Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Systemelektroniker (m/w/d) im Außendienst. Aufgaben Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden Durchführung von Servicedienstleistungen an Systemen beim Kunden Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten Test von Softwareanteilen nach Vorgabe Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen Pflege von komplexen Datenbankanwendungen Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden Profil Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration Grundkenntnisse in SAP Hohe bundesweite Reisebereitschaft Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Umsatzbeteiligung
Über Breimann & Cie GmbH & Co. KG Gestalte mit uns die Zukunft der Landschaftsgestaltung und des Designs. Unser Ziel ist es, zeitlose Gärten zu entwerfen, die Vergangenheit und Gegenwart harmonisch miteinander verbinden, um so eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. Bist du bereit, deine Leidenschaft für Landschaftsarchitektur in kreative Projekte umzusetzen und spannende Herausforderungen anzunehmen? Entdecke deine Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld, das dich inspiriert und begeistert. Was erwartet dich? Du übernimmst die vollumfängliche Verantwortung über die Leistungsphasen 5-8 der HOAI in der Landschaftsarchitektur Du koordinierst und kommunizierst mit Fachplaner:innen, Auftraggeber:innen sowie Behörden Du überwachst den Bau und stellst die Qualität sicher Du wirkst bei der Kostenkontrolle und Terminplanung mit und entwickelst eigenverantwortlich kreative Lösungen zur Steigerung der Projektqualität Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den HOAI Bauphasen 5-8 Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Landschaftsarchitekturprojekten Du gehst sicher mit den Software-Programmen Orca-AVA, Microsoft Excel und Word, Vectorworks um Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Landschafts-)Architektur, Gartenbau oder einem verwandten Fachgebiet – alternativ einen Meistertitel im Garten- und Landschaftsbau Was bieten wir dir? Firmenhandy und -ipad Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Option Individuelle Fortbildungen Gemeinsame Exkursionen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Landschaftsarchitekt (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Aufgaben Was erwartet dich: tägliche Verwaltungsarbeit: Annahme und Bearbeitung von Anliegen per Telefon/E-Mail/Serviceportal alltäglicher Schriftverkehr mit Mietern/Eigentümern/Versorgern/Fachfirmen Planung u. Überwachung von kleineren Reparaturmaßnahmen Qualifikation Dein Profil: Quereinsteiger oder sehr gern auch erfolgreich (min. befriedigend) abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann kommunikationsfähig und standhaft (für den Umgang mit unseren etwas anspruchsvolleren Kunden) Bereitschaft sich fortzubilden Führerschein Klasse B Benefits Was wir bieten: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Fortbildungsmöglichkeiten (Kostenübernahme/-beteiligung an berufsnahen Lehrgängen/Fortbildungen) Arbeit im HomeOffice möglich (nach Vereinbarung) Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungen ausschließlich per E-Mail. Postalische Bewerbungen werden nicht berücksichtigt (keine Rücksendung von Unterlagen).
