Vertriebler im Innendienst (m/w/d)
DIS AG - 70771, Leinfelden-Echterdingen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Leinfelden-Echterdingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Angebotserstellung Auftragsabwicklung national und international Kaufmännische Bearbeitung von Kundenreklamationen Bearbeiten und Abstimmen von Kundenanfragen inkl. dazugehöriger Kundenkorrespondenz (telefonisch und schriftlich) Lieferterminverfolgung Stammdatenpflege aller vertriebsrelevanten Kundeninformationen in SAP Business One Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundiertes und aktuelles Zollwissen, Ausfuhrbestimmungen etc. Englisch in Wort und Schrift, idealerweise eine weitere Fremdsprache Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kundenorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit Technisches Interesse ist von Vorteil Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und Anstellung in einem inhabergeführten, dynamisch wachsenden Unternehmen einer krisensicheren Branche Attraktive und leistungsgerechte Vergütung (auch ohne Tarifbindung/-zugehörigkeit) Überdurchschnittliche Urlaubstage JobRad-Leasing Firmenlaptop und Firmenhandy (abhängig von der Tätigkeit) hervorragende Verkehrsanbindung (auch an den ÖPNV) Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV (ausschließlich VVS Firmen-/Jahresticket) Firmenwagen mit Privatnutzung (für berechtig-ten Personenkreis, abhängig von der Tätigkeit) Arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Kostenlose Parkplätze Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
KCS Medical GmbH - 04838, Eilenburg, DE
Erreichbarkeit, Kommunikation auf Augenhöhe, Menschlichkeit Sind das die Dinge, die du dir von deinem neuen Arbeitgeber wünscht? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen DICH als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) wer fleißig ist, darf auch profitieren – so könnte das bei uns aussehen: unbefristeter Vertrag und nur 35 Stunden die Woche in Vollzeit – oder gerne auch Teilzeit, wie es dir passt übertarifliches Monatsgehalt – weil du für uns mehr als nur den Standard bist erstklassige Zuschläge - weil du für uns mehr als nur Standart bist 30 Tage Urlaub, ganz nach deinem Plan – auch in der Probezeit gestalte deinen Dienstplan mit - so, wie es für dich am besten passt freie Tage bleiben frei – ganz ohne Arbeit, ganz für dich wir übernehmen Fahrtkosten, Parkgebühren und Jobticket – du kannst sorgenfrei loslegen die Kinderbetreuung geht auf uns – für mehr Entlastung und weniger Stress profitier von unseren Corporate Benefits – Extra-Vorteile für dich zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für extra Freude im Jahr mit den Fortbildungen aus dem CNE-Programm kannst du deine Skills auf das nächste Level bringen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien – hol dir deine Belohnung, wenn du ein tolles neues Teammitglied bringst unsere Mitarbeiterevents? Einfach großartig – für jede Menge Spaß und Zusammenhalt spannende und abwechslungsreiche Einsatzorte – für viel Abwechslung und neue Erlebnisse mit uns hast du immer einen starken Partner an deiner Seite – das KCS Medical Team ist für dich da Das wünschen wir uns von Dir: du bist Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin, Altenpfleget oder Pflegefachkraft du verfügst über die Bereitschaft, in Pflegeeinrichtungen zu arbeiten Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie sind für dich selbstverständlich Klingt vielversprechend? Ist es auch! Dann freuen wir uns auf eine gemeinsame Zukunft mit dir! Melde dich einfach bei uns oer Mail oder WhatsApp E-Mail: bewerbung.lpz10@kcs-medical.de Wir freuen uns auf dich! Dein KCS Medical Team
Oberarzt für Gefäßchirurgie (w/m/d) in Braunschweig
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 38100, Braunschweig, DE
