Prozessingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d)
Röchling Medical Solutions SE - 64395, Brensbach, DE
Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen – denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.737 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind – an 92 Standorten in 25 Ländern. Röchling Medical ist ein bevorzugter Lieferant und Entwicklungspartner führender Pharma-, Biotech- und Medizintechnikunternehmen weltweit. An sechs Standorten in Deutschland, den USA und China entwickeln und fertigen wir unter Reinraumbedingungen maßgeschneiderte pharmazeutische Verpackungs- und Verabreichungslösungen, Verbrauchsmaterialien für die medizinische Diagnostik sowie anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen für Medizinprodukte. Mit nach ISO 8 und GMP D & C zertifizierten Reinräumen auf insgesamt 6.100 m² Produktions- und Logistikfläche und 30 Jahren Erfahrung steht Röchling Medical Solutions Brensbach für Kompetenz in Spritzguss, Montage und Formenbau zur Herstellung von Produkten in den Bereichen Drug-Delivery-Systeme, Primärverpackungen, Diagnostik und Life Science. Hier sind Sie gefragt Definieren und Dokumentieren von Anforderungen an neue Automatisierungssysteme Verantwortung für die Qualifizierung neuer Produktionsprozesse in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Validierung sowie die Abnahme der Anlagen Analysierung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der Effizienz, Senkung von Produktionskosten und Verbesserung der Produktqualität Schulung von Produktionspersonal für den Serienanlauf neuer Anlagen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilung zur Sicherzustellung der Erfüllung aller technischen Standards Erfassung und Auswertung wichtiger Anlagenparameter und Kennzahlen, um die Leistungsfähigkeit von Prozessen zu bewerten und kontinuierlich zu verbessern Untersuchung und Bewertung betrieblicher Abläufe zur Beseitigung von Engpässe und Erzielung von Effizienzsteigerungen Identifizierung von Verbesserungspotentialen und Implementierung entsprechender Maßnahmen in der Produktion Schnittstelle zwischen Produktion und Produkt- und Prozessentwicklung Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Automatisierungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in Prozessoptimierung, Automatisierungstechniken sowie Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse und Erfahrungen im Spritzguss sowie Praktische Kenntnisse von OPEX-Methoden wie 5S, SMED, PSP, KAIZEN wünschenswert Six Sigma Ausbildung mind. Green Belt von Vorteil Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute MS-Office Kenntnisse Das bieten wir Ihnen Ein starkes Miteinander Wir tun eine Menge dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an gerne bei Röchling arbeiten. Fairness, Respekt und Wertschätzung sind der Grundstein. Ein tolles Team Kollegiales Miteinander Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil Angenehmes Betriebsklima und offener Umgang untereinander Regelmäßige Mitarbeiterevents Attraktive Vergütung Wettbewerbsfähige Entlohnung Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Prämien Vergünstigungen beim Online-Shopping bei zahlreichen Anbietern Familie, Freizeit und Gesundheit 30 Urlaubstage Betriebliche Gesundheitsförderung (Job-Rad u.v.m.) Kinderbetreuungszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Noch mehr Vorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung durch strukturierte Einarbeitungspläne und persönlichen Mentor Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Claudia Ptak Head of People P +49 6161 9308-3012 | bewerbung.debre@roechling.com Röchling Medical Solutions SE Höchster Str. 100 | 64395 Brensbach | Deutschland www.roechling.com/medical/brensbach Jetzt bewerben
1st Level Supporter (m/w/d) im Herzen Berlins
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
1st Level Supporter (m/w/d) im Herzen Berlins Referenz 12-222175 Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Berlins , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams im 1st Level Support . Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, Ihre IT-Kompetenzen gezielt einzubringen und weiter auszubauen . Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt als 1st Level Supporter (m/w/d) im Herzen Berlins. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung bei Amadeus Fire Jahresgehalt von bis zu 42.000 Euro Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Weiterbildungsmöglichkeiten (CCNA, MCSA etc.) durch unsere Weiterbildungsträger GFN und COMCAVE Möglichkeiten zur Förderung von Sport und Gesundheit Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erfassung, Kategorisierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im 1st Level Support sowie Weiterleitung komplexer Anliegen Betreuung und Beratung der Kunden in den Bereichen IT-Sicherheit, Datensicherung, Serviceverträge und angrenzenden Themen Analyse, Lösungserarbeitung und Kommunikation technischer Anfragen zu Softwareprodukten, Sicherheitskonzepten und Betriebssystemen (sowohl telefonisch als auch schriftlich) Begleitung der Vertriebs- und Servicepartner bei technischen Herausforderungen Unterstützung bei der Testdurchführung neuer Programmfunktionen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einschlägige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld Praktische Erfahrung im Bereich 1st Level Support Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie im Umgang mit Microsoft-Serverlösungen Sicherer Umgang mit TCP/IP-Netzwerken (LAN/WAN), inklusive Router-Konfiguration und VPN-Technologien Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222175 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
SAP ABAP Entwickler - Inhouse Unternehmen Raum Celle
Energize Recruitment Solutions - 29221, Celle, DE
About us Energize SAP hat sich einen unübertroffenen Ruf erarbeitet, der auf vollendetem Fachwissen und hervorragender Qualität der Leistungen beruht. Ganz gleich, ob es sich um eine große Neuimplementierung oder um routinemäßige System-Upgrades handelt, unser mehrsprachiges Team regionaler Personalberater verfügt über Expertenwissen bei der Beschaffung und Einstellung der besten technischen und funktionalen SAP-Talente, die sich vor Ort in Ihrem Unternehmen befinden, selbst für die meisten Nischenmodule. Mein Kunde ist ein weltweit führender Anbieter in der Stahlindustrie. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 900 Millionen Euro. Es vereint jahrhundertealte Handwerkskunst mit modernster Technologie, um maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die höchste Qualitäts- und Innovationsstandards erfüllen. Teil des Teams zu werden bedeutet, Teil einer traditionsreichen Erfolgsgeschichte zu sein und an Projekten mitzuwirken, die die Zukunft des industriellen Engineerings gestalten. Unser Unternehmen wächst! Gemeinsam wollen wir innerhalb der Gruppe neue Maßstäbe setzen – und dafür brauchen wir Dich. Deine Aufgaben: Entwicklung und Anpassung von Anwendungen in SAP ABAP Nutzung der ABAP Workbench und ADT in Eclipse Optional: Perspektive in Richtung Beratung, falls Du Interesse an hybriden Aufgaben hast Profil 1-3 Jahre Erfahrung mit SAP ABAP – ob durch Beruf oder anspruchsvolle Projekte Kenntnisse in der ABAP Workbench oder ADT in Eclipse Leidenschaft für Entwicklung und Interesse, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln Optional: Du bist unter 40 und aus der Region (kein Muss, aber ein Plus!) We offer Du hast Lust, an spannenden Projekten zu arbeiten, Deine SAP ABAP Skills weiterzuentwickeln und mit einem jungen, motivierten Team durchzustarten? Dann bist Du hier genau richtig! Ein dynamisches Team, das sich durch Wachstum neue Perspektiven eröffnet Modernes Arbeitsumfeld und spannende Projekte in einem innovativen Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle – Teilzeit möglich ! Hybrid - 3 Tage Remote Gehalt: 45.000 - 70.000 Contact samuel.pimentel@energizerec.com 089 7267 9159
Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Für den Hamburger Standort sind wir aktuell auf der Suche nach einem Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Partner verfügt über beinahe 50 Jahre Expertise im Bereich Elektrotechnik und Industrieanlagenbau. Mit ihrer herausragenden Kompetenz entwickeln sie maßgeschneiderte Lösungen, die Kunden aus vielfältigen Industriezweigen bedienen und elektrische sowie automatisierte Systeme optimieren und perfektionieren. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das mit Leidenschaft die Zukunft der Technik gestaltet! Aufgaben Projektleitung von mittleren bis großen Projekten im Elektrotechnik-Bereich Planung und Organisation von Baustellenabläufen Personalverantwortung für eigenes und möglicherweise externes Personal Gewährleistung von Qualität, Leistung und Einhaltung von Terminen Vorbereitung und Abwicklung von Vertragsanpassungen Erfassen von Aufmaßen und Erstellung von Abrechnungsunterlagen Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Elektroanlagen Profil Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Großes Interesse im elektrotechnischen Bereich Engagement, sich Neues anzueignen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit 30 Urlaubstage zzgl. Firmenferien Diverse Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne IT Ausstattung Firmenhandy Jobrad Fitness und Wellness Optionen Betriebliche Altersvorsorge Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-07-09485
