Sie finden immer noch nicht das Passende? Wir haben noch mehr drauf…. Anja Gelhard Geschäftsleitung Nicole Berger gewerbliche und kaufmännische Personalberaterin
Aufgaben Verwalten der täglichen Buchhaltungsaufgaben und Pflege der Finanzunterlagen. Kontrolle und Abgleich von Rechnungen sowie Verwaltung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Bearbeitung von Steuerangelegenheiten und Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern. Unterstützung des Teams bei allgemeinen administrativen Aufgaben und Projekten. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Apothekenumfeld Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Offen für neue Technologien und KI
Über Uns Für ein renommiertes und modernes Industrieunternehmen suchen wir im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit als Leiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung & Controlling zur Führung eines kleinen Teams. Ihre Aufgaben Erstellung und Überwachung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB gemeinsam mit dem Team Überwachung des Tagesgeschäfts in der Buchhaltung Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs Buchhaltung und Controlling Optimierung von Buchhaltungs- und Finanzprozessen Koordination steuerlicher Themen und enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Verantwortung für das Liquiditätsmanagement und die Finanzplanung Erstellung von regelmäßigen Reportings für die Geschäftsleitung Anforderungen Abschlusssicher nach HGB mit fundierter Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Nachweisbare Erfahrung im Controlling Mehrjährige Führungserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit verschiedenen Finanz- und Buchhaltungssoftwares Strukturierte, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und leistungsbezogener Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen der Elektronikindustrie mit familiärem Betriebsklima, abwechslungsreichem Aufgabenfeld und kurzen Entscheidungswegen Eine strukturierte, individuelle Einarbeitung und Übergabe durch den aktuellen Stelleninhaber Individuelle Weiterbildungsangebote in einem hochmodernen, innovationsgetriebenen Umfeld Ansprechpartner Vivijana Vidas Senior Recruiting Manager www.kummer-consulting.de
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