Über win-win GmbH Seit Jahrzehnten verwalten und managen wir Mehrfamilienhäuser mit Schwerpunkt im Zentrum Stuttgarts. Dabei ist unser kompetentes Team verantwortlich für alle Sachgebiete rund um das Thema Immobilie. Was erwartet Sie? Sie sind für die Objektbetreuung von Mietshäusern zuständig Sie betreuen dabei Objekte aus unserem bereits bestehenden Objektportfolio und betreuen neue Objekte Sie überwachen mietvertragliche Rechte und Pflichten sowie deren Anpassung und Durchsetzung Sie initiieren Erst- und Neuvermietungen und sorgen für ein optimales Mietvertragsmanagement Sie übernehmen die kostenoptimierte Bewirtschaftung der betreuten Objekte Sie erarbeiten ganzheitliche Konzepte zur Wertsteigerung sowie zur Instandhaltung und Instandsetzung Sie steuern und überwachen externe Dienstleister Sie wickeln Versicherungsfälle ab und schließen Werkverträge ab Sie korrespondieren mit Dritten (Mietern, Eigentümern, Dienstleistern, Behörden, Rechtsanwälte) Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit Berufserfahrung oder eine anderen kaufmännischen Beruf erlernt und konnten bereits Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft sammeln Sie besitzen bereits Erfahrung in der Miethausverwaltung Sie sind vertraut im Umgang mit MS-Office Sie entwickeln gerne, ob eigenständig oder im Team, Lösungsansätze und verfolgen gewissenhaft deren Umsetzung Sie sind motiviert, möchten sich voll und ganz einbringen und sind ein Teamplayer Sie haben idealerweise bereits mit Haufe Powerhaus gearbeitet Sie verfügen über einen PKW-Führerschein Was bieten wir Ihnen? 28 Urlaubstage Home-Office nach Absprache - Nach erfolgreicher Einarbeitung und sicheren Prozessen, sind individuelle Abstimmungen natürlich möglich Ein Gehalt, in dem Ihnen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen dir zu Gute kommen, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vetrauensarbeitszeit zu unseren Kernarbeitszeiten Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnraumsuche Arbeiten im Herzen Stuttgarts – mitten im Leben, sei es in der Mittagspause oder After Work Teamevents wie Ausflüge in den Kletterwald, Kanufahrt, Sommerfest, BBQs Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Chance, im Immobilienbereich und im Vermögensmanagement von Immobilien Ihr Wissen zu vertiefen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (insbesondere durch wöchentliche Inhouse-Schulungen im Themenbereich Immobilien und externe Vorträge) Harmonische Atmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen Umfangreiche selbstständige Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Ausgeprägte Fachkenntnisse und Hilfsbereitschaft Zur Bewerbung Unser Jobangebot Property Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden win-win GmbH.