Instandhalter (m/w/d)
Page Personnel - 68159, Mannheim, DE
Intro Vielseitige Instandhaltung in der Energieversorgung Standort Mannheim Firmenprofil Ein regional verankerter Versorgungsdienstleister mit moderner Infrastruktur und langfristiger Perspektive. Das Unternehmen legt Wert auf Zuverlässigkeit, Teamarbeit und nachhaltige Prozesse. Aufgabengebiet Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich der Energieversorgung Koordination und Überwachung von Fremdfirmen/Subunternehmen Dokumentation der Maßnahmen und Abstimmung mit internen Fachabteilungen Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Abläufen und Anlagen Anforderungsprofil Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker o. Ä.) Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise im Bereich Energie-/Versorgungstechnik Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke zur Koordination externer Partner Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Das wird geboten: Sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung Eingespieltes Team und strukturierte Einarbeitung Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Kontakt Kai Seebeck Referenznummer JN-052025-6742073 Beraterkontakt +4969507786011
SAP WM Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sind Sie jemand, der gerne mit Menschen kommuniziert und sich gleichzeitig für die Welt der IT begeistert? Dann könnte diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Unser Kunde im Raum Stuttgart ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit nahezu 3.000 Mitarbeitenden, das Ihnen ein ideales Umfeld bietet, um Ihre Talente zu entfalten. Hier treffen langjährige Erfahrung und der Einsatz innovativer Technologien aufeinander und schaffen so eine spannende Arbeitsatmosphäre. Als SAP WM Berater (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und zusammen mit einem dynamischen Team von 15 SAP-Profis an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Nutzen Sie diese Chance, um gemeinsam zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Modulbetreuung im SAP WM Umfeld sowie die Durchführung von systemseitigen Anpassungen mittels Customizing mit Schwerpunkt in der Produktionslogistik Anwendungsanalysen, Identifizierung von Verbesserungspotenzial sowie Prozessdesign im SAP WM Umfeld in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Fachliche und IT-seitige Konzeption von Implementierungsprojekten im S/4HANA Umfeld für den Bereich SAP WM sowie deren technische Umsetzung Unterstützung der SAP-Anwender und -Key-User insbesondere nach Neueinführungen für SAP WM relevanten Fragestellungen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praxiserfahrung in der Betreuung von SAP WM inklusive Customizing Know-how Erfahrung im Bereich der Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Geschäftsprozesse im SAP Warehouse Management oder SAP Transport Management Sicheres Kommunikations- und Organisationsvermögen, Begeisterung für neue Technologien sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem modernen SAP und S/4HANA Umfeld Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle Entwicklung Eine offene Unternehmenskultur geprägt von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie einem sehr guten Betriebsklima Eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Zeiterfassung und mobilem Arbeiten bis zu 60% remote Gehaltsperspektiven bis 90.000 € p.a. Teilzeit ab 25 Stunden pro Woche ist möglich Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
IT-Infrastruktur-Spezialist (m/w/d) - Banken
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und zusätzlichen Benefits. Firmenprofil Eine führende Bank mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Innovation. Aufgabengebiet Planung und Implementierung von IT-Infrastrukturprojekten. Überwachung der Systemleistung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der IT-Prozesse. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrung in der IT-Infrastruktur, idealerweise im Banken- oder Finanzsektor. Kenntnisse in Netzwerksicherheit und Cloud-Technologien Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen. Möglichkeiten für berufliche Weiterbildung und Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Kontakt Nel Busacker Referenznummer JN-052025-6749599 Beraterkontakt +49403250742021
HR Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6744719 Beraterkontakt +4915221749900
SAP Business Process Partner Product & Buying (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