Senior Account Manager (m/w/d) Referenz 12-221741 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für Sie. Unser Kundenunternehmen, eine spezialisierte Marketingagentur mit Sitz in Schwalbach am Taunus, ist auf der Suche nach Ihnen! Im Rahmen einer Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis suchen wir ab sofort einen Senior Account Manager (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub pro Jahr, Heiligabend und Silvester grundsätzlich frei Hybrides Arbeitsmodell mit einer ausgewogenen Mischung aus Präsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten zwischen 7:00 Uhr und 20:30 Uhr Unbegrenztes Weiterbildungsangebot Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Teilnahme am Corporate Benefits Programm ab dem ersten Tag Möglichkeit eines Sabbaticals nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit Sonderkonditionen bei einer Fitnesskette und Zugang zum kostenfreien Fitnessraum Kostenfreie Parkmöglichkeiten Hundefreundliches Arbeitsumfeld Subventionierte Mahlzeiten in der Kantine Ihre Aufgaben: Verständnis der Kundenorganisation, Plattformstrukturen und Projektcharakteristiken, um den Account optimal verwalten zu können Verwaltung des jährlichen Projekt-Trackers eines Elektronikkonzerns in Deutschland, der mehrere Plattformen, Abteilungen und Funktionen umfasst Verwaltung und Vorschlag potenzieller Optionen für Projekt- oder Prozessverbesserungen bei allen laufenden Projekten innerhalb des Accounts Regelmäßige Erstellung von Vorschlägen zur möglichen Ausweitung des Neugeschäfts durch plattform- oder bereichsübergreifende Projekte im Rahmen des Elektronikkonzern-Betriebs Kontinuierliche Kommunikation mit dem Kundenteam, um den aktuellen Status der anstehenden Ereignisse oder Projekte des Kunden zu verfolgen Kommunikation mit EHQ und HQ als lokaler Ansprechpartner für globale unverpackte Projekte und globale HQ-gesteuerte Projekte Verantwortung für die Vorbereitung der Kundenabrechnung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Einschlägige Erfahrung als Account Manager in einer digitalen Agentur Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere in PowerPoint und Excel Hohes Verständnis für CMS und komponentenbasierte Websites sowie Erfahrung im Umgang mit Jira oder anderen Projektmanagement-Plattformen Strategisches Denken und Herangehen an die operativen Aufgaben, um die Prozesse so effizient wie möglich gestalten zu können Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten Organisationstalent Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Marketing, PR und Design Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jan-Niclas Predehl (Tel +49 (0) 69 96876-230 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221741 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Projektleiter Entwicklung (m/w/d) Referenz 12-215706 Für unseren Partner mit Standort in der Region Hannover suchen wir Sie. Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als Projektleiter Entwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Angebote im Gesundheitsmanagement Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 - 80.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Leitung von IT-Projekten zur Implementierung neuer IT-Lösungen Implementierung von Prozessen und Standards zur Sicherstellung der Qualität der entwickelten Software, einschließlich Tests, Reviews und Qualitätsprüfungen Change-Management Fachliche Weiterentwicklung des Teams Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im agilen und klassischen Projektmanagement Erfahrung im Projektmanagement mit interdisziplinären Teams Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Idealerweise Kenntnisse in Six Sigma, Lean und Design for Six Sigma Vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich des Produktlebenszyklus sowie mit Digitalisierungsprojekten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215706 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektrotechniker (m/w/d) im Außendienst. Aufgaben Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden Durchführung von Servicedienstleistungen an Systemen beim Kunden Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten Test von Softwareanteilen nach Vorgabe Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen Pflege von komplexen Datenbankanwendungen Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden Profil Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration Grundkenntnisse in SAP Hohe bundesweite Reisebereitschaft Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Umsatzbeteiligung