Sie begeistern sich für kreatives Marketing, innovative Strategien und die Möglichkeit, Unternehmen aktiv voranzubringen? Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Lahr, einem Unternehmen, welches Produkte des öffentlichen Lebens entwickelt und produziert, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und PR-Maßnahmen für das gesamte Unternehmen Weiterentwicklung der Corporate Identity in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und den Mediengestaltungs-KollegInnen Planung und Durchführung von internen sowie externen Veranstaltungen, Teamevents und Betriebsversammlungen Begleitung bei der Markteinführung von Produktneuheiten sowie Koordination der Erstellung von Verkaufsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Kreative Zusammenarbeit im Onlinemarketing mit dem Social-Media-Team, um die Bekanntheit und den Website-Traffic zu steigern Verantwortung für SEA-, SEO- und Ads-Aktivitäten mit strategischem Blick auf Trends, Wettbewerb und unternehmenseigene Stärken Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Onlinemarketing Exzellente Sprachkenntnisse und Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Marketingtools (z. B. XOVI), gängigen Bildbearbeitungsprogrammen (wie Adobe InDesign oder Photoshop) sowie Erfahrung mit Typo3 Hohe Eigenverantwortung, starke organisatorische Fähigkeiten und überdurchschnittliches Engagement Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Freude an kreativer Umsetzung Innovative Denkweise, gepaart mit Neugier und dem Antrieb, Trends und Innovationen aktiv voranzutreiben Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10 %) Ihre Vorteile Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden, ökologisch orientierten Zukunftsmarkt Flexibles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Urlaub 30 + 2 Jobrad und kostenloses Abstellen des Fahrrads in sicheren Fahrradboxen Hansefit Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Ausführliche Einarbeitung durch einen festen Kollegen/Kollegin Shopping Card & Zuschuss zum Mittagessen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Carina Schindler freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Berliner Unternehmen aus der Lebensmittelproduktion, dessen Erfolg auf hohen Qualitätsmaßstäben der Produkte beruht. Entsprechend umfangreich ist die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Maschinerie und Technologie. Gemeinsam suchen wir schnellstmöglich eine Schichtleitung für die mechanische Instandhaltung (m/w/d) am Standort in Berlin, die den hohem Qualitätsanspruch unseres Mandanten unterstützt. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Die Sicherstellung der mechanischen Anlagensicherheit der Produktionsanlagen bildet Ihre Kernaufgabe Hierzu führen Sie die Schicht der mechanischen Instandhaltung fachlich und organisatorisch, erstellen die Schicht- und Einsatzplanung Für den Maschinen- und Anlagenpark organisieren Sie Maßnahmen zur Wartung und Instandhaltung, überwachen Dienstleister und Montagefirmen Die Prüfung neuer Verpackungsmaterialien und Rohstoffe in enger Abstimmung mit der Qualitätssicherung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Industriemeister Metall oder vergleichbare technische Qualifikation Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik, Wärme,- Kälte -, und Lüftungstechnik sowie idealerweise mit Schweißverfahren (MAG, WIG) Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der Lebensmittelindustrie sowie Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System und Wochenendarbeit Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein Engagement und Flexibilität Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Unternehmen, das auf langfristige Mitarbeiterbeziehungen setzt Die hohen Qualitätsmaßstäbe und die Beliebtheit der Produkte bieten eine große Identifikationsmöglichkeit mit dem Arbeitgeber und der Aufgabe 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und viele weitere Benefits Sie leben und arbeiten nahe der Berliner Innenstadt Referenz-Nr. JEH/115257
Das Käsehandwerk ist unsere Stärke und Leidenschaft! Bei uns warten viele spannende Aufgaben und Projekte rund um das traditionelle Käsehandwerk stets darauf mit Geschick und kreativem Kopf umgesetzt zu werden. Du teilst die Leidenschaft für das Käsehandwerk und kannst Dich mit unserer Philosophie identifizieren? Du hast Lust in einem regionalen Unternehmen zu arbeiten, dass sowohl fair mit seinen Mitarbeitern als auch mit seinen Zuliefererbetrieben umgeht? Zur Unterstützung unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter/kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std). Kreuth am Tegernsee Deine Aufgaben: Verantwortung für die Genossenschaftsverwaltung (Bearbeitung aller Genossenschaftsanträge, Pflege der Genossen Stammdaten, erster Kontakt zu den Genossen) Verantwortung für die Kassenverwaltung (Kassenabrechnungen, Führen des Kassenbuches, Verbuchen der Kassenvorgängen in der Fibu) Unterstützung in den Bereichen Einkauf, Personal und Buchhaltung Allgemeine Verwaltungsaufgaben, sowie schriftliche und telefonische Korrespondenz Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in den Bereichen Kundenkorrespondenz, Personal und/oder Buchhaltung Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative und gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Erfahrung in einem ERP-System Wir bieten: Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem wachsenden, nachhaltigen Unternehmen Vergünstigungen auf unsere eigenen Produkte + Monatlicher Mitarbeiter Gutscheine zum Einkauf in unserem Laden Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad, E-Tankstelle familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, motivierte und teamorientierte Mitarbeiter Arbeiten, wo andere Urlaub machen Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.naturkaeserei.de. Für Fragen vorab wenden Sie sich bitte an Frau Christine Wortmann unter +49 8022 188 352 15 oder personal@naturkaeserei.de.