SAP Business Process Partner Product & Buying (m/w/d) Referenz 12-210897 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Handelsbranche mit Sitz in Stephanskirchen suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 80.000 und 120.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie zur direkten Personalvermittlung in Festanstellung als SAP Business Process Partner Product & Buying (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgeprägte Feedbackkultur Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Als Partner auf Augenhöhe mit dem Fachbereich agieren und Anforderungen in SAP-Prozesse übersetzen Das Team bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und bei der Abstimmung mit verschiedenen Interessengruppen unterstützen Bei einem Greenfield-Implementierungsprojekt die Konzeption der Prozesse und aktive Beteiligung an ihrer Gestaltung Übernahme des Know-hows bezüglich Applikationen aus den Fachabteilungen und aus der entsprechenden Projektarbeit und Einarbeitung dessen Konzeption und Realisierung von Lösungen auf der Basis von individuellen Branchenanforderungen Konzeption und Modellierung von betriebswirtschaftlich effizienten Prozessen im Sortiments- und Finanzplanungsumfeld Technische Umsetzung dieser Prozesse im SAP-System S/4HANA auf Basis von Customizing und Entwicklungen am Markt Übernahme von Projektverantwortung im Modulbereich SAP Purchasing und ggf. SAP CAR Eigenverantwortliche Analyse von Fehlersituationen und deren Bearbeitung mit dem Ziel eines unterbrechungsfreien Betriebs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL und/oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Welt Idealerweise bereits praktische Erfahrung mit S/4HANA Purchasing und Erfahrungen in SAP Customizing Sicherer Umgang mit dem SAP-Integrationsszenario Purchase-to-Pay (PtP) Gute Kenntnisse des zentralen Datenmodells, der Funktionen und des Customizings von SAP S/4HANA Purchasing oder SAP MM Erste Erfahrungen mit SAP GUI, FIORI-Apps und deren Erweiterungsmöglichkeiten Bereits Erfahrung mit Jira und Confluence Erfahrung im Anwendersupport Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210897 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Recruiter, Active Sourcing (d/m/w)
AUTO1 Group SE - 10115, Berlin, DE
Werde Teil unseres Talent Acquisition Teams bei der AUTO1 Group als Recruiter (d/m/w) Active Sourcing. Deine Hauptverantwortung wird darin bestehen, Talente zu finden und einen starken Talentpool für aktuelle und zukünftige Personalbedarfe aufzubauen, insbesondere in unseren Kernbereichen wie Produktion und Einkauf. Wenn Du für das Recruiting brennst und proaktiv sowie ergebnisorientiert arbeitest, möchten wir Dich kennenlernen. Die AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Mit unseren bekannten Marken Autohero, wirkaufendeinauto.de und AUTO1.com revolutionieren wir den Gebrauchtwagenmarkt. Sei Teil unseres internationalen Talent Sourcing Teams und arbeite an Recruiting-Projekten, um die besten Talente für die AUTO1 Group zu finden Entwickle kreative Ideen für die Direktansprache von Mechanikern und Einkäufern und nutze hierbei Plattformen wie LinkedIn, Indeed etc Über die klassische Direktansprache hinaus probierst Du regelmäßig neue Tools aus und scheust Dich nicht, Kandidaten proaktiv telefonisch und schriftlich zu kontaktieren Übernimm eigenständig Rechercheprojekte und finde innovative Wege, um Kandidaten zu gewinnen und anzusprechen Sorge für einen starken Talentpool für aktuelle und zukünftige Personalbedarfe, indem Du langfristige Beziehungen zu internen und externen Partnern aufbaust Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Talent Acquisition, Sourcing oder Research, Projektmanagement oder im Kundenservice mit Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du hast eine proaktive Art und arbeitest lösungsorientiert Deine schnelle Auffassungsgabe sowie der Wunsch, sich weiterzuentwickeln und mehr über Sourcing-Tools und -Techniken zu lernen, runden dein Profil ab 100% remote deutschlandweit! Ganz egal, wo du in Deutschland wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause Ein internationales (100+ Nationalitäten) und vielfältiges Arbeitsumfeld, Transparenz, klare Kommunikation und ein unterstützendes, offenes Team, in dem Du genau so sein kannst, wie Du bist Unsere dynamische Startup-Umgebung bietet neue Herausforderungen für persönliches Wachstum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Du hast die Chance, Dich persönlich weiterzuentwickeln und wirst durch regelmäßige Feedbackgespräche bei der Erreichung Deiner Ziele unterstützt Flexible Arbeitszeiten: Du kannst Deinen Tagesablauf rund um unsere Kernarbeitszeiten gestalten und so Deinen Start und Feierabend mit Deinem Privatleben in Einklang bringen Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Anita Mare Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1
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