Landkreis Osterholz -- Social-Media-Koordinator (m/w/d) Social-Media-Koordinator (m/w/d) Vollzeit / bis Entgeltgruppe 9c TVöD Bewerben bis 15.06.2025 Als Teil der Metropolregion Bremen-Oldenburg bietet der Landkreis Osterholz die ideale Balance zwischen urbaner Nähe und ländlicher Ruhe. Hier trifft traditionelle Verbundenheit auf innovatives Denken. Wie würden Sie die Vielfalt und Schönheit des Landkreises sowie die innovative und serviceorientierte Arbeitsweise der Kreisverwaltung sichtbar machen? Das bieten wir Ihnen Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung Entgelt je nach Qualifikation und entsprechendem Aufgabenzuschnitt bis Entgeltgruppe 9c TVöD Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof Kreatives Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad) Das sind Ihre Aufgaben Integration der Social-Media-Aktivitäten in die Gesamtkommunikation des Landkreises Erstellung von ansprechenden und zielgruppenspezifischen Inhalten (Text, Bild, Video) für die verschiedenen Social-Media-Kanäle Vermarktung des Landkreises Osterholz als attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb Aktive Betreuung und Moderation der Social-Media-Kanäle, inklusive der Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten Teilnahme an und Dokumentation von Events und Aktivitäten, um diese im Nachgang über Social Media zu teilen Unterstützung in der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit sowie die vollumfängliche Vertretung der Pressesprecherin bei Abwesenheit Redaktion der Internet- und Intranetpräsentation des Landkreises Mitarbeit im Katastrophenschutzstab (Presse) Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium (Bachelor) aus den Fachrichtungen Marketing, Kommunikationswissenschaften, Mediendesign oder vergleichbare Studiengänge alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Mediengestalter/in Digital und Print oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in den gängigen Social-Media-Plattformen (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok) und ihrer jeweiligen Zielgruppe Erfahrung in der Content-Erstellung (Text, Bild, Video) sowie im Umgang mit Grafikdesign- und Videobearbeitungsprogrammen Grundlegende Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), bestenfalls NOLIS Fähigkeit, andere zu begeistern: Sie schaffen es, Menschen mit Ihrer positiven und offenen Art für Social-Media-Formate zu gewinnen und ihnen ein sicheres Gefühl vor der Kamera zu vermitteln Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, um Inhalte zielgruppenorientiert und ansprechend aufzuarbeiten Teamfähigkeit, Empathie Flexibilität, Organisationstalent und Belastbarkeit: Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu agieren, wenn es notwendig ist (z. B. bei aktuellen Ereignissen oder Krisenkommunikation) Fähigkeit, neue Trends frühzeitig zu erkennen und innovative Ideen eigenständig umzusetzen Affinität zu öffentlichen Themen und hohe Sensibilität im Umgang mit kommunalen und politischen Themen Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter is zum 15.06.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Ihre Fragen beantwortet gerne die Amtsleiterin Frau Greinert, Tel..
Intro Spannende Herausforderung bei erfolgreichen Handelsunternehmen Gestalte aktiv die Zukunft der Logistikprozesse! Firmenprofil Unser Mandanten ist ein international agierendes Handelsunternehmen, welches zahlreiche B2B-Kunden und Verkaufsstellen weltweit mit einem vielfältigen Sortiment hochwertiger Produkte versorgt. Moderne Multi-Channel-Logistikzentren bilden das Rückgrat für eine zuverlässige und effiziente Warenverfügbarkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement unserer Mitarbeitenden, die tagtäglich dafür sorgen, dass Waren zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind - und Kundenerwartungen regelmäßig übertroffen werden. Für den Standort: Hamburg (Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands erforderlich) suchen wir im Zuge einer strategischen Neubesetzung zum nächst möglichen Zeitpunkt einen "Manager Operational Excellence Logistics"(m/w/d). Aufgabengebiet Standortübergreifende Steuerung: Verantwortung für die operative Koordination und Steuerung der Logistikzentren an zwei Standorten (Hamburg und Frankfurt). Prozessoptimierung: Analyse, Bewertung und kontinuierliche Verbesserung logistischer Prozesse auf Basis relevanter Kennzahlen (z. B. Auslastung, Durchlaufzeiten). KPI-basierte Steuerung: Entwicklung und Nutzung von Dashboards zur Steuerung von Warenströmen und Sicherstellung von Effizienz, Transparenz und Zielerreichung. Leistungsanalyse & Reporting: Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Performance der Logistikstandorte zur Identifikation von Engpässen und Verbesserungspotenzialen. Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Lagerlogistik, Engineering, Planung und Controlling zur Optimierung bereichsübergreifender Prozesse. Umsetzung von Maßnahmen: Initiierung und Begleitung von Optimierungsprojekten, auch außerhalb des direkten Logistikbereichs. Berichtslinie & Matrixorganisation: Direkte Berichtslinie an den Bereichsleiter für operative Services innerhalb einer Matrixstruktur mit fachlicher Steuerungsverantwortung. Anforderungsprofil Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der Steuerung komplexer oder automatisierter Logistiksysteme sowie in der Führung und Motivation operativer Teams. Analytisches Denken: Fundierte Erfahrung in der Auswertung von KPIs und im Einsatz datenbasierter Methoden zur Prozessoptimierung. KVP-Kompetenz: Kenntnisse in kontinuierlichen Verbesserungsmethoden (z. B. Lean, Kaizen) und deren Anwendung im Logistikumfeld. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Mobilität & Flexibilität: Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen den Logistikstandorten und weiteren Unternehmensstandorten. Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden gefordert Vergütungspaket Offenes, freundliches Arbeitsklima Gestaltungsmöglichkeiten Hybrides Arbeitsmodell Umfangreiches Onboarding Kontakt Carmen Glatzel Referenznummer JN-052025-6752040 Beraterkontakt +49 1788005732