Einleitung Wir bei Nachhilfe + Lernstudio, Elisabeth Linke, suchen engagierte und motivierte Nachhilfe Lehrer/innen, die bereit sind, unsere Schüler auf ihrem Bildungsweg zu unterstützen. Unser kleines, aber dynamisches Team besteht aus 20 Mitarbeitenden, die in einer freundlichen und kooperativen Umgebung arbeiten. Als Teil unserer Nachhhilfeschule haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln, während Sie Schülern helfen, ihre schulische Kompetenzen zu verbessern. Wir schätzen innovative Lehrmethoden und individuelle Betreuung, um den Lernerfolg unserer Schüler zu maximieren. Wenn Sie leidenschaftlich gerne Wissen vermitteln und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Bei uns haben Sie die Chance, Teil eines Unternehmens zu sein, das Bildung ernst nimmt und sich für den Erfolg seiner Schüler einsetzt. Aufgaben Schülerinnen und Schüler individuell in verschiedenen Fächern unterstützen Lernmaterialien vorbereiten und an den Lernstand der Schüler anpassen Fortschritte der Schüler regelmäßig bewerten und besprechen Eltern über den Lernfortschritt ihrer Kinder informieren Motivation und Lernfreude bei den Schülern fördern Qualifikation Erfahrung im Unterrichten oder in der Nachhilfe, um Schüler effektiv zu unterstützen Geduld und Empathie im Umgang mit Schülern, um eine positive Lernumgebung zu schaffen Gute Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache, um Sprachbarrieren zu überwinden Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist erforderlich, um auf die Bedürfnisse der Schüler einzugehen Fähigkeit, individuelles Lernmaterial zu erstellen, das auf die speziellen Anforderungen jedes Schülers zugeschnitten ist Benefits Wir sind ein äußerst freundlicher Betrieb, der seit Jahren erfolgreich zusammenarbeitet. Mit 2 Standorten in Nürnberg und zufriedenen Kunden, die unser stetiges Wachstum fördern, bieten wir eine stabile Arbeitsumgebung. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für eine spannende Herausforderung als Nachhilfe Lehrer/in in einem kleinen, engagierten Team? Unterstütze Schüler beim Lernen und bringe frischen Wind in unser Studio. Bewirb dich jetzt!
Einleitung Mit ihrer langjährigen Expertise in der Finanzbranche und im Online-Handel, bieten die Gründer von OPHIRUM, einem der renommiertesten Spezialisten im Edelmetallhandel, flankierend zu ihrem bereits bestehenden Filialnetzwerk nun eine weitere Möglichkeit, unkompliziert und mit Hilfe fachkundiger Kompetenz Edelmetalle zu kaufen, und vor allem auch zu verkaufen. Der Fokus unserer GOLDFUXX-Stores liegt dabei zukünftig vornehmlich auf dem Ankauf von Edelmetallen und Altgold-Beständen. Daneben wird ein ausgesuchtes Sortiment an kleineren Barren und Münzen zum Kauf bereitgehalten. Aufgaben Für unseren Store in Köln suchen wir ab sofort in Vollzeit : eine/n Verkaufsberater (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kundenempfang und -beratung An- und Verkauf von Edelmetallen Store-Organisation Qualifikation Das suchen wir: Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Achtung: auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Freude am Umgang mit Kunden Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Verbindliches Auftreten, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Gute Deutschkenntnisse Benefits Das bieten wir: Eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege sowie eine flache und unbürokratische Hierarchie Eine angemessene Vergütung inkl. 28 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten so, wie es zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) an unsere Personalabteilung.
