Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Intro Renommierte und wachsende Unternehmen aus der Industrie Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Logistik- und Speditionsunternehmen, das maßgeschneiderte Transport- und Supply-Chain-Lösungen anbietet. Ein hoher Qualitätsanspruch und eine enge Kundenorientierung prägen die Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Spedition/Logistik Erstellung von Angeboten und Erarbeitung individueller Logistikkonzepte Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Betreuung und Beratung von Kunden entlang der gesamten Transportkette Zusammenarbeit mit den operativen Fachabteilungen zur optimalen Umsetzung von Kundenaufträgen Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition, Logistik oder Vertrieb Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Logistikdienstleistungen wünschenswert Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Kunden- und Abschlussorientierung Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängiger Komponenten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsmittel und flexible Gestaltungsmöglichkeiten Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-042025-6728326 Beraterkontakt +4901728175659
Einleitung Wir für Sie, Sie für uns. KOM Steuerberatung. Zukunftsorientiert. Ambitioniert. Vertrauensvoll. Eigenschaften, die wir leben und die unsere Kanzlei seit knapp 20 Jahren prägen. Hinter unserem wir stehen verschiedene Persönlichkeiten, die gemeinsam an einem Strang ziehen und vielschichtige, kleine bis mittelständische Mandanten dabei unterstützen, im Steuerdschungel den Durchblick zu behalten. Mit ansprechenden und fortschrittlich ausgestatteten Standorten in Bernburg und Magdeburg verfügen wir dabei über die passenden Rahmenbedingungen, um von den Vorteilen der Digitalisierung zu profitieren und gleichzeitig maßgeschneiderte Leistungen zu erbringen. Trotz, oder vielleicht sogar genau wegen unseres Qualitätsanspruchs, vertrauen wir unseren gut ausgebildeten Mitarbeitern und schaffen durch ein Miteinander ohne ständigen Umsatzdruck ein positives Arbeitsumfeld. Aufgaben Bei uns können Sie sich entfalten. Tätigkeiten. Warum haben Sie sich damals dafür entschieden, Steuerberater (m/w/d) zu werden? Sicherlich nicht, um nach wie vor Papierbelege abzutippen oder Jahresabschlüssen in Word und Excel zu erstellen. Wir schaffen dank digitaler und strukturierter Prozesse den nötigen Freiraum, sodass Sie den eigentlich spannenden Themen unseres Berufsfelds nachgehen und sich vollumfänglich um die Beratung unserer Mandanten kümmern können. Konkret können Sie sich auf folgende Tätigkeitsbereiche freuen: Vollumfängliche Beratung vielschichtiger Mandanten Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen Optional: Finanz- und Lohnbuchhaltung Betriebswirtschaftliche Themen Digitalisierungsmaßnahmen Qualifikation Die Einstellung zählt. Qualifikation. Sie müssen nicht perfekt sein. Sie sollten jedoch die richtige Arbeitseinstellung mitbringen und Wert auf gute Leistung legen – alles andere bringen wir Ihnen bei Bedarf sehr gerne bei. Zusätzlich sollten Sie sich in den folgenden Bereichen wiederfinden: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen. Sie würden sich als kommunikativ beschreiben und schätzen den direkten Kontakt zu Mandanten. Sie arbeiten gerne digital und sehen in Fortschritt mehr Chancen als Risiken. Sie schätzen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und zahlen dies durch Loyalität und gute Arbeit zurück. Benefits Alles kann, nichts muss. Benefits. Wir halten nichts von in Stein gemeißelten Benefit-Paketen, die am Ende sowieso nicht zu Ihnen passen. Suchen Sie sich deshalb Ihre Annehmlichkeiten aus der nachfolgenden Auswahl einfach selbst aus: Firmenwagen Geschäftshandy 50€ Sachbezugsgutschein Krankenzusatzversicherung Gesundheitsprogramm mit Fitnessstudiomitgliedschaft Steuerfreie Erholungsbeihilfe Fahrtkostenzuschuss Internetpauschale Die folgenden Eckdaten zu Ihrer Stelle wollen wir Ihnen ebenfalls nicht vorenthalten: Auf Wunsch: Konkrete Option zur Partnerschaft Beste technische Ausstattung mit drei Bildschirmen und modernem Equipment Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Home-Office Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote DATEV und digitale Prozesse Hochwertige und helle Räumlichkeiten mit Einzel- oder Zweier-Büros Regelmäßige Teamevents Verständnisvolle und nahbare Vorgesetzte Noch ein paar Worte zum Schluss Unkompliziert und digital. Bewerbungsprozess. Wir arbeiten nicht nur in der Steuerberatung digital, sondern setzen auch im Bewerbungsprozess auf digitale und effiziente Prozesse. Bewerben Sie sich einfach mit wenigen Klicks bei uns - ganz ohne lästiges Anschreiben.