Oberarzt für Gefäßchirurgie (w/m/d) Stellen-ID: 2877 Standort: Braunschweig Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 400 Betten im Raum Braunschweig. In der Fachabteilung für Gefäßchirurgie werden auf höchstem Niveau Patienten mit Aneurysmen, Gefäßerkrankungen und Thrombosen versorgt. Es werden alle gängigen Erkrankungen mit modernsten Verfahren behandelt. Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit Enge Zusammenarbeit mit dem Chefarzt Operative Patientenversorgung von akuten und chronischen Gefäßerkrankungen Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Abteilung Mitwirkung bei der Weiterbildung der Assistenten Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Motiviertes Team mit flachen Hierarchien Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Vergütung Unbefristete Anstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie Breite Kenntnisse im Fachbereich Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Partner Personalberatung IT & Digitalisierung – unternehmerisch & zukunftsorientiert (all gender)
PRIMEPEOPLE AG - 81249, München, DE
München UNSER MANDANT PRIMEPEOPLE ist dort unterwegs, wo die digitale Zukunft entsteht – bei IT-Dienstleistern, Softwarehäusern und technologiegetriebenen Unternehmen. Unsere Kunden gestalten komplexe IT-Projekte, führen ERP-Systeme ein, digitalisieren Prozesse oder bauen neue Geschäftsmodelle auf. Dafür brauchen sie nicht irgendwen – sondern Persönlichkeiten mit Substanz. Wir unterstützen sie dabei, genau diese Talente zu finden: Spezialist:innen, Berater:innen und Führungskräfte, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell passen und strategisch wirken können. Dabei setzen wir nicht auf Masse, sondern auf Klasse. Unser Ansatz ist klar: fundierte Marktkenntnis, strukturierte Prozesse, moderne Diagnostik – und ein echtes Interesse an Menschen. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich, in Executive-Prozessen ebenso wie bei der Besetzung zentraler Schlüsselrollen im Projektgeschäft. Unsere Mission: Die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben zu verbinden – werteorientiert, zukunftsgerichtet und mit Weitblick. Bei PRIMEPEOPLE zählt nicht nur, was jemand kann – sondern auch, wer jemand ist. Wir beraten mit Haltung und bringen zusammen, was zusammen gehört. IHR AUFGABENGEBIET Als Partner der PRIMEPEOPLE AG übernehmen Sie Verantwortung – für Ihre eigene Beratung, Ihre Kunden und Ihren Erfolg. Sie bauen sich als selbstständige:r Personalberater:in ein tragfähiges Geschäft in der IT-Branche auf – mit dem Rückhalt und der Infrastruktur von PRIMEPEOPLE. Sie beraten Unternehmen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Bedarfsanalyse über die Auswahl passender Persönlichkeiten bis zur erfolgreichen Platzierung. Dabei agieren Sie nicht als Vermittler, sondern als strategischer Partner Ihrer Kunden – mit echtem Verständnis für Markt, Rolle und Kultur. Ein zentraler Bestandteil dieser Rolle ist Ihre vertriebliche Stärke : Sie akquirieren gezielt Neukunden, entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen und führen Ihre Gespräche überzeugend zum Abschluss . Sie erkennen Marktchancen, denken unternehmerisch und handeln mit Konsequenz – weil Vertrieb für Sie kein "Muss", sondern ein Kern Ihres Profils ist. Ihr Ziel: Eine tragfähige Basis zu schaffen, die Sie weit in die Zukunft planen lässt und damit Ihre Lebensziele umsetzbar macht. IHRE KENNTNISSE Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im HR-Umfeld mit – idealerweise mit Fokus auf IT, Digitalisierung oder technologiegetriebene Branchen. Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Positionen, können Potenziale erkennen und vermitteln überzeugend auf Augenhöhe mit Entscheidern. Sie agieren strukturiert, lösungsorientiert und verbindlich – mit dem klaren Ziel, echten Mehrwert zu schaffen. Darüber hinaus sind Sie technologisch fit: Sie beherrschen moderne digitale Tools, wissen um die Möglichkeiten von KI im Recruiting und sind offen für neue Wege. Veränderung sehen Sie nicht als Bedrohung, sondern als Chance zur Weiterentwicklung – persönlich, fachlich und unternehmerisch. IHRE ERFAHRUNGEN Sie haben in den letzten fünf Jahren oder länger in der Personalberatung, im Recruiting oder im HR-Bereich gearbeitet – mit eigener Kundenverantwortung, Projektsteuerung und messbaren Erfolgen. Sie wissen, wie anspruchsvoll die Besetzung von IT-Rollen sein kann – und wie wichtig es ist, nicht nur CVs