Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 88471, Laupheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d): Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Betriebspflegefachkraft (WfbM) im Tagdienst (m/w/d)
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bezirk Bruchsal-Bretten e.V. - 76646, Bruchsal, DE
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Betriebspflegefachkraft (WfbM) im Tagdienst (w/m/d) für unsere Betriebsstätte in Bruchsal/ Eisenbahnstraße sowie für unsere Betriebsstätte in Graben-Neudorf, unbefristet und in Vollzeit. Zu ihrem Arbeitsfeld gehören die individuelle Pflege (Grund- und Behandlungspflege), der Beschäftigten mit Behinderungen, sowie Erste Hilfe bei Notfällen und das Diabetesmanagement. Hierzu arbeiten sie auch eng mit externen Pflegediensten zusammen. Außerdem wirken sie bei der Umsetzung unseres Medikamentenprozesses mit. Sie sind mitverantwortlich für die Medizinprodukte und Erste Hilfe Einrichtungen am jeweiligen Standort und führen vereinzelt Schulungen im medizinischen Bereich für die Angestellten der Betriebsstätte durch. Sie unterstützen im Betreuungsdienst, bei der Einnahme von Mahlzeiten sowie bei der Durchführung von Maßnahmen zur persönlichen und individuellen Förderung unserer Menschen mit Behinderung an ihrem Arbeitsplatz. Die Betreuungszeiten liegen von montags bis freitags zwischen 8.00 Uhr und 15.30 Uhr, zuzüglich Vor- und Nachbereitungszeiten, bei einer 39 Stunden Woche. Wir bieten: eine sinnerfüllte Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung für Menschen mit Behinderung modernes Arbeitsumfeld mit positiver Teamatmosphäre eine sichere Arbeitsstelle tarifliche Bezahlung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahres-sonderzahlung eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm Gesundheitskurse JobRad und Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss sowie rabattierte Kaufangebote Erforderliche Qualifikationen: Ausbildung zur Gesundheit- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im pflegerischen Bereich Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung erwünscht. Breites Wissen über Medikamente sowie deren Wirkung wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit Medizinprodukten Gute Kompetenzen für gelingende Team-Zusammenarbeit sowie Einfühlungsvermögen Freude an der Übernahme von Verantwortung und eine eigenständige Arbeitsweise PKW Führerschein erwünscht lebenshilfe_bruchsal Lebenshilfe.Bruchsal lebenshilfe-bruchsal.de HABEN SIE INTERESSE? Bewerbungen oder Anfragen an Laura Kunzmann | Personalabteilung 07251 715272 bewerbung@lebenshilfe-bruchsal.de
Hauselektrikerin (m/w/d)
Apleona Mitte-West GmbH - 63225, Langen (Hessen), DE
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die **Apleona Mitte-West GmbH** – suchen für unseren Standort in **Langen** **Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Langen - JobID:19654** Übernehmen Sie Verantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung technischer Anlagen in einem festen Gebäude. Als Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen. **Das machen Sie bei uns:** * Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude * Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen * Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus * Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten * Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten **Das bringen Sie mit:** * Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energie- oder Gebäudetechnik * Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management sind wünschenswert * Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil * Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten **Darauf können Sie sich freuen:** * Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche * 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester * Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld * Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung * Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) * Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung * Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg * Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen * APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung * JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness **Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!** Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 59065, Hamm, Westfalen, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-209485 Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Industrie-Bereich, sucht einen engagierten Teamassistenten (m/w/d) in Festanstellung , zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hamm zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mentoring-Programme Ihre Aufgaben: Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dokumentationen Reise- und Terminmanagement Korrespondenz via E-Mail und Telefon Konzeption und Erstellung von Präsentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sarah Dilmenc (Tel +49 (0) 231 496628-49 oder E-Mail office.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Kreditoren-/Debitorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 44141, Dortmund, DE
Ihre Leidenschaft ist die Finanzbuchhaltung und Sie wünschen sich zeitnah eine neue Herausforderung, in der Sie sich auch weiterentwickeln können? Dann bewerben Sie sich noch heute! Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Dortmund im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Bearbeitung der Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung Abstimmung und Korrektur von Konten Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Allgemeine administrative Aufgaben Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung Fließende Deutschkenntnisse Sichere Anwendung von MS Office sowie einer gängigen Buchhaltungssoftware Strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Teamgest Ihre Benefits 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeit Homeoffice anteilig möglich Parkplätze Übertarifliches Gehalt Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Fynn Weißmann karriere.essen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Girardetstr. 1-5 45131 Essen Telefon: +49 201 8219141