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Statische Berechnungen für Bauprojekte (Wohn-, Gewerbe-, Industrie) Erstellung von Konstruktionsplänen und Gutachten Prüfung und Optimierung von Statiken Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Statik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Statik, insbesondere in der Berechnung und Planung von Tragwerken von Vorteil Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen (z.B. Eurocode, DIN) und Software (z.B. RSTAB, RFEM) Zuverlässige, selbstständige und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
ÜBER UNS Im Bereich IT und Cloud vermittelt AVANTGARDE Experts in ganz Deutschland attraktive Stellen - egal, ob Junior Developer oder Cloud Architect (m/w/d). Nicht zögern und garantiert einen tollen Job bei einem unserer namhaften Kunden finden! Für unseren internationalen Kunden aus der Automobilbranche besetzen wir folgende Position am Standort Neckarsulm: SIMULATIONSINGENIEUR (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Durchführung von Simulationsstudien gemäß Prozessmodell und definierten Standards für die weltweiten Produktionsstandorte Auswertung von Realdaten zur Validierung und Optimierung der Simulationsmodelle Analyse der abzubildenden Prozesse und Kenngrößen in Zusammenarbeit mit Bereichen der Fertigungsplanung und Produktion Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Handlungsempfehlungen Aufbereiten der Erkenntnisse für Auftraggeber, Management oder Entscheidungsgremien sowie deren Präsentation Erarbeiten von Handlungsempfehlungen an die Fachbereiche auf Basis von Analysen und Berehcnungen Weiterentwicklung und Standardisierung der Methode Ablaufsimulation im Konzern IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld mit sehr guten Fachkenntnissen im Bereich Ablaufsimulation mit dem Tool Plant Simulation Fundierte Kenntnisse & Erfahrungen in mindestens einer höheren Programmiersprache (z.B. C, C++, Java) Erfahrungen in der Anwendung eines Data Analytics Toolsets (zB Pandas, KNIME, PowerBI) wünschenswert Grundkenntnisse im Bereich Prozessanalyse und Projektmanagement Gute Deutsch- und Englischkenntnisse BENEFITS Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Für die Work-Life Balance erhalten Sie die Möglichkeit auf Home-Office Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Nutzen Sie unsere Networking Events, um sich breit in der Branche zu vernetzen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu biete, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung, die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Zudem wird weiter an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Full Remote Gehalt: 65.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Modul-Implementationen und Prozessgestaltungen Weiterentwicklung der Servicelandschaft Sicherstellung des Matrix42 Betriebs Ansprechperson für abteilungsübergreifende Fragen rund um Matrix42 und andere Module Planung, Konzeption und Implementierung von neuen Services und Prozessen, Upgrades sowie die Integration von neuen Schnittstellen und Lösungen Technische Ansprechperson in Projekten Ihre Qualifikationen: Informatikstudium oder erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement und Backup-Strategien Erfahrung in der Organisation von Backup-Tests und der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien sowie -verfahren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Die SB Rhein Solar ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien. Unser Ziel ist es, nachhaltige und energieeffiziente Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Bauleiter. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau – von der Rohbauphase bis zur schlüsselfertigen Übergabe Koordination und Steuerung sämtlicher Gewerke und Nachunternehmer Umsetzung von anspruchsvollen Sanierungs- und Umbauprojekten im Bestand, inkl. Modernisierungen und denkmalgeschützten Bauwerken Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben Durchführung des Vertrags- und Nachtragsmanagements Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und Behörden Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Schlüsselfertigbau und Bauen im Bestand Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software Führerschein Klasse B Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertiger Software Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Ein freundliches und motiviertes Team in einer offenen Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Teil eines innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben!
Für ein technologieorientiertes Unternehmen, das auf hochsichere digitale Infrastrukturen spezialisiert ist, suchen wir am Standort Hamburg einen Softwarearchitekten (m/w/d) mit Fokus auf Identity & Access Management (IAM) . In einem sicherheitskritischen Umfeld gestalten Sie den technischen Rahmen für moderne Zugriffskontrollsysteme, die regulatorischen Anforderungen ebenso gerecht werden wie zukünftigen digitalen Standards. Ihre Aufgaben: Architekturverantwortung für eine bestehende IAM-Plattform Analyse technischer Anforderungen und Überführung in tragfähige Konzepte Weiterentwicklung von Sicherheitsmechanismen und Identity-Prozessen Technische Abstimmung mit Entwicklungsteams und Schnittstellenbereichen Integration regulatorischer Vorgaben (z. B. eIDAS, BSI, CRA) in die Architektur Unterstützung der Implementierung durch Code Reviews und Dokumentation Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IAM, idealerweise mit Systemen wie Keycloak Sicherer Umgang mit Protokollen wie OAuth2, OpenID Connect oder SAML Know-how in der Umsetzung regulatorischer IT-Vorgaben Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare technische Qualifikation Das bietet unser Kunde: Verantwortungsvolle Aufgaben in einer sicherheitsrelevanten Umgebung Innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Technologien Flexible Arbeitsmodelle und hybride Gestaltungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen (bAV, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuung etc.) Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfteentwicklung Zentrale Lage mit guter Anbindung
Einleitung Wir bei SE-WE in Kempten (Allgäu) entwickeln technische Software für Embedded Systems und zur Auswertung von Mess- und Prozessdaten. Bislang sind wir ein 3er Team - und jetzt suchen wir Dich um unser Marketing weiter auszubauen. Aufgaben Aufbau einer Datenbank mit Elektronik-Herstellern im DACH-Raum Erstellung von Social-Media Inhalten für unsere Software zur Messdaten-Auswertung Kontaktaufbau zu Team Leads über LinkedIn Bewerben auf Projektausschreibungen Qualifikation Interesse an Technologie und Entwicklung Diszipliniert und ausgesprochen organisiert Generelle Neugier und Interesse an anderen Menschen Ansprechendes LinkedIn Profile (bitte unbedingt angeben) German language is a must - no chance without! Benefits Minijob-Basis Flexibles Arbeiten Kleines Team
Einleitung Gesucht wird eine zuverlässige Haushaltshilfe für einen Haushalt im Täubchenweg in Leipzig. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören das Aufräumen, Putzen, Kochen und gegebenenfalls Einkaufen. Die Tätigkeit ist dreimal pro Woche zu verrichten, bei einem Stundenlohn von 15 Euro. Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden und die Stelle ist auf GFB-Basis. Qualifikation Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim Wir bieten ambitionierten Pflegefachkräften die Möglichkeit in einem 12-monatigen Traineeprogramm ihr Führungstalent zu testen. Durch die enge Zusammenarbeit mit Ihren Mentoren sind Sie maßgeblich an der Organisation des Stationsablaufs beteiligt und sorgen auch zukünftig für eine bestmögliche Patientenversorgung. Mit erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms ermöglichen wir Ihnen die Übernahme einer Führungsfunktion in unserem Krankenhaus. Für unser 12-monatiges Traineeprogramm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als Führungstrainee in Vollzeit und in befristeter Anstellung (bis zum Abschluss des Traineeprogramms). Bei entsprechender Qualifikation haben Sie selbstverständlich die Chance auf eine unbefristete Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität Übernahme von fachlichen und organisatorischen Aufgaben der Stationsleitung / Bereichsleitung Erlernen von Führungskompetenz durch Mentoring Unterstützung der pflegerischen Stationsleitung bei der Informationsweitergabe Erlernen der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen Konzeptionierung von Strategien zur Weiterentwicklung von Mitarbeiterkompetenzen und Mitarbeiterführung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie möglichst eine einjährige Berufserfahrung Spaß und Leidenschaft für den Beruf Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Die Bereitschaft der Rotation in verschiedene Bereiche und das Engagement, sich wechselnden Aufgaben zu stellen Die Fähigkeit, Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitende zu motivieren Kreativität und Belastbarkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz Das erwartet Sie bei uns Gemeinsam geht’s besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns einfach dazu. Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation Attraktive, außertarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.) Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Sebastian Hußmann Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen Telefon 0208 309-2818 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. JETZT BEWERBEN
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