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Jurist (m/w/d) Referenz 12-211621 Unser Kunde ist ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Raum Heidelberg . Wir suchen Sie zur Verstärkung des Teams im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Jurist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice (nach Absprache) Regelmäßige Team-Events Ihre Aufgaben: Verantwortung für die rechtliche Betreuung von IT-Verträgen Beratung der Führungsebene bei rechtlichen Fragestellungen Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Prozessführung in Aktiv- und Passivprozessen Steuerung und Koordination des Einsatzes externer Rechtsanwälte Proaktive Identifikation von Handlungsfeldern und Impulsgebung Umsetzung von rechtlichen Neuerungen in Abstimmung mit den Unternehmenszielen Rechtliche Begleitung und Unterstützung von Projekten Entwicklung eigenständiger, rechtlich fundierter Lösungskonzepte und Strategien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei Staatsexamina Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung als Volljurist/Syndikus im Unternehmensumfeld, insbesondere in Bezug auf komplexe Vertragsthemen im IT-Bereich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Analytische Denkweise und Kommunikationsstärke Zuverlässige sowie genaue Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Erfahrung im Projektmanagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 66.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sonia Krüger (Tel +49 (0) 621 15093-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211621 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Lübbecke einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Verkauf in Vollzeit IHRE TÄTIGKEITEN ALS SACHBEARBEITER (M/W/D) VERTRIEB IN LÜBBECKE: Erfassung und Pflege von Bestellungen und Aufträgen im System Überprüfung der Bestellungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit Koordination und Nachverfolgung von Lieferungen und Terminen Erstellung von Auftragsbestätigungen und Rechnungen Sicherstellung der pünktlichen und korrekten Auslieferung Ansprechpartner für Kundenanfragen per Telefon und E-Mail IHR PROFIL ALS SACHBEARBEITER (M/W/D) VERTRIEB IN LÜBBECKE: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann fürGroß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb als Vertriebssachbearbeiter (m/w/d), Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrieb oder ähnliches Strukturierte, selbständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen und ERP/Warenwirtschaftsprogrammen Kommunikationsfähigkeit (intern als auch zu externen Partnern) UNSER ANGEBOT ALS SACHBEARBEITER (M/W/D) VERTRIEB IN LÜBBECKE: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Steuerassistent (m/w/d) Referenz 12-209402 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sich in der Steuerberatung weiterzuentwickeln - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, eine renommierte Steuerkanzlei mit vielseitigem Mandantenportfolio, sucht einen engagierten Steuerassistenten (m/w/d), der die Kanzlei tatkräftig unterstützt und langfristig wachsen möchte. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Steuerassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Enwicklungsperspektiven Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung mit digitalisierten Prozessen Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen und Mitwirkung bei Betriebsprüfungen Beratung von Mandanten zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen Mitwirkung bei der Prüfung und Optimierung von Steuerbescheiden Unterstützung bei Projekten zur Steuergestaltung und steuerlichen Planung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Steuerwesen, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit Grundkenntnisse im Steuerrecht sowie sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Analytisches Denken, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Steuerassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Gutschmidt (Tel +49 (0) 69 96876-140 oder E-Mail accounting.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-211997 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Lippstadt . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Zenau (Tel +49 (0) 521 52017-52 oder E-Mail it.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Einleitung Monteur (m/w/d) für Türen und Tore am Standort Lünen Wir sind ein inhabergeführter Metallbau Meisterbetrieb, ansässig in Lünen, die im Bereich Vertrieb und Montage von Türen und Tore tätig ist. Ob Neubau eines Wohnhauses mit Tiefgarage oder Sanierung eines Altbaus wir erarbeiten individuell angepasste Lösungen für unsere Kunden im privaten sowie gewerblichen Bereich. Zu unserem Leistungsspektrum gehört neben dem Vertrieb von Türen, Toren und Zubehör auch die Instandhaltung und Wartung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen zuverlässigen, teamfähigen, belastbaren, flexiblen Monteur (m/w/d) für Türen und Tore. Aufgaben Nach Einarbeitung selbständige Montage von Türen und Toren aus Stahl. - Prüfung, Wartung und Instandsetzung von Türen und Toren - Arbeitsort Umkreis Ruhrgebiet und Münsterland - Dienstwagen wird bereitgestellt Qualifikation Ihr Profil: - abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung - handwerkliches Geschick - erste Erfahrungen im Einbau von Brandschutztüren und Toren - Wünschenswert Schweißkenntnisse in E-Hand,MAG und WIG - Führerschein Klasse B - lesen und anwenden von technischen Unterlagen - Gute deutsch Kenntnisse - Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität - Saubere und selbständige Arbeitsweise Benefits Wir bieten Ihnen: - Vollzeitstelle - ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis - Sozialversicherungspflichtig - dauerhafte Perspektive - sichere Urlaubsplanung - ansprechende Vergütung - abwechslungsreiche Tätigkeiten - qualifizierende Fortbildungsmaßnahmen - Kostenübernahme von Schulungen - hochwertige persönliche Schutzausrüstung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt - Arbeitskleidung wird bereitgestellt - Geregelte Arbeitszeiten Mo.-Fr. Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung nehmen wir schriftlich per Post unter der Firmen Anschrift oder per E-Mail entgegen.
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