Entwicklungsingenieur Hochfrequenztechnik m/w/d
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
Über uns Arbeitsort: Ludwigsburg (Region) Das Unternehmen Unser Mandant produziert seit über 3 Jahrzehnten ausgesprochen erfolgreich Maschinen und Produkte in allen Bereichen der Hochleistungstechnologie. Das Produktportfolio deckt annähernd die gesamte Palette an elektronischen Systemen sowie nachrichtentechnischen Baugruppen und Komponenten ab. Das Unternehmen produziert auf modernster Basis mit ausgefeilten Produktionsmethoden. Das Knowhow umfasst auch die Vorstufen der Elektronik-Produktion sowie Montage-, Steck- und Klebetechnik. Hergestellt werden in Kundenauftrag u.a. elektrotechnische Bauteile, Komponenten, Schaltungen und Module bis hin zu umfassenden Systemlösungen. Das Unternehmen hat große Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochqualitativer und innovativer Produkte für renommierte, weltweite Kunden u.a. aus Industrie, Medizin und Pharmazie, Luft-, Raumfahrt und Wissenschaft. Das Familienunternehmen ist als echter Weltmarktführer in mehreren High-Tech-Anwendungsbereichen der Elektronik und Mechatronik ausgesprochen renditestark und wächst seit Jahren stetig aus eigener Kraft. Es beschäftigt ca. 100 Mitarbeiter/innen und ist Teil eines größeren Firmenverbundes. Aufgaben Entwicklung von Hochfrequenzsystemen und -Baugruppen für vielfältige Einsatzgebiete mit Schwerpunkt Hardwareentwicklung Sie sind für den Entwicklungsprozess vom ersten Design bis zur Serienreife verantwortlich. Dies umfasst die Berechnung und Simulation, den Prototypenbau, Test / Versuch sowie iterative Optimierung bis in die Produktion Sie arbeiten während der Produktentwicklung auf der Grundlage funktionaler, technologischer und wirtschaftlicher Erfordernisse Sie unterstützen Entwicklungsprozesse mittels 3D-EM-Simulation Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Physiker, Ingenieur Elektro- oder Nachrichtentechnik, Mechatronik mit Schwerpunkten wie Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Hochfrequenz- bzw. Mikrowellentechnik oder elektromagnetische Felder und Plasmen Erfahrung im Bereich der Entwicklung und Auslegung von Hochfrequenzsystemen bzw. HF-Komponenten und -zirkulatoren mittlerer und kleiner Bauart für Medizintechnik und Kommunikation Idealerweise haben Sie erste Erfahrung mit Simulationsprogrammen zur Entwicklung bzw. Optimierung elektromagnetischer Komponenten und Systeme wie etwa CST Microwave Studio, AWR Microwave Office, Ansys Icepak ... Begeisterung und Engagement für das gesamte Spektrum der Hochfrequenztechnik mit all ihren Chancen Gute Deutsch- und nutzbare Englischkenntnisse setzen wir voraus Wir bieten Die wesentlichen Benefits: Attraktives Vergütungspaket Sonderzahlungen in Abhängigkeit vom persönlichen und Unternehmenserfolg Betriebliche Altersvorsorge Vertraglicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Flexibles Gleitzeitmodell Bis zu 50 % Home-Office Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Hochwertiges Mittagessen zu geringen Preisen und kostenlose Getränke Kontakt Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1423 RS bei Herrn Dr. Reinhard Scharff. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-34 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: reinhard.scharff@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstraße 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Betriebsleiter / Kaufmännischer Leiter Coffeeshop (m/w/d)
Pape Consulting Group AG - Personalberatung - - 20095, Hamburg, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist eines der traditionsreichsten Familienunternehmen in Hamburg im Bereich Kaffe und Heißgetränke. Tradition, Innovation und werteorientierte Führung sind hier im Einklang. Für den Aufbau und Betrieb eines neuen Erlebnis-Coffeeshops in Hamburg suchen wir im exklusiven Alleinauftrag den Betriebsleiter / Kaufmännischen Leiter mit langfristiger Orientierung (Lebensarbeitsstelle). Aufgaben Du übernimmst von Anfang an die Gesamtkoordination der Aufbauphase und arbeitest eng mit Architekten, Handwerksfirmen und Lieferanten zusammen, um das Konzept baulich und technisch umzusetzen. In Abstimmung mit dem Lead der Geschäftsführung stellst Du sicher, dass Zeitpläne, Qualität und Budgets eingehalten werden. Während der Eröffnungsphase steuerst Du alle Details rund um Design, Branding und Funktionalität im direkten Austausch mit dem Mutterhaus. Nach der erfolgreichen Eröffnung führst Du den Coffeeshop im Tagesgeschäft und sorgst gemeinsam mit einer weiteren Führungskraft für einen reibungslosen Ablauf. Du baust ein leistungsstarkes, serviceorientiertes Team auf und entwickelst es kontinuierlich weiter. In Deiner Verantwortung