Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde im MVZ in Großraum Chemnitz WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Chemnitz, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das Angebot: Vergütung nach Tarifvertrag Ärzte / VKA (Marburger Bund) mit 31 Tagen Urlaub, 5 Weiterbildungstagen und allen weiteren Zulagen, einschließlich betrieblicher, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Freiwillige Mitarbeiterbeteiligung (Jahresbonus) Geregelte Arbeitszeiten mit individuellen Arbeitszeitmodellen Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auch in Teilzeit möglich Vielseitiges internes und externes Weiterbildungsangebot mit großzügiger Übernahme von Weiterbildungskosten Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. vorübergehende Unterbringung in kostengünstigen Wohnungen / Gästezimmern auf dem Klinikgelände Bildungsangebot vor Ort: alle weiterführenden Schulen, staatl. Studienakademie, berufliches Schulzentrum Das bringen Sie mit: Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) und abgeschlossene Facharztausbildung in der Augenheilkunde Einstieg auch als Berufsanfänger möglich Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Teamfähigkeit Sie pflegen einen freundlichen Umgang und beraten unsere Patienten fachkompetent und mit menschlicher Zuwendung Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen Masern gemäß den aktuell geltenden gesetzlichen Bestimmungen Das erwartet Sie: Eigenverantwortliche Arbeit ohne wirtschaftliches Risiko in einem Team mit zwei Fachärzten in modernen, hellen Praxisräumen Mitgestaltung der Praxisorganisation, des eigenen Versorgungskonzepts und bei der medizintechnischen Ausstattung Möglichkeit zur Ausübung von Spezialisierungen (z.B. Lasertherapie) in der Praxis und ambulanten Operationen im Klinikum Teams mit festem Stammpersonal Profitieren Sie von der fachlichen Anbindung an das Klinikum und der kollegialen Vernetzung innerhalb des MVZ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Der Brügger Hof ist eine private Jugendhilfeeinrichtung mit stationären und teilstationären Angeboten in Schleswig-Holstein und Brandenburg. Durch das Zusammenspiel diagnostischer, therapeutischer sowie sozialpädagogischer und lerntherapeutischer Maßnahmen bieten wir unseren Kindern und Jugendlichen ein breites Spektrum an individueller Hilfe und Förderung. Ihre Aufgaben Förderung der uns anvertrauten Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ihrem Weg zum Schul- oder Ausbildungsabschluss und in die eigene Wohnung Einarbeitung in die Grundlagen unseres Konzepts Leitung von Gruppengesprächen Erstellung von Entwicklungsberichten und notwendigen Dokumentationen Teilnahme an Hygiene-, Brandschutz-, Ersthelfermaßnahmen Ihr Profil Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung im Umgang mit Menschen Fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft Bereitschaft zu kontinuierlicher Reflexion und beruflicher Weiterentwicklung Flexibilität und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Berufliche Entwicklungsperspektiven - insbesondere Übernahme der Hausleiterposition in unserer Verselbständigungsgruppe nach 1-2 Jahren Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Team- und Fall-Supervision, Deeskalationstraining Platz für Engagement und Ideen Eine leistungsgerechte Vergütung Hier Bewerben Brügger Hof eGbR
Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Ihr Profil Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Du hast Erfahrung darin, eine Data- und AI-Roadmap zu entwickeln, die mit globalen Unternehmensstrategien abgestimmt ist - idealerweise für die EMEA-Region Du kennst dich mit modernen Cloud-Datenplattformen aus und weißt, wie man eine End-to-End-Architektur aufbaut - inklusive Data Lakehouse, Streaming Pipelines, Governance und MLOps Du bringst fundiertes Wissen im Bereich künstliche Intelligenz mit - insbesondere im Umfeld von Generative AI. Du hast bereits AI-Expertise im Unternehmen aufgebaut, Trainings konzipiert, eine Community of Practice