Über uns Das dynamische und zukunftsorientierte Unternehmen hat sich auf innovative Lösungen in der Technologie- und Softwarebranche spezialisiert. Seit der Gründung vor mehr als 30 Jahren hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und sich so als verlässlicher Partner für Ihre Kunden etabliert. Der Fokus liegt auf Qualität, Nachhaltigkeit und dem ständigen Streben nach Verbesserung – sei es durch neue Technologien, kreative Ansätze oder durch die Zusammenarbeit mit einem engagierten und talentierten Team. Aufgaben Planung und Umsetzung von sicheren und stabilen Active Directory Strukturen Betrieb und Weiterentwicklung von MS Windows Server-Systemen und MS Exchange 2019 Umgebungen Implementierung von Security-Konzepten (z. B. BSI Grundschutz, ISO 2700x) in Microsoft-Infrastrukturen Skripting mit PowerShell zur Automatisierung administrativer Aufgaben Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in verteilten Windows Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in den Bereich Active Directory, MS Exchange 2019, Microsoft Server und PowerShell-Scripting Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Teamevents, ... Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Einleitung Wir suchen Abbruchhelfer für ein oder zwei Tage in der Woche. Meistens montags und dienstags. Aufgaben Abruchhelfer. Badsanierung in Neubaublöcken. Abbruchmaterial muss händisch in die Container transportiert werden. Qualifikation körperlich fit Benefits lustiges Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wer auf körperlich schwere Arbeit Bock hat. Bitte Melden.
Jobbeschreibung ÜBER UNS Wir brechen seit 2015 das Influencer- und Social Media Marketing auf, wie kaum eine andere Agentur. Dabei etablieren wir uns gerade als eine der größten Social Powerhouses im DACH Raum. Wir sind mittlerweile über 210 Social 1st Mitarbeiter:innen, haben 2 Inhouse Studios, eine eigene Produktionsfirma, eine eigene Social Technologie und eigene Mediakanäle mit über 1 Mio. Follower:innen. Mit Standorten in Berlin, Hamburg und Köln arbeiten wir in der Kreation, im Projektmanagement, in der Beratung, im Social Media und im Performance Marketing sowie in der (Post-)Production. WAS DU MACHST: Verantwortung und Durchführung von Influencer Marketing Kampagnen (Controlling, Termin-, Kosten- und Qualitätsprüfung) Koordination und Steuerung aller beteiligten Stakeholder (Influencer:innen, Kund:innen, Kreation, Produktion, Paid und Social Team) Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung gemeinsam mit dem Kreativ-Team Betreuung und Planung von Foto- und Video-Produktionen Erstellung von Kampagnenanalysen, Kundenpräsentationen und Reportings von Influencer sowie Social Media Kampagnen Aktive Beratung und Weiterentwicklung von Kund:innen Stellenanforderungen WAS DU BRAUCHST: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld Große Leidenschaft für Social Media und bereits einschlägige Erfahrung im Influencer Marketing Erfahrung im Umgang mit großen Kund:innen und hohen Kampagnenbudgets Ausgeprägte Beratungs- und Moderationsstärke Hands-On Mentalität und starke Problemlösefähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR BIETEN: Unsere Benefits – made for Mates. Be the vibe. Be the change. Be a mate. Wir glauben: Wenn du wachsen willst, brauchst du Raum. Energie. Und Menschen, die dich unterstützen. Unsere Benefits schaffen genau das. Flexibel bleiben – so wie du’s brauchst: Arbeit soll zu deinem Leben passen, nicht umgekehrt. Mit unserem hybriden Modell entscheidest du, wo du am besten performst – im Office oder remote. Und für echte Freiheit: Bis zu 6 Wochen im Jahr kannst du aus jedem EU-Land arbeiten. Momente, die zählen – Zeit, die dir gehört 27 Urlaubstage + dein Geburtstagsfrei , weil du es wert bist. 24.12. & 31.12. gibt’s geschenkt – für die besonderen Zeiten mit den Menschen, die dir wichtig sind. We care. You celebrate. Weiterkommen – persönlich & beruflich: Du willst wachsen? Wir machen Platz dafür: Mit 1.500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr investierst du in das, was dich weiterbringt. Be the change – wir unterstützen dich dabei. Balance halten – Körper, Geist & Energie Urban Sports Club Zuschuss , damit du den Kopf freibekommst. Nilo.health Mitgliedschaft , wenn du mentale Power brauchst. Denn: Mates kümmern sich – auch um sich selbst. Dein Benefit. Deine Wahl. Du entscheidest, was zu dir passt: Givve Card – 50 € monatlich für alles, was dein Leben schöner macht Mobiko – 65 € für deine nachhaltige Mobilität bAV-Zuschuss – 50 € für deine Zukunft Team Spirit – gemeinsam geht mehr: Regelmäßige Teamevents, inspirierende Offsites, ein Miteinander, das man spürt. Denn: Be a mate – ist mehr als nur ein Satz. Arbeitsumfeld mit Vibe Hochwertige Ausstattung, stylische Büros in Berlin, Hamburg und Köln Snacks, Drinks & monatliche Team-Lunches – weil gute Gespräche oft in der Küche beginnen.
