TGA Deine Aufgaben Du erstellst Konzepte sowie die Entwurfs- und Ausführungsplanung im Bereich von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik Du erstellst Grundrisse, Schemata, Schnitte und Detailzeichnungen gemäß der HOAI-Leistungsphasen 1-5 Du wendest die BIM Anwendungsfälle Planung/ Kollaboration und Kollisionsprüfung im 3-D Modell an Du berechnest Komponenten und legst diese aus Du erstellst die Mengenermittlung der Anlagen- und Systemkomponenten Du stimmst dich mit den Planern und Planerinnen der anderen Gewerke ab Du unterstützt unsere Planung und Projektleitung beim Konstruieren von gebäudetechnischen Anlagen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner HLSK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringst du erste berufliche Erfahrung im Bereich der Konstruktion HLSK in 2D/3D mit Du hast fachlich fundierte Kenntnisse der entsprechenden technischen Normen und Regelwerke Du bist sicher im Umgang mit CAD-Programmen (plancal nova, Revit, DDScad) Eine gute Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Engagement zeichnen dich aus Du hast Spaß an der Koordination komplexer Prozesse, Teamfähigkeit und Flexibilität Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt ganz einfach online.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwickle Cloud-Strategien: Du gestaltest und erarbeitest in Zusammenarbeit mit unseren Kunden Cloud-Strategien, Cloud-Governance, Cloud-Organisationen sowie strategische Cloud Architekturbilder und berätst bei deren Umsetzung. Arbeite in Cloud-Projekten: Du begleitest Projekte in der Umsetzung strategischer Cloud-Vorhaben bis hin zu komplexen Verbesserungsprogrammen im Rahmen der Cloud-Organisationsberatung. Agiere als Schnittstelle: Deine Beratungsschwerpunkte bilden Projekte an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich und Dienstleistern im Kontext von Cloud und deren strategischen Herausforderungen. Entwickle dich zum Profi im Enterprise Cloud Umfeld: In unserem Team entwickeln wir dich zum geschätzten Profi für komplexe und technische Fragestellungen im Enterprise Cloud Umfeld. Akquisition und Presales: Darüber hinaus wirst du Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten durchführen. DEIN PROFIL Studium und Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in vergleichbaren Bereichen bildet deine Basis für diese Rolle. Analytische Kompetenz: Du denkst strukturiert, erkennst Zusammenhänge und findest kreative Lösungen. Projektmanagement: Du kennst klassische und agile Methoden und besitzt idealerweise Zertifizierungen. Prozessverständnis: Du besitzt Kenntnisse der gängigen Prozessmodellen (z.B. ITIL V3 und/oder COBIT). Technisches Know-how: Du verstehst grundlegende Cloud-Konzepte und ihre Bedeutung für KI. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind. Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort Frankfurt am Main IHRE AUFGABEN: Bereichsübergreifende qualifizierte Sekretariats-, Assistenz- und Verwaltungsaufgaben einschließlich anspruchsvoller Fachkorrespondenz in deutscher und englischer Sprache Fertigstellen von Berichten in Abstimmung mit dem jeweiligen Fachbereich einschließlich Versand an unsere Mandanten Verantwortung für die Einhaltung der Fristen in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Berichtskritikern der jeweiligen Fachabteilungen Stammdaten- und Auftragspflege Erstellung von Schriftsätzen, von der Formatierung der elektronisch übergebenen Dateien bis zum fertig gedruckten und gebundenen Medium Korrekturlesen vorgelegter Dokumente und Unterlagen Administrative Unterstützung des Fachbereichs HR inklusive Daten- und Dokumentenpflege Terminkoordination und Reiseplanung Unterstützung bei der Organisation von Karrieremessen, Mandantenveranstaltungen und Mitarbeiterevents Mitwirkung bei Sonderprojekten IHRE KOMPETENZEN: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Sekretariat/Assistenz Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise mit branchenspezifischen Kenntnissen in einer Wirtschaftsprüfungs-/ Steuerberatungsgesellschaft bzw. Rechtsanwaltskanzlei Äußerst routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Erste Kenntnisse im Umgang mit der DATEV Software EO Comfort Eigenständige, präzise und effiziente Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Organisiertes, zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten Freundliches Auftreten gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Modernes Büro mit einzigartigem Skyline-Blick Zahlreiche Team Events Food & Snacks, Kaffee & Tee Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV und mit dem Auto Angebot an zahlreichen Rabatten bei unseren Partnern durch Corporate Benefits Sicherer Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitnessstudio Kooperation Förderung fachlicher Weiterbildung Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Ihre Erfahrung trifft auf Hightech – starten Sie bei Airbus Helicopters durch! Als Ingenieur / Techniker Arbeitsvorbereitung unterstützen Sie am Standort Donauwörth die Fertigung zukunftsweisender Hubschrauberkomponenten – von der Planung bis zur Problemlösung. Bringen Sie Ihre Expertise in einem Hightech-Umfeld ein und gestalten Sie Innovation aktiv mit. Jetzt bewerben! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 55.300 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen , Stücklisten und Kalkulationen im Bereich Faserverbundwerkstoffe ( Composites) Umsetzung technischer Änderungen in Fertigungsunterlagen wie SOIs (Standard Operating Instructions) oder digitalen Legebüchern Bedarfsanforderung und Mitwirkung bei der Auslegung von Fertigungsmitteln Freigabe und Prüfung technischer Bauunterlagen und Vorschriften Klärung technischer Fragen aus der Fertigung und Bearbeitung von Non Conformities Analyse von Fertigungsproblemen und Definition wirksamer Abstellmaßnahmen Durchführung von PFMEA-Analysen (Process Failure Mode and Effects Analysis) im Rahmen interdisziplinärer Teams Mitarbeit im Optimierungsprojekt Core 4.0 Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Verbundwerkstoffe / Composites Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung sowie in der Fertigung / Produktion Fundierte Kenntnisse in der Kunststoff- und Kautschuktechnik, im Projektmanagement, in Supply Chain / Logistik sowie als technischer Sachbearbeiter Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Google Suite Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Über uns Mit einer mehr als 20-jährigen Erfahrung hat sich das Unternehmen erfolgreich als IT-Dienstleister in den Branchen Industrie, Handel und Logistik etabliert. Der Schwerpunkt liegt insbesondere auf der SAP-Beratung und der individuellen Softwareentwicklung. Doch nicht nur technologisch, sondern auch intern ist das Beratungshaus sehr modern aufgestellt. Flache Hierarchien, eine hybride und flexible Arbeitsweise sowie ein hoher Grad an Selbstbestimmung sind hier Standard. Aufgaben Entwicklung von Lösungen basierend auf technischen Spezifikationen in Zusammenarbeit mit den SAP Beratern und Fachabteilungen Möglichkeit Projekte gemeinsam mit den SAP Beratern und Fachbereichen gestaltend voranzutreiben Programmierung im Schwerpunkt mit ABAP OO in den Bereichen Logistik und/oder Finance Einführung bzw. Nutzung neuester Technologien (z.B. Cloud-Apps, UI5...) Schnittstellenprogrammierung (u.a. ALE, IDOC, PI, REST) Unterstützung bei Schulungen von Fachbereichen und (Key-) Usern Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung/ Erfahrung Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP bzw. ABAP OO Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung (BAV) Flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 32 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und Home-Office sind an der Tagesordnung. Einmal die Woche trifft sich das Team im Büro Flexible Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Interessantes Arbeitsumfeld durch vielseitige Projekte Unternehmenswerte, die auf Nachhaltigkeit, Fairness und Familienfreundlichkeit setzen Personalisierte Entwicklungs- und Weiterbildungsoptionen ohne festgelegte Budgetgrenzen Kaum Reisetätigkeit Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Wir sind ein weltweit tätiger Automobilzulieferer. Zu unseren Kunden zählen alle führenden Automobilhersteller, die wir mit Luft-, Kraftstoff- und Aktivkohlefiltern sowie Ventilen, Leitungen und Luftführungen beliefern. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter www.kayser-automotive.com. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Stammsitz in Einbeck eine/einen Supervisor / Prozessplanung (Industrialisierung) (m/w/d) Aufgaben Internationale Führung des Prozessplannungsteams der Produktgruppe Leitungen Kontinuierliche Verbesserung aller Abläufe des Fertigungsprozesses sowie dessen Umfeld unter der Prämisse der Kostenoptimierung und unter Termin- und Qualitätsaspekten Entwicklung von neuen innovativen Prozesstechniken und deren Umsetzung Standardisierung von Prozessschritten und Betriebsmitteln Planung und Gestaltung der Arbeitsplätze, Fertigungs- und Montageoptimierung Aufbau von Anlagenlastenheften diverser Fertigungsschritte Ausarbeitung von Fertigungsprozessen unter Qualitäts- und Kostenaspekten Umsetzung der Prozesse mit den Partnerfirmen im Werkeverbund Kapazitätsplanung Ausarbeitung und Bewertung von Fertigungsprozessen unter Qualitäts- und Kostenaspekten im Rahmen von Kundenanfragen Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Techniker o.ä.) /technisches Studium Führungserfahrung wünschenswert Erfahrung in Montage und Automatisierung von Funktionselementen Kenntnisse in der Anwendung gängiger Werkzeuge des Industrial Engineering (REFA) und Lean-Produktion (5S, Kanban, Poka-Yoke,FMEA etc.) Erfahrung im Bereich der kunststoffverarbeitenden Industrie erforderlich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Englisch in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, Problemverständnis und Kreativität Reisebereitschaft Durchsetzungsvermögen, Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsarzt Bikeleasing Flexible Arbeitszeiten Individuelle Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte Mentoring Programm Sport- und Fitnessangebote Vermögenswirksame Leistungen Welcome Days und individuelles Onboarding
Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten. Wir suchen derzeit mit unseren Kollegen aus der Region Unterallgäu nach einem Sachbearbeiter (m/w/d) für Bankdienstleistungen . Aufgaben Selbstständige Bearbeitung aller administrativen Tätigkeiten rund um das Debit- und Kreditkartengeschäft Erstellung und Versand von Kundenbestätigungen Bearbeitung und Nachverfolgung von postalischen Rückläufern Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Qualitätssicherung und Einhaltung interner Prozesse und Richtlinien Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Erfahrung in der Sachbearbeitung Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen Wir bieten unbefristete Festanstellung im TVÖD-S flexible Arbeitszeitmodelle, Kindergartenzuschuss betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing, Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei Kontakt Antonia Franke antonia.franke@s-personalberatung.de 01520 3539056