liegen Personalplanung, Wirtschaftlichkeit, operative Exzellenz und die Weiterentwicklung digitaler Services. Auch das lokale Marketing sowie Eventplanung und Umsetzung zählen zu Deinen Aufgaben, um den Standort als Erlebniswelt zu etablieren. Profil Du verfügst über eine relevante Ausbildung oder ein Studium im Bereich Gastronomie, Systemgastronomie, Betriebswirtschaft oder Hotellerie und bringst mehrere Jahre Führungserfahrung mit – idealerweise im Umfeld von Coffeeshops oder Erlebnisgastronomie. Projektmanagement ist für Dich kein Neuland, denn Du hast idealerweise bereits eigenverantwortlich Aufbauprojekte oder Neueröffnungen geleitet. Du handelst unternehmerisch, denkst strategisch und hast ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Kennzahlen. Dein Herz schlägt für Kaffee, Gastlichkeit und innovative Konzepte, die über das klassische Café-Erlebnis hinausgehen. Mit Deiner Hands-on-Mentalität packst Du an, wenn es nötig ist, und begeisterst gleichzeitig Dein Team durch Führung mit Empathie und Klarheit. Im Umgang mit digitalen Tools für Warenwirtschaft, Kassensysteme und Schichtplanung fühlst Du Dich sicher und nutzt sie effizient. Du bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit. Wir bieten Aufbau eines Projekts mit größtmöglichem Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Hamburgs Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen Enger Austausch mit einem familiengeführten Mutterhaus Festanstellung, Leistungsgerechte Vergütung mit Bonusmodell Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur (Karriereentwicklung) Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen an: thomas.roller@pape.de
Techniker Support (m/w/d)
simplecon GmbH - 01917, Kamenz, DE
Ihre Karriere - Eine nachhaltig gute Entscheidung! Wir suchen aktuell: Techniker Support (m/w/d) in Kamenz Unser Partner ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Kamenz und einer etablierten Marktposition im Bereich Mess- und Sensortechnik. Hier wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Techniker (m/w/d) im Support in Vollzeit gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Betreuung nationaler und internationaler Kunden per Telefon, E-Mail, Fernwartung und vor Ort (Deutsch/Englisch) Dokumentation und Bearbeitung von Supportanfragen Koordination von Störungsbehebungen mit externen Dienstleistern und internen Teams Durchführung von Inbetriebnahmen inkl. Tests, Abnahme und Dokumentation - remote oder beim Kunden Test neuer Lösungen sowie Dokumentation der Ergebnisse Weiterentwicklung des Supportkonzepts Unterstützung bei Entwicklungsprojekten Durchführung von Kundenschulungen Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), oder vergleichbar Sie sind vertraut im Umgang mit CRM-Programmen, Datenbanken, MS Office und neuen Medien Sie haben Spaß an der Kommunikation mit Kunden und ein ausgeprägtes Interesse an Fehleranalysen und Lösungsfindung Sie kommunizieren sicher und eloquent in deutscher Sprache und verfügen über sichere Sprachkenntnisse in Englisch Sie besitzen technisches Knowhow und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität Es besteht eine Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und sind flexibel und zuverlässig Sie sind eine freundliche, aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit Wir bieten Ihnen Ein großartiges Team in einem Unternehmen mit familiärer Atmosphäre Leistungsorientiertes, attraktives Gehaltspaket Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit für eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Homeoffice, 30 Tage Urlaub Weiterentwicklung durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Schaltplan
Bertrandt AG - 71065, Sindelfingen, DE
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Schaltplan Arbeitsort: 71065, Sindelfingen Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sie sind verantwortlich für die Leitungssatzentwicklung und für die elektrische Verschaltung für das Gesamt-Kfz Sie erstellen und bearbeiten die Modularisierung und Steuerungslogik Sie erstellen und bearbeiten Schaltpläne für Gesamt-Kfz Sie sind zuständig für die Befüllung der entsprechenden Produkt Datenbanken Sie erstellen Netzliste Sie fertigen Änderungsmeldungen an Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium, Techniker oder Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder Fahrzeugtechnik Erfahrung im Bereich Kfz-Elektrik 2 Jahre Erfahrungen im Kundenumfeld Daimler wünschenswert Gute MS Office-Kenntnisse, Systemkenntnisse in E3 Cable Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit Gute Englischkenntnisse Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen eines Projektes für einen namenhaften Kunden in der Automobilbranche suchen wir Sie, um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen für die Fahrzeuge von morgen zu arbeiten. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Patenmodell Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Entwicklungsingenieur (m/w/d) Schaltplan Ort: Sindelfingen
