Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Sales Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Sales Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6754890 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Wir sind eine etablierte Unternehmensberatung mit über 170 Mitarbeitenden an zwei Standorten, davon rund 30 in Dresden. Unsere Hauptaufgabe liegt auf der qualifizierten Beratung von Mandanten aus unterschiedlichen Branchen, wobei wir einen Schwerpunkt auf Apotheken und Ärzte haben. Unsere Projekte folgen einer methodisch fundierten Vorgehensweise. Jede Beratung beginnt mit einer sorgfältigen Analyse, auf deren Basis fundierte und praxisnahe Lösungen entwickelt werden. Individuelle Weiterbildungen bringen berufliche Herausforderungen und persönliche Stärken in den Einklang. Eine hervorragende Digitalisierung und regelmäßige Optimierungen sorgen für effiziente Prozesse. Zu Ihren Vorteilen bei uns gehören eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine zusätzliche Krankenversicherung. Sie und Ihre Kollegen profitieren von der Nutzung eines JobRads, einem Fahrtkostenzuschuss und 13 Monatsgehältern. Die Arbeitszeit beträgt 38,75 Stunden pro Woche mit flexiblen Gleitzeitmodellen und der Möglichkeit zu Homeoffice. Sollten Überstunden anfallen, werden diese erfasst und ausgeglichen. Unsere modernen Büroräume befinden sich im Herzen von Koblenz und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist uns wichtig. Während der Arbeitszeit stehen Obst, Tee und Massagen zur Verfügung. Zusätzlich können Mitarbeitende Angebote der Caritas und unseres Betriebsarztes in Anspruch nehmen. Sollen wir den nächsten Termin für die Massage bereits für Sie buchen? Wir bieten €€€: Bis zu 100.000 Euro pro Jahr | 13 Gehälter | Nettolohnoptimierung Philosophie: Transparenz | Struktur | Entwicklung Perspektive: Interne Akademie | Skill-Trainings | Externe Weiterbildungen inklusive Unterstützung beim Fachberater-Titel IT: Modern | DATEV | Nahezu papierloses Büro Work-Life-Balance: Gleitzeit in einer 38,75-Stunden-Woche| Homeoffice mit exzellenter Ausstattung | Zeiterfassung für Überstunden Gesundheit: BAV | Betriebliche Krankenzusatzversicherung | Betriebsarzt | Massagen während der Arbeitszeit | Höhenverstellbare Schreibtische | Gesunder Workload Aufgaben Entwicklung und Umsetzung steuerlicher Lösungs- und Gestaltungsansätze Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Mandanten aus dem nationalen und internationalen Umfeld Betreuung und Beratung Ihrer Mandanten bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Eigenständige Korrespondenz mit Behörden, Banken und Mandanten Gestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses intern und abteilungsübergreifend Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens Erste Berufserfahrung als Steuerberater wünschenswert Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Überzeugungskraft, Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen Interesse an der Bearbeitung organisatorischer Themen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Einleitung Unser Team in der FiPP-Geschäftsstelle Das Team der Buchhaltung besteht aus mehreren engagierten und motivierten Kolleg*innen, die jeweils ihren eigenen Bereich verantworten. Unser Büro mit rund 80 Kolleg*innen liegt direkt an der S-Bahn-Station Sonnenallee. Die großzügige Terrasse lädt nicht nur zum entspannten Mittagessen ein – hier finden im Sommer z.B. auch gerne Meetings oder Team-Events statt. Aufgaben Prüfung, Kontierung, Buchung: Prüfung aller Belege (Eingangs- und Ausgangsrechnungen) des zugeteilten Bereichs sowie eine jahresreife Kontierung und Buchung in unsere cloudbasierte Software "Diamant" unter Einbezug der Kostenstellen Verwaltung der Hauptkasse: Selbstständige Verwaltung und Bearbeitung der Hauptkasse in der Geschäftsstelle. Die Überwachung der Liquidität des Bargeldbestandes, die Organisation des Bargeldverkehrs sowie das Buchen der Kassenbelege in unser digitales Kassenbuch Posteingang, Ablage: Verwaltung und Verteilung des internen Posteingangs Organisation der Ablage Stammdatenpflege Digitalisierung: Unterstützung bei der Optimierung unserer Buchhaltungssoftware sowie den internen Prozessen Qualifikation Eine kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Bereich Buchhaltung. Wünschenswert sind Berufserfahrung und Kenntnisse im Buchen von Geschäftsvorfällen Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) sind zwingend erforderlich. Versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Benefits Gründliche Einarbeitung durch unser erfahrenes Team der Buchhaltung Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten Vergütung nach hauseigenem System je Erfahrung zum Einstieg zwischen 2.980€ und 3.320€ brutto pro Monat (bei Vollzeit – 39,4 Stunden), zzgl. Jahressonderzahlungen Befristeter Jahresvertrag nach TzBfG, mit klarer Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.) 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei "FiPP-Tage") Aktuell 25% Zuschuss zum Jobticket Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen 500€ brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Dir gefällt was du du liest? Fipptastisch! Wir suchen Dich in Vollzeit oder Teilzeit - mindestens 30,00 Stunden wöchentlich. Bewirb dich mit Lebenslauf und vereinbare ein Interviewtermin! Bewerbungsschluss ist der 30.06.2025