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6768520 Beraterkontakt +49895587958310
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-220955 Durch unsere langjährige Expertise in der Personalvermittlung und unsere enge Vernetzung mit Top-Unternehmen öffnen wir von Amadeus Fire Ihnen Türen zu exzellenten Karrierechancen . Gemeinsam mit unserem renommierten Kunden haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) in einem dynamischen Umfeld voll zur Entfaltung zu bringen und Ihre berufliche Laufbahn entscheidend voranzutreiben. Ergreifen Sie die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Teil eines innovativen Teams in Ludwigsburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie Ihre Talente in einem angesehenen Unternehmen als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Anpassung der Arbeitszeiten an individuelle Bedürfnisse Ermäßigungen auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens oder bei Partnern Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Teamevents und Firmenfeiern Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Abwicklung von Bestellungen Überwachung des Bestellprozesses Aktualisierung und Verwaltung von Bestellvorgängen im ERP-System Einholen von Anfragen bei Lieferanten und Vergleichen von Angeboten Abklärung von Bestellbestätigungen, Lieferterminen und offenen Fragen mit Lieferanten Bearbeitung von Reklamationen Verwaltung und Pflege von Lieferantenstammdaten im System Prüfung der Richtigkeit von Lieferscheinen und Kontrolle von Rechnungen Unterstützung bei der Durchführung von Preisvergleichen und Analysen zur Kostenoptimierung Regelmäßige Auswertung von Einkaufsdaten und Erstellung von Berichten zu Lieferantendaten, Kosten und Bestellvolumen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf Sicherheit im Führen von Verhandlungen und in der Vergabe von Aufträgen Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis Flexibilität, Aufgeschlossenheit und Teamorientierung mit hoher Eigenmotivation Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220955 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Projektleiter - Technische Gebäudeausrüstung / Elektrotechnik (m/w/d) Unser Auftraggeber ist seit fast 30 Jahren ein zuverlässiger Partner in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Mit einem interdisziplinären Team und vier eng vernetzten Standorten übernimmt das Unternehmen anspruchsvolle Projekte in allen Bereichen der TGA, von der Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik bis hin zur Elektrotechnik, stets gemäß den Anforderungen der HOAI. Die Projekte reichen dabei von Investitionsvolumina von 2 bis 25 Millionen Euro. Ein wesentlicher Fokus liegt auf der kollaborativen Zusammenarbeit über alle Gewerke hinweg, wobei moderne Tools und Technologien eingesetzt werden, um die Effizienz und Qualität der Planung zu steigern. Besonders hervorzuheben ist der Einsatz von Building Information Modeling (BIM), das eine transparente und nachhaltige Planung ermöglicht. Durch die digitale Zusammenarbeit mit Architekten, Statikern und anderen Fachbereichen schafft unser Auftraggeber innovative Lösungen und gestaltet so die Gebäude von morgen auf intelligente und zukunftsorientierte Weise. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Technikerausbildung (m/w/d) mit umfassender, praxisorientierter Erfahrung Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Planung komplexer gebäudetechnischer Anlagen oder im Bereich der Elektrotechnik (Starkstrom, Schwachstrom) Höchste Zielorientierung und exzellente analytische Fähigkeiten, gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Tiefgehende Expertise in den relevanten Normen und rechtlichen Vorgaben Ausgeprägte Fähigkeit, Projekte aus einer ganzheitlichen Perspektive zu führen und alle relevanten Einflussfaktoren strategisch zu integrieren Ihre Aufgaben Entwicklung und Planung von gebäudetechnischen Anlagen im Bereich der Versorgungstechnik oder Elektrotechnik Eigenverantwortliche Koordination und Betreuung der Projekte in Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und ausführenden Firmen Technische Auslegung der Anlagen sowie die visuelle und zeichnerische Umsetzung der geplanten Lösungen Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsanforderungen während der gesamten Projektabwicklung Ihre Benefits Eine attraktive Vergütung als Anerkennung für Ihre Leistung ist für uns selbstverständlich. Wir integrieren Sie nicht nur als vollwertiges Teammitglied, sondern fördern auch aktiv Ihr Familienleben. Als zertifiziertes Unternehmen verfolgen wir eine familienbewusste Personalstrategie, die wir nachhaltig umsetzen. Die Möglichkeit, nach Absprache im Home Office zu arbeiten. Wir unterstützen das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, bieten frisches Obst und Getränke an und ermöglichen das Leasing eines JobRads. Regelmäßige Schulungen, unter anderem zur Umsetzung anspruchsvoller Projekte mit BIM (Building Information Modeling), fördern sowohl die fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
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