Worauf legst du besonderen Wert? Strebst du nach beruflichem Wachstum und dem Aufstieg auf der Karriereleiter? Sehnst du dich nach einem zeitgemäßen und digitalen Arbeitsumfeld mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen? Träumst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Option, von zu Hause aus zu arbeiten? Dann könnte die folgende Position genau das Richtige für dich sein! Nutze die Gelegenheit und werde Teil eines lebendigen Teams. Profitiere von spannenden Aufgaben und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Bearbeitung von privaten und gewerblichen Steuererklärungen Als Teil des Teams trägst du zur laufenden Steuerberatung und sonstigen betriebswirtschaftlichen Beratungen bei Bei Fragen korrespondierst du direkt mit Mandanten und Behörden Requirements Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt: Tax oder Accounting oder stehst kurz davor Erste Erfahrungen im Bereich der Steuerberatung durch einschlägige Praktika oder du verfügst über eine Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) und mehreren Jahren Berufserfahrung Routinierter Umgang mit DATEV und Unternehmen Online Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Karriere: Ein umfangreiches Weiterbildungs-Angebot Work-Life-Balance: Ultraflexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit Vergütung: Eine Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ausstattung: Ein modernes und volldigitales Arbeitsumfeld Team: Ein junges und dynamisches Team Urlaub: 30 Tage Urlaub zum Erholen – denn jeder braucht mal eine Pause! Zusatzleistungen: Fahrtkostenzuschuss/Deutschlandticket, Jobrad, 50€ Guthabenkarte, Fitness-Club-Zuschuss – bei diesem Benefit-Angebot ist sicherlich etwas für dich dabei! Bei Interesse oder Rückfragen kannst Du dich gerne bei Robert per Mail an stollberg(at)schwertfels(.)de melden.
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
About us Ein aufstrebendes IT-Unternehmen mit Sitz in Dortmund sucht derzeit einen erfahrenen Java Softwareentwickler (m/w/d), der bei der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen unterstützt. Tasks Entwicklung von Java-Anwendungen auf Basis von Spring Boot und MySQL Konzeption und Umsetzung von anspruchsvollen Softwareprojekten Implementierung von Schnittstellen zu anderen Systemen Entwurf und Optimierung von Datenbankstrukturen Profile Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen Gute Kenntnisse in Spring Boot und MySQL Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von anspruchsvollen Softwareprojekten Deutschkenntnisse mindestens auf dem Level C1 Gute Kenntnisse in der Datenbankentwicklung Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise We offer Spannende und herausfordernde Tätigkeiten und Einbindung in Projekte Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit Leistungsorientiertes, attraktives Gehalt Mit einem eigenen Firmenhandy und einem MacBook Pro erhältst Du hochmoderne Arbeitsgeräte Kostenloses Frühstück, Getränke und Snacks Beitrag zu Deiner Mobilität: Firmenwagen mit Benzinkostenübernahme oder Leasing eines Firmenfahrrads Mitarbeiterparkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung: mit dem PKW oder auch mit der Bahn (Büro ist fußläufig vom Bahnhof zu erreichen) Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Contact Möchten Sie sich bei uns bewerben? Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute an a.bamrolia@exclusive.de.com. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an unsere Kollegin Arati Bamrolia unter 0211 975 300-27 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für die neue Eröffnung unserer KFC Filiale in **Emsbüren** suchen Wir einen **Teammitarbeiter Service, Küche, Burger Station (m/w/d).** **Deine Aufgaben** * Du zeigst Dein schönstes Lächeln und sorgst für Deine Gäste. * Mache Ihren Besuch zum tollen Erlebnis und schenke Ihnen Wohlfühlmomente. **Was du mitbringst** * Mindestens 18 Jahre, Lust auf Teamwork und Appetit auf unser feinstes Chicken * Eine Menge Eigeninitiative und viel Spaß daran, ein perfekter Gastgeber zu sein * Flexibilität für den Schicht- und Wochenenddienst in Deinem Team, wenn‘s darauf ankommt **Was wir dir bieten** * In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter * Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer * Eine einzigartige Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, * Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt * Wer richtig Gas gibt, wird gefördert, mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen!