initiiert und konkrete Use Cases erfolgreich umgesetzt Du hast ein interdisziplinäres Team aus Data Engineering, Business Intelligence, Data Science und AI Engineering geführt oder gecoacht und es zu einer leistungsstarken Einheit entwickelt Du weißt, wie man ein Portfolio relevanter datengetriebener Use Cases priorisiert, schnelle MVPs liefert und erfolgreiche Lösungen skalierbar macht Du gehst aktiv auf Stakeholder aus verschiedenen Unternehmensbereichen zu - von Produktion über Einkauf und Vertrieb bis hin zur IT - und kannst auch internationale Partner, wie z. B. ein japanisches Headquarter, in Deine Arbeit einbinden und für datengetriebenes Denken begeistern Du zeigst den geschäftlichen Mehrwert Deiner Lösungen mit klaren KPIs, A/B-Tests und ROI-Tracking auf und berichtest regelmäßig an Führungsgremien Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Data Science, Künstlicher Intelligenz oder Wirtschaftsinformatik sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Integration von Data- und AI-Plattformen in Brownfield-Konzernumgebungen Fundiertes technisches Know-how in Cloud Lakehouse-Architekturen, ETL/ELT-Orchestrierung, Data Streaming, MLOps und Automatisierungstools wie GitHub Actions oder Terraform Tiefgehende Kenntnisse in Statistik, Machine Learning, Zeitreihenprognosen und Generativer KI, insbesondere mit Large Language Models (LLMs) und Retrieval-Augmented Generation (RAG) Vertrautheit mit relevanten regulatorischen Anforderungen wie DSGVO, EU AI Act und ISO/IEC 42001 sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität zur schnellen Umsetzung nutzerzentrierter MVPs Erfahrung im Aufbau und Coaching interdisziplinärer Teams sowie im Change- und Stakeholder-Management auf verschiedenen Unternehmensebenen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen oder Japanisch sind von Vorteil Unser Angebot Work-Life-Balance & Gesundheit Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke Vergütung & Sozialleistungen Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation Mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen, Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten Fachliche & persönliche Entwicklung Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking Kultur & Zusammenarbeit Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen Hier Bewerben Katja Steinacher, bei HR verantwortlich für das Recruiting an den Standorten Frankfurt und Hattersheim, Telefon: +49 173 25 39 327
Getränke-Quelle 06120 Halle/Saale sucht Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verkäufer (m/w/d) ein. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Was bieten wir? eine verantwortungsvolle Tätigkeit ein nettes, kollegiales Arbeitsklima einen zukunftsicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen eine pünktliche Bezahlung betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung durch E-Learning Ihr Profil Positive Einstellung zur Dienstleistung Deutsch in Wort und Schrift Gepflegtes Erscheinungsbild Freude an der Beratung und Bedienung unserer Kunden Ihre Aufgaben Aktiver Verkauf Kundenberatung verkaufsfördernde Warenpräsentation Wareneingangs- und Qualitätskontrolle Ware verräumen Leergutannahme Sicherstellen des optischen Erscheinungsbildes der Filiale Kassier- und Inventurtätigkeiten Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
In fast 50 Jahren hat sich unser Mandant zu einem führenden Hersteller von Hybridbauteilen aus Metallen und Kunststoffen entwickelt. Als internationaler Technologieführer mit weltweiten Standorten liefert er von der Entwicklung inkl. Musterbau, Werkzeugen bis hin zu Prototypen sehr hohe Stückzahlen in höchster Qualität an die Industrie, insbesondere die Branchen Elektrotechnik, Automotive, Fahrzeugbau, Telekommunikation, Medizintechnik, Erneuerbare Energien und Konsumgüter. Als traditionsreiches mittelständisches Unternehmen schätzen Kunden wie Mitarbeiter die kurzen Entscheidungswege und den wertschätzenden Umgang. Wir sind ehrliche Gesprächspartner - nicht nur unseren Mandanten, sondern