Über uns Seit über20 Jahren steuert unser inhabergeführter Mandant - einIT-Systemhaus- an mittlerweile19 Standortenmiteinem über 400 Mann starken undhochmotivierten Teamin eine herausfordernde digitale Zukunft. Doch wie rockt eine anfangsTwo-Man-Show das bis heute und transformiert das in die Zukunft? Und wie bleibt mansich dabei treu, wenn sie so weiter wachsen?Unser Mandant setzt dabei auf gelebte Nachhaltigkeit an den 24 Standorten in der DACH Region. Legendär sind die Veranstaltungen unseres Mandanten sowohl für Kunden als auch für die Mitarbeiter. Da wird schon mal ein 3 m großerTransformers selbst gebaut, um auf der MerseburgerRocknachtspazieren zu gehen und alle Welt zu begeistern. Aufgaben Mach dich bereit, denn hier geht's um die Planung, Implementierung und Verwaltung von Azure Stack HCI-Lösungen. Du jonglierstmit On-Premises-Infrastrukturen und Cloud-Ressourcen, als wären es Konfetti, und nutztdabei Azure Arc. Die Systemleistung behälst Duim Auge und implementierstOptimierungsstrategien, damit alles wie am Schnürchen läuft. Automatisierungsskripte sind Deine Geheimwaffe für mehr Effizienz und weniger Fehler. Hier wird getüftelt und geschraubt. Du stehst denEndbenutzern und IT-Profis mit Rat und Tat zur Seite, damit sie das Beste aus Azure Stack HCI und Azure Arc herausholen können. Von kleinen bis zu riesigen Kundenprojekten - Du rockstsie alle. Kundenworkshops sind Dein Metier, und Du präsentierstKonzepte mit einem Lächeln im Gesicht. Und nicht zu vergessen: Duunterstützestdie Account Manager im Presales - gemeinsam sei ihrunschlagbar! Profil Wenn Du ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Dein Wissen über die Microsoft Azure Produktpalette und Technologien ist anerkannt, und Du kannst damit umgehen wie ein Profi. Azure Stack HCI ist für Dich kein Fremdwort - Du kannst es implementieren, konfigurieren und verwalten, als wäre es ein Kinderspiel. Auch mit Azure Arc jonglierst Du gekonnt und behältst die Kontrolle über Ressourcen in Multi-Cloud- und On-Premises-Umgebungen. Hybrid Cloud Architekturen und ihre Integration mit Azure-Diensten sind Dir wohlbekannt. Windows Server und Virtualisierungstechnologien sind Deine Steckenpferde, vor allem Hyper-V hat es Dir angetan. Du beherrschst die Kunst der Automatisierung und Skripterstellung wie ein Meister, sei es mit PowerShell, Azure CLI oder anderen Tools. Selbstbewusstes Auftreten und eine gute Portion Teamgeist zeichnen Dich aus. Flexibilität und Reisebereitschaft sind für Dich kein Problem - Du bist immer bereit, neue Wege zu gehen. Dein Deutsch in Wort und Schrift ist einwandfrei, und auch Deine Englisch-Kenntnisse sind mehr als solide. Ach ja, und Du solltest einen gültigen Führerschein der Klasse B besitzen. Wir bieten ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell aufDeine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierteMittagessen... Lecker.... mitWarm- und Kaltgetränken tagsüberund einemObstkorb. Deine individuelleMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Firmenwagen für den Ritt durch die Prärie Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird. Parkplätze für die Mustangs flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche.
Projektleitung in der Entwicklung & Steuerung von Bauprojekten und -Maßnahmen (m/w/d) page is loaded Projektleitung in der Entwicklung & Steuerung von Bauprojekten und -Maßnahmen (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Garching time type Vollzeit posted on Vor 3 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_14891 Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Immobilienmanagement / Bauwesen suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München derzeit eine "Projektleitung in der Entwicklung & Steuerung von Bauprojekten und -Maßnahmen (m/w/d)". D arauf ha st Du Lust : Als "Projektleiter in der Entwicklung & Steuerung von Bauprojekten und -Maßnahmen (m/w/d)" bist Du Teil des Teams Technik, bearbeitest Projekte eigenverantwortlich und stellst mit einem professionellen Projektmanagement sicher, dass alle Dir zugeordneten Bauvorhaben/ -Maßnahmen "in time, quality and budget" realisiert werden. Dazu zählen auch Neubauten sowie umfassende energetische Sanierungen und Modernisierungen in den rund 60 Eigentumsstandorten des Konzerns in Deutschland. Dein fachlicher Schwerpunkt ist dabei die Entwicklung und Planung (Leistungsphasen 1 bis 7) dieser Bauvorhaben und -Maßnahmen. In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren regionalen Projektleitern (fachlicher Schwerpunkt: Leistungsphase 8) stellst Du die erfolgreiche Umsetzung der Bauvorhaben/ - Maßnahmen sicher und überwachst Zeit- und Budgetpläne. Außerdem bringst Du Dich aktiv in die Veränderungsprozesse unseres Konzernbereiches Immobilienmanagement ein. Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens bzw. der Architektur oder eine vergleichbar erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich Berufserfahrung im Immobilienmanagement sowie in der Steuerung und Realisierung von Bauprojekten Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und in der technischen Führung von Bauvorhaben Motivierte, strukturierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Pkw-Führerschein sowie die damit verbundene Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst Du Dich freuen: Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen. Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben. Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm. Z Colourful: Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin. Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege. Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT kannst Du an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Deine Rente auf. Ähnliche Stellen (5) Master Data Business Consultant (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Garching time type Vollzeit posted on Vor 27 Tagen ausgeschrieben (Senior) Projektleiter PMI & Transformation Office (m/w/d) locations Garching time type Vollzeit posted on Vor 27 Tagen ausgeschrieben Sachbearbeiter (m/w/d) für Kreditoren- und Finanzbuchhaltung locations Garching time type Vollzeit posted on Vor 27 Tagen ausgeschrieben Über uns Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Einleitung Unser WHY Digitale Vorreiter im E-Commerce sind leidenschaftliche Innovatoren, die mutig neue Pfade beschreiten und den Online-Handel vorantreiben. Mit Innovationsgeist und Begeisterung für Technologie werden wegweisende Lösungen entwickelt, Online-Shopping-Erlebnisse optimiert und die Mitwelt inspiriert, diesem Beispiel zu folgen. Willkommen bei we-site. Über uns Wir sind eine Shopify-Agentur, welche 2021 gegründet wurde. Kein Full Service oder 360 Grad Marketing, sondern 100 Prozent Entwicklung von Online Shops mit Shopify. Dabei lieben für komplexe Projekte. Ob hoch individuelle Produktkonfiguratoren, Entwicklung von Schnittstellen zur Anbindung von Drittanbieter-Systemen oder der Entwicklung von Shopify Custom Apps. Als Fokusagentur liegen unsere Kernkompetenzen in der Entwicklung, dem UI UX-Design und der kompetenten Beratung zu Shopify-Themen. Unsere Kundengruppe variiert über viele Branchen hinweg, meist ansässig im deutschen Mittelstand. Wir legen starken Wert auf eine hohe Transparenz gegenüber unseren Kund:innen, so aber auch gegenüber unseren Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen. Bei uns weiß man, woran man ist! Ein offener und ehrlicher - aber vor allem herzlicher Umgang - ist bei uns kein Schnack, sondern unser day-to-day Business. Wir denken Agentur neu. Lust, dabei zu sein? Aufgaben Deine Rolle Als Projektmanager:in in bist du die Schnittstelle zu unseren Kund:innen. Optimal strukturierte Projekte und zufriedene Kund:innen sind für dich eine Selbstverständlichkeit. In enger Zusammenarbeit mit unseren Gründern führst du alle Projekte erfolgreich zum Launch. Deine Aufgaben Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Designer:innen, Entwickler:innen und Vertrieb. Du stellst sicher, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Du führst regelmäßige Meetings mit Kund:innen und Teams, um den Projektfortschritt zu besprechen und eventuelle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen. Du erstellst und pflegst Projektdokumentationen und -berichte. Du bringst Deine eigenen Ideen ein und entwickelst Strategien zur Optimierung unserer Projektabläufe. Du planst, koordinierst und überwachst Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung. Qualifikation Praxiserfahrung Min. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der digitalen oder E-Commerce-Branche. Know-How Du bringst bereits Vorkentnisse in der Arbeit mit Shopify mit. Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Monday, Asana oder ClickUp. Soft Skills Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Hohe Affinität für (neue) digitale Medien und Technologien. Einbringen von Ideen und Innovationen in einem kreativen und kooperativen Umfeld. Benefits WARUM WIR? Deine Benefits Arbeiten in einer Rolle als Teil eines sehr ambitionierten Teams mit klarer Vision Lernkultur - Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig Große Eigen-Verantwortung und Raum, ein stark wachsendes Unternehmen mitzugestalten Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit – und kannst in vielen Dimensionen persönlich wachsen Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents gehören natürlich dazu Wir veranstalten mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team Für uns selbstverständlich Ein attraktives Gehalt & leistungsbezogene Bonusvergütung Home Office ist für uns selbstverständlich Hoher Ausstattungsstandard (Eigener Laptop, Stehschreibtisch, eigene Telefonnummer etc.) Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt Noch ein paar Worte zum Schluss Das Unternehmenswachstum ist rasant unsere Motivation ungebremst. Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!
Wir suchen ab sofort Sonderpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sonderpädagoge (m/w/d): Sonderpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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