PMO Complexity (m/w/d) Transformationsprojekt Arbeitsort: 81671, Munich Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Für den Einsatz bei einem Kundenunternehmen aus der Telekommunikationsbranche (ANÜ) suchen wir einen PMO Complexity (m/w/d). Aufgaben: Leitung des Project Management Office in einem Transformationsprogramm als Mitglied des Programm-Kernteams. Ziel der Transformation: Abläufe & Methoden zur Abwicklung technisch komplexer (Groß-)Projekte neu aufsetzen und einführen (Operating Model Project Execution und Frameworks für Projektmanagement & Systems Engineering) Fachliche Führung von ca. zwei Mitarbeitern Ermittlung Projektstatus in Abstimmung mit Programmbeteiligten & Berichterstattung u.a. an Geschäftsführung / Geschäftsleitung Governance, Templates, Methodiken, Tools bereitstellen und pflegen, z.B. für das Statusreporting oder um dem Programmteam effizientes Arbeiten zu ermöglichen Unterstützung des Projektteams bei der Nutzung der Methoden und Tools Kontinuierliche Pflege / Aktualisierung der übergreifenden Programmpläne und Fortschrittsreporting (z.B. Zeitplan & Gate Compliance, Kosten, …) Aufbereitung von Präsentationen und der Erstellung von Analysen & Dashboards Vorbereitung, Moderation und Follow-up von Management-Meetings, -workshops und -klausuren Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienrichtung Langjährige Erfahrung in einer Project Office / PMO Rolle und Erfahrung in der Durchführung von Transformationsprojekten zwingend erforderlich Kenntnis internationaler PM-Standards (Schwerpunkt integrierte Projektplanung) und deren Anwendung in technisch komplexen Branchen wie Luft-/Raumfahrt, Verteidigung, Schienenfahrzeug- oder Anlagenbau (und vergleichbar) mit Projekten mehrjähriger Laufzeit notwendig Nachgewiesene Erfahrung in Standardisierung und Automatisierung von Abläufen in Projekten unter Nutzung von Tools wie Jira / Confluence Basiskenntnisse in der Erstellung integrierter Projektepläne in einem PM-Tool, z.B. MS Project Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell aufzunehmen, zu analysieren und zu vermitteln. Fähigkeit, Widersprüche in unterschiedlichen Informationsquellen transparent zu machen und zu klären Sehr strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke in Verbindung mit diplomatischem Geschick Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch Es handelt sich um ANÜ (befristet) bei ein Kundenunternehmen aus der Telekommunikationsbranche. Arbeitsort: München (20-30% remote möglich) Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Rabatte Attraktive Vergütung Kontakt: Juliane Feist Tel.: 07034 656 14809 Kontakt: Juliane Feist Tel.: 07034 656 14809 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Juliane Feist Tel.: 07034 656 14809 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. PMO Complexity (m/w/d) Transformationsprojekt Ort: Munich
Systemadministrator (m/w/d) in der Spedition Referenz 12-211403 Sie möchten aktiv unsere IT-Infrastruktur mitgestalten und sich stetig weiterentwickeln? Als IT-Systemadministrator (m/w/d) sichern Sie den reibungslosen Betrieb unserer IT-Systeme und profitieren von einem attraktiven Gesamtpaket. Für ein weltweit agierendes Unternehmen aus der Spedition suchen wir in Festanstellung im Rahmen der Personalvermittlung einen Systemadministrator (m/w/d) in der Spedition. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 60.000 brutto im Jahr (variabel je nach Qualifikation) 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaubstage Beruflicher Ausgleich durch ein Gleitzeit-Modell und Homeoffice-Möglichkeit Berufliche Weiterentwicklung mit individuellen Förderprogrammen Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Offenes und harmonisches Arbeitsumfeld Ausbau des beruflichen Netzwerks auf internationaler Ebene Ihre Aufgaben: Betreuung des Windows-Netzwerks und der dazugehörigen Infrastruktur Einrichtung und Betreuung der betrieblichen Server, Clients und Netzwerkkomponenten Planung und Implementierung von regelmäßigen Kontrollmaßnahmen für den fehlerfreien IT-Betrieb Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung einer innovativen IT-Infrastruktur Verwaltung und Optimierung der Virtualisierung und der Backuplösungen Gewährleistung der IT-Sicherheit durch die Instandhaltung der Firewalls Ansprechpartner für Benutzeranfragen und -probleme im Unternehmensverbund Betreuung der betrieblichen Telefonanlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit der entsprechenden Berufserfahrung Erste Berufserfahrungen in der Administration von Windows-Servern Kenntnisse im Umgang mit Veeam, DHCP, DNS Erfahrung in der Betreuung von Active Directory und Office 365-Applikationen Wissen in der Virtualisierung mit Hyper-V und VMware Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohe Eigenmotivation Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Hohes Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte IT-Affinität für die innovative Entwicklung des IT-Betriebs Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211403 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Elektrotechniker / Industriemeister Elektrotechnik (m/w/d) Eppendorf ist ein führendes Life-Science-Unternehmen, das Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die Handhabung von Flüssigkeiten, Proben und Zellen in Laboratorien weltweit entwickelt und vertreibt. Eppendorf Produkte werden in akademischen und kommerziellen Forschungslaboratorien eingesetzt, z.B. in Unternehmen aus der pharmazeutischen und biotechnologischen sowie der chemischen und Lebensmittelindustrie. Bei Eppendorf zu arbeiten bedeutet, Teil einer Gemeinschaft von mehr als 5.000 Wissenschaftlern, Ingenieuren sowie Spezialisten aus vielen anderen Disziplinen in über 30 Ländern zu sein. Wir alle sind einer Mission verpflichtet: Der kompetente Partner und Berater der Wahl für biowissenschaftliche Labors auf der ganzen Welt zu sein - mit unseren erstklassigen Produkten, unseren Dienstleistungen und unserer Zuverlässigkeit. Ihre Herausforderung Ihre Herausforderungen: Sie stellen die ordentliche Überwachung, Bedienung und Betriebsführung der gebäudetechnischen Anlagen sicher, wobei der Schwerpunkt auf Elektrotechnik und Sicherheitssystemen wie Brandmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, Notstromversorgung und Videoüberwachung liegt. Sie gewährleisten den funktionstüchtigen und verkehrssicheren Zustand der betreuten Objekte und ergreifen alle erforderlichen Maßnahmen. Sie nehmen Ihre Pflichten als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) in Hamburg wahr und steuern die elektrotechnische Betreiberorganisation für alle deutschen Standorte. Sie prüfen und entstören Anlagen und technische Einrichtungen als Sofortmaßnahme, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Sie beauftragen und koordinieren Dienstleister mit Schwerpunkt Elektrotechnik, wie allgemeine Elektrotechnik, Sicherheitstechnik und DGUV-V3 Prüfungen. Sie dokumentieren fachgerecht die Wartungen und beseitigen daraus resultierende Mängel, um die Qualität und Sicherheit der Anlagen zu gewährleisten. Sie realisieren vollumfänglich kleine Sanierungs- und Umbauprojekte und unterstützen das Projektteam bei größeren Maßnahmen. Ihre Expertise Ihre Expertise: Sie verfügen über einen Abschluss als Ingenieur (m/w/d), Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik im Handwerk. Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Gebäude-, Liegenschafts- und Anlagebetrieb sowie in der Anlageinstallation, Stördiagnose und Störungsbeseitigung mit. Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in angrenzenden haustechnischen Gewerken sowie im Bereich des Arbeits- und Brandschutzes. Sie zeichnen sich durch Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist aus. Sie arbeiten selbständig, sind bereit, Rufbereitschaft zu übernehmen und haben die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren. Sie gehen sicher mit den gängigen MS Office-Programmen um und verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Dienstfahrten im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung zu absolvieren. Ihre Vorteile bei Eppendorf Ihre Vorteile bei Eppendorf: Sie arbeiten sinnstiftend bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen. Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg. 30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns. Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen und einem Arbeitszeitkonto können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten. Wie bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Betriebssport, Jobrad, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc. Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen und Zugang zu Learning Plattformen. Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an: career.eppendorf.com Eppendorf. Collaborate on new ideas.