Du bist interessiert an der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bei CSK Steinmeier GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Du bist es leid Überstunden für Aufgaben aufzubauen, die durch technische Unterstützung viel einfacher und effizienter erledigt werden könnten? Du bist der Meinung, dass Work-Life Balance in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vor allem durch die Digitalisierung möglich wird? Du suchst nach einer Kanzlei in der die Unternehmenskultur genauso modern ist wie die eingesetzte Technologie? Und in der Arbeitskollegen bereits mit Tools wie Personio, HRWorks oder Taxmaro arbeiten? Dann werde Teil einer der innovativsten DATEV-Kanzleien Norddeutschlands. Tätigkeiten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen & Bescheinigungswesen Betreuung von Lohnsteuer-, SV- und sonstigen Prüfungen (KUG) Beratung unserer Mandanten bei abrechnungsrelevanten Fragstellungen Kontinuierliche Optimierung der Lohnprozesse Aufbau des Beratungsfeldes "Netto-Lohn-Optimierung" Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Personalbezug Gute Kenntnisse in DATEV LODAS Technische Affinität und Interesse an digitalen Personalprozessen Gewissenhafte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen Team Verkrustete Strukturen mit steilen Hierarchien wirst du bei uns nicht finden. Wir sind ein dynamisches Team, das einen respektvollen und lockeren Umgang pflegt und viel Spaß daran hat die angestaubte Steuerberatungswelt aufzurütteln. Gute Argumente zählen in unseren Diskussionen beim wöchentlichen Teammittagessen immer mehr als die Anzahl der Berufsjahre. Bewerbungsprozess Wir sichten deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Wenn du zu uns passt, dann vereinbaren wir einen Kennenlerntermin - vor Ort oder digital. Im Kennenlerntermin beschnuppern wir uns gegenseitig - bring dafür gerne etwas mehr Zeit mit, denn wir wollen dich wirklich gut kennenlernen! Sollten wir dich von uns überzeugen können, dann erhälst du dein Vertragsangebot komplett digital und kannst es auch direkt unterschreiben. Gerne kannst du auch vorab noch einmal unsere Räumlichkeiten und das Team kennenlernen. Über das Unternehmen Wir sind eine Steuerberatungskanzlei aus Herford mit Ambitionen digitaler Vorreiter in der Steuerberatungsbranche zu sein. Das wird diesem Anspruch gerecht werden wird uns seit Jahren durch das Label Digitale Kanzlei der DATEV bestätigt. Zudem gehören wir laut DATEV zu den innovativsten Kanzleien Norddeutschlands. Für unsere Mandanten erarbeiten steuerliche und betriebswirtschaftliche Lösungen und implementieren digitale Finanz- und Personalprozesse. Dabei kommen moderne Software-Lösungen zum Einsatz, welche die Finanz- und Personalprozesse ganzheitlich unterstützt und Mehrwert für Mandanten und Kanzlei schafft. Wir legen viel Wert auf eine positive Unternehmenskultur! Unser Team ist das Fundament auf dem unser Erfolg basiert. Daher gibt es bei uns flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein positives und konstruktives Arbeitsklima.
Tchibo Gebietskoordinator (m/w/d) Freiburg im Breisgau,79098 | full-time Tchibo Gebietskoordinator (m/w/d) Freiburg im Breisgau Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Markenauftritt im Handel: Du übernimmst die Personalverantwortung und -führung des Warenverräumer-Teams, um einen einheitlichen Markenauftritt im Handel zu gewährleisten. Personalführung: Durch die Auswahl geeigneter Warenverräumer und eine zielgerichtete Einarbeitung sowie Nachschulung sorgst du für abwechslungsreiche Aufgaben und stetige Weiterentwicklung des Teams. Regalpflege & Präsentation: Du achtest darauf, dass das Team die Regalpflege und Präsentation der Produkte gemäß den Vorgaben zuverlässig umsetzt. Warenverfügbarkeit sicherstellen: Du kümmerst dich um die Personaleinsatzplanung und stellst sicher, dass die Warenverfügbarkeit im Tagesgeschäft und bei zeitlich begrenzten Aktionen jederzeit gesichert ist. Kommunikation & Austausch: Du pflegst den aktiven Austausch mit dem Kundenbezirksleiter und dem TMS Innendienst, um eine effiziente Kommunikation und reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Warum du bei uns arbeiten solltest: Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! Deine Stärken und Skills: Erfahrung im Handel: Du hast erste Erfahrungen in der Personalführung und -verantwortung sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Lebensmitteleinzelhandel. Kunden- & Serviceorientierung: Du zeigst hohe Dienstleistungsbereitschaft und arbeitest strukturiert und selbstständig, um den besten Service für die Kunden zu bieten. Kommunikationsstärke: Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem ausgeprägten Organisationstalent sorgst du für eine reibungslose und effektive Zusammenarbeit. Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen. Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift. Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Recruiting Team 069-405625-427 Referenznummer: KP 1426 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Work-Life-Balance durch 4-Tage-Woche und Gleitzeit - Attraktives Gehalt (60.000 - 70.000 €) - Bürohunde willkommen Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Sie sind erfahrener TGA-Fachplaner (m/w/d) und bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann erwartet Sie in München eine spannende Perspektive mit Verantwortung, Vielfalt und Entwicklungspotenzial! Unser Kunde – ein modernes, wachstumsstarkes Ingenieurbüro mit rund 60 Mitarbeitenden – ist spezialisiert auf die Planung technischer Gebäudeausrüstung mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Verlässlichkeit. Das Unternehmen realisiert vielseitige Projekte im Wohnungs- und Bürobau sowie im Gesundheits- und Laborbereich – mit Projektvolumina von bis zu 10 Millionen Euro. In Ihrer Rolle als TGA-Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik unterstützen Sie die Projektleitung bei der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauvorhaben. Sie arbeiten eng im Team und übernehmen Verantwortung in allen Leistungsphasen – insbesondere im Bereich Elektrotechnik. Was Sie erwartet: ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche und eine ausgeprägte Teamkultur sorgen für die richtige Balance zwischen Herausforderung und Lebensqualität. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als TGA-Fachplaner (m/w/d) München erwartet Sie: Beratung und Unterstützung des Auftraggebers sowie Koordination mit anderen Projektbeteiligten Planung und Ausschreibung der elektrotechnischen Anlagen und Förderanlagen Erstellung detaillierter technischer Gutachten Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Vergleich von Systemen Planung, Überwachung und Kontrolle von Terminen und Kosten Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Unterstützung bei der Überwachung und Betreuung von Bauprojekten Ihre Vorteile: Als TGA-Fachplaner (m/w/d) München erhalten Sie: Attraktives Gehalt zwischen 60.000 € und 70.000 € 4-Tage-Woche Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und individueller Arbeitszeitmodelle Kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungsangebote Deutschkurse während der Arbeitszeit Regelmäßige Team- und Firmenevents Hundefreundliches Büro – Bürohunde sind willkommen Moderne Lounge mit Kicker, Dart und gemütlichen Sofas für entspannte Pausen Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads Ihr Profil: Das sollten Sie als TGA-Fachplaner (m/w/d) München mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine gleichwertige technische Ausbildung als Techniker bzw. eine Berufsausbildung mit Meisterqualifikation Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von CAD-Software Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten Motivation für eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten Interesse an einer Vertiefung im Bereich Elektrotechnik Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3907JM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Team setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren Sozialraumorientiertes Arbeiten Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder Ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Und darüber hinaus idealerweise Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte. Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB). Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz Festes Monatsgehalt Moderne Büroausstattung Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket Fort-/Weiterbildungsangebote Firmenfitness/psych. Beratung Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Hier Bewerben Bewerben Sie sich! Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere . Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Thomsen, Tel. 04551/951-8425. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Stolze, Tel. 04551/951-9813, gern zur Verfügung.
Das Unternehmen Sie möchten in einem modernen, technologieorientierten Umfeld arbeiten, in dem IT nicht nur Mittel zum Zweck ist, sondern echten Mehrwert schafft? In dieser Position erwartet Sie ein abwechslungsreicher IT-Allrounder-Job in einem produzierenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Sie betreuen ein sympathisches Kollegium im First-Level-Support, helfen direkt und pragmatisch, kümmern sich um Installationen, Benutzeranlagen und kleinere Admin-Aufgaben - aber keine Sorge: Sie werden nicht allein gelassen, das Team steht hinter Ihnen. Diese Position ist interessant für Sie, wenn Sie aktuell als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemadministrator, IT-Administrator, IT-Support-Spezialist, IT-Techniker oder IT-Helpdesk-Mitarbeiter tätig sind, oder als Quereinsteiger bereits erste Erfahrung im internen Support gesammelt haben. Ob Berufseinsteiger mit Lernhunger oder bereits mit Erfahrung: Wenn Sie Spaß an Technik, Menschen und unkomplizierter Problemlösung haben, sollten wir sprechen. Aufgaben Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen bei IT-Fragen (vor Ort oder remote) Störungsaufnahme und -behebung im IT-Umfeld (Client, Netzwerk, Software) Installation und Pflege von Arbeitsplatzsystemen (Hard- & Software) Benutzerverwaltung in verschiedenen Systemen (z. B. Microsoft, Verzeichnisdienste) Unterstützung bei IT-Projekten und technischen Verbesserungen Profil Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann) oder vergleichbare Erfahrung Erste Kenntnisse im Bereich Windows, Netzwerke oder Office 365 sind hilfreich Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an lösungsorientierter Arbeit Motivation, Neues zu lernen und sich in IT-Systeme einzuarbeiten Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine freundliche, strukturierte Arbeitsweise Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, technologieorientierten Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen IT-Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen Kein Konzern-Dschungel: Hier kennt man sich - und Ihre Meinung zählt Zeit für Familie, Freizeit & Fokus: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und 30 Urlaubstagen Investition in Ihre Entwicklung: Weiterbildung & individuelle Förderung ausdrücklich gewünscht Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, JobRad, regionale Vergünstigungen Wertschätzung im Alltag: Flache Hierarchien, unkomplizierte Kolleginnen und Kollegen, ehrlicher Umgang Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Angebot, kostenfreie Getränke & Obst Referenz-Nr. TJA/125395
Auf Sie haben wir gewartet! Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Sie möchten sich voll und ganz auf die pädagogische Arbeit konzentrieren und gemeinsam mit den Kindern die Welt entdecken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für einen Bewegungskindergarten in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Sie als Erzieher (m/w/d) für den Krippen- und/oder Kindergartenbereich. In diesem Haus sind die Themen und Bedürfnisse der Kinder die Grundlage für die pädagogische Arbeit. Zudem stehen die Bereiche Bewegung und Motorik im Fokus. Neben psychomotorische Bewegungsstunden gibt es für die Kinder viele weitere Möglichkeiten ihren Bewegungsdrang auszuleben. Darauf können Sie sich freuen: Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20 € Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Frankfurt am Main – Stadtteil Eschersheim Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Arbeiten in einer zentralgelegenen und gut angebundenen Kita Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Und was wir uns von Ihnen wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069-13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
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