Ihre Aufgaben Planung und Überwachung der Wartung und Instandhaltung unserer fördertechnischen / gebäudetechnischen Anlagen. Unterstützung der Betriebsleitung bei der Inbetriebnahme neuer Systeme und Anlagen. Störungsanalyse an fördertechnischen / gebäudetechnischen Anlagen. Personaleinsatzplanung. Optional: Übernahme der Abteilungsleitung in der Betriebsinstandhaltung. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Erfahrung in der Fehlersuche und Störungsdiagnose sowie im Umgang mit komplexen Anlagen. Flexible und selbstständige Arbeitsweise. Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft. Bereitschaft zur Schichtarbeit. Übernahme von Rufbereitschaft. Unser Angebot Krisensicherer Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Subventioniertes Betriebsrestaurant. Hier Bewerben Frau Füller 0731/174-394
Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen und Maschinen Durchführung regelmäßiger Inspektionen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit und Funktion Aufbau und Test von mechatronischen Systemen und Komponenten Fehlersuche und -behebung an mechanischen und elektronischen Systemen Implementierung und Optimierung von IT-basierten Steuerungs- und Automatisierungslösungen Kommunikation mit Maschinenherstellern bei der Fehlersuche, Störungsanalyse oder Anlagenoptimierung Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Technologien und Prozesse Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von technischen Berichten
Zum Dezernat Finanzen, Beteiligungen und Personal gehören das Personal- und Organisationsamt, die Stadtkämmerei und das Kassen- und Steueramt. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt. Die Betreuung und Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems der Stadt Frankfurt am Main wird künftig in der Stabstelle Tax Compliance im Dezernatsbüro angesiedelt werden. Ihre Aufgaben Zum Dezernat Finanzen, Beteiligungen und Personal gehören das Personal- und Organisationsamt, die Stadtkämmerei und das Kassen- und Steueramt. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt. Die Betreuung und Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems der Stadt Frankfurt am Main wird künftig in der Stabstelle Tax Compliance im Dezernatsbüro angesiedelt werden. D. Tax Compliance Manager:in wirkt dort zusammen mit d. Tax Compliance Officer:in. Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln des Tax Compliance Management Systems (TCMS) für Ämter und Betriebe technisch und inhaltlich gemeinsam mit dem:der Tax Compliance Officer:in (TCO) Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Gefährdungsanalyse, einer Risikomatrix sowie einer Kontrollmatrix für Ämter und Betriebe Weiterentwickeln der Tax Compliance Kultur insbesondere durch Schulungen und Informationsveranstaltungen sowie Erstellen von Informationsmaterialien und Arbeitsanleitungen für Ämter und Betriebe Auswerten steuergesetzlicher Änderungen mit Tax Compliance relevantem Bezug Die Funktion einer zentralen Ansprechperson für Ämter und Betriebe Ihr Profil Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annährend vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens Amtsrätin:Amtsrat, BesGr. A 12 BesO) bzw. abgeschlossenes, einschlägiges (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor / Master) z. B. der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerrechtlichem Schwerpunkt bzw. abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Steuerberater:in bzw. vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger steuerlicher Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse des Steuerrechts insbesondere des Umsatz- und Körperschaftsteuerrechts Kenntnisse und Erfahrungen im Tax Compliance Management und der Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts (inkl. § 2b UStG) sind wünschenswert Erfahrungen mit Analysesoftware und Buchführungssoftware, idealerweise mit SAP, sowie ein Interesse an steuerorientierten Tech-Lösungen sind von Vorteil Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft Ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und terminbewussten Arbeiten Sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit Diversitätskompetenz Unser Angebot Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre Ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen inklusive (steuer-)fachliche Fortbildungsmöglichkeiten Vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Hier Bewerben Dezernat VI - Finanzen, Beteiligungen und Personal Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Kreim , Tel. (069) 212-39688 und bei fachlichen Fragen an Frau Dr. Schaz , Tel. (069) 212-33421 oder Frau Gutberlet , Tel. (069) 212-33450. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Aufgaben Planungsprüfung Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Steuerung des Bauablaufs Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen Ihr Profil Berufserfahrung Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Hier Bewerben Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Das Unternehmen Sie suchen nach einem renommierten, bundesweit tätigen Arbeitgeber? Sie sind vertraut mit der Anlagenbuchhaltung und möchten Ihre Expertise in der Finanzbuchhaltung einbringen? Unser Mandant ist eine Unternehmensgruppe im Handel- & Dienstleistungssektor mit hohem Bekanntheitsgrad und starker, eigener Marke. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seiner Branche in Europa. Der Fokus liegt auf einem breiten stationären und digitalen Produktangebot, das höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards entspricht. Im Rahmen einer Kapazitätserweiterung des 6-köpfigen Finance-Teams suchen wir Sie in der Anlagenbuchhaltung. Aufgaben Eigenverantwortliche Buchung und Verwaltung des Anlagevermögens mehrerer Gesellschaften nach HGB Kontinuierliche Abstimmung des Anlagevermögens sowie Verbuchung von Anlagenabgängen Überwachung und Bewertung des Anlagevermögens Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Bereich Anlagenbuchhaltung Interner sowie externer Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann, Steuerfachangestellten, gerne mit Weiterbildung zum geprüften Bilanz- oder Finanzbuchhalter, Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung im Bereich HGB Gute Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware / ERP-System wie z.B.: SAP, Navision Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Lernbereitschaft Vorteile Kinderbetreuungszuschuss von 500 € monatlich sowie flexible Arbeitszeiten JobRad-Leasing, Ticket Plus City-Karte, Fitnessstudio (Wellpass, Hansefit) Eine sorgfältige Einarbeitung durch die geregelte Nachfolge und das Team 30 Tage Urlaub und Home-Office-Regelung mit bis zu zwei Tagen in der Woche Bezahlte Weiterbildung in den Richtlinien des IFRS 16 möglich Option: Auf Wunsch ist eine Teilzeittätigkeit abbildbar Referenz-Nr. SHE/126905
Ihre Aufgaben Für unseren Hauptsitz in Haren suchen wir zum Jetzt bewerbeneinen Auszubildenden zum Fachinformatiker Systemintegration m|w|d. Deine Aufgaben Planen, installieren und verwalten von IT-Systemen Beobachten des aktuellen Technologiemarktes Integration neuer Hard- und Software in das vorhandene Firmennetz Systematische Fehlerbehebung Nutzersupport und Anwenderschulungen Das bringst du mit... einen mittleren Schulabschluss, idealerweise die Ausbildung zum Informationstechnischen Assistenten m|w|d Technisches Interesse, vor allem in den Bereichen Hardware und Software Problemlösungskompetenz Sorgfältige Arbeitsweise und Durchhaltevermögen Wir bieten dir... Neben einem tollen, familiären Team und einer sehr guten Betreuung bieten wir dir als TOP-Ausbildungsbetrieb viele Vorteile: Sehr gute Verdienstmöglichkeiten 1. Ausbildungsjahr 1.080 Euro 2. Ausbildungsjahr 1.300 Euro 3. Ausbildungsjahr 1.550 Euro + Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien zur Zwischen- und Abschlussprüfung (mind. befriedigend) 30 Tage Urlaub Tablet zum Ausbildungsbeginn Führerscheinprojekt EGYM Wellpass Firmenfitness Möchtest du bei uns durchstarten? Dann melde dich bei uns - per Nachricht oder Anruf. Herr Andreas Fischer Jetzt bewerben Jetzt bewerben
Über uns Für unseren Mandanten – ein etabliertes Unternehmen mit modernster Produktionstechnologie im Bereich der Lebensmittelanlagentechnik – suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit für die Position Teamleitung (all genders) Elektromontage im Maschinen- und Anlagenbau . Wenn die folgende Stelle Ihren Interessen und Qualifikationen entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Majlinda Freitag , wird sich dann schnellstmöglich bei Ihnen melden, um Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung zu geben und die nächsten Schritte zu besprechen Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von fünf Mitarbeitenden Koordination der Personaleinsätze sowie Planung und Überwachung von Arbeitsabläufen Verantwortung für die termingerechte Bereitstellung der elektrotechnischen Anlagenkomponenten Qualitätssicherung und kontinuierliche Prozessoptimierung in der Elektromontage Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen bei technischen Fragestellungen Betreuung des Aufbaus und der Inbetriebnahme von Kundenanlagen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (all genders), idealerweise im Maschinenbau oder vergleichbar Erste Führungserfahrung in der Produktion oder Montage von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Bereich Schaltschrankbau und Elektromontage Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke Freude an der Arbeit in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Wir bieten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern) Moderne Arbeitsplätze in klimatisierten Hallen Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter-Events ( z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) JobRad oder Mobilitätszuschuss Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsspielraum Sichere, unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kontakt Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner: Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin, Majlinda Freitag, steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 22 oder +49 (159) 06320958 telefonisch oder per E-Mail unter majlinda.freitag@munerio.de zur Verfügung. Referenznummer: A001077 (AKJJ-304784)