auch Bewerbern gegenüber. HSH+S ist eine seit 1994 tätige internationale Management- und Personalberatung. Wir arbeiten im exklusiven Mandantenauftrag, vertraulich, individuell, projekt- und branchenbezogen. Aus diesem Grund können Sie von uns kompetente Antworten auf Fragen zur Organisation, Aufgabe und den Zielen unseres Kunden erwarten. Wir betreiben weder Personalvermittlung auf Basis großer Datenbanken noch bieten wir Personalleasing und Zeitarbeitskräfte an. Wir freuen uns auf Ihre Fragen! Ihre Aufgaben Nach der Einarbeitung übernehmen Sie den Bereich »Neue Märkte«, bauen diesen auf und übernehmen mittelfristig als Vertriebsleiter international die Verantwortung für die 15 Vertriebsmitarbeiter. Sie prägen aktiv die Zukunft unseres Mandanten. Durch Ihre Initiative und Ihr Gespür für neue Geschäftschancen tragen Sie maßgeblich zur Diversifizierung des Kundenportfolios bei und stärken seine Position als innovativer Partner der Industrie. Sie erarbeiten die internationale Vertriebsstrategie, betreuen eigenständig einige Key-Accounts sowie Partner und Distributoren, verantworten die Budgetplanung und überwachen Auftragseingänge sowie die KPIs Ihres Bereichs. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, neue Märkte und Branchen zu erschließen - insbesondere über den Automotive-Bereich hinaus - und innovative Trends, wie etwa im Bereich Verteidigung, zu erkennen und zu nutzen. Sie gewinnen neue Kunden und pflegen bestehende Beziehungen. Sie begleiten Ihre Kunden als Berater und Projektmanager, indem Sie individuelle Lösungen entwickeln und gemeinsam mit Ihren Kollegen in den Fachbereichen die Umsetzung der Wünsche in die Serienproduktion verantworten. Dabei gestalten Sie die notwendigen Abläufe mit und sorgen für eine schnelle, effiziente Projektierung mit Fokus auf neue Märkte. Sie berichten direkt an den CEO der Gruppe und arbeiten eng mit den Geschäftsbereichen und Standorten zusammen. Ihr Home-Office bzw. Lebensmittelpunkt liegt idealerweise im wunderschönen Kraichgau bzw. nahe der Städte Karlsruhe, Stuttgart oder Heilbronn. Ihr Profil Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse an neuen Märkten und Branchen und großer Affinität zu erklärungsbedürftigen technischen Anforderungen. Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen bzw. technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Erfahrung im Vertrieb mit Bezug zur Industrie. Sie zeichnen sich durch Ihre Zielorientierung, Beratungskompetenz sowie Ihr technisches Verständnis und konzeptionelles Talent aus. Vielleicht haben Sie als Projektleiter erste Führungserfahrung gesammelt oder sind als Sales-Manager, Key-Account-Manager oder Vertriebsingenieur unterfordert!? Sie wünschen sich eine anspruchsvolle (Führungs-)Aufgabe in der Industrie, im Projektvertrieb und den direkten Kundenkontakt zu international bekannten Industrieunternehmen. Den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen oder auch die Kommunikation auf Englisch oder Deutsch meistern Sie wie selbstverständlich. Eigeninitiative, Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf neue Themen, Märkte und Projekte einzulassen, zeichnen Sie aus. Wenn Sie Vertriebserfahrungen und erzählenswerte Erfolge im Verkauf von Baugruppen an die Industrie mitbringen und eine neue Herausforderung bei einem mittelständischen Markführer suchen, sind Sie unser Wunschkandidat. Unser Angebot Es erwartet Sie eine internationale Aufgabe mit Entwicklungs- und Aufstiegspotential, aber vor allem: Verkaufserfolgen. Faszinierende Fertigungsverfahren in Kombination mit Hightech-Produkten machen Ihnen die Entscheidung leicht. Selbstverständlich erwarten können Sie ein sehr gutes Gehalt inkl. Bonusregelung, 30 Urlaubstage, einen Firmenwagen sowie Laptop und Firmenhandy. Hier Bewerben HSH+S Management und Personalberatung GmbH Telefon: +49 6233 1256-720 Www.hshs.net , E-Mail: 3348@hshs.net