Verkaufsberater Strümpfe (m/w/d) Teilzeit
Müller Holding GmbH & Co. KG - 66111, Saarbrücken, DE
Verkaufsberater Strümpfe (m/w/d) Was uns überzeugt Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel. Erfahrung im Bereich Bekleidung oder Mode. Serviceorientierung und Spaß im Kundenkontakt. Teamgeist und höfliche Umgangsformen. Zeitliche Flexibilität. Bereitschaft für Einsätze am Samstag. Was Sie bei uns bewegen Professionell unsere Produkte verkaufen. Freundlich und kompetent unsere Kunden beraten. Ansprechend unser Sortiment präsentieren. Regelmäßig Waren und Regale pflegen. Was wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Europaweite Arbeitsplätze. Informatives Mitarbeitermagazin. Standort 66121 Saarbrücken Breslauer Straße 1 A Neueröffnung am 11.09.2025 Beschäftigungsart Teilzeit (80-100 Std./Monat) Eintrittstermin zum 01.08.2025 Kontakt Herr Bialas 0171 3681680 BEWERBEN. WHATSAPP. Mehr Infos rund um unsere Jobs. mueller.de/karriere
Vorarbeiter / Polier HSL mit TOP-Entlohnung und 4-Tage-Woche (m/w/d)
Rinova Haustechnik und Ausbau GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Sie planen als Vorarbeiter, Polier oder erfahrener Anlagenmonteur im Bereich HLS eine berufliche Veränderung? Die RINOVA Haustechnik und Ausbau GmbH bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Fähigkeiten in einer Branche mit Zukunft zu entfalten. Bei uns stimmen sowohl Entlohnung als auch Gesamtpaket! Wir suchen Sie in der Funktion eines Vorarbeiters bzw. Poliers für unsere herausfordernden Baustellen in der Region Nürnberg. Dabei sind Sie ausschließlich für die Organisation und Leitung der Baustellen verantwortlich. Sie arbeiten weitestgehend selbständig und haben großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit. Unsere Bewerbung an Sie beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres: Entlohnung : TOP! übertariflich Erfolgsbeteiligung und Prämien : bei uns gegeben Urlaubstage : 30 technische Ausstattung : die beste am Markt! Regionalität : nur Region Nürnberg Kollegenzusammenhalt : sehr gut Vorgesetztenverhalten : sehr gut unser wichtigster Wert : Verlässlichkeit eigenes, modernes Firmenfahrzeug : bekommen Sie selbstverständl. Image und Bekanntheit : sehr gut Vielfalt der Arbeitsaufgaben : sehr gut Fortbildungsmöglichkeiten : sehr gut Aufstiegsmöglichkeiten : wird unterstützt (Baul., Meister) Also ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schauen Sie sich doch bei uns mal um und überzeugen sich, dass das wirklich passt! Das sind wir – die RINOVA Haustechnik und Ausbau GmbH Als bekanntes mittelständiges Handwerksunternehmen im Bereich HLS bieten wir seit über 20 Jahren unseren Kunden eine breite Palette vom BHKW bis zum Waschtisch. Bundesweit sind wir im Wohnungs- und Industriebau tätig, wobei wir uns bei anspruchsvollen und herausfordernden Projekten mit unserer Expertise und fachkompetenten Mitarbeitern am wohlsten fühlen. Aufgaben Stellenbeschreibung/Aufgabenprofil ausschließlich Vorarbeitertätigkeit mit dem Führen eines Teams von 2-4 Mitarbeitern selbstständige Organisation und Leitung von Baustellen Arbeitseinteilung, Materialbestellung Kontakt mit Bauherren und Planern Aufmaße, Abrechnung Nachtragsmanagement Ihre Baustellen sind anspruchsvoll und bieten eine große Vielfalt von der Grundinstallation bis zu High-Tech-Installationen. Qualifikation Voraussetzung für den Job Notwendig für den Job ist eine abgeschlossene Ausbildung zum HLS-Monteur mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. eine Techniker- oder Meisterausbildung. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Wichtig sind uns Übernahme von Führungsverantwortung, eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Eine PKW-Fahrerlaubnis sollten Sie ebenso besitzen wie EDV-Grundkenntnisse in Excel und Word. Benefits Das bieten wir Ihnen noch: hervorragende, übertarifliche Entlohnung verlässliche Arbeitszeiten in einer 4-Tage-Woche, 3 Wochentage sind immer frei! Prämienlohnsystem als Erfolgsbeteiligung Keine Auswärtsmontagen steuerfreie Benefit-Karte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad Bezahlung des 49 €-Tickets bei Bedarf auf Wunsch Personalkredit möglich private Nutzung des Firmenwagens nach Abstimmung möglich moderne Kommunikationsmittel (Handy, Laptop) auch zur privaten Nutzung kostenlose, hochwertige Berufskleidung Noch ein paar Worte zum Schluss Was uns auszeichnet Kollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben trotz unserer Größe ein wirklich familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen. Die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, haben aber auf der anderen Seite auch großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit. Mitdenken ist gewünscht. Doch auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gern zu kleinen und großen Feiern. Dass man sich bei uns wohlfühlt, beweist auch die sehr geringe Fluktuation. Wochenendarbeit und Bereitschaftsdienste gibt es nicht, Überstunden sind eher die Ausnahme – und wenn, dann haben Sie die Wahl zwischen Bezahlung und Absetzen. Die Geschäftsführung hat auch auf Basis regelmäßiger Gespräche einen engen Draht zur Belegschaft und beteiligt diese finanziell am unternehmerischen Erfolg. Persönliche Wünsche werden, wo immer möglich, erfüllt.
Sozialarbeitende (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis - 74889, Sinsheim, DE
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Jugendamt an den Dienstorten Weinheim, Sinsheim, Wiesloch und Neckargemünd mehrere Sozialarbeitende (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst Es handelt sich hierbei um Vertretungsstellen, die zunächst befristet zu besetzen sind Entgeltgruppe S14 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten in Vollzeit von 3.962 € bis 5.498 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Beschäftigungsumfänge (39 Stunden/Woche bei Vollzeit): Dienstort Weinheim: 75 % Dienstort Neckargemünd: 75 % Dienstort Sinsheim: 100 % Dienstort Wiesloch: 100 % Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang und den von Ihnen priorisierten Dienstort mit. Bewerbungsfrist bis: 25. Mai 2025 Deine Aufgaben Bedarfsfeststellung und Einleitung von Hilfen gemäß SGB VIII Beratung von Sorgeberechtigten in Umgangs- und Sorgerechtsfragen Wahrnehmung des Schutzauftrages nach § 8 a SGB VIII Beratung von Kindern, Jugendlichen und Sorgeberechtigten bei persönlichen und familiären Notlagen und Erziehungsproblemen Beteiligung in familiengerichtlichen Verfahren Teilnahme an der Rufbereitschaft Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit Diplom bzw. Bachelor und staatlicher Anerkennung Hohe Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Handeln innerhalb des Verantwortungsbereichs Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Planungskompetenzen sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zur Weiterbildung im Jugendhilfe- und Familienrecht sowie das Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen Kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und ausgeprägte Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim "JobAgent" wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Axel Reichert, Jugendamt A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-6159 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1451 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de
SAP SD Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 89081, Ulm, DE
Über uns Stellen Sie sich einer neuen beruflichen Herausforderung bei einem international tätigen Fertigungsunternehmen im Raum Ulm . Mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden weltweit ist dieses Unternehmen in verschiedenen Industriezweigen mit einer breiten Palette an Produkten erfolgreich vertreten. Zur Verstärkung des bestehenden SAP-Teams haben Sie die Möglichkeit, als erfahrener SAP SD Senior Berater (m/w/d) Ihre Expertise in SAP SD einzubringen und diese ggf. durch S/4HANA zu erweitern. Als versierter und lösungsorientierter Senior Berater (m/w/d) erwartet Sie hier eine spannende berufliche Weiterentwicklung in einer innovativen SAP-Systemumgebung. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Durchführen von Anforderungsanalysen und Optimieren der Geschäftsprozesse im SAP SD. Mitwirken und Umsetzen von SAP SD Projekten durch alle Phasen, inklusive der Möglichkeit, die Teilprojektleitung zu übernehmen. Erstellen von Fachkonzepten und technischen Anforderungen für die Entwicklungsabteilung sowie Anpassen des Systems durch Customizing im SAP SD. Erarbeiten und Integrieren innovativer Anwendungen im SAP-Umfeld. Zuverlässige/r Ansprechpartner/in für interne Fachabteilungen bei Fragen und Themen zu SAP SD Prozessen, einschließlich des Durchführenns von Schulungen für SAP Key-User. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjähriges Know-how in SAP SD inkl. Customizing Erfahrung Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP SD Projekten Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Bereich Order-to-Cash sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Spannende SAP S/4HANA Projekte im internationalen Kontext mit einer Reisebereitschaft von nur 10% Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung SAP-Schulungen u.a. bei SAP SE in Walldorf Ein sehr erfolgreicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen mind. 2 Tage mobiles Arbeiten = 40% Home Office Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 92.000 p.a. im hauseigenen Tarifvertrag - ja nach bisheriger SAP SD Modulberatungserfahrung Betriebsrestaurant Jobrad, Jobticket Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in (m/w/d)
Jüdische Gemeinde zu Berlin - 10117, Berlin, DE
Einleitung Die Jüdische Gemeinde zu Berlin (JGzB) ist die größte jüdische Gemeinde Deutschlands und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie zählt über 10.000 Mitglieder und verwaltet und betreut mehrere Synagogen, Schulen, Kindergärten, ein Alten- und Pflegeheim, zahlreiche Klubs und weitere Institutionen. Ab sofort suchen wir zur Verstärkung der Lohnbuchabteilung in Voll- oder Teilzeit eine/n engagierte/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in (m/w/d). Aufgaben Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inklusive Korrekturen und Rückrechnungen Umfassendes Melde- und Bescheinigungswesen Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden bei lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Pflege des Abrechnungsprogramms und der Personalstammdaten Ausstellung von Rentenbescheiden Mitwirken bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und bei Betriebsprüfungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Steuerfachangestellte/-r oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in (m/w/d)) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung ist wünschenswert Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit Wertschätzendes Miteinander sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen Eine zentrale Lage in Berlin-Mitte, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln Eine attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlungen und zusätzliche jüdische Feiertage 30 Urlaubstage und eine 38,5-Stunden Woche bei einer Vollzeittätigkeit Mitarbeiter-Benefits, wie Zuschuss zum BVG Firmenticket und/oder stark vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Firmenfitness Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie an der oben genannten Position interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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