Einleitung Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 340 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührentabilitation.Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick – Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.Etwa 550 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden. Aufgaben Sie suchen eine sichere jedoch abwechslungsreiche Tätigkeit? Sie wollen im Umgang mit Ihrem Mitmenschen etwas bewegen und sind gerne ein Teil eines sehr motivierten Teams? Sie fühlen sich wohl in einem freundlichen, strukturierten und zugleich offenen Umfeld?Sie wollen im Umgang mit Ihren Mitmenschen etwas bewegen und sind gerne ein Teil eines motivierten Teams? Werden Sie ein Teil unseres Teams und übernehmen folgende Aufgaben: Selbstständige und fachgerechte Grund- und Behandlungspflege Betreuung unserer Rehabilitand*innen auf der neurologischen Station Fachgerechte Pflegedokumentation und Pflegeplanung Geistige und körperliche Aktivierung der Rehabilitand*innen Qualifikation Sie sorgen gern dafür, dass andere sich wohlfühlen? Sie sind routiniert im Umgang mit Rehabilitanden und wünschen sich ein stabiles aber selbstbestimmtes Umfeld? Sie freuen sich auf klare Handlungsspielräume und reichlich Zeit für ihre Betreuungspersonen um zum "Möglichmachenden" zu werden? Außerdem verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikationen die Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Empathie und Einfühlungsvermögen Bereitschaft zu Fortbidlung und Weiterentwicklung Benefits intensive Begleitung von Rehabilitanden auf der Station Zeit für Ihre betreuten Personen Vollzeit oder Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten oder in vielen möglichen Zeitmodellen Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und erfahren unserer Wertekultur wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant "Herzstück" mit Außenterrasse zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen "work & shine" Akademie freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich Fahrrad oder E-Bike als "Dienstrad" -Leasing bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern (das wird bei uns wirklich gelebt!) Noch ein paar Worte zum Schluss Verlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist! Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen Personalmanagement I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen Telefon: 0971 829-1150
Die Stelle Sie möchten Teil eines familiären, mittelständischen und gleichzeitig sehr erfolgreichen Industrieunternehmens werden, bei dem Sie als Servicetechniker mit Kältesystemen von modernen und innovativen Umweltsimulationsanlagen zu tun haben? Sie möchten spannende Kunden wie z.B. BMW, Audi, Porsche, Frauenhofer, ZF, Schott, bertrandt und viele mehr kennen lernen? Sie wollen in einem Unternehmen arbeiten, in dem auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet wird und in dem es keine Wochenendarbeit oder Nachtschichten gibt? Sie möchten wohnortnahe Projekte ohne Auswärtsübernachtungen übernehmen und direkt von Zuhause aus mit dem eigenen Firmenfahrzeug den Arbeitstag beginnen? Sie wünschen sich mehr als nur ein faires Gehalt? Dann könnte dieses unbefristete Jobangebot für Sie genau das Richtige sein - egal, ob Sie bereits ein erfahrener Mechatroniker Kältetechnik / Kälteanlagenbauer sind oder ob Sie als quereinsteigender Anlagenmechaniker SHK in die Kältetechnik wechseln möchten! Servicetechniker Klima- & Kältetechnik / Umweltsimulation (m/w/d) | 40.000 - 65.000 € Ihre Aufgaben Wartung, Service und Montage von Kälteanlagen und Klimaprüfkammern beim Kunden vor Ort (firmeneigene Anlagen und Fremdanlagen) Inbetriebnahmen nach Auslieferung der Anlagen Kundenschulung an den Anlagen Ihr Profil Absolvierte Ausbildung als Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik, als Kälteanlagenbauer oder eine vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung/Berufserfahrung Auch Quereinsteiger dürfen sich gerne bewerben, z.B. Anlagenmechaniker SHK -> diese erhalten im Rahmen der Einarbeitung die Möglichkeit, den Kälteschein zu absolvieren, um dann an Kälteanlagen arbeiten zu dürfen Führerschein Klasse B Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: zwischen 40.000 bis 65.000€ mit Firmenwagen und 13. Gehalt Wohnortabhängiges Einsatzgebiet: entweder Region München, Mühldorf am Inn, Ingolstadt, Augsburg, Ulm oder Stuttgart Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie als Servicetechniker für ein bedeutsames, zukunftsträchtiges und innovatives Produkt (Umweltsimulationsanlagen) Namhafte Kunden: Lernen Sie spannende Kunden und Großkunden aus dem Automobilbereich, der Forschung und anderen Branchen kennen Abwechslung: Es besteht die Möglichkeit hin und wieder auch internationale Kunden zu betreuen und je nach Vereinbarkeit mit Familie und Privatleben 1-5 Kurzreisen/Jahr zu übernehmen Wohlfühl-Atmosphäre: Genießen Sie alle Vorteile eines erfolgreichen und stabilen Mittelständers: beste Rahmenbedingungen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Teamspirit, Wissenstransfer Mitarbeiterorientierung: Profitieren Sie von der mitarbeiterfreundlichen Unternehmensphilosophie ohne Nachtschichten und Wochenendarbeit Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Bewerbung. Gerne senden wir Ihnen dann eine ausführliche Informationsbroschüre mit allen Details zum Jobangebot zu. Bei Rückfragen können Sie sich unter der +49 7531 5847 870 vorab auch sehr gerne telefonisch bei dem zuständigen Ansprechpartner Herr Daniel Dercho melden. Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind unsere kostenfreien Serviceleistungen für Sie als Bewerber.
Über die Kanzlei: Unser Mandant, eine inhabergeführte Steuerberatungskanzlei, betreut vorrangig mittelständische Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Kanzlei zeichnet sich durch ihre Expertise in der Beratung von Familienunternehmen und inhabergeführten Betrieben aus. Neben klassischen Steuerangelegenheiten bietet sie umfassende Unterstützung bei Unternehmensnachfolgen. Persönliche, nachhaltige Betreuung verbindet sich hier mit modernster digitaler Infrastruktur. Das könnte Ihr Wirkungskreis sein: Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Sie betreuen und beraten Mandanten zur Lohn- und Gehaltsoptimierung. Sie klären selbstständig Sachverhalte mit Finanzamt, Krankenkassen, BG, DRV etc. Sie betreuen eigenständig Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen . Sie leiten das Team Lohn- und Gehalt. Damit überzeugen Sie uns: Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bei einem Steuerberater oder in der Industrie. Gute Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht . Idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von Kurzarbeitergeld (rechtlich und technisch). Erfahrung mit Baulöhnen (ZVK etc.) wünschenswert. Vorkenntnisse im Arbeits- und Reisekostenrecht sind von Vorteil. Hohe Affinität zur Digitalisierung von Prozessen Sehr gute Kenntnisse in DATEV und Office 365 Eigenverantwortliche, gut strukturierte Arbeitsweise Das dürfen Sie erwarten: Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit zahlreichen Benefits (z.B. Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm.) Eine Expertenrolle im Lohn und Möglichkeit zur Spezialisierung Eine Führungsrolle , sofern angestrebt Bezuschusste Weiterbildungen , z.B. im Arbeits- oder Sozialversicherungsrecht Vollzeit oder Teilzei t möglich, sowie Homeoffice nach Absprache Abwechslungsreiches Mandanten- und Aufgabenumfeld Selektive Mandatsauswahl für effizientes und entspanntes Arbeiten Ungezwungenes und herzliches Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in Ihrem Fachgebiet und mit Mandanten – ohne Micromanagement oder ständige Kontrollen Umfeld mit viel Wertschätzung, Kanzleiausflügen uvm. Kontakt Sie fühlen sich von der Position angesprochen und den Herausforderungen gewachsen? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf zusammen mit den relevanten Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 890127 . Gerne steht Ihnen Herr Marc Spreen unter +49 (0) 721 957 950-14 oder per E-Mail unter marc.spreen@sineo.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln.
Backend Developer / Software Engineer (m/w/d) Referenz 12-212016 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zukunftsweisende Softwarelösungen zu entwickeln - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Backend Developer (m/w/d), der mit Fachwissen und einer Leidenschaft für effiziente Technologien überzeugt. Freuen Sie sich auf ein professionelles Team und ein innovatives Arbeitsumfeld , das auf Qualität setzt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem modernen Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Backend Developer / Software Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkein Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten und Altersvorsorge Arbeit an anspruchsvollen und innovativen Projekten Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Backend-Systemen und APIs Integration von Datenbanken und externen Schnittstellen Sicherstellung der Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme Erstellung technischer Dokumentationen und Spezifikationen Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern und DevOps-Teams Ihr Profil: Studium der Informatik oder Ausbildung in Softwareentwicklung Erfahrung in der Backend-Entwicklung Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, oder C# Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Backend Developer / Software Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Artur Krysztof (Tel +49 (0) 221 921368-69 oder E-Mail it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
* Wiegemeister (m/w/d) Deponiebetrieb * Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. * Jetzt bewerben Standort * Kraftisried Startdatum * Ab sofort Einstieg als * Fachkraft Arbeitszeit * Vollzeit Einheit * Umweltsanierung Aufgaben bei Geiger * Eigenständige Annahme und Deklaration von Abfällen * Bedienung der Überführwaage sowie Verarbeitung und Dokumentation der Daten * Sorgfältige Erledigung von Rückstellproben, Materialkontrollen, Dokumentationen Einbauorte * Einhalten und Umsetzen von Genehmigungsauflagen nach Anleitung des Deponieleiters * Stundenerfassung, Eintragungen ins Abfallkataster, Führen des Betriebstagebuches am Computer * Kommunikation mit Fahrern und Kunden * Unterstützung bei der Wartung der Sickerwasser-Anlage Darauf freuen wir uns * Erfahrung als Wiegemeister (m/w/d) wünschenswert * Bereitschaft zum Asbest-Fachlehrgang * Abfallrechtliches Grundwissen (z.B. KrWAbfG, DepV, PN98) * Führerscheinklasse B sowie Grundkenntnisse in der Bedienung von Radladern mit Anbaugeräten, Radbaggern, Schubraupen und Verdichtungsgeräten von Vorteil * Bestenfalls Bereitschaft zu gelegentlichen Montageeinsätzen * Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit * Grundkenntnisse in Microsoft Office Gute Gründe für Geiger * Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen! Die Geiger Gruppe. Mach was draus. * Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern. Noch Fragen? * Jetzt mitreißen lassen und bewerben. * Julia Hindelang * Personalreferentin * Telefon +49 8322 18-104 * Jetzt mitreißen lassen und bewerben.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
37,5h / Woche Tarifvertrag Für unseren Kunden Infraserv Höchst suchen wir einen Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik für den Standort Frankfurt (Main) . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Die Infraserv Höchst Gruppe ist der führende Standortentwickler und Experte für chemienahe Dienstleistungen mit einem Umsatz von etwa 1,5 Milliarden Euro und ca. 3.500 Mitarbeitenden. Die Kunden der Gruppe sind die führenden Unternehmen der Branchen Chemie und Pharma, deutschlandweit vertreten an vielen namhaften Industriestandorten. Weiterhin ist Infraserv Höchst Betreiber des 460 Hektar großen Industrieparks Höchst, einem Standort für rund 90 Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Basis- und Spezialitäten-Chemie, Pflanzenschutz sowie Lebensmittelzusatzstoffe. Infraserv Höchst stellt sowohl individuelle, modulare Dienstleistungen und Lösungen als auch innovative, integrierte Leistungsbündel bis hin zum kompletten Standortbetrieb bereit. Der Bereich Facilities Services entwickelt Lösungen für Flächen und Gebäudekomplexe – von Flächenentwicklung und Planung über Errichtung und Betrieb bis hin zur Umnutzung oder Revitalisierung für den Standort Industriepark Höchst sowie für andere Standorte in Deutschland. Mit den weiteren Einheiten Onsite-IT und einem Nutzfahrzeugzentrum rundet Infraserv Höchst das Leistungsportfolio ab und stellt ihren Kunden eine umfassende Infrastruktur zur Verfügung. Für den Industriepark Höchst in Frankfurt am Main suchen wir einen Mitarbeiter (w/m/d), welcher Teil dieses Kompetenzteams werden will. Profitieren Sie von spannender Technik im Chemie-Umfeld, attraktiver Vergütung, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit besten Perspektiven für Ihre Karriere! Ihre Aufgaben Inbetriebnahme und Wartungen von HVAC-Anlagen sowie Mess-, Steuerungs- und Regelungsanlagen (MSR) innerhalb und außerhalb des Industrieparks Programmierung von Automationsstationen, GLT-Anlagen sowie Bus-Systemen, hauptsächlich Siemens Desigo und Neuberger Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation Lokalisieren und beheben von Störungen bei RLT- und MSR-Anlagen Teilnahme an der Rufbereitschaft (alle sechs Wochen eine Woche