1st Level Support Engineer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Vertrauen, Erfahrung und Erfolg – dafür steht die DIS AG seit über 50 Jahren. Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann komm in unser Team und werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte! Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum nächsten beruflichen Schritt und finden gemeinsam Deinen neuen Traumjob. Bewirb Dich jetzt als 1st Level Support Engineer (m/w/d) . Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Du bist im First-Level-Support verantwortlich für alle IT-Helpdesk-Anfragen Du bist erste Ansprechperson für eingehende telefonische oder schriftliche Anfragen (Ticketannahme, Analyse, Lösung und Dokumentation im Ticketsystem) Du koordinierst die Fehlersuche und -behebung bei verschiedenen IT-Problemen mit verschiedenen Beteiligten, einschließlich technischer Abteilungen Du begleitest die Anwender bei IT-Problemen inklusive Remote-Unterstützung Du pflegst die interne Wissensdatenbank und verwaltest die Benutzerkonten und -rechten unter Einhaltung der bestehenden Richtlinien und Standardverfahren Dein Profil Du hast eine IT-orientierte Ausbildung oder eine vergleichbare Basisqualifikation, z. B. EDV-Fachkraft, IT-Administrator, Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d) abgeschlossen Du konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Customer Support / Kundenbetreuung / 1st-Level-Support / User-Helpdesk sammeln Du besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Analyse- und Problemlösefähigkeiten Darüber hinaus überzeugst du mit deiner Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie deiner guter Auffassungsgabe Du hast fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Deine Perspektiven Abwechslungsreiche Tätigkeit: Dich erwartet eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen. Flexibilität: Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice oder remote zu arbeiten. Gesundheit: Kurse zur Gesundheitsförderung und verschiedene Vorsorgemaßnahmen sind Bestandteil unseres Angebots. Wertschätzung & Entwicklung: Wir garantieren eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und fördern Deine individuelle Weiterentwicklung. Feedbackkultur: Wir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Dich bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Deine Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Deiner Prozesse. Übernahme: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit der Übernahme durch den Kunden Benefits: Zusammen mit unseren Partnern bieten wir Dir exklusive Mitarbeiterrabatte und Aktionen Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG IT Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Büromitarbeiter (m/w/d) in der Logistik
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie kommen aus der Logistik und möchten jetzt den Schritt ins Büro machen oder sich nach Ihrer ersten Erfahrung hier weiterentwickeln? Dabei haben Sie Spaß, tiefer in das Thema Seefracht einzutauchen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Büromitarbeiter (m/w/d) in der Logistik! Bei einem unserer international tätigen Kunden bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie steuern und überwachen die externen Lieferanten und arbeiten eng mit den zuständigen Unternehmen an den Häfen zusammen Sie berücksichtigen dabei stetig alle gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften Die kundenspezifischen Service-Levels erfüllen Sie in Ihrem Arbeitsalltag Zudem sind Sie verantwortlich für die Überwachung der Qualität der Dienstleister Darüberhinaus erstellen Sie die erforderlichen Transportdokumente Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau/-mann oder über eine vergleichbare kaufmännische oder logistische Ausbildung Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Transport Management Sie können routiniert mit den MS-Office Anwendungen umgehen und haben idealerweise bereits mit SAP R/3 gearbeitet Ihr Profil wird durch sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398421
Dipl. Pflegefachperson (w/m) Langzeitpsychiatrie
Valeamed GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Valeamed ist auf die Vermittlung von medizinischem Fachpersonal in die Schweiz spezialisiert. Unsere Schweizer Personalagentur Swisspromed wird Sie über das Gesundheitssystem, Land, Relocation und über Ihre Karriere beraten. SwissPromed ist die führende Personalagentur im Schweizer Gesundheitswesen. Unsere Kundin, eine renommierte Einrichtung in der Nordschweiz, stellt die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung für die Bevölkerung der Region sicher. Jährlich werden ca. 10`000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 65`000 Patientinnen und Patienten ambulant behandelt. Für diesen äusserst interessanten Arbeitgeber suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachlich qualifizierte und engagierte Person als Dipl. Pflegefachperson (w/m) Langzeitpsychiatrie Ihre Hauptaufgaben: Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit chronischen psychischen Erkrankungen Unterstützung von Patientinnen und Patienten in der selbständigen Lebens- und Alltagsgestaltung Mitverantwortung und Sicherstellung des bedürfnisorientierten Pflegeprozesses Begleiten der Auszubildenden und Studierenden Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) Berufserfahrung in der Psychiatrie von Vorteil Freude und Bereitschaft sich mit betroffenen Menschen auseinanderzusetzen Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute kommunikative Kompetenzen Ihre Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen Sehr gute Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel Grossartige Freizeit- und Sportangebote Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion. Das Team von unserer Schweizer Partneragentur coacht und begleitet Sie durch den kompletten Bewerbungs- und Anerkennungsprozess. Zusätzlich erhalten Sie Unterstützung und Beratung beim Umzug in die Schweiz und bei praktischen Fragen (Anmeldung, Bankkonto, Versicherung etc.).