Servicetechniker, Kundendiensttechniker (Anlagenmechaniker SHK, Monteur, o. ä.) im heiztechnischen W
ELCO GmbH - 83646, Bad Tölz, DE
ELCO GmbH ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld! Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen Servicetechniker, Kundendiensttechniker (Anlagenmechaniker SHK, Monteur, o. ä.) im heiztechnischen Werkskundendienst in verschiedenen Regionen: 55411 Bingen, 64287 Darmstadt, 88239 Wangen, 74078 Heilbronn, 77652 Offenburg, 82166 München, 44145 Dortmund, 39114 Magdeburg, 83646 Bad Tölz, 65189 Wiesbaden Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen. IHRE AUFGABEN Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung, auch im Bereich regenerative Energien Umfassende Kundenbetreuung und -beratung Mitdenker und Problemlöser bei individuellen Anforderungen Bereitschaftsdienst für Notdienst-Einsätze IHRE QUALIFIKATIONEN Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung beispielsweise als Anlagenmechaniker Sanitär,- Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker - Kältetechnik, Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungstechnik, Assistent für regenerative Energietechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Kältetechnik wünschenswert Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten Führerschein Klasse III bzw. B Wohnort im Servicegebiet Auch "Quereinsteigern (m/w/d)" ohne Praxis im heiztechnischen Kundendienst, z. B. Gas- und Wasserinstallateuren, (KFZ-)Mechatronikern oder Industriemechanikern (m/w/d) bieten wir eine Chance durch eine intensive Ausbildung und Einarbeitung. IHRE VORTEILE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Eigene Wärmepumpenakademie inkl. Zertifizierungsmöglichkeiten und vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug sowie Ausstattung mit moderner Technik wie Smartphone und Notebook Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten Bezahlung ab eigener Haustür, fester Kundenstamm im zugeordneten Servicegebiet an ihrem Wohnort Urlaub: 30 Tage, 5 weitere Freistellungstage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche Werde Teil unseres Teams und mach mit bei der Wärmewende! HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich jetzt bei Frau Christine Ott per E-Mail: jobs@de.elco.net . Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. ELCO GmbH Hohenzollernstraße 31 72379 Hechingen Tel.: +49 7471 187-0 Fax: +49 7471 187 111 www.elco.de
Social Media Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 67245, Lambsheim, DE
Social Media Manager (m/w/d) Referenz 12-218879 Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich erneuerbarer Energien. Er plant und realisiert Projekte in den Bereichen Windenergie und Photovoltaik und entwickelt individuelle, nachhaltige Energielösungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für den Standort im Großraum Frankenthal im Rahmen der Personalvermittlung Sie als Social Media Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Konzeption von Kampagnen auf den gängigen Social-Media-Plattformen sowie das Schalten von Werbeanzeigen Erstellung von Content an den Projektstandorten Bearbeitung von Medieninhalten für den Einsatz auf Social Media Analyse und Reporting der Kampagnenergebnisse Beobachtung von Social-Media-Trends und -Entwicklungen sowie Analyse des Wettbewerbs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Kampagnenmanagement oder im Bereich Social Media Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise mit Design-Programmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karen Nahkor (Tel +49 (0) 621 15093-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218879 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
IT Projektmanager (m/w/d) Software
Amadeus Fire AG - 30169, Hannover, DE
IT Projektmanager (m/w/d) Software Referenz 12-220478 Für unser Partnerunternehmen mit Sitz in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren zukünftigen Arbeitsplatz zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als IT Projektmanager (m/w/d) Software. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Flache Hierarchien Jobticket und Jobrad Zuschuss zum Fitnessstudio 13. Monatsgehalt und Jahresbonus Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung und Qualifikation, zwischen 70.000 - 85.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams aus den Bereichen Entwicklung und Qualitätsmanagement nach agilen Methoden Abstimmung der Projektanforderungen und Beratung der Fachbereiche Erstellung von Projektplänen Planung und Steuerung der Projektfortschritte sowie Risikomanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Führungserfahrung Erfahrung in der Softwareentwicklung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220478 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Mitarbeiter im Qualitätsmanagement in der Pflege (m/w/d)