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level! Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Detmold Deine Aufgaben: Als KFZ-Mechatroniker führst Du sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durch, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten. Du erstellst präzise Diagnosen und identifizierst die Ursachen von technischen Schäden, um diese effektiv zu beheben. Du überprüfst und testest die verschiedenen Fahrzeugsysteme auf ihre Funktionalität und Sicherheit. Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und Diagnosen gewissenhaft. Unsere Benefits: Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem "BMW Proactive Care Award" für unsere BMW-Standorte Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. Betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Nutzung der Mitarbeiterparkplätze Projekt "Unterstützung für dein Ehrenamt" Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder KFZ-Mechaniker/in. Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. WELLER Detmold Windmeierweg 12 32758 Detmold wellergruppe.de
Wir sind der führende Spezialist für hochwertige Kabelsysteme, mechatronische Baugruppen, Steckverbinder und Sensoren für die Medizintechnik mit Sitz in Nagold. Im Fokus stehen für uns innovative Lösungen, die wir in konstruktivem Austausch gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickeln. Dies stellt unsere Motivation dar, die uns täglich aufs Neue antreibt, unsere Produkte und Lösungen immer wieder ein Stück besser zu machen. Ihre Aufgaben Sie erstellen eigenverantwortlich Lastenhefte für Betriebsmittel im Bereich Spritzguss und Vorrichtungen Sie sind Experte (m/w/d) in der Konstruktion und Anpassung von Spritzgießwerkzeugen und Vorrichtungen Sie dokumentieren den gesamten Konstruktionsprozess und technische Änderungen gemäß interner Vorgaben Sie wirken aktiv bei der Beschaffung und Betreuung von Änderungen und Reparaturen von Betriebsmitteln mit Sie übernehmen die verantwortliche Begleitung und Durchführung der Qualifizierungsprozesse (DQ, IQ, OQ, PQ) Sie koordinieren die Abstimmung mit den nationalen und internationalen Betriebsmittellieferanten Sie engagieren sich in Optimierungsprojekten und in unserer cross-funktionalen Teamorganisation Ihr Profil Sie bringen ein technisches Studium oder eine Ausbildung mit Techniker-Weiterbildung im Bereich Maschinenbau Mit Schwerpunkt Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie haben bereits Berufserfahrung in der Konstruktion von Betriebsmitteln, idealerweise im Medtech-Umfeld, gesammelt Sie besitzen fundiertes Fachwissen in der Kabelverarbeitung sowie in der Konstruktion elektromechanischer Komponenten Sie arbeiten routiniert mit CAD-Systemen, vorzugsweise mit SolidWorks und allen gängigen Office-Anwendungen Sie sind erfahren im Umgang mit PDM/PDL-Systemen, vorteilhaft sind Kenntnisse in Siemens Teamcenter Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und bringen gute Englischkenntnisse mit Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und gewissenhaft Technisches Verständnis, Umsetzungsstärke, Kundenorientierung und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen Sie aus Unser Angebot Eine interessante und spannende Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einer zukunftsorientierten Branche Leistungsgerechte Vergütung (Metall-/Elektroindustrie-Tarifvertrag) und attraktive Zusatzleistungen Freiraum für eigene Ideen, Verantwortungsübernahme und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur
Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der sach- und fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unserer Tagesgäste Speisenversorgung Vitalzeichenkontrolle und Flüssigkeitsbilanzierung Mitwirkung in der Organisation des Stationsalltags Dokumentation der Leistungen Anforderungen Vorzugsweise Ausbildung oder Qualifizierung als Pflegehelfer (w/m/d), Pflegeassistent (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d) Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team Wertschätzender Umgang mit Tagesgästen, Angehörigen und Kollegen Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
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