zu lesen, sondern Menschen zu verstehen. Sie beraten nicht nach Schema F, sondern individuell, tiefgehend und mit klarer Haltung. Vielleicht waren Sie als Senior Berater:in tätig, vielleicht als HR Business Partner mit Fokus auf IT-Profile, vielleicht auch im IT-Vertrieb mit starkem Kundenfokus. Was Sie mitbringen: Substanz, Beratungskompetenz und unternehmerischen Antrieb. Jetzt ist für Sie der richtige Moment: Sie wollen raus aus dem Korsett starrer Strukturen und rein in die Eigenverantwortung. Sie suchen kein Sicherheitsnetz, sondern eine echte Plattform – mit System, Werten und Wachstumsperspektive. Wo sind Sie zu Hause bzw. für was brennen Sie? IHRE BENEFITS Sie sind es gewohnt, unternehmerisch zu denken und möchten nun endlich auch Ihren Erfolg selbst planen und lenken? Wir führen Sie in die Prozesse einer Personalberatung ein Volle Selbstständigkeit mit professionellem Rahmen und erprobtem System Zugriff auf digitale Infrastruktur , Tools, Datenbank und PRIMEPEOPLE-Wiki Begleitung beim Kundenaufbau und optional Einstieg über Bestandsmandate Professionelle Positionierung , Marketingunterstützung und Sichtbarkeit Möglichkeit zur Beteiligung an der PRIMEPEOPLE AG Wertebasierte Zusammenarbeit mit klarem Fokus auf Qualität, Haltung und Persönlichkeit Sie arbeiten völlig mobil und sind unabhängig von Ort und Zeit - 100% Remote machbar Sie wollen nicht mehr einfach mitarbeiten – sondern mitgestalten? Dann ist jetzt der Moment, es anzupacken. "Mit Erfahrung, Klarheit und Haltung gestalte ich Recruiting neu – dort, wo IT und Persönlichkeit zusammenkommen." (Rainer Mayer, Founder der Marke PRIMEPEOPLE & Vorstand der PRIMEPEOPLE AG) BEZEICHNUNG Partner Personalberatung IT & Digitalisierung – unternehmerisch & zukunftsorientiert (all gender) EINSATZORT München EINKOMMEN Bei Erfolg >200.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Irene Bladt +49 711 252609-20 i.bladt@primepeople.de JOB-NUMMER 3935RM
Senior Consultant Digitalisierung Kredit/Zahlungsverkehr/Wertpapier (all genders)
adesso SE - 04328, Leipzig, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte die Digitalisierung: Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation unserer Kunden aus dem Finanzsektor, indem du die Kerngeschäftsprozesse durch unsere IT-Lösungen optimierst und digitalisierst. Berate strategisch: Unsere Kunden schätzen deine umfassende Beratung in allen Themen der Digitalisierung mit Schwerpunkt auf Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr und Wertpapiergeschäft. Arbeite im Team: Mitarbeit in einem klassischen oder agilen cross-funktionalen Team, um gemeinsam hochwertige Produkte zu entwickeln . Erhebe Anforderungen : Du übernimmst das Anforderungsmanagement für Softwarelösungen durch die Formulierung von User Stories und unterstützt den Product Owner beim Backlogmanagement. Sichere Qualität: Du kümmerst dich um das Testmanagement und nimmst fachliche Abnahmen vor, um die Qualität der entwickelten Softwarelösungen zu gewährleisten. DEIN PROFIL Ausbildung und Banking Knowhow: Auf Basis eines Wirtschafts- oder Informatikstudiums und/oder einer Ausbildung zum Bankkaufmann, Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt kennst du dich gut mit backfachlichen Prozessen aus. Berufserfahrung: Du hast erste Erfahrung in Projekten mit IT-Bezug, kennst dich in der Business Analyse und in der Erstellung von Fach- und IT-Konzepten oder im Testing und Testmanagement gut aus. Spezialisierung: Du besitzt vertiefte Kenntnisse in einem der Themenfelder Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr, Wertpapiergeschäft oder Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. Data Governance) Projektmanagement-Skills: Kenntnisse im Projektmanagement bzw. Project Management Office (PMO) sind wünschenswert Methodenwissen: Du hast Erfahrung mit agilen oder hybriden Arbeitsweisen und kennst dich rund um Business Analyse, Erstellung von Fachkonzepten bzw. IT-Vorgaben, Prozessanalyse oder ggf. Test bzw. Testmanagement aus. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Second Level Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Sie finden für jedes Problem eine Lösung und helfen gerne Menschen bei technischen Anliegen? Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Herausforderung bei einem unserer innovativen Kundenunternehmen im Raum Karlsruhe. Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den 2nd Level Support! Ihre Aufgaben Vom First Level Support weitergeleitete Anfragen klassifizieren und systematisch abarbeiten Schnittstellenfunktion zwischen dem First Level Support und den weiteren Abteilungen im Unternehmen Kunden telefonisch oder schriftlich über Lösungen informieren Weiterleiten von nicht lösbarer Probleme an zuständige Fachabteilungen oder den Third Level Support, falls vorhanden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Begeisterung für IT und neue Technologien Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Assistenzarzt (m/w/d) für Augenheilkunde #20337
EMC Adam GmbH - 45659, Recklinghausen, Westfalen, DE
Ihre Klinik Ein modernes medizinisches Versorgungszentrum mit mehreren Standorten Mit zahlreichen Fachpraxen in verschiedenen Fachgebieten Die medizinischen Schwerpunkte in der Praxis für Augenheilkunde bilden Grauer Star und Grüner Star sowie die Katarakt-OP und Nachster-Lastar-OP Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Behandlung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Selbstständige und selbstsichere Arbeitsweise Ihre Aufgaben Fachkundige Behandlung der Patienten/-innen unter fachärztlicher Anleitung Unterstützung bei der Durchführung von augenärztlichen Untersuchungen und Therapien Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
KCS Medical GmbH - 27356, Rotenburg, DE
Du liebst es, Menschen zu unterstützen - und suchst ein Team, dass dich wertschätzt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Herz und Verstand, die mit uns gemeinsam den Pflegealltag menschlich und proffessionell gestallten. Das bieten wir dir: Einenunbefristeten Job mit Top Bezahlung ab 26-30 €/Std . Vollzeit sind bei uns 35 Std. die Woche – Teilzeit ist auch möglich. Überstunden musst du nicht machen, wenn du nicht möchtest. Vielfältige Einsatzbereiche : Arbeite als Pflegefachkraft in verschiedenen Bereichen wie Behindertenbetreuung, klassische Alten- und Erwachsenenpflege oder auf verschieden Stationen in Kliniken. Voller Stundenlohn im Urlaub, bei Krankheit und auch in Garantie-Zeiten. Willkommensbonus bis zu 2000 € für dich als Pflegefachkraft sowie Sonderprämien bei Mitarbeiterempfehlungen. Planbare Freizeit : 30 Tage Urlaub, wunschfreie Tage und definitiv keine Doppelschichten. Attraktive Zuschläge auf deinen gesamten Stundenlohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Goodies für den Alltag - z.B. Wärmflaschen, kuschelige Decken, Thermobecher, Strandtaschen, Eiswürfel-Form etc. An deine Rente denken wir auch: wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge . Erstattung von Fahrtkosten , Bahntickets oder die Möglichkeit eines Job-Bikes. Sollte kein Einsatz für dich gefunden werden, ist deine Lohnfortzahlung trotzdem gesichert. Corporate Benefits bei bekannten Marken (Adidas, Apple, Dyson u.v.m.), Weiterbildungsmöglichkeiten über CNE Thieme und einen digitalen Fitness-Coach. Wir sind für dich da und haben immer ein offenes Ohr - regelmäßige Mitarbeiterevents, Mitarbeitergespräche und 7 Tage die Woche Erreichbarkeit. Das beinhaltet deine Tätigkeit: Einsätze in verschiedenen Einrichtungen, um dein Knowhow zu erweitern. Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie aller verantwortlichen Arbeiten als Fachkraft. Wertschätzender Umgang mit Kollegen, Patienten/Bewohnern und Angehörigen. Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau(m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? Unabhängig davon, ob du bereits langjährige Erfahrung in der Pflege hast oder frisch aus der Ausbildung kommst – wir freuen uns dich kennenzulernen. Bewirb dich unkompliziert: per E-Mail: bewerbung.hb10@kcs-medical.de oder per WhatsApp: 0800 – 527 0 527, alternativ telefonisch: 0421 – 33 11 36 82 Natürlich freuen wir uns auch über einen Besuch auf Social Media. Folge uns und verteile deine Herzen und Daumen auf Instagram, TikTok und Facebook. Dein KCS Medical Team Bremen.
Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als HRIS-Expert / Manager – SAP SuccessFactors (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH - 60549, Frankfurt am Main, DE
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: HRIS-Expert / Manager – SAP SuccessFactors (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Leitung der digitalen HR-Transformation und Neugestaltung der HR-System- und Prozesslandschaft . Strategischer Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors . Analyse, Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Payroll-Prozessen inklusive Systemintegration (Initialprojekt). Prozessoptimierung im HR-Bereich mittels Lean Management, Automatisierung und Integration von KI-Lösungen . Implementierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Tools (z. B. Digitale Personalakte, E-Ticketing, AI-Anwendungen). Projektmanagement für HR-IT-Initiativen (z. B. Systemmigrationen, Rollouts) inklusive Test- und Qualitätsmanagement . Effektives Stakeholder- und Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen und externen Partnern. Dokumentation von Prozessen und Systemmodifikationen sowie Unterstützung bei Audits . Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management, Data Science oder vergleichbar). Umfassende Erfahrung im IT-HR-Projektmanagement , vorzugsweise mit SAP SuccessFactors . Expertise in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen . Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, Datenmanagement und Prozessanalyse . Operative Umsetzungsstärke und Fähigkeit, eigenverantwortlich Themen vorantreiben . Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungsambitionen mit dem Potenzial zum Aufbau eines eigenen Teams. Starke Schnittstellenkompetenz in Bezug auf HR-Anforderungen und technische Lösungen . Analytisches und strategisches Denkvermögen , verbunden mit einer strukturierten, selbstständigen und unternehmerischen Arbeitsweise . Lösungsorientierte und pragmatische Denkweise mit Hands-on-Mentalität . Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu managen und als diplomatischer Sparringspartner (m/w/d) für alle Stakeholder aufzutreten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich). Dein Mehrwert – Unser Angebot: Entwicklung & Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem internationalen und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien . Das bietet hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten . Vergütung & Extras: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge , umfassender Risikoabsicherung , JobRad-Leasing und attraktiven Mitarbeiterrabatten (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass). Aufgaben & Kultur: Es erwarten Dich abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben . Unsere kollegiale Arbeitskultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion . Arbeitsort & Erreichbarkeit: Unser Standort ist gut an den ÖPNV angebunden . Kostenfreie Parkplätze sind ebenfalls vorhanden. Flexibilität: Wir ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen , um Deine Work-Life-Balance zu unterstützen. Langfristige Perspektive: Wir bieten Dir langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen und wachsenden Unternehmen . Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular . CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. Jetzt bewerben
Junior Finanzbuchhalter - öffentlicher Bereich (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Zur Verstärkung des kaufmännischen Bereichs suchen wir für den Standort in Berlin einen (Junior-) Finanzbuchhalter (m/w/d) bzw. Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung für einen Kunden im öffentlichen Bereich . Es handelt sich hierbei um eine Direktvermittlung . Haben wir dein Interesse geweckt? Deine Aufgaben Kontierung und Verbuchung der Kreditorenrechnungen sowie aktive Mitwirkung im Rahmen der Freigabeprozesses von Eingangsrechnungen Buchung und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Zahlungsverkehrs und Verantwortung für eine taggenaue Buchhaltung Pflege der Stammdaten und Sicherstellung der Qualität des Berichtswesens Mitwirkung in der Hauptbuchhaltung sowie Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Dein Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung als Steuerfachgehilfe oder ein Hochschulabschluss mit Vertiefung Accounting Erste Berufserfahrungen im Bereich Finanzbuchhaltung wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit gängiger Finanz-Software und MS Office (insbesondere Excel) sind vorteilhaft Deine Vorteile Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Eine transparente, leistungsorientierte Vergütung, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm) Passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents, Zuschuss zum ÖPNV, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
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