Du hast Lust Prozesse nach vorne zu treiben und überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke? Du möchtest deine Expertise im SAP Controlling gekonnt einbringen und nachhaltige Erfolge schaffen? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen für innovative IT-Lösungen mit mehr als 25 Standorten. Die Abnehmer stammen aus den unterschiedlichsten Branchen und schätzen besonders das herausragende Know-how, sowie das übergreifende technologische Wissen des Unternehmens. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 105k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60% remote zu arbeiten Individuelle Home-Office-Regelungen ab einer Entfernung von 75km zu einem der Standorte Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum und langfristig spannenden Herausforderungen, bei denen dein Beitrag den Unterschied macht Ein motiviertes Team und ein kreatives Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und neue Ideen bietet Flache Hierarchien sowie vielfältige internationale Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche attraktive Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Sabbatical, Gesundheitsprogramme uvm. Das könnten deine Aufgaben sein: Gestalte digitale Lösungen – Von der Prozessgestaltung über die Konzeption bis zur IT-Umsetzung im internen Rechnungswesen mit SAP Berate mit Empathie – Dank deines Fachwissens und Fingerspitzengefühls unterstützt du unsere Kunden ganzheitlich bei Prozessen und Architektur im Rechnungswesen Treibe Innovation voran – Sei aktiv an der Transformation von SAP ERP zu S/4HANA beteiligt und gestalte die Zukunft der Finanzprozesse mit Optimierung und Automatisierung – Identifiziere Potenziale zur Prozessverbesserung und setze effiziente Lösungen in der SAP-Landschaft um Das bringst du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrungen im SAP FI/CO, speziell im Bereich Controlling Erfahrung in der S/4HANA-Transformation – Begleitung von SAP ERP zu S/4HANA Migrationen und deren Optimierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Marisa unter der 0176 345 283 13.
Über VEGA Grieshaber KG Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat. Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen. Deine Aufgaben: Du konzipierst maßgeschneiderte Lösungen für den optimalen Einsatz von Sensoren in vielfältigen Anwendungsbereichen Du präsentierst die Einsatzmöglichkeiten, Produktsicherheit sowie Serviceleistungen der Produkte Du identifizierst Absatzmöglichkeiten für neue Produkte und Systeme bei Kund:innen Du betreust und berätst unsere Kund:innen partnerschaftlich - von der Anfrage, über die Verkaufsverhandlung bis zur Abwicklung des Auftrags Du repräsentierst unser Unternehmen und unsere Produkte auf Messen und der Truck-Tour Du unterstützt den Außendienst technisch und organisatorisch Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes, fachübergreifendes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, als Techniker:in oder eine entsprechende Qualifikation Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hast erste Erfahrung in der Durchführung technischer Schulungen Du trittst sicher und offen auf und arbeitest strukturiert Du zeigst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept Offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive Attraktives Entgelt, zahlreiche Sonderzahlungen und vielfältige Zuschüsse Flexibles Arbeitszeitmodell Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Vertriebsingenieur für Sensorlösungen (m/w/d) im Innendienst klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden VEGA Grieshaber KG.
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-219940 Wenn du Herausforderungen schätzt, neue Ziele erreichen willst und abwechslungsreiche Aufgaben suchst, dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich und erziele ein Jahresbruttogehalt von bis zu 40.000 Euro . Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein etabliertes Beratungsunternehmen als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit für Homeoffice Gleitzeitregelung Umfangreiche und individuelle Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Leasing Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Eigenständige Buchung und Kontierung von Ausgangsrechnungen Durchführung des Mahnwesens Stammdatenpflege Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung ist vorteilhaft Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässiges, selbstständiges und systematisches Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lorenz Burkhardt (Tel +49 (0) 211 828934-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219940 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren Kunden in Melle suchen wir einen Mechatroniker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Elektroniker (m/w/d) in Melle: Reparieren von elektronischen Komponenten Überwachung von Betriebssytem- und Anwendungssoftware Durchführung von Funktionstests Dateneinpflege im ERP- System Ihr Profil als Elektroniker (m/w/d) in Melle: Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Techniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) o. ä. Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Selbstständiges Arbeiten Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Unser Angebot als Elektroniker (m/w/d) in Melle: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Zur Verstärkung unseres Teams IT Security Management Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Als neues Teammitglied (m/w/d) wirst du durch Mentoring und Qualifizierung Schritt für Schritt an die neue Aufgabe herangeführt. Das sind Deine Aufgaben Konzeptionierung des Notfallmanagements nach BSI Standard 200-4 Erstellung von konkreten und strategischen Konzepten (u. a. Notfallvorsorgekonzepten) Planung und Koordination von Notfall- und Krisenübungen Mitwirkung an der Konzeption des Krisenmanagements Unterstützung, Erstellung und Test von technischen Wiederanlaufplänen in Rechenzentrumsumgebungen Entwicklung und Abstimmung von Business Impact Analysen (BIA) Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder vergleichbare Ausbildung mit qualifizierender Erfahrung Spaß am Erlernen neuer Technologien und Methoden Praxiserfahrung im IT-Notfallmanagement, im BSI IT-Grundschutz und ausgeprägtes Interesse am Business Continuity Management (BCM) Erfahrung im Krisenmanagement, insbesondere Werkzeuge und Methoden des Krisenmanagements Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen fließende Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Job Rad Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Über uns Unternehmen Unser Mandant ist ein wichtiger, regionaler Akteur in der Energie-Infrastruktur und sorgt für eine reibungslose Energieverteilung vom Erzeuger bis in private Haushalte und Unternehmen. Dabei konzentriert er sich in Niedersachsen auf die Regionen Wolfsburg, über Gifhorn, bis nach Wittingen und umfasst Teile der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde. Durch seine jahrelange und erfolgreiche Erfahrung in diesem Sektor kennt er alle Anforderungen an eine praxisorientierte Planung und Betriebsführung von Strom-, Gas-, Wasser- und Fernwärmenetzen. Wir suchen für diesen verlässlichen Energieversorger eine teamorientierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Persönlichkeit als TEAMLEITUNG Netzführung (m/w/d) für den Bereich Netzwirtschaft. Sie gestalten, leiten, unterstützen und entwickeln das bestehende Team von ca. 13 Mitarbeitern einschließlich des 24/7 Netzleitstandes, um die umfangreichen Aufgabenstellungen einer sicheren, nachhaltigen Energieversorgung zukunfts- und lösungsorientiert zu gewährleisten. Sicherheit - Zukunftsorientiert – ENERGIE für heute und morgen Standort Wolfsburg (Großraum) Aufgaben Zielsetzung Kooperative Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich Netzführung; Konzeptentwicklung Netzmanagement (Redispatch-System) für eine zukunftsorientierte Energieversorgung aller Kunden Hauptaufgaben Als TEAMLEITUNG Netzführung m/w/d sind Ihre Hauptaufgaben: Führung und Entwicklung des Teams „Netzführung“ sowie der 24/7 Netzleitstelle mit insgesamt ca. 13 Mitarbeitern Konzeptentwicklung zur sicheren, zuverlässigen Netz- und Systemführung aller Sparten im Rahmen der Transformationspfade der Energiewende Sie verantworten das Netzmanagement (Redispatch-System) und einen sicheren Netzleitstellenbetrieb Störungsmanagement für alle Unternehmensbereiche führen und weiterentwickeln Kooperative Zusammenarbeit und Abstimmung bei der Konzeptentwicklung mit allen Unternehmensbereichen Sie koordinieren und stimmen sich mit vor- und nachgelagerten Netzbetreibern ab und pflegen proaktiv den Kontakt mit Behörden, Verbänden, anderen externen Institutionen sowie verschiedenen Gremien innerhalb des Unternehmens KOOPERATIV, KOMMUNIKATIV, ZIELORIENTIERT => SIE ??? Profil Qualifikation Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Verfahrens- oder Versorgungstechnik, Maschinenbau etc.) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzführung von Verteilnetzen (oder z.B. auch als Netzingenieur bzw. als Ingenieur Energieversorgung) Kenntnisse / Erfahrungen von (Querverbund-) Netzleitstellen und Netzleittechnik sowie gern auch der Sekundärtechnik / Fernwirktechnik Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und/oder im Projektmanagement Hohe Lernbereitschaft, Engagement, Arbeitsfreude und Eigenmotivation, um zukunftsrelevante Konzepte mit verschiedenen Stakeholdern zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen / herbeizuführen Interesse an (künftigen) Entwicklungen in der Branche (Bsp. Redispatch- Systeme, Energiewende, individuelle Steuerung Energiemix, etc.) Strukturierte, mitdenkende und proaktive Arbeitsweise und eine kooperative Führungspersönlichkeit mit überzeugender Kommunikation BEGEISTERUNG – VORANGEHEN - KONZEPTE - LÖSUNGEN => SIE ??? Wir bieten Benefits Sehr gute tariflich angelehnte Bezahlung mit Zuschlägen und Boni (bis >90.000 Euro) VWL, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, Firmenfitness Familienfreundliches, flexibles, teilweise mobiles Arbeiten, Jobrad Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Außerordentlich gutes und wertschätzendes Betriebsklima Langfristig denkende und handelnde Führungsebenen Nachhaltiges Wirtschaften in Themen der Zukunft (Energieversorgung) Kontakt Ansprechpartner Thomas Weber, Geschäftsführer Personalberatung Weber GmbH - Steinlohstraße 16 - 37441 Bad Sachsa (Partner der United Headhunters) Telefon: +49 5523 474 969 - 0 E-Mail: kontakt@pbweber.de Homepage: www.pbweber.de Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme… Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
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