Über uns Wir suchen im Auftrag eines spezialisierten Managed Service Provider für Unternehmen aus der Technologie-Branche einen Information Security Consultant (m/w/d) Aufgaben • IT-Sicherheit Beratung bei verschiedenen Unternehmen • Unterstützung der Kundenprojekte • Erfassung von Informationsmaterial für die Kunden • Berichterstellung der Ergebnisse Profil • Erfahrung in ISO 27001, BSI oder TISAX Normen • Informatik-Studium oder Ausbildung • Berufserfahrung im Informationssicherheit-Bereich • Deutsch C1 und gutes Englisch Wir bieten • Remote Arbeitsmodell • 30 Urlaubstage • flexible Arbeitszeit und flexibler Arbeitsplatz • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bei Ausbildungseinrichtungen Kontakt Sollten Sie Interesse haben, bitte mich gerne kontaktieren. Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Im Auftrag unseres Partners der GL Gastro suchen wir: Aushilfe (m/w/d) FC Augsburg Kiosk Das bieten wir Ihnen: - persönliche und individuelle Betreuung - eine Einarbeitung durch die Teamleiter - eine tolle Atmosphäre im Fußballstadion - Teambuilding pur gelebt Aufgaben: - Vorbereitung der Kassen und Kassentätigkeiten - Zubereitung und Ausgabe von Speisen und Getränke - Zuarbeiten innerhalb der Kioskbewirtschaftung - Reinigungsarbeiten Anforderungen: - Spaß am Umgang mit Menschen - Gesundheitszeugnis oder Belehrung nach § 43 Abs.1 IfSG - mindestens 16 Jahre alt Hinweis: Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Du suchst einen Nebenjob? Dann bist Du bei uns richtig. Setzt Dich gleich mit uns in Verbindung und melde Dich! Wir benötigen kein Anschreiben von Ihnen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0152/56403659 oder per E-Mail an Bewerbung@glgast.de oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, so das wir uns persönlich kennenlernen. AERB Personal GmbH Augsburg Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: +49 (821) 794 796 21 E-Mail: Bewerbung@glgast.de Webseite: www.glgast.de Wir freuen uns schon HEUTE auf DICH! Sie suchen ein neues berufliches Team? Dann sind Sie bei AERB Personal genau richtig. Getreu unserem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz", sind wir Ihr Personalberater für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung aber auch um Schritt für Schritt ihrem neuen Job näher zukommen.
Einleitung Hey! Du bist auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung in einem herzlichen und unterstützenden Team? Bei Helfende Hände - Christa Sperling, einem führenden Unternehmen im Bereich der häuslichen Gesundheitspflege, bieten wir spannende Möglichkeiten für Pflegehelfer und Pflegefachkräfte. Unser Ziel ist es, unseren Klienten mit Professionalität und Fürsorge zur Seite zu stehen, um ihnen ein selbstbestimmtes Leben in ihrem eigenen Zuhause zu ermöglichen. Wenn du Leidenschaft für die Pflege hast und einen Unterschied im Leben anderer machen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe deine Karriere auf das nächste Level. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Unterstützung bei der Körperpflege und beim Ankleiden von Patienten Durchführung von einfachen medizinischen Maßnahmen unter Anleitung Hilfe bei der Mobilisierung und beim Transfer von Patienten Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Flüssigkeitszufuhr Dokumentation der Pflegeleistungen und Beobachtung des Gesundheitszustands Qualifikation Du brauchst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in , Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder hast eine 1 jährige Ausbildung zum Pflegehelfer bzw eine Qualifizierung nach LG1 und LG2 und einen Führerschein. Benefits Was wir bieten: ein harmonische Team und Miteinander eine gute Einarbeitung Schulungen und Weiterbildung zb zur Praxisanleitung Urlaubsgeld Sonn-und Feiertagszuschläge VWL betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Komm zu uns und werde Teil unseres Teams bei Helfende Hände! Wir suchen engagierte Pflegehelfer und Pflegefachkräfte, die mit Herz und Leidenschaft Menschen helfen möchten.
Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln und möchten Ihrer Karriere im Bereich der IT den nächsten Anstoß verschaffen? Für ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz im Großraum Rastatt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Direktvermittlung ein neues Teammitglied im 1st Level Support (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Einordnung, ob ein Problem direkt gelöst werden kann oder ob es an einen Spezialisten weitergeleitet werden muss Sie bearbeiten technische und anwendungsspezifische Fragen und übernehmen die Problemidentifikation, Fehleranalyse und Problemlösung per Telefon und Email etc. Pflege des Ticket-Systems und Erweiterung der Wissensdatenbank Schriftliche Dokumentation in der Firmendatenbank Verantwortlich für die Internet- und Datenbankanbindungen Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbares Idealerweise erste Berufserfahrung im Support gesammelt Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Begeisterung für IT und neue Technologien Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Du brennst für den Beruf als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme stellen? Dann suchen wir genau Dich als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Remscheid . Benefits • 30 Tage Urlaub für Deine Erholung • Weiterbildungsmöglichkeiten: Interne und externe Schulungen zur persönlichen Entwicklung • Vermögenswirksame Leistungen • Zuschuss zum Kindergartenbeitrag zur Unterstützung Deiner Familie • Mitarbeiterrabattprogramm für attraktive Vergünstigungen • Nach zwei Jahren unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven • Bike Leasing-Service (Jobrad) für umweltfreundliche Mobilität • Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie Firmenläufe zur Stärkung des Teamgeists Dein Aufgabenbereich • Sichtkontrollen und Inspektion der Produkte anhand elektrischer Prüf- und Messverfahren • Überprüfung der Einhaltung von vorgesehenen, elektrischen Spezifikationen • Fehlersuche an Leiterplatten und Baugruppen • Dokumentation von Mess- und Prüfergebnissen • Aufbau und Wartung von Testplätzen • Bedienung von automatischen Testsystemen • Erfassen und Bearbeiten von Kundenreklamationen inkl. Fehlerdokumentation Das bringst Du mit • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Kommunikationselektroniker (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d) Fachrichtung Datentechnik oder eine ähnliche Qualifikation • 3-4 Jahre Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet • Kenntnisse im THT- und SMD-Löten • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ansprechpartner Marvin Kochen Recruiting Tel: +49 221 650 824 97 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme bewerben Interne Job ID: e8b49ff8-eafe-4ceb-b198-b1a7a59077ec
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, die zu Ihrem Leben, Ihren Zielen und Ihrer persönlichen Weiterentwicklung passt? LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Für unseren Mandaten, einem führenden Maschinenbau- und Technologieunternehmen im Bereich Holz- und Verbundstoff Bearbeitung, sind wir auf der Suche nach mehreren Gebietsleitern im Direktvertrieb (m/w/d), an bundesweit verteilten Standorten. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verantwortung für mehrere Standorte: Sie führen 2–3 regional zugeordnete Niederlassungen mit einem Team von insgesamt ca. 20–30 Mitarbeitenden aus Außendienst, Innendienst und Service. Ganzheitliche Steuerung: Sie übernehmen die übergeordnete organisatorische Verantwortung für Ihre Standorte – von der Vertriebssteuerung über Personalentwicklung bis hin zum Gebäudemanagement. Verantwortung für operative Maßnahmen: Sie initiieren und begleiten eigenständig Maßnahmen in den Bereichen Marketing, Social Media, Veranstaltungsplanung (z.B. Hausmessen) sowie weitere vertriebsunterstützende Aktivitäten. Budgetverantwortung: Sie steuern das Budget Ihrer Niederlassungen, inklusive Investitionen in Gebäude, Fuhrpark, Schulungen und sonstige betriebliche Ausgaben. Gestaltung interner Prozesse: Sie entwickeln standortübergreifend interne Abläufe und Strukturen weiter und setzen diese in enger Zusammenarbeit mit Ihren Teams um. Zielgerichtete Mitarbeiterbindung: Durch Ihr aktives Führungsverhalten schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld und stärken nachhaltig die Identifikation Ihrer Mitarbeitenden mit dem Unternehmen. Mitarbeiterentwicklung & Teamführung: Sie bauen eine starke Bindung zu Ihren Teams auf, erkennen individuelle Potenziale und fördern gezielt die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden – mit einem klaren Fokus auf den Vertrieb. Ihr Profil Technischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zum Maschinen- oder Anlagenbau. Branchenerfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld – idealerweise in Bereichen wie Sondermaschinenbau, Werkzeugmaschinen, CNC-Technik oder Holzbearbeitungsmaschinen. Vertriebskompetenz: Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere im Direktvertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder technischen Lösungen. Führungserfahrung: Erste praktische Erfahrung in einer Führungsrolle – z.B. als Teamleiter, Bereichsleiter oder Standortverantwortlicher. Mobilität: Bereitschaft und Flexibilität zu regelmäßigen regionalen Dienstreisen innerhalb des zu betreuenden Gebiets. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil. Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Herangehensweise an Aufgaben und Projekte. Persönlichkeit: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten sowie eine proaktive, führungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität. Ihre Vergütung Verantwortung & Gestaltungsspielraum Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und leistungsbezogenen Bonus Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Regelmäßige Gehaltssteigerungen: Wir schätzen Leistung und Entwicklung – und honorieren beides jährlich. Freies, selbständiges Arbeiten 30 Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Ein spannendes Umfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Gina Tiede gina.tiede@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711 22249 118
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2555312VDA Einsatzort: Dresden Seit über 20 Jahren steuert unser inhabergeführter Mandant - ein IT-Systemhaus - an mittlerweile 19 Standorten mit einem über 400 Mann starken und hochmotivierten Team in eine herausfordernde digitale Zukunft. Doch wie rockt eine anfangs Two-Man-Show das bis heute und transformiert das in die Zukunft? Und wie bleibt man sich dabei treu, wenn sie so weiter wachsen? Unser Mandant setzt dabei auf gelebte Nachhaltigkeit an den 24 Standorten in der DACH Region. Legendär sind die Veranstaltungen unseres Mandanten sowohl für Kunden als auch für die Mitarbeiter. Da wird schon mal ein 3 m großer Transformers selbst gebaut, um auf der Merseburger Rocknacht spazieren zu gehen und alle Welt zu begeistern.... Willst Du Teil dieses rockigen Transformers Team an einem der oben genannten Standorte werden? Dann schau doch mal hier rein: Dein Aufgabengebiet.... Mach dich bereit, denn hier geht's um die Planung, Implementierung und Verwaltung von Azure Stack HCI-Lösungen. Du jonglierst mit On-Premises-Infrastrukturen und Cloud-Ressourcen, als wären es Konfetti, und nutzt dabei Azure Arc. Die Systemleistung behälst Du im Auge und implementierst Optimierungsstrategien, damit alles wie am Schnürchen läuft. Automatisierungsskripte sind Deine Geheimwaffe für mehr Effizienz und weniger Fehler. Hier wird getüftelt und geschraubt. Du stehst den Endbenutzern und IT-Profis mit Rat und Tat zur Seite, damit sie das Beste aus Azure Stack HCI und Azure Arc herausholen können. Von kleinen bis zu riesigen Kundenprojekten - Du rockst sie alle. Kundenworkshops sind Dein Metier, und Du präsentierst Konzepte mit einem Lächeln im Gesicht. Und nicht zu vergessen: Du unterstützest die Account Manager im Presales - gemeinsam sei ihr unschlagbar! Du bist bereit zu zeigen, was Du kannst... Wenn Du ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Dein Wissen über die Microsoft Azure Produktpalette und Technologien ist anerkannt, und Du kannst damit umgehen wie ein Profi. Azure Stack HCI ist für Dich kein Fremdwort - Du kannst es implementieren, konfigurieren und verwalten, als wäre es ein Kinderspiel. Auch mit Azure Arc jonglierst Du gekonnt und behältst die Kontrolle über Ressourcen in Multi-Cloud- und On-Premises-Umgebungen. Hybrid Cloud Architekturen und ihre Integration mit Azure-Diensten sind Dir wohlbekannt. Windows Server und Virtualisierungstechnologien sind Deine Steckenpferde, vor allem Hyper-V hat es Dir angetan. Du beherrschst die Kunst der Automatisierung und Skripterstellung wie ein Meister, sei es mit PowerShell, Azure CLI oder anderen Tools. Selbstbewusstes Auftreten und eine gute Portion Teamgeist zeichnen Dich aus. Flexibilität und Reisebereitschaft sind für Dich kein Problem - Du bist immer bereit, neue Wege zu gehen. Dein Deutsch in Wort und Schrift ist einwandfrei, und auch Deine Englisch-Kenntnisse sind mehr als solide. Ach ja, und Du solltest einen gültigen Führerschein der Klasse B besitzen. Deine Zukunft... ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierte Mittagessen... Lecker.... mit Warm- und Kaltgetränken tagsüber und einem Obstkorb. Deine individuelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Firmenwagen für den Ritt durch die Prärie Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird. Parkplätze für die Mustangs flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Und hier der Abspann..... Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgendin den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontan anrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 volker.dahm@passionforpeople.de
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab sofort mehrere Reinigungskräfte (m/w/d) in der Gebäudereinigung in Teilzeit (Arbeitszeiten Mo. bis Fr., Arbeitszeiten flexibel) in Köln (Messe/ Deutz) mit tariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Reinigung der Büroräume Reinigung der sanitären Anlagen Reinigung der Teeküchen Befüllen der Seifenspender und Handtuchpapier Entleeren der Müllbehälter Qualifikation Eine schnelle Auffassungsgabe Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Ein Führungszeugnis ohne Eintragungen Gute Deutschkenntnisse Eine gepflegte Erscheinung Benefits Tarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte online bei: Anna Kosman Werden Sie Teil unseres Teams!