Einleitung WIR SUCHEN DICH Wir suchen zur Erweiterung unseres Pflegeteams in Braunschweig ab sofort eine engagierte WOHNBEREICHSLEITUNG (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Dein Herz schlägt für Pflege, du suchst einen Neuanfang oder möchtest dich verändern und aktiv bei einem zukunftsorientierten Pflegedienstleister mitwirken? Du möchtest in der Pflege arbeiten und mehr Verantwortung tragen? Wir freuen uns über Verstärkung! Aufgaben Dienst- und Arbeitspläne erstellen Einarbeitung neuer Mitarbeiter organisieren Mitarbeitergespräche durchführen Gespräche mit Angehörigen durchführen die Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen der Mitarbeiter*innen überprüfen Optimierung von Arbeitsprozessen Pflegevisiten durchführen Medikation verabreichen Qualifikation Das bringst du bestenfalls mit: ➡ Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung. ➡ Erfahrungen im Bereich Teamleitung Benefits ✅ unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle ✅ leistungsgerechte Vergütung nach TVöD ✅ Attraktive Funktionszulagen ✅ maximale steuerfreie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge ✅ freundliches Betriebsklima im motivierten und kollegialen Team ✅ Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Arbeitsplatzes ✅ Zuschläge für Kinderbetreuung und vermögenswirksame Leistungen bzw. eine zusätzliche Altersabsicherung durch den Arbeitgeber ✅ bereichsübergreifender Austausch ✅ uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss ➡ Worauf wartest du? Bewirb dich schnell und einfach per E-Mail oder telefonisch unter der ☎️ Tel. 0531 286 06 76. Wir freuen uns auf Dich! Diese und weitere interessante Stellenangebote im Bereich der Pflege & in deiner Nähe findest du auf unserer Webseite.
Einleitung München (Hybrid) | Vollzeit | High-Impact Leadership Role Gestalte die Zukunft der Energiebranche – als technischer Visionär an vorderster Front! encosa steht für "energy cost savings" – und genau das ist unser Antrieb. Mit einer Full-Service-Plattform , die modernste Software mit Batteriespeichern kombiniert, ermöglichen wir Gewerbe- und Industriekunden , ihre Stromkosten massiv zu senken und gleichzeitig ihren CO₂-Fußabdruck zu reduzieren . Unterstützt von führenden Venture-Capital-Investoren verfolgen wir eine klare Mission: Wir bauen das nächste Energy-Unicorn und transformieren die Energiewirtschaft. Für unseren Standort in München suchen wir eine technisch versierte Führungspersönlichkeit, die unsere Technologie-Strategie entwickelt, Innovationen vorantreibt und unser Engineering-Team aufbaut & skaliert. Aufgaben Deine Rolle Als Head of Engineering bist du maßgeblich für unsere technologische Roadmap verantwortlich. Du leitest die Entwicklung unserer proprietären Energy Management Plattform , sorgst für Skalierbarkeit & Sicherheit und treibst Innovation in einem schnell wachsenden Markt voran. Deine Aufgaben: ✔ Technologie-Strategie & Leadership – Entwicklung & Umsetzung unserer Tech-Roadmap in enger Abstimmung mit den Business-Zielen. ✔ Produktentwicklung & Innovation – Weiterentwicklung der encosa Energy Cloud & Integration neuer Technologien (z. B. AI-driven Analytics, IoT, Batteriespeicher-Optimierung ). ✔ Prozessoptimierung & technische Exzellenz – Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Workflows, Systeme und Tools. ✔ Teamaufbau & Leadership – Aufbau, Führung & Skalierung eines High-Performance Engineering-Teams mit einer Kultur der Innovation & Exzellenz. ✔ Skalierbarkeit & Sicherheit – Sicherstellung einer robusten, sicheren & skalierbaren Architektur, die unser Wachstum unterstützt, die unser Wachstum unterstützt – insbesondere im Hinblick auf digitalisierte Prozesse und eine hohe Projektanzahl. ✔ Partnerschaften & Kooperationen – Zusammenarbeit mit externen Technologiepartnern, Hardwareanbietern & internen Teams (z. B. Business Development, Operations). ✔ Technisches Risikomanagement – Identifikation & Minimierung potenzieller technischer Herausforderungen, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen. Qualifikation Dein Profil Du passt perfekt zu uns, wenn du: ✔ Mindestens 10 Jahre Erfahrung im technischen Umfeld mitbringst – davon mindestens 5 Jahre in leitender Position als Team Lead, Head of Engineering oder CTO, idealerweise in einem Startup- oder Scale-up-Kontext. ✔ Technische Exzellenz mitbringst – tiefes Verständnis für Softwareentwicklung, Cloud-Technologien, AI & IoT . Erfahrung im Energiesektor oder mit Batteriespeichern ist ein Plus. ✔ Visionär & strategisch denkst – Du entwickelst langfristige technische Lösungen, die sich mit den Unternehmenszielen decken. ✔ Eine Leadership-Mentalität besitzt – Du kannst ein Team inspirieren, fördern & herausfordern, um das Beste aus ihnen herauszuholen. ✔ Problemlösungsorientiert bist – Du meisterst komplexe technische Herausforderungen & triffst datengetriebene Entscheidungen. ✔ Fließend Englisch sprichst – Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss. ✔ Herausragende Kommunikationsfähigkeiten besitzt – Du kannst technische Sachverhalte verständlich an nicht-technische Stakeholder vermitteln. ✔ In einer dynamischen Umgebung aufblühst – Du hast Erfahrung im Startup-/Scale-up-Umfeld und kannst mit sich ändernden Prioritäten umgehen. Benefits Was wir bieten High Impact & Verantwortung – Baue die Engineering-Organisation von Grund auf & präge die technologische Zukunft von encosa. Karriereperspektive – Möglichkeit, sich zum VP Engineering oder CTO weiterzuentwickeln. ⚡ Attraktives Vergütungspaket – Top-Gehalt + Bonus + VSOP (Virtual Stock Option Program) für echte Upside-Beteiligung. Flexibilität & Eigenverantwortung – Hybrides Arbeiten, Remote-Optionen & maximaler Gestaltungsspielraum. Dynamisches Startup-Umfeld – Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern & ein hochmotiviertes Team, das gemeinsam Großes erreichen will. Wellbeing & Teamkultur – Wellpass-Fitnessprogramm, regelmäßige 1:1-Gespräche & eine kollaborative Unternehmenskultur. Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst mit uns die Energiewende revolutionieren? Dann bewirb dich jetzt! Wir setzen auf Vielfalt und Individualität – alles, was zählt, bist du! Let’s build the next Energy-Unicorn together!
Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht Referenz 12-217394 Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Amadeus Fire verbindet qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit attraktiven Unternehmen. Nutzen Sie unser Netzwerk und finden Sie die Position, die perfekt zu Ihnen passt! Für einen Konzern mit Sitz in Gummersbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office Möglichkeit Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Fragestellungen Eigenständige Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen (von Eintritt bis Austritt) Entwicklung und Umsetzung praxisnaher Lösungen, insbesondere bei individuellen Personalmaßnahmen Ausarbeitung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zielvereinbarungen und Auswertungen Erstellung von Schriftsätzen für juristische Verfahren sowie Wahrnehmung von Gerichtsterminen Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung und Optimierung Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Maßnahmen in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Payroll, Labour Relations, Personalentwicklung, Recruiting und IT Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifvertragsrecht Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Verbindlichkeit und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Violeta Ertel-Szymanski (Tel +49 (0) 221 921368-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217394 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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