Nicht nur mitlaufen, sondern Spuren hinterlassen - bei uns bekommst du Raum, Verantwortung und Sichtbarkeit. Ob am Standort oder remote: Wir bieten dir die Plattform, auf der du wachsen, gestalten und echten Impact haben kannst. Wir sind Innovationsbeschleuniger für beste Arbeitserlebnisse - und suchen Menschen mit dem gleichen Mindset: ambitioniert, fokussiert und mit Spirit. Als Teil der 3U GROUP stellen wir uns den Megatrends der Zukunft: ITK, Onlinehandel und Erneuerbare Energien. Vier Standorte, volle Dynamik - und du mittendrin. Ihre Aufgaben Als IT-Systemadministrator (m/w/d) bei der cs communication systems bist du ein wichtiger Bestandteil unseres IT-Teams. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Verwaltung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Wir suchen dich als Berufseinsteiger (Junior) oder mit Berufserfahrung (Regular). 1st- and 2nd-Level-Support von Client- und Server-Systemen Administration von M365, on premise und Azure AD Installation und Konfiguration von Servern und Client PCs Betrieb, Wartung und Dokumentation sowie das Monitoring unserer Clients, Server und Netzwerke Planung und Durchführung von kundenbezogenen IT-Projekten Ständige Optimierung der IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in der IT-Branche und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich Windows Client- und Serverbetriebssysteme Erfahrungen mit Microsoft Azure, Veeam Backup & Replication und im Bereich der Netzwerkadministration Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMWare, Hyper-V und Proxmox) und IT-Sicherheit Linux Kenntnisse sind von Vorteil Das Arbeiten im Team, aber auch selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten gehören zu deinen Stärken Serviceorientierung und Kundenzufriedenheit liegen dir im Blut Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft Unser Angebot Eigenständiges Arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitung Sicherheit: Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung Gestaltungsmöglichkeiten: Aktive Mitgestaltung und Einflussnahme durch Mitarbeiterbeteiligungsformate Moderne Arbeitsumgebung: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Technologien sowie Ergonomie am Arbeitsplatz Zusätzliche Leistungen: Attraktives Gehaltspaket, Corporate Benefits und Teamevents Mobilitätsangebote: Profitiere von unserem Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder nutze unser Bike-Leasing-Programm Hier Bewerben Cs communication systems GmbH Benzstraße 12 |74385 Pleidelsheim | Deutschland Www.citrus.tel
Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Freiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.500 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen. Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten. Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung. Als Steuerberater in der Landwirtschaftlichen Buchstelle des BLHV arbeiten Sie auf der Basis von Vertrauen und Verantwortung. Sie beraten und begleiten landwirtschaftliche Unternehmer in Planungsphasen und betrieblichen Entscheidungsprozessen. Einem Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind Sie Vorbild, Orientierung und Rückhalt. Ihre Aufgaben Übernahme von Mandatsverantwortung Steuerrechtliche und betriebswirtschaftliche Gestaltungsberatung Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Mitwirkung bei Gestaltung der Arbeitsprozesse und Digitalisierung Ihr Profil Zulassung als Steuerberater / Wirtschaftsprüfer Berufserfahrung in der Steuerberatung oder Finanzverwaltung Hohe fachliche und soziale Kompetenz Starke IT-Affinität (DATEV, MS Office, etc.) Hohe Kunden-/Dienstleistungsorientierung Unser Angebot Mandantschaft mit vielseitigen fachlichen Themen Selbständiges Arbeiten Attraktive Fort- und Weiterbildungen Arbeitsplatzsicherheit im Umfeld eines engagierten und dynamischen Teams Attraktive leistungsgerechte Vergütung Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, etc.) Hier Bewerben Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V. Merzhauser Str. 111 79100 Freiburg Tel. 0761/27133-204
Du willst Dich beruflich weiterentwickeln und möchtest deiner Karriere im Bereich der IT den nächsten Anstoß verschaffen ? Für ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz im Raum Bonn , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied im 1st Level Support (m/w/d) . Deine Aufgaben Erster Ansprechpartner bei IT-Problemen für die internen Mitarbeiter und Kunden des Unternehmens Clientsupport im Bereich Windows 10 Dokumentation anfallender Probleme Ticketeskalation schwerwiegender Probleme an den 2nd Level Support Rolloutunterstützung im Hard- und Softwarebereich Dein Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbarer Abschluss (bei entsprechender Erfahrung ist ebenfalls ein Quereinsteig möglich) Erste Erfahrung im Support von Usern Erste Erfahrung mit Windows 10 und MS Office Erste Erfahrung im Umgang mit dem Active Directory Sehr Gute Deutschkenntnisse Was wir Dir bieten Einen vielseitigen, eigenverantwortlichen Aufgabenbereich in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit anteilig Remote zu arbeiten Einen intensiven Einarbeitungsprozess Attraktives Entgelt Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
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