Über Anton GmbH Anton GmbH – Maßgeschneiderte Lösungen für Sonnenschutz und mehr Seit 1923 steht die Anton GmbH in Frankfurt am Main für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit im Bereich Sonnenschutz- und Beschattungssysteme. Mit einem dynamischen Team aus 50 Fachkräften, modernster Technik und einer fast 100-jährigen Firmengeschichte vereinen wir traditionelle Handwerkskunst mit individuellen, modernen Lösungen. Ob Rollläden, Markisen oder Jalousien – wir bieten maßgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden im gesamten Rhein-Main-Gebiet. Was erwartet dich? Du berätst Kund:innen vor Ort zu unseren hochwertigen Produkten Du nimmst Kundentermine wahr und organisierst diese Du präsentierst und verkaufst Fenster, Türen und Sonnenschutzlösungen Du weist Handwerker:innen ein und koordinierst die Montageabläufe Du erstellst Angebote und betreust die Kund:innen bis zum Abschluss Was solltest du mitbringen? Du hast Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Bauelemente Du verfügst über technisches Verständnis und eine Affinität zu handwerklichen Themen Du bist kommunikationsstark und trittst sicher auf Du arbeitest selbstständig und strukturiert Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir dir? Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Beratung / Verkauf / Montage (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Überblick Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als SPS-Inbetriebnehmer? Unser Kunde sucht einen talentierten und motivierten Mitarbeiter, der sich gerne neuen technischen Herausforderungen stellt und sein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen möchte. Aufgaben Durchführung der Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen und Automatisierungssystemen Programmierung und Konfiguration von SPS-Systemen nach Kundenanforderungen Fehleranalyse und -behebung während der Inbetriebnahme Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams, um einen reibungslosen Inbetriebnahmeprozess sicherzustellen Dokumentation von Inbetriebnahmeaktivitäten und Erstellung von Berichten Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, vorzugsweise mit Siemens-Produkten (TIA Portal, Step 7) Erfahrung in der Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen und Automatisierungssystemen Gute Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland Wir bieten • Moderne Arbeitsumgebung mit einem tollen Team Flexible Arbeitszeiten und ein individuell gestaltbares Arbeitszeitkonto • Angemessene Vergütung mit jährlichen Anpassungen, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Zusätzlich gibt es Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie einen Fitnessstudiozuschuss Kontakt Wenn du deine Leidenschaft für SPS-Steuerungen und Automatisierungstechnik in einem ambitionierten Umfeld entfalten möchtest, sende deine Bewerbung gerne an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melde dich telefonisch unter 0211 975 300-15. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation im St. Barbara-Hospital (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir suchen Dich für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit 12 Betten. Du hast Lust auf neue Herausforderungen oder möchtest in ein neues Gebiet einsteigen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt und sichere dir bei Vertragsunterschrift bis zum 30.06.2025 deine Willkommensprämie in Höhe von bis zu 5.000 € nach erfolgreicher Probezeit. Das dürfen Sie erwarten: ein breites Spektrum von attraktiven Arbeitszeitmodellen interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz moderne Beatmungsverfahren, moderne Therapieverfahren (Dialyse), hauseigene Spezialbetten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat "audit berufundfamilie" seit 2010 eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Vorbereitung, Organisation, Planung und Umsetzung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Pflege Durchführung und Umsetzung einzelfall- und gruppenbezogener Pflegekonzepte Organisation und Steuerung des Aufnahme-, Verlegungs-und Entlassungsprozesses Das bringen Sie mit: Sie besitzen eine abgeschlossene dreijährige pflegerische Berufsausbildung. Empathie für die besonderen Belastungen von Patienten und Angehörigen auf der Intensivstation physische und psychische Belastbarkeit Wissen um komplementäre Pflegemethoden wie Basale Stimulation, Kinästhetik, Aromapflege Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative. Für fachliche Nachfragen: Bereichsleitung Pflegedirektion / Sebastian Finke T 02043 278-62024 Ein Krankenhaus der Katholischen Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH st-barbara-hospital.eu Jetzt bewerben St. Barbara-Hospital Gladbeck https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1015111/logo_google.png 2025-07-26T20:59:59.999Z PART_TIME null null null 2025-05-27 Gladbeck 45964 Barbarastr. 1 51.57418 6.98686