Katholische Spitalstiftung Horb - 72160, Horb am Neckar, DE
Einleitung Willkommen bei der Katholischen Spitalstiftung Horb, einem traditionsreichen Träger sozial-caritativer Einrichtungen im Herzen von Horb am Neckar. Als Mitarbeiter im Qualitätsmanagement in der Pflege (m/w/d) für stationär oder ambulant haben Sie die Gelegenheit, in einer Organisation zu arbeiten, die Vertrauen und Teamgeist schätzt und fördert. Unsere Mission ist es, durch respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit eine hohe Qualität der Pflege sicherzustellen. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sowohl unsere Bewohner als auch unsere engagierten Mitarbeiter. In Ihrer Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Qualität unserer Pflegeprozesse kontinuierlich zu verbessern und somit das Wohlbefinden unserer Bewohner zu sichern. Wenn Sie Teil eines herzlichen Teams werden möchten, das auf jahrhundertelanger Tradition basiert und innovative Ansätze schätzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems in unseren Pflegeeinrichtungen Begleitung und Unterstützung der Pflegeteams bei der Umsetzung von Qualitätsstandards Vorbereitung und Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen (z. B. MD, Heimaufsicht) Durchführung von internen Audits und Evaluationen Mitarbeit an Projekten zur Qualitätssicherung und -Verbesserung Erstellung und Pflege von QM-Dokumenten, Standards und Arbeitsanweisungen Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und dem zentralen QM-Team Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert Erfahrung als Wohnbereichsleitung, Teamleitung oder in leitender Funktion von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten Ein engagiertes und kollegiales Umfeld Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge und viele weitere Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Junior) Java Entwickler (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
(Junior) Java Entwickler (m/w/d) Referenz 12-215597 Für unseren Kunden, einen Versicherer aus dem Raum Hannover , suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Bewerbung schon heute zu. Amadeus Fire freut sich, Sie im Rahmen der Personalvermittlung auf dem Weg in die Festanstellung zu begleiten - als (Junior) Java Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 60-prozentige Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Breites Weiterbildungsangebot Gesundheitsangebote Übernahme des Jobtickets 30 Urlaubstage und Sonderurlaub für besondere Ereignisse Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 45.000 und 65.000 Euro , je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Architektur und Entwicklung cloudbasierter und zukunftsorientierter Anwendungen Front- und Backend-Entwicklung Zusammenarbeit mit agilen Teams Evaluierung neuer Technologien und Entwicklungsmethoden Unterstützung der Continuous-Integration- und Continuous-Deployment-Prozesse auf Basis von Cloud-Technologie Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Java und idealerweise in einigen der folgenden Technologien: Spring, REST, JPA, Vue.js, TypeScript/JavaScript, CSS und HTML Erfahrungen in der agilen Teamarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215597 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Qualitätsbeauftragte (m/w/d)
care PersonalManagement - 59846, Sundern (Sauerland), DE
Qualitätsbeauftragte (m/w/d) in Sundern WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort einen Qualitätsbeauftragten (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Tägliche Sicherstellung der Struktur-, Prozess und Ergebnisqualität Teilnahme bzw. Durchführung von in- & externen Qualitätsprüfungen Durchführung von Fort- & Weiterbildungsmaßnahmen in der Einrichtung sowie Anleitung von Mitarbeiter:innen Führen von EDV gestützten Statistiken zum Risiko-Management Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mind. 140h) oder als Pflegedienstleitung (mind. 460h) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft in Vollzeit EDV-Kenntnisse in den gängigen Systemen für die Pflegedokumentation (z.B. DAN) Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Das erwartet dich! Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
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