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Senior Projekt- und Entwicklungsingenieur - zukünftige Geschäftsleitung (w/m/d)

Kandidaten Kraft - 70173, Stuttgart, DE

Einleitung Unser Mandant im Großraum Stuttgart verfügt über eine langjährige technische Tradition und steht seit Jahrzehnten für zuverlässige und innovative Ingenieurlösungen im internationalen Anlagenbau. Das Unternehmen plant, realisiert und betreibt komplexe technische Systeme für industrielle Anwendungen – mit höchstem Anspruch an Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit. Eingebettet in eine wirtschaftlich starke Unternehmensgruppe bietet es ein zukunftssicheres Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven – auch in leitende Funktionen. Wer Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchte, findet hier den idealen Rahmen. Aufgaben In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie von Beginn an unternehmerische Verantwortung – inklusive erteilter Prokura . Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung technisch anspruchsvoller Systeme für thermische Prozesse mit und gestalten die Zukunft des Unternehmens maßgeblich mit. Ihre Aufgaben im Überblick: Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung komplexer technischer Projekte im Anlagenbau Strategische Weiterentwicklung bestehender Technologien und Entwicklung neuer Lösungen Koordination interner und externer Schnittstellen – von Konstruktion bis Inbetriebnahme Unterstützung der Geschäftsführung bei unternehmerischen Entscheidungen und Kundenprojekten Aufbau neuer Marktsegmente und Begleitung von Innovationsprozessen Prokura ab Tag 1 – mit klarer Perspektive auf den weiteren Einstieg in die Geschäftsleitung Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Energietechnik, Chemie, Maschinenbau o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung technischer Anlagen im Bereich Feuerungstechnik, Verbrennungsanlagen, Kraftwerkstechnik oder Ähnliches Erfahrung in der technischen Leitung oder Koordination von Projekten Unternehmerisches Denken und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung Interesse an einer langfristigen Perspektive mit Führungsverantwortung Benefits Klare Entwicklungsperspektive in die Geschäftsleitung Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Traditionsreiches Unternehmen mit Zukunft – innovativ, nachhaltig, krisensicher Kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und attraktive Vergütung Standort in zentraler Lage in Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten mit technischem Know-how Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Front Desk Manager:in (m/w/d)

CORE Oldenburg - 26121, Oldenburg (Oldb), DE

Einleitung Du hast den Überblick, bleibst immer freundlich und suchst einen Job, der genauso vielseitig ist wie du? Wir suchen Verstärkung, denn bei uns im CORE ist immer viel los. Unsere Coworker:innen und Besucher:innen im Coworking-Bereich empfangen wir immer persönlich und herzlich. Genau dafür brauchen wir Dich! (Vollzeit/Teilzeit) Unternehmensvorstellung: Das CORE Oldenburg ist ein innovativer Ort, an dem Infrastruktur und Ideen miteinander geteilt werden. Unsere Kernidee ist es, die Aktivitäten von Unternehmen, Wissenschaftseinrichtungen und Kreativen zu vernetzen und zu stärken. Im Coworking-Bereich bieten wir Arbeitsplätze im Open Space, Meetingräume und Büros an. Unsere Markthalle ist der zentrale Treffpunkt am Tag & Abend – mit sechs Streetfood-Ständen, einem Café und einer Bar. Zudem gibt es vielfältige Veranstaltungsräume, die von externen Kund:innen gebucht werden können, und Raum bieten für eigene Formate, wie z.B. Quiz-Nights, Bingo oder Konzertabende. Unsere Werte: Innovationsförderung und kreative Zusammenarbeit Förderung einer offenen und dynamischen Community Nachhaltige und zukunftsorientierte Arbeitsmodelle Arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe #bettertogether Spannungsbasierte Arbeitsweise mit viel Eigenverantwortung Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Uns ist wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt: mit Deiner Persönlichkeit, Deinen Fähigkeiten und Deinen Ideen - bei uns zählt, wer Du bist! Aufgaben Deine Aufgaben bei uns Du bist das Herzstück unseres Empfangs: Begrüßung, Betreuung und Unterstützung unserer Coworker:innen, Besucher:innen und Eventgäste. Du beantwortest eingehende Anfragen per Telefon und E-Mail – auch auf Englisch. Du unterstützt bei der vorbereitenden Buchhaltung, z.B. durch Rechnungsprüfung, Ablage und Zuarbeit an die kaufmännische Leitung. Du verwaltest den Materialbestand für den Space und sorgst dafür, dass immer alles Notwendige bereitsteht. Du koordinierst unsere Meetingräume – von der Angebotserstellung über die Buchungsabwicklung bis hin zur Durchführung und Abrechnung. Du führst Interessierte durch unseren Coworking Space und bist Ansprechpartner:in für alle Fragen rund ums CORE. Du sorgst dafür, dass unser Space stets einladend, gepflegt und inspirierend wirkt. Qualifikation Was wir uns von Dir wünschen Du hast eine offene, herzliche und serviceorientierte Persönlichkeit. Du arbeitest lösungsorientiert, bewahrst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf und hilfst gern. Du bist ein Organisationstalent, kannst gut priorisieren und behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick. Du hast ein gutes Auge für Ordnung, Ästhetik und eine freundliche Atmosphäre. Du arbeitest selbstständig, bist verantwortungsbewusst und ein echter Teamplayer. Erste Erfahrungen im Bereich Empfang, Office Management oder Hotellerie sind von Vorteil, aber keine Bedingung. Benefits Was wir Dir bieten Ein motiviertes, wertschätzendes und interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien – #bettertogether. Eine offene Feedbackkultur und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die Chance, Oldenburgs spannendsten Coworking Space und die Markthalle aktiv mitzugestalten. Bikeleasing für umweltfreundliche Mobilität. Attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte in der Markthalle. Eine inspirierende Arbeitsumgebung mitten in Oldenburg – mit vielen kreativen Köpfen und spannenden Projekten. Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Impulse. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt, als würdest Du perfekt zu uns passen? Dann melde Dich direkt bei uns - wir suchen ab sofort. Das möchten wir noch sagen: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Teile uns in Deiner Bewerbung gerne Deinen Gehaltsrahmen mit. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Technischer Gebäudemanager (m/w/d)

Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH - 22525, Hamburg, DE

About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen einen familiengeführten Kunden aus dem Bereich der Betankungsindustrie bei der Besetzung der offenen Position Technischer Gebäudemanager (m/w/d). Die Position Technischer Gebäudemanager (m/w/d) wird in Direktvermittlung im Hamburger Westen besetzt. Tasks Regelmäßige Überprüfung, Wartung und Pflege der technischen Gebäudeinfrastruktur ( Heizung , Klima , Sanitär , Aufzüge ) Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten und interner Umzüge Koordination und Überwachung externer Dienstleister (Handwerk, Reinigung, Gartenpflege, Winterdienst) Organisation des Abfallmanagements und Unterstützung im Energiemanagement (Kostenkontrolle für Energie und Wasser) Sicherstellung der termingerechten Umsetzung aller Facility Management Aufgaben in Abstimmung mit dem Team Profile Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z. B. als Elektriker , Installateur , Maler , Tischler o.ä.) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement , Facility Management oder in der Instandhaltung Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von technischen Anlagen sowie im Energiemanagement Erfahrung in der Koordination von externen Dienstleistern und im Umgang mit Wartungsunternehmen Ausgeprägte praktische Fähigkeiten, technisches Verständnis und eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise What we offer Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Home Office sowie Gleitzeitregelung Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Regelmäßige Feedbackgespräche, zielgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell, keine Schichtarbeit Contact Sie finden sich in dieser Stelle Technischer Gebäudemanager (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.

Junior Controller (m/w/d) mit Remote-Anteil

Amadeus Fire AG - 69198, Schriesheim, DE

Junior Controller (m/w/d) mit Remote-Anteil Referenz 12-220663 Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen zur Wasseraufbereitung, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld Fuß zu fassen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben und sich in einem dynamischen Team weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere im Bereich Controlling zu starten und sich in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt für den Standort im Großraum Heidelberg als Junior Controller (m/w/d) mit Remote-Anteil. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge JobRad, Deutschlandticket, Fitness und weitere Mitarbeiterrabatte Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Onboarding Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Zuverlässiger Ansprechpartner für die kaufmännische Leitung Vorbereitung und Erarbeitung der Budget- und Forecastplanung Aktive Mitgestaltung der Standardisierung, Dokumentation und Erhöhung des Automatisierungsgrades von Controlling-Prozessen Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Ad hoc-Auswertungen und Sonderanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Stakeholder Weiterentwicklung der Controllingsysteme, -methoden und -prozesse Weiterentwicklung und Optimierung des Berichtswesens sowie der Kennzahlen mit BI-Tools Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Einkauf, Produktion und Entwicklung Unterstützung und Leitung zentraler Projekte Erarbeitung von Lösungen und Umsetzungsmaßnahmen zur Zielerreichung, inklusive Mitarbeit bei Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen im relevanten Bereich Sicherer Umgang mit Microsoft Dynamics 365 und Power BI ist von Vorteil Teamorientierte Arbeitsweise und gute Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen und Abteilungen Herausragende Kommunikationsfähigkeiten sowie analytische und pragmatische Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220663 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim

Finance Controller (m/w/x)

netværk Personalberatung - 40878, Ratingen, DE

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten, ein führendes Dienstleistungsunternehmen, für den Standort in der Nähe von Ratingen einen Finance Controller (m/w/x). Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Das erwartet Dich: Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Unterstützung bei der monatlichen Berichterstattung (wie MOR, P&L etc.) Unterstützung bei der Budgetplanung und beim Forecasting/Reforecasting Durchführung von Abweichungs- und Kostenanalysen Proaktive Identifizierung von Chancen und Risiken durch KPI-Berichterstattung Mitwirkung an Oracle- und Finanz-IT-Projekten sowie Ad-hoc-Projekten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Vertrieb sowie den Standortleitern der Baustellen Ansprechpartner zu allen Controlling-Themen und Business Partner für alle Abteilungen im Unternehmen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt (m,w,d) bzw. Controller (m,w,d) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Baudienstleistungen oder Projektcontrolling Kenntnisse in Oracle sind wünschenswert Sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis sowie analytische Denkweise Fließende Deutschkenntnisse (C2 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B1 Niveau) Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Das kann unser Mandant bieten: Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Konzern Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt gemäß BRTV Einen Gesundheitsbonus von bis zu 600 € netto pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung (zwischen 6 und 20 Uhr) 30 Tage Urlaub Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Kein perfekter Match? Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance und Human Resources. Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen im Bereich: Bilanz- und Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung. Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an Jessica.Lewowski@netvaerk.de Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei Jessica unter der Rufnummer +49 221 29 28 67 29 oder mobil unter +49 151 216 38 663 melden.

Senior Systemadministrator (m/w/d) in der Logistikautomatisierung

Personalberatung ANGEHEUERT GmbH - 80331, München, DE

Einleitung Gestalte die Zukunft der Logistik als Senior IT Administrator mit! Unser Kunde ist ein innovatives Deep-Tech-Unternehmen, das seit 2020 intelligente Robotiklösungen und smarte Software entwickelt, um Logistikprozesse zu automatisieren und effizienter zu gestalten. Das Ziel: Intralogistische Abläufe neu denken – schneller, präziser und zukunftssicher. Jetzt kommst du ins Spiel: Als Senior IT-Administrator (m/w/d) sorgst du dafür, dass die IT-Infrastruktur zuverlässig läuft – und die Logistik von morgen möglich wird. Klingt nach dir? Dann bewirb dich und werde Teil des Teams Aufgaben Als Senior IT Administrator zählen folgende Bereiche zu deinem Aufgabenfeld: Office 365 & Microsoft 365: Du betreust die Office 365-Umgebung, integrierst Microsoft Endpoint Manager mit Entra ID und sorgst für eine sichere, reibungslose Zusammenarbeit im Team. IT-Asset- & Lizenzmanagement: Du verwaltest IT-Hardware über den gesamten Lebenszyklus – inklusive Lizenzverwaltung, Budgetüberwachung und Lieferantenkoordination. Netzwerk- und Firewall: Du konfigurierst und optimierst Netzwerke, VPNs sowie Firewalls (z. B. Cisco, Barracuda, HP, Ubiquiti) und stellst die Netzwerksicherheit sicher. Serveradministration : Du betreust virtuelle Serverumgebungen, überwachst deren Performance und setzt zuverlässige Backup-/Recovery-Lösungen mit Veeam um. Endpoint-Management : Du betreust die Einrichtung, Wartung und Verwaltung von Endgeräten (Laptops, Tablets, Smartphones) und setzt Geräte-Richtlinien mit Microsoft Intune (Windows, macOS, iOS, Linux) um. Fehleranalyse und Support: Du analysierst und behebst technische Probleme bei Geräteanmeldungen, App-Bereitstellungen und Richtlinienkonflikten. Applikationsmanagement : Du betreust ERP- und CRM-Systeme und arbeitest eng mit externen Dienstleistern für reibungslose Abläufe zusammen. Domain- und DNS-Management: Du verwaltest DNS-Einträge, stellst eine zuverlässige Mailzustellung sicher und überwachst die Domain-Sicherheit. Qualifikation Als Senior IT Administrator sucht unser Kunde einen Profi, der durch seine gesammelte Erfahrung breit aufgestellt ist. Min. 4-5 Jahre als IT Administrator oder ähnlichen Positionen Studium im IT Bereich oder eine passende Ausbildung (kann durch Berufserfahrung ausgeglichen werden) Erfahrung in der Administration von Office 365-Umgebungen Fundierte Kenntnisse im Netzwerk-Setup und -Managemen t (inkl. Firewall, VPN, DNS) Know-how im Endgeräte-Management (z.B. Windows, macOS und Linux) Sehr gute Kenntnisse mi t Linux-Client-Geräten (Installation, Konfiguration, Patch-Management und Leistungsoptimierung) und Verständnis von Unternehmensnetzwerken mit Linux Erfahrung im User Support und Ticketing bis zum 2nd-Level Praxis im Umgang mit Integrationen und Single Sign-On (SSO) Fließende Englischkenntnisse Großes Plus, aber kein Must-have: Deutschkenntnisse Benefits Offene Du-Kultur und ein herzliches, unterstützendes Team Persönlicher Onboarding-Buddy für deinen erfolgreichen Start Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage pro Jahr und bis zu 2 Tage Home Office pro Woche Möglichkeit auf ein Sabbatical für längere Auszeiten Individuelle Weiterbildungen & fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsbezogene Zulagen und betriebliche Altersvorsorge Modernes Büro in der Nähe des Olympiaparks mit Sozial- und Pausenräumen Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Firmenparkplatz Kostenlose Getränke & Snacks Sportangebote für den Ausgleich im Alltag (z.B. Fitnessstudio-Zuschuss) Unterstützung durch einen Betriebsarzt Faires Gehalt mit Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust dich al Senior IT Administrator in einem ambitionierten und motivierten Team aktiv einzubringen? Dann schick uns deine Bewerbung und wir geben dir in einem kurzen 5-10 minütigen Telefonat weitere Information zu Position & Unternehmen.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Demenz

SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt - 14532, Kleinmachnow, DE

Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt – ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. Unsere Residenz geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service – und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom einladenden Foyer mit Rezeption bis zum hellen, freundlichen Restaurant. ​ Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. ​ Steckbrief unmittelbar am Rathausmarkt von Kleinmachnow gelegen Pflegebereich mit 129 Einzel- und 10 Doppelzimmern Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege Neubau aus dem Jahr 2013 hauseigenes Restaurant großes Foyer mit Rezeption mehrere Therapie- und Seminarräume Aufenthaltsräume auf jedem Wohnbereich Bibliothek Gartenanlage mit drei Terrassen und mehreren Sitzgelegenheiten Dachterrasse oder Gemeinschaftsbalkone auf allen Wohnbereichen Sport- und Gymnastikraum hauseigener Friseursalon behütende Wohnwelt DemenzWe care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? ​ Denn mit Ihnen haben wir Großes vor in der Pflege - für unsere Bewohner und für Sie! Machen Sie mit und bewerben sich jetzt in unserem SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt als ​ Wohnbereichsleitung für den Wohnbereich Demenz ​ IHRE BENEFITS: Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz Hotels Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik ... all das und viel mehr! ​ IHRE AUFGABEN: eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner schaffen Pflege- und Betreuungsprozesse mitgestalten und umsetzen mitarbeiterorientierte Dienstpläne erstellen durch Sicherstellung unserer Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität auf dem Wohnbereich erzielen unsere Mitarbeiter motivieren, anleiten und in ihren Stärken fördern die Kommunikation und Kooperation mit Ärzten, Angehörigen, externen Kunden sowie Dienstleistern pflegen ​ IHR PROFIL: eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit Berufserfahrung eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung und idealerweise Leitungserfahrung in dieser Funktion Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein ​ BEWERBEN SIE SICH JETZT! ​ Residenzleiter Tobias Becker sagt: "Freundlichkeit und Fleiß ist fast alles, was es erstmal braucht. Auch dann, wenn Sie im Voraus vielleicht nicht die beste fachliche Qualifikation vorweisen können, ist dies eine sehr gute Basis, vor allem in der Wahrnehmung unserer Gäste und Kollegen. Falls Sie diesen Ansatz und unsere angestrebte Arbeitsweise ‚Immer mit der Ruhe und dann mit einem Ruck‘ nachvollziehen können, wenn Sie empathisch sind und gerne etwas bewegen wollen, dann freue ich mich sehr auf Sie und begrüße ich Sie ganz herzlich in unserem SenVital-Team!" ​ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in in der Baufinanzbuchaltung (m/w/d)