Über uns In Kooperation mit einem integralen Planungsbüro sind wir aktuell auf der Suche nach einem Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde sieht im Klima- und Umweltschutz nicht nur eine Verpflichtung, sondern eine wertvolle Gelegenheit, die Zukunft aktiv zu gestalten. Mit einem erfahrenen und engagierten Team setzt er seit über zwei Jahrzehnten an verschiedenen Standorten wegweisende und nachhaltige Konzepte in der technischen Gebäudeausrüstung um. Sein kreativer Ansatz, gepaart mit einem klaren Fokus auf Energie- und Ressourceneffizienz, macht ihn zum perfekten Partner für zukunftssichere Lösungen, die Maßstäbe setzen. Aufgaben Planung und Auslegung von Stark- und Schwachstromanlagen für große und mittlere Bauprojekte Erstellung von technischen Konzepten und Berechnungen sowie detaillierten Planunterlagen Koordination und Abstimmung mit Architekten, Bauleitern und anderen Fachplanern Durchführung von Kostenkalkulationen und Angebotserstellungen Überwachung der Projektfortschritte und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen Profil Abgeschlossene Ausbildung innerhalb der Gebäude- oder Versorgungstechnik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von elektrotechnischen Anlagen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Homeoffice Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenhandy Laptop Flache Hierarchien Familiäre Arbeitsatmosphäre Jobrad Deutschlandticket Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-11-13537
Einleitung Haben Sie auch keine Lust mehr auf: "leistungsgerechte" Bezahlung, die keine ist. "individuelle Einarbeitung", aber keiner kümmert sich um Sie. "flexible Arbeitszeiten", aber kurzfristige Arzttermine o.ä. sind immer schwierig "familienfreundliche Unternehmen" und nur off-peak Urlaubsplanung ist möglich "flache Hierarchien", aber die Tür vom Chef ist immer zu. "arbeiten im Team", aber keiner übernimmt Ihre Urlaubsvertretung. "attraktive Zusatzleistungen", aber der Kaffee schmeckt nicht. "coole Firmenevents", aber Sie waren schon fünfmal beim Krimidinner. Wir auch nicht! An dieser Stelle könnten wir versuchen, Sie mit unseren modernen Büroräumen im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt und im schönen Hilden, oder mit der Förderung und Übernahme von Kosten bei Ihren Weiterbildungen zu überzeugen. Machen wir aber nicht. Zusatzleistungen, wie Obst und Getränke, Jobticket oder Firmenparkplatz und die Möglichkeit auf Homeoffice, sind für uns nicht hervorzuheben, sondern als moderner Arbeitgeber selbstverständlich! Viel mehr möchten wir Sie mit unserem Team überzeugen, auf das wir sehr stolz sind. Mit über 50 Kolleginnen und Kollegen und 9 Partnern unterstützen wir unsere Mandanten bei allen Fragen rund um Themen wie Buchhaltung, Jahresabschluss, Steuern und Finanzen bis hin zu Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Wir pflegen einen respektvollen Umgang miteinander und das gern auch bei gemeinsamen Events nach der Arbeit. Bei uns finden Sie keine Mitarbeitenden, sondern Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres Team an unserem Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit neue Kolleginnen oder Kollegen für die Lohn- und Finanzbuchhaltung. Aufgaben Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Erstellung von Finanzbuchhaltungen für einen festen Mandantenstamm verschiedenster Branchen Überwachung von Fristen Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern Bei Interesse können auch weitere Aufgabenbereiche, wie zum Beispiel die Erstellung von Steuererklärungen oder die Prüfung von Steuerbescheiden, übernommen werden. Qualifikation eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) Sie haben bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Steuerbüro und verfügen über gute Fachkenntnisse in der Lohn-/Gehaltsbuchhaltung und im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gute Anwendungskenntnisse in den DATEV Programmen und sicherer Umgang mit MS-Office sind erforderlich Kommunikationsfähigkeit mit Spaß am Kontakt mit unseren Mandanten ist für Sie selbstverständlich Sie sind es gewohnt, zuverlässig, eigenständig und engagiert zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Sie möchten sich beruflich weiterbilden und Ihre Karriere selbst mit entwickeln? Sie haben Lust auf neue Erfahrungen und schauen gern über den eigenen Fachbereich hinaus? Benefits ein Jahresgehalt bis 60.000 € brutto (je nach Qualifikation, Arbeitszeitmodell und Berufserfahrung) ein sympathisches Team sowie ein entspanntes, herzliches Arbeitsklima ein facettenreiches Tätigkeitsfeld und anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie wachsen können zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, die Sie weiterbringen und Unterstützung bei der Ablegung von Examen eine individuelle Einarbeitung und einen Paten für einen guten Start flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice kostenfrei ein Jobticket oder einen Parkplatz 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester regelmäßige Feedbackgespräche für Ihre persönliche Karriereplanung ein attraktives Vergütungspaket mit individuellen Bonusvereinbarungen Firmenfeiern, Zusammenhalt, Humor und jede Menge Dinge, die das Arbeiten angenehmer machen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden die Stelle interessant, aber erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben! Vielleicht sind Sie genau der richtige Mensch und überzeugen mit anderen Qualitäten. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gern per E-Mail an Frau Nadja Herpich unter hr@hbp-group. de
Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 12 Die Stellen sind: unbefristet voll- und teilzeitgeeignet nach Absprache zu besetzen Stellennummer: J000035172 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-L Bewerbungsschluss: 20.07.2025 Wir über uns: Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Finanzbehörde Hamburg mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Beschäftigten engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe. Die ausgeschriebenen Arbeitsplätze befinden sich im Finanzamt für Steuererhebung. Das Amt ist die zentrale Stelle im Zahlungsverkehr der Hamburger Finanzämter und wichtige Schnittstelle zu den steuerpflichtigen Bürgerinnen und Bürgern bzw. den Unternehmen. Es werden dort sämtliche Zahlungen und Erstattungen von Steuern und steuerlichen Nebenleistungen gebucht. Das verwaltete Gesamtvolumen umfasst derzeit ca. 1,9 Mio. Steuerkonten. Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Einzahlungen, Erstattungen und Guthabenlisten Bearbeitung von Meldungen und Unterlagen aus den Erhebungslisten sowie Übernahmen von Steuerkonten aus anderen Bundesländern Durchführung von Soll-Ist-Übertragungen, Restkonteneingaben und anderen Berechtigungen im Steuerkonto Intensiver telefonischer Kontakte zu Steuerberaterinnen und Steuerberatern, Steuerpflichtigen sowie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Finanzämtern nach erfolgreicher Einarbeitung Mitwirkung an der Ausbildung von Auszubildenden Ihr Profil: Erforderlich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen Beruf in Verbindung mit mind. 5 Jahren nachweisbarer Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stellen (nachgewiesen z. B. durch Arbeitszeugisse und Zertifikate) Vorteilhaft Kenntnisse im Abgabenrecht und in gesetzlichen Grundlagen von Fälligkeitsterminen der gängigen Steuern, Berechnungen von Säumniszuschlägen und Zahlungsfristen gründliche und verlässliche Arbeitsweise, gepaart mit organisatorischem Geschick und schneller Auffassungsgabe engagiertes und teamorientiertes, aber grundsätzlich eigenverantwortliches Handeln offenes, freundliches und sicheres Auftreten sowie angemessener sprachlicher Ausdruck Unser Angebot: 12 Stellen, unbefristet, Voll-/Teilzeit, nach Absprache zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle) flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Ihre Bewerbung: Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise der geforderten Qualifikation aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre) Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes) Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Jetzt online bewerben! Kontakt bei fachlichen Fragen: Finanzamt für Steuererhebung Gabriela Friese 040 42853-3381 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Steuerverwaltung Personalreferat Simon Walla 040/428 23-2385 Weiterführende Links: Steuerverwaltung weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Lead Architect Digital Products (m/w/d) Arbeitsort: 72074, Tübingen Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Dich erwartet: Verantwortung tragen: Du übernimmst die technische Verantwortung für das gesamte digitale Produktportfolio und definierst die technologische Strategie sowie die Roadmap Technischen Anforderungen: Du nimmst die technischen Anforderungen der Kunden auf, indem Du die Infrastruktur an deren Standorten analysierst und ihre Bedürfnisse in Bezug auf Datenschutz und Cybersicherheit bewertest Requirements Engineering: Du entwickelst das Requirements Engineering für digitale Produkte kontinuierlich weiter und berücksichtigst dabei zukünftige Produktentwicklungen und technologische Herausforderungen Produktarchitekturen: Du entwirfst flexible, skalierbare und kosteneffiziente Produktarchitekturen und sorgst für eine reibungslose Implementierung Zusammenarbeit: Du förderst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams, einschließlich Forschung, Entwicklung, Produktion und Qualitätsmanagement, um gemeinsam die Produktentwicklungsziele zu erreichen Leitung: Du leitest operative Projekte mit technischer Verantwortung und arbeitest eng mit dem Project Portfolio Manager zusammen Ansprechpartner: Als zentrale Anlaufstelle für alle Aktivitäten im Lifecycle-Management, einschließlich der Phase-in/Phase-out-Strategie für neue Lieferanten behältst Du stets den strategischen Überblick Was Du mitbringst: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen Du verfügst über technische Kenntnisse der Hardware- und Softwarearchitektur in der Medizintechnik Mit Deiner langjährigen Erfahrung in der Produktpflege und -entwicklung sowie in funktionsübergreifenden Projekten bringst du wertvolle Expertise mit Du interessierst Dich für IT-Architektur und die dazugehörigen Schnittstellen, idealerweise im Gesundheitswesen Deine sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten setzt Du gerne ein, um Ziele zu erreichen Durch Dein hohes Durchsetzungsvermögen , Deine Netzwerkfähigkeiten und Deine hohe Einsatzbereitschaft schaffst Du es, auch anspruchsvolle Projekte erfolgreich voranzutreiben Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Du bist bereit für eine neue Herausforderung und möchtest Deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld unter Beweis stellen? Im Rahmen einer Direktvermittlung für einen Kunden in der Medizintechnikbranche suchen wir motivierte Personen wie Dich, um in einem dynamischen Umfeld an herausfordernden Lösungen für die Medizintechnikwelt von morgen zu arbeiten. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Kontakt: Aline Roth Tel.: +49 7034 656-12450 Kontakt: Aline Roth Tel.: +49 7034 656-12450 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Aline Roth Tel.: +49 7034 656-12450 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Lead Architect Digital Products (m/w/d) Ort: Tübingen
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Akquise und Betreuung von Neukunden sowie Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Zielerreichung Durchführung von Produktpräsentationen und Beratungsgesprächen bei Bestandskunden und Interessenten Identifikation von Marktpotenzialen und Trends zur Umsatzsteigerung Verhandlung und Abschluss von Verträgen sowie Angebotserstellung Erstellung von Reports und Forecasts zur Umsatz- und Zielkontrolle Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Office 365 Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Regelmäßige Teamevents Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich der technischen Infrastruktur und übernimmt eine Schlüsselrolle in der sicheren und nachhaltigen Energieversorgung. Mit seiner langjährigen Expertise in der Entwicklung und dem Betrieb von Energieinfrastruktur setzt unser Auftraggeber auf innovative Lösungen und verantwortungsvolles Handeln. Unternehmerische Grundsätze sind die kontinuierliche Weiterentwicklung und das starke Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Effizienz sowie ein gemeinschaftlicher, fordernder und fördernder Umgang mit den Mitarbeitern. Zum weiteren Ausbau der Aktivitäten suchen wir am Standort Dortmund (oder im erweiterten Radius mit hohem Home-Office – Anteil) aktuell in direkter Vermittlung eine/n Referent für die projektbezogene Kommunikation im Infrastrukturbau (m/w/d) Aufgaben Verantwortliche Projektkommunikation im Bereich Leitungsbau mit Fokus auf die Empfänger Kommunalpolitik und Medien Auf- und Ausbau eines Netzwerks von Ansprechpartnern in der jeweiligen Projektregion Planung, Erstellung und Verbreitung von Informationen und Inhalten zu den betreuten Projekten über verschiedene Kanäle Beratung und Coaching von Kollegen und Managern zur Kommunikation in den Projekten Eigenständige Organisation, Umsetzung und Nachbearbeitung von Terminen und Veranstaltungen zur öffentlichen Projektkommunikationen (speziell Dialogmaßnahmen) Beauftragung und Steuerung von Agenturen und Dienstleistern Profil Abgeschlossenes Studium im Umfeld der (politischen) Kommunikation oder des Journalismus Umfassende Berufserfahrung in der Projektkommunikation von baulichen Maßnahmen, idealerweise im Leitungsbau Klares, durchsetzungsstarkes und sicheres Auftreten auch vor Gruppen, Erfahrung im Networking Sicherer Umgang mit MS-Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit, in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die dynamische Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Sichere und überwiegend planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
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