Einleitung Unser Partner ist der führende deutsche Experte für Büromöbel im Online-Bereich und vereint Ästhetik und Technologie mit Leidenschaft. Das Unternehmen entwirft und vertreibt Büroeinrichtungen sowie Arbeitsplatzsysteme für Kunden im B2B- und B2C-Bereich. Dabei bietet es eine breite Palette an Markenprodukten sowie eigene Designprodukte an und ergänzt sein Angebot durch Planungs- und Beratungsdienstleistungen. Mit einem beeindruckenden Sortiment von 20.000 sofort lieferbaren Büromöbeln hat unser Partner bereits über 400.000 Kunden bedient, darunter 75 % der DAX 30-Unternehmen. Die herausragende Technologie- und Designkompetenz des Unternehmens wird durch 100 Patente, Marken und Designs sowie durch zahlreiche Design- und Innovationspreise wie den German Design Award und den Green Product Award unterstrichen. Zusätzlich bietet unser Partner auch individuelle Planungsleistungen an, bei denen Innenarchitekten maßgeschneiderte Lösungen für Interessenten entwickeln. Das Ziel von unserem Partner ist es, Büro- und Heimarbeitsplätze schöner, einfacher, flexibler und gesünder zu gestalten. Im Jahr 2020 wurde unser Partner mehrheitlich vom renommierten Private-Equity-Investor Triton übernommen, wobei auch der deutsche VC Project A co-investiert ist. Mit dieser Unterstützung strebt unser Partner weiteres Wachstum in Deutschland und Europa an. Wir suchen einen Director Sales (m/w/d), der mit innovativem Denken und strategischer Expertise die Vertriebsziele von unserem Partner neu definiert und realisiert. Aufgaben Ihre Mission: Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für den B2B-Vertrieb und berichten direkt an den CEO. Teamführung: Sie formen ein starkes Vertriebsteam von ca. 20 Personen, coachen es gezielt und treiben 6 spannende Neueinstellungen für 2025 voran. Strategie: Sie entwickeln moderne Vertriebsstrategien, optimieren Strukturen und Tools und setzen damit neue Benchmarks. Vertriebsentwicklung: Sie verwandeln den Vertrieb von einem reaktiven Inbound-Ansatz hin zu einem dynamischen, proaktiven Outbound-Ansatz. Netzwerk: Sie bauen unser Netzwerk gezielt aus, intensivieren Partnerschaften und betreuen Key Accounts strategisch. Prozesse: Sie professionalisieren unser CRM-System und etablieren ein smartes, KPI-basiertes Sales Management. Qualifikation Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Outbound-orientierten Vertriebsteams mit. Netzwerk: Sollten Sie über ein gutes Netzwerk im Bereich der Büroaustattung verfügen, ist das von Vorteil. Vertriebsexpertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Büroausstattung (z.B. Büromöbel, Akustik, Beleuchtung, Auslegeware). Erfolgsbilanz: Nachweisliche Erfolge im Change Management und der Sales Transformation zeichnen Sie aus. Leadership: Sie haben umfassende Erfahrung im Aufbau von Teams, Prozessen und Systemen. Technologieaffinität: Ihre hohe Affinität zu CRM- und ERP-Systemen, idealerweise mit LinkedIn Sales Navigator, rundet Ihr Profil ab. Führungskompetenz: Sie steuern Teams zielgerichtet mit KPIs und modernen Methoden wie OKRs. Teampräsenz: Sie sind bereit, 2-3 Tage pro Woche vor Ort mit Ihrem Team zusammenzuarbeiten. Benefits Attraktives Gehaltspaket : Mit klaren Entwicklungsperspektiven – Ihr Wachstum ist unser Ziel! Deutschlandticket : Stressfrei pendeln – einfach einsteigen und entspannt ankommen. Jobrad-Leasing : Stylisch und nachhaltig unterwegs – Ihr Fahrrad, Ihre Entscheidung. E-Ladesäulen : Nachhaltig unterwegs – für eine grüne Zukunft. Ergonomischer Arbeitsplatz : Für gesundes Arbeiten und Ihre besten Ideen. Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen : Arbeiten, wann und wo es Ihnen passt – Flexibilität für Ihr Leben. Exklusive Mitarbeiterrabatte : Profitieren Sie von Top-Marken – für Sie und Ihre Familie. Modernes Office : Ein inspirierendes Umfeld, das Ihre Kreativität fördert. Unternehmensfinanzierter Sport : Fit bleiben, durchstarten und das Beste aus sich herausholen. Vermögenswirksame Leistungen : Für Ihre Zukunft – wir investieren in Ihre Träume. Work-Life-Balance : Weil wir wissen, wie wichtig die richtige Balance ist. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, den Vertrieb von morgen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Unternehmens, das Innovation lebt und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestaltet!
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