peil und partner ingenieure GmbH - 10829, Berlin, DE

Einleitung Seit 1993 ist peil und partner ingenieure GmbH eine feste Größe in der energieeffizienten, wirtschaftlichen und nachhaltigen Versorgungstechnik. Wir übernehmen vielfältige Ingenieurleistungen für Gebäude und Energiezentralen in unseren Standorten in Berlin, Braunschweig, Halle und Kiel. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team widmen wir uns deutschlandweit spannenden Projekten und arbeiten heute maßgeblich an der Dekarbonisierung des Gebäudesektors. Aufgaben Die Baufinanzbuchhaltung befasst sich mit der Überwachung der Baukosten von Bauprojekten (Budget/Beauftragung/Abrechnung). Dazu gehört die formelle und rechnerische Prüfung von Angeboten, Nachtragsangeboten und Rechnungen der ausführenden Bauunternehmen. Du erfasst und prüfst formal und rechnerisch Angebote (LP 7 HOAI), Nachtragsangebote (LP 8 HOAI) und Rechnungen (LP 8 HOAI) mittels entsprechender Software (Microsoft Excel, AVA-Programme). Du pflegst eine Kostenkontroll-Übersicht zur Überwachung der Baukosten. Du bist in stetigem Kontakt und Austausch mit unseren Fachingenieuren und anderen Baubeteiligten (Bauherrenvertreter, Projektsteuerer, ausführende Bauunternehmen etc.). Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Du hast ein gutes Zahlenverständnis. Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office ist für Dich selbstverständlich. Du stehst neuer Software und neuen Arbeitsabläufen aufgeschlossen gegenüber. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Umgang mit AVA-Software (keine Bedingung). Du bist bereit, Dich in neue Technologien/Workflows einzuarbeiten (z. B. papierlose Arbeitsprozesse wie E-Vergabe, E-Rechnungen etc.) Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und setzt Dein Kommunikationsgeschick sicher auf allen Hierarchieebenen ein. Benefits Weiterentwicklung: Du brennst für ein Thema? Durch gezielte und individuelle Entwicklungsgespräche stellen wir Dir die Mittel für professionell und persönliche Weiterentwicklung auf Fach-, Projekt- und Führungsebene zur Verfügung. Work Life Balance: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sind selbstverständlich. Ebenfalls hast Du die Möglichkeit auf ein für Dich passendes Teilzeitmodell. Moderne Work-Culture: Flache, dynamische Hierarchien ermöglichen Dir, Deine Ideen einzubringen und gemeinsam Deinen Arbeitsplatz zu gestalten. Spannende Projekte: Von der grünen Schule bis zum komplexen Krankenhausbau bieten wir Dir eine vielseitige Palette an. Corporate Benefits: Dich erwarten u.a. eine Firmenkreditkarte, Deutschlandticket, Firmenwagen und -handy. Dein Team: Du triffst auf eine vielfältige und motivierte Gruppe von Fachleuten. Offene Feedbackkultur auf Augenhöhe schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für Wachstum und gegenseitiges Lernen. In regelmäßigen Teamtreffen und Feiern hast Du die Möglichkeit, Deine Kolleg:innen auch fernab vom Schreibtisch kennenzulernen. Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Unterlagen kannst Du uns direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vor allem absolut vertraulich zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Scrum Master / Product Owner (m/w/d) bis zu 6.500€

Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 14467, Potsdam, DE

Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Moderation und Leitung von Scrum-Teams Verantwortung für Product Backlog und Priorisierung der Anforderungen Durchführung von Scrum-Events (z.B. Sprint Planning, Retrospektiven) Förderung der agilen Arbeitsweise und kontinuierliche Prozessoptimierung Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Scrum Master oder Product Owner sowie Zertifizierungen (CSM, CSPO) von Vorteil Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) Erfahrung mit agilen Tools (Jira, Confluence) Teamfähigkeit, problemlösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de

Softwareentwickler TypeScript Backend für Cloud-Plattform (all genders)

Starface GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE

WEN WIR SUCHEN Im Rahmen der Erweiterung des Engineering-Teams suchen wir am Standort Karlsruhe ab sofort einen engagierten Softwareentwickler TypeScript Backend für Cloud-Plattform (all genders) Deine Aufgaben Konzeption und Umsetzung neuer Features und Entwicklung einer Cloud-Plattform Planung und Umsetzung unserer Anforderungen mit einem modernen Stack: TypeScript, NodeJs, Bun, Holo, NestJs, DAPR, Kubernetes Mitwirkung an dem Design unserer Microservice-Architektur Verfolgung unserer Arbeitsprozesse mir agilen Methoden (Scrum und Kanban) Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Leidenschaft für das Programmieren und einen hohen Qualitätsanspruch Berufserfahrung als Softwareentwickler (NodeJs, TypeScript, Express) Interesse im Bereich Microservice und Functionale-Programmierung (Effect) Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Dein zukünftiger Arbeitsplatz Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland