Sozialpädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - Bildung und Soziales - - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe Sozialräumliche Einflussname Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Deinen jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Deiner Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen an Dich als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d): Ausbildung / abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People - Bildung und Soziales - - 78048, Villingen-Schwenningen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, fantasieanregendes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Elektriker als Servicetechniker (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 72800, Eningen unter Achalm, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Installation, Wartung und Instandhaltung) mit Schwerpunkten auf Brandmelde- und Sicherheitstechnik sowie IT- und Nachrichtentechnik. Mit ca. 500 Mitarbeitern in 16 Niederlassungen deutschlandweit zählt das Unternehmen zu den führenden Spezialisten in diesem Bereich und betreut hauptsächlich Auftraggeber aus der Industrie, dem Bau und anderen B2B-Kunden. Wir suchen exklusiv Servicetechniker (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte Abstatt, Eningen, Gottmadingen, Wolfertschwenden, Dornstadt - es erwartet dich ein nach DIN 14675 zertifiziertes Unternehmen, das individuelle Lösungen in der Sicherheits- und Kommunikationstechnik anbietet. Die Dienstleistungen reichen von maßgeschneiderten Brandmeldeanlagen über modernste Videoüberwachung und professionelle Einbruchmeldeanlagen bis hin zur Datentechnik und Telekommunikationsanlagen, im gewerblichen sowie im privaten Bereich. Du hast Freude an Herausforderungen im technischen Umfeld und erste Projekte im Bereich der Sicherheitstechnik oder verschiedenen Gefahrenmeldesysteme betreut? Du schätzt einen ausgeprägten Gestaltungsspielraum oder möchtest dich weiter in deinem Fachbereich spezialisieren? Dann freue ich mich auf den Austausch mit dir! Aufgaben Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen (Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen) Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen Profil Technikerabschluss im Bereich der Elektrotechnik und erste Berufserfahrung Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit Vorteile Ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien Regelmäßige Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen Arbeitswoche individuell zu gestalten (4-Tage-Woche) Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen mit privater Nutzung + Firmenhandy Referenz-Nr. MMU/118273
Cloud Engineer (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 53111, Bonn, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Vertriebsmitarbeiter Telefonakquise/ Neukundenakquise B2B (Teilzeit)
SEO for Jobs - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Als junges Startup im Herzen Hamburgs unterstützen wir in 22 Ländern Unternehmen aller Größen bei der Nutzung von Google for Jobs. Hierfür stellen wir ein modernes, web-basiertes Software Produkt namens "SEO for Jobs" bereit und bieten Dir Einblicke in die gesamte Wertschöpfungskette eines stark wachsenden, digitalen Unternehmens. Aufgaben Der Job ist als Teilzeit -Job mit rund fünf halben Tagen pro Woche ausgelegt. Die Arbeitszeiten sind flexibel und müssen nur 2 Wochen im Voraus durch Dich eingeplant werden. Um mehr Unternehmen mit unserem Software Produkt glücklich zu machen, benötigen wir vor Ort in unserem Office am Jungfernstieg (Ecke Gänsemarkt) im Herzen Hamburgs Unterstützung für das Sales-Team in unbefristeter Anstellung. Deine Haupt-Aufgabe ist der telefonische Erstkontakt mit Unternehmen und die Betreuung Dieser bis zum Kaufabschluss. Es werden, mit Informationen angereicherte, vorausgewählte Leads bereitgestellt. Qualifikation Vorerfahrung in der Telefonakquise ist sehr hilfreich . Du solltest zudem digital-affin, zuverlässig & kommunikativ sein und Lust auf ein junges Team haben. Benefits Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice Kostenlose Getränke Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Zusätzliche Urlaubstage Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse rufe gern ganz unverbindlich bei uns durch: 040 8740 8519 oder schicke uns eine E-Mail.
Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 48143, Münster, DE
Für unseren Mandanten, einer renommierten Rehabilitationsklinik im Raum Dresden mit ca. 450 Betten, suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) . Es handelt sich um eine angesehene Einrichtung im Bereich der stationären und teilstationären Rehabilitation, die sich auf die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen spezialisiert hat. Sie bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem fachliche Exzellenz mit einem hohen Maß an Empathie und Fürsorge verbunden wird. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Ein breites und spannendes Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima und einem motivierten Team: Sie arbeiten in einer modernen Rehabilitationsklinik mit einem interdisziplinären Team von Fachkräften, das sich durch ein hohes Maß an Kollegialität und Teamgeist auszeichnet. Das Arbeitsumfeld ist innovativ und auf den Austausch von Wissen und Erfahrungen ausgelegt. Ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz: Als Chefarzt übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einer Klinik, die auf langfristige Stabilität und Qualität setzt. Die Klinik bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für die aktive Mitgestaltung der Zukunft der Abteilung. Entwicklungsperspektive mit viel Eigenverantwortung, Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Die Klinik fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiter auszubauen. Hohe Work-Life-Balance: Die Klinik legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre beruflichen Herausforderungen und Ihr Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sind selbstverständlich. Leistungsgerechte Vergütung: Sie können sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung freuen, die Ihre Erfahrung und Qualifikation widerspiegelt. Zusätzlich werden Ihnen vielfältige Benefits angeboten, die Ihre berufliche Tätigkeit noch angenehmer gestalten. Ihr Profil als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und haben fundierte klinische Erfahrung in diesem Bereich gesammelt. Leitungserfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Führungserfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams gesammelt und können Ihre Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich motivieren und unterstützen. Engagement und Eigeninitiative beim Aufbau neuer Strukturen: Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus und sind bereit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, um die klinischen Strukturen kontinuierlich zu verbessern. Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen: Sie legen großen Wert auf die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und verstehen es, auch in komplexen Situationen kooperativ und lösungsorientiert zu arbeiten. Organisationstalent und wirtschaftliches Denken: Sie bringen ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken mit, um die klinischen Prozesse effizient zu gestalten und die Ressourcen optimal einzusetzen. Ihre Aufgaben als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Chefärztliche Versorgung der Patienten: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für die medizinische Versorgung der Kinder- und Jugendlichen in der Rehabilitationsabteilung und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher. Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards: In enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen sind Sie dafür verantwortlich, den Qualitätsstandard der Klinik kontinuierlich zu sichern und weiterzuentwickeln. Dabei orientieren Sie sich an den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und innovativen Therapieansätzen. Supervision der untergeordneten Ärzte: Als Chefarzt begleiten Sie das ärztliche Team durch regelmäßige Supervisionen und fördern die fachliche Weiterentwicklung der Ärzte und des gesamten Teams. Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Klinik zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Der interdisziplinäre Austausch ist Ihnen ebenso wichtig wie die optimale Betreuung Ihrer Patienten. Weiterentwicklung der Klinik: Sie tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik bei und bringen Ihre Ideen und Visionen ein, um die Klinik zukunftsfähig zu gestalten und deren Erfolg langfristig zu sichern. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Kinderpsychiatrie, Jugendpsychiatrie, Kinderpsychotherapie, Jugendpsychotherapie, Vollzeit. Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches sowie nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission: die perfekte Verbindung zwischen Kandidaten und Arbeitgebern – unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.Mit unserem erfahrenen Beraterteam begleiten wir Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses – persönlich, kompetent und zielgerichtet. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Telefon: 030 – Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Find Your Expert–Medical Recruiting GmbH Abteilung Personal Berliner Allee 38 D-13088 Berlin
Senior Business Development Manager Insurance (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte die Zukunft unseres Kerngeschäfts weiter: Entwickle Zukunftsthemen in der Versicherungsbranche unter Beobachtung der aktuellen Marktlage. Unterstütze bei Vetriebskampagnen: Plane, begleite und ermögliche Vertriebskampagnen, erstelle Vertriebsunterlagen und Sei Experte für unsere Kunden: Tritt bei Kunden-Pitches als Expertin oder Experte auf und finde die passende Ansprache für unsere Kunden. Verfasse Artikel und Website-Inhalte: Setze deine Ideen bei der Erstellung von Website-Inhalten und dem Verfassen von Artikeln um. Entwickle unser Insurance Portfolio weiter: Arbeite eng mit dem Vertrieb und der Delivery zusammen, um die strategische Weiterentwicklung des Portfolios unserer Line of Business Insurance voranzutreiben. DEIN PROFIL Studium und Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb und/oder in der Implementierung von IT-Lösungen im Versicherungswesen. Kommunikationskompetenz: Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf allen Managementebenen. Kreativität und strategisches Denken: Du bist kreativ und besitzt eine strategische Denkweise. Sales- und Serviceorientierung: Du hast eine hohe Sales- und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Seniorität und Zielorientierung. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Mechatroniker für Kältetechnik mit 4-Tage-Woche (m/w/d) in Hamburg
ebutec Group - 60311, Frankfurt am Main, DE
Seit 1967 bietet HRW innovative Lösungen im Bereich Gebäudetechnik. Wir sind Experten in technischem Facility Management und bieten umfassende Lösungen in Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie Schaltanlagenbau. Mit rund 50 Mitarbeitern entwickeln wir smarte und nachhaltige Lösungen, um unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg einen Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) mit 4-Tage-Woche Das bieten wir * Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 38 Stunden/Woche * Treue wird belohnt – bei uns erhältst Du Sonderzahlungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit * Work-Life-Balance – mit 24 Tagen Urlaub bei einer 4-Tage-Woche und freiem Freitag * Wir schreiben DIGITALISIERUNG groß – wir senden Dir die Aufträge via App auf Dein Smartphone oder Tablett * Starte bequem von zu Hause und fahre mit Deinem Servicefahrzeug direkt zur jeweiligen Baustelle oder zum wöchentlichen Team-Meeting * Dein Einsatzgebiet ist im Umkreis von rd. 100 km – ohne Übernachtung * Wir bieten Dir individuelle Fort- und Weiterbildungen z.B. als Meister * Weitere spannende Benefits wie ein Job-Rad und hochwertige Arbeitskleidung * Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – daher findest Du bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur Die Verantwortlichkeiten umfassen * Du bist zuständig für die fachgerechte Montage und Installation von Kälte-, Klima- und RLTAnlagen * Zusätzlich übernimmst Du die Instandhaltung und Reparatur im privaten und gewerblichen Bereich * Du bist ebenfalls für Service und Störungsbeseitigung von Kälte- und Klimaanlagen zuständig * Die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben * Du unterstützt bei der Kommunikation und Betreuung der Kunden vor Ort Das wünschen wir uns * Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Auch als Quereinsteiger mit dem Sachkundenachweis des großen (Kategorie I) oder kleinen Kältescheins (Kategorie II) bist Du herzlich willkommen * Du zeichnest Dich durch technisches und gewerkeübergreifendes Verständnis sowie handwerkliches Geschick aus * Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich * Zu Deinen Stärken zählen Team- und Kommunikationsfähigkeit * Du bist offen, die Rufbereitschaft und den Notdienst zu übernehmen * Außerdem verfügst Du über gute Deutschkenntnisse * Ein gültiger Führerschein Klasse B runden Dein Profil ab