Für unseren Kunden suchen wir einen kompetenten IT-Support Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Hardware-Support am Standort Ludwigshafen . Ihre Aufgaben Installation und Wartung von Hardware-Komponenten Diagnose und Behebung von Hardwaredefekten Unterstützung bei der Beschaffung und Inventarisierung von Hardware Einrichtung von Arbeitsplätzen inklusive Peripheriegeräten Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem internen IT-Team Ihr Profil Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Hardware-Systemen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Unser Kunde bietet Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten im Hardware-Bereich Ein freundliches und unterstützendes Team Moderne Arbeitsmittel und Ausstattung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Du hast ein Herz für Menschen, arbeitest strukturiert und möchtest die Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig! Für ein modernes und wertschätzendes Unternehmen suchen wir, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine engagierte HR-Assistenz (m/w/d), die mit Organisationstalent, Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein die Personalabteilung unterstützt. Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein herzliches Team und die Chance, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Unterstützung im Recruitingprozess Bewerbermanagement und Koordination Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen Beratung der Führungskräfte in Personalfragen Einladungsmanagement, auch im Rahmen des BEM Vorbereitung und Gestaltung von Präsentationen Ihr Profil Aktuelle Masern-Impfung Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Kenntnisse im Personalmanagement sowie im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht Erste Erfahrung im Personalbereich, insbesondere in administrativen Aufgaben Benefits Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du berätst unsere Kund:innen und deren Führungskräfte ganzheitlich im Rahmen von SAP Security . ■ Eigenverantwortlich etablierst Du bei unseren Kund:innen Bausteine zu technologischer, organisatorischer und prozessualer Steuerung von SAP Security Themen . ■ Die Durchführung von Security Audits und die Analyse von bestehenden Konzepten gehören genauso zu Deinen Aufgaben wie die Empfehlung von Maßnahmen sowie die Entwicklung und Implementierung von SAP Security Konzepten . ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer und komplexer Lösungsansätze , um unseren Kund:innen einen reibungslosen Übergang bei ihrer Transformation zu ermöglichen. ■ Du bist Teil unseres Security-Spezialist:innen Teams und treibst das Thema SAP Security voran. Du berätst nationale und internationale Kund:innen. ■ Zu Deinen Aufgaben gehört ebenfalls die (Teil-)Projektleitung. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du bringst ausgeprägtes Wissen über Security, Cloud Security, S/4 HANA Security sowie Kenntnisse im Umfeld der SAP Security Tool Suite mit. ■ Du hast bereits mehrere Jahre praktische Erfahrung im Bereich SAP Security . ■ Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten. ■ Du denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert . ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie eine gute Präsentationstechnik und ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz bei Kund:innen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (Germany +49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Job ID: 10307-10 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team an mehreren Standorten in Deutschland ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Design von komplexen und technisch heterogenen Lösungen (Frontend + Backend) für kundenspezifische Entwicklungen im SAP Umfeld. Anforderungsmanagement, Erstellung von Fach- und DV Konzepten, sowie Mitarbeit in Realisierungs- und Rollout Projekten. Erstellung von Code auf Basis von ABAP, ABAPOO, FIORI, UI5 und weiterer Webanwendungstechnologien (bspw. OData Services, Rest, JavaScript). Steuerung von Subkontraktoren (bspw. externen Entwicklern). Beratung der Key-User der Fachabteilungen bei der Lösung von anwendungstechnischen und systemspezifischen Problemen. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Projekt- und Teilprojektmanagement für entwicklungsnahe SAP Themen. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie haben mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrungen als Entwickler oder Senior Entwickler in einem von SAP geprägten technischen Umfeld. Dabei verfügen Sie über fundierte Entwicklungserfahrung im SAP Backend oder im SAP Frontend (idealerweise beides). Sie verfügen zudem über ein solides technisches Integrationsverständnis in ERP Systemen und Architekturen. Wünschenswert wären erste Erfahrungen mit Cloud Architekturen oder S4HANA. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Sie sind bereit, für Projekteinsätze gelegentlich zu Kunden in Deutschland zu reisen (ca. 10% Reiseanteil). Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Ebenfalls gibt es die Möglichkeit auf Homeoffice (auch mehrere Tage pro Woche). Ihr Wohnort wäre bei entsprechender Mobilität beliebig wählbar. Überstunden und Reisezeiten werden in Freizeit oder Geld ausgeglichen. Zudem wäre für die Rolle auch eine Teilzeitoption (ab ca. 30 Wochenstunden) denkbar. Eine attraktive Firmenwagenregelung ist ebenfalls Teil des Pakets. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
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