Bereitschaftsdienst) Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker, Mechatroniker im Bereich Gebäudeautomation oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit Weiterqualifikation zum Facharbeiter/Techniker oder Meister oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Analytisches und methodisches Denken Sie arbeiten sowohl gerne im Team als auch in anleitender Funktion Sensibel im Umgang mit Kunden sowie deren Bedürfnissen und gleichzeitig überzeugungs- und durchsetzungsstark Gute Anwenderkenntnisse gängiger MS Office-Anwendungen sowie Know-how über Systemintegration (BACnet. LON, KNX) und Netzwerktechniken (TCP/IP etc.) Unser Kunde bietet Ihnen Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitregelung, eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Breit gefächertes Weiterbildungsangebot und vielseitige Entwicklungschance in der Infraserv-Gruppe Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad, diverse medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Kinderbetreuung Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung sowie zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks Eine betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeits- sowie Pflegeversicherung Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Sie möchten Ihre Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen und suchen einen Job, der Ihnen vielfältige und spannende Aufgaben bietet? Gesucht wird ein Category Manager (m/w/d) für ein namhaftes Unternehmen, im Raum Geismar, im Rahmen der Personalvermittlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt ! Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Erreichung definierter Verkaufs-, Profitabilitäts- und Budgetziele, um die Unternehmensziele zu unterstützen Aktive Neukundenakquise in der festgelegten Branche/Kategorie, indem Sie gezielt potenzielle Kunden identifizieren und erfolgreich ansprechen Kontinuierliche Überwachung der Zielerreichung und Einleitung von Maßnahmen zur Korrektur bei Abweichungen, um den Erfolg sicherzustellen und zu steigern Betreuung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Vertriebsaktivitäten, um die Effektivität und Effizienz zu steigern Aufbau und Festigung von langfristigen Partnerschaften durch die Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen Entwicklung und Implementierung effektiver Vertriebsprozesse, um den gesamten Verkaufszyklus zu optimieren Definition und Umsetzung von zielgerichteten Marketingstrategien zur Förderung und Entwicklung der spezifischen Branche/Kategorie Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder idealerweise ein BWL-Studium bzw. Weiterbildung in diesem Bereich Mehrjährige Vertriebserfahrung, bevorzugt im Verpackungssektor oder Logistikbereich Gute analytische Fähigkeiten sind Teil Ihrer Stärken Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus Kommunikative Kompetenz, positive Ausstrahlung und selbstsicheres Auftreten sind Ihre Merkmale Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Erste Erfahrungen in der Projektarbeit runden Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura Moos jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Einleitung Als IT-Allrounder bist du das Rückgrat unseres technischen Supports und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Netzwerkadministration bis zur Problemlösung im Softwarebereich. Wenn du ein leidenschaftlicher Problemlöser bist, der gerne Verantwortung übernimmt und sich in einem kollegialen Umfeld wohlfühlt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Übernahme und Steuerung der internen IT-Welt Einführung neuer Systeme oder Software Unser Ass im Ärmel, wenn es um Cybersicherheit und Datenschutz geht Qualifikation Du musst Bock haben und IT leben, Ausbildung oder Studium sind uns nicht wichtig. Bei uns gilt: Attitüde über Qualifikation auf dem Lebenslauf Benefits Faire Bezahlung + Top Boni: Leistung wird bei uns belohnt. Firmenkreditkarte: Erhalte 50 € steuerfrei on top. Große Kundenbasis mit 7.000 zufriedenen Kunden in Deutschland Home-Office & Gleitzeit: Arbeite im Office und flexibel von zu Hause aus und gestalte Deine Arbeitszeit nach Deinen Bedürfnissen. Dartscheibe im Büro mit legendären Dart Turnieren Zusammenarbeit mit einem Top-Business Coach: Du hast die Möglichkeit von einem top Experten auf diesem Gebiet zu lernen und von seinem Erfahrungsschatz zu profitieren. Spannende Lerneffekte in einem dynamischen Umfeld: Du arbeitest in einem sich ständig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld, wodurch die Arbeit nie langweilig wird. Teamarbeit auf Augenhöhe: Du wirst Teil eines Teams, wo jeder respektiert und wertgeschätzt wird. Flache Hierarchien: Bei uns gibt es keine übermäßigen bürokratischen Strukturen. Entscheidungen werden schnell getroffen und umgesetzt. Faire und offene Kommunikation: Jeder hat die Möglichkeit, seine Gedanken und Ideen offen und ehrlich zu teilen sowie konstruktives Feedback zu geben. Unvergleichliches Betriebsklima: Wir legen Wert darauf, das jeder Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommt und geben unser Bestes eine positive und motivierende Atmosphäre zu schaffen. Unvergessliche Teamevents: Wir arbeiten nicht nur, sondern feiern auch zusammen.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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