Verkäufer (all genders) 50% bis 75%
Schiesser AG - 53757, Sankt Augustin, DE
SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in Ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit & setzen uns mit Leidenschaft dafür ein die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen. Verkäufer (all genders) 50% bis 75% St. Augustin Neueröffnung DEINE AUFGABEN Markenbotschafter für SCHIESSER & aktive Vermittlung unserer Werte Sicherstellung einer positiven Customer Journey durch kompetente Beratung & exzellenten Service Anwendung von Cross- & Up-Selling-Strategien zur Optimierung des Einkaufserlebnisses Sicherstellung einer attraktiven Warenpräsentation gemäß unserer Visual Merchandising Vorgaben Einhaltung der Kassensicherheitsrichtlinien & Unterstützung bei Rückgabe- sowie Beschwerdeprozessen Kontinuierliche Sicherstellung einer optimal bestückten Verkaufsfläche DU BEREICHERST UNS MIT Erfahrung im Einzelhandel oder Verkauf – Quereinsteiger herzlich willkommen Begeisterung für Mode sowie Freude an der Beratung & am Verkauf Hohe Kunden- & Serviceorientierung Kommunikationsstärke & verkäuferisches Geschick Teamfähigkeit sowie einer zuverlässigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise Flexibilität & Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen JOIN OUR TEAM Du bist wäsche- und modebegeistert? Du berätst Kund:innen mit Herz und Leidenschaft? Du liebst es, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten & unseren Kund:innen eine einzigartige Atmosphäre zu bieten? Unerwartete Herausforderungen motivieren Dich? WIR BIETEN Ein attraktives Entgelt mit 30 Tagen Urlaub Flache Hierarchien & ein tolles Team mit hilfsbereiten Kolleginnen & Kollegen Attraktive Mitarbeiterrabatte & weitere Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss & Gruppenunfallversicherung Wöchentliches Online Yoga-Angebot Möglichkeiten zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung Regelmäßige Events wie Kollektionsvorstellungen & Workshops Möchtest Du die Vielfalt unserer Traditionsmarke im Retail-Bereich aktiv mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal! www.zukunft-schiesser.com Fragen? Kontaktiere gern Pierre Welack: +49 (0) 7732 / 90-2663 www.zukunft-schiesser.com
Large Account Manager Antriebstechnik (m/w/d)
Moog GmbH - 71032, Böblingen, DE
Für unseren Bereich Sales suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen: Large Account Manager Antriebstechnik (m/w/d) Standort: Böblingen oder Home-Office Requisition Nr.: R-25-11209 In dieser Position überzeugen Sie unsere Großkunden von unseren innovativen hydraulischen, elektromechanischen und hybriden Komponenten und Systemen und fördern damit das nachhaltige Unternehmenswachstum. Ihre Aufgaben: Kunden begeistern : Betreuung und Entwicklung von Großkunden in der PLZ-Region 9, Österreich, Schweiz und Osteuropa Kreativität : unsere innovativen Motion-Control-Lösungen erfordern innovative Verkaufsstrategien Proaktivität : Identifikation und Förderung von Wachstumspotenzialen bei geschätzten Bestandskunden Forecast : Erstellung und Pflege von Verkaufsprognosen und Berichterstattung an das Management Marktanalyse : Monitoring von Kundenbedürfnissen, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten Überblick : Effiziente Nutzung von CRM-Systemen zur Planung und Verfolgung aller Verkaufsaktivitäten Teamgeist : Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erreichung gemeinsamer Ziele Ihr Profil: Studium : technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Vertriebsprofi : langjährige Erfahrung im direkten Kundenkontakt Technik : idealerweise Erfahrung mit Motion-Control-Lösungen und Elektrohydraulik Expertise : starke Kundenorientierung, Akquisitionsfähigkeit und Verhandlungskompetenz Weitblick : proaktive Handlungsweise und Begeisterung zur Weiterentwicklung Reisebereitschaft : der Reiseanteil liegt bei ca. 40% Kommunikation: fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit Kostenfreie Heißgetränke, eigene Kantine Fort- und Weiterbildungen, firmeninterne Sprachkurse Betriebskindergarten, Betriebsarzt Jobticket, Jobrad Home-Office Möglichkeit Mitarbeiteraktien zu erwerben Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich unter careers.moog.com. Für Fragen stehen Ihnen Steffen Kopp (Tel.: 07031 - 622 262) und Yvonne Hunsmann (Tel.: 07031 - 622 325) gerne zur Verfügung. Moog GmbH Hanns-Klemm-Straße 28 71034 Böblingen www.moog.de
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