Chefarzt für Neuropädiatrie - Reha (m/w/d) in Dortmund
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 44135, Dortmund, DE
Chefarzt für Neuropädiatrie - Reha (m/w/d) Stellen-ID: 3190 Standort: Dortmund Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Rehabilitationszentrum mit rund 300 Betten im Raum Dortmund. Das Zentrum bietet die Weiterbehandlung nach neurochirurgischen Eingriffen und neurologischen Erkrankungen in der frühen und den sich anschließenden Rehabilitationsphasen - Phasen B (C+), C und D - an. Im Kinder- und Jugendhaus werden Patienten (m/w/d) mit neuropädiatrischen Erkrankungen vom Säuglingsalter bis hin zu jungen Erwachsenen auf rund 70 Betten rehabilitiert. Ihre Vorteile: Breit gefächertes Spektrum der Neuropädiatrie mit besonderem Schwerpunkt Rehabilitation Verantwortungsvolle Chefarztposition Interessante Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Leitung des Kinderhauses Führung eines interdisziplinären Teams Etablierung neuer Schwerpunkte Gut aufgestelltes, multidisziplinäres Team Eigenes Fortbildungsbudget Landschaftliche reizvolle Lage Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Unbefristete Anstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Gerne Zusatzbezeichnung Neuropädiatrie, Rehabilitationsmedizin, Sozialmedizin Erfahrung in der Neurologie wünschenswert Führungserfahrung Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Elektriker Endmontage (m/w/d)
Augusta Personaldienstleistungen GmbH - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Für unseren Kunden, einen erfolgreichen Hersteller von Aufzügen, suchen wir ab sofort einen Augusta Personaldienstleistungen blickt auf eine 30-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück. Als Familienunternehmen in zweiter Generation stehen wir für Vertrauen, Beständigkeit und einen persönlichen Umgang. Von unserem Büro im Herzen Augsburgs, nähe Königsplatz, bringen wir unsere Leidenschaft für Personaldienstleistungen tagtäglich in unsere Arbeit ein. Elektriker Endmontage (m/w/d) Ihre Aufgaben Elektrische Verdrahtung Durchführen von VDE Messungen Wartung und Instandhaltung der Maschinen Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbarem Berufserfahrung von Vorteil Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Führerschein und PKW von Vorteil Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption Individueller Lohn mit Zusatzleistungen (z.B. VMA, Fahrtgeld, usw.) 300 EUR Mitarbeiter-Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Jährliche Lohn- und Gehaltserhöhung durch Tarifanpassung Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen Persönliche Begleitung und Betreuung durch ein erfahrenes AUGUSTA-Team rbeitswelt
Head of IT Recruiting (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen. Hierzu setzen wir darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen. Wir sind seit Jahren erfolgreich auf dem Markt etabliert und spezialisiert auf alle Facetten des IT-Lifecycles. Unsere Expertise erstreckt sich über die gesamte Wertschöpfungskette der IT und wir haben uns als zuverlässiger Partner in der Branche etabliert. Jetzt stehen wir kurz vor dem nächsten Wachstumsschritt und möchten unser erfahrenes IT Recruiting Team weiter verstärken. Dafür suchen wir einen Head of IT Recruiting (m/w/d) , der mit uns zusammen die nächsten Herausforderungen angeht und unsere Recruiting-Aktivitäten auf das nächste Level hebt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewegen wirst: Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich IT und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren Du entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angeht Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im IT Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauen Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Recruiting idealerweise mit Fokus auf Contracting Hands on Mentalität Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken Vergütungspaket Als Head of IT Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen". Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-062025-6771304 Beraterkontakt +49 162 2178495
Senior Consultant SAP S/4HANA Retail (all genders)
adesso business consulting AG - 37124, Rosdorf, Kreis Göttingen, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Retail: In spannenden Projekten hast du die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die digitale Transformation im Einzelhandel voranzutreiben. Prozessdesign: Du konzipierst, analysierst und modellierst Prozesse und Systeme im Retail-Umfeld. SAP-Migration: In S/4HANA-Migrationsprojekten übernimmst du die Verantwortung und arbeitest aktiv mit. Technologieübergreifend: Du arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Technologiebereichen (wie z.B. Java, .NET, Javascript, Microsoft) zusammen. End-to-End: Dein Know-how ist gefragt. In verschiedenen End-to-End-Szenarien wie Marketing und Merchandising setzt du dein Wissen ein. Einkauf: Du optimierst die Omnicommerce Customer Experience und unterstützt die Beschaffung sowie den Einkauf von Eigenmarken. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis. SAP-Kenntnisse: Du bringst umfängliche Kenntnisse der SAP-Branchenlösungen für den Handel mit und besitzt fundiertes Wissen in den Modulen SD und MM. Technologie: Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse in HANA Datenbanken, SAP Commerce-Erfahrungen oder Know-how auf der SAP Cloud Platform sowie Erfahrung mit SAP Fiori/UI5. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Bertrandt AG - 87700, Memmingen, DE
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitsort: 87700, Memmingen Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sie steuern den gesamten Beschaffungsprozess und stellen sicher, dass die oben genannten Warengruppen in bester Qualität, termingerecht und kosteneffizient verfügbar sind Sie identifizieren, gewinnen und entwickeln neue Lieferanten, um unser Netzwerk kontinuierlich zu stärken Verhandlungsstark wählen Sie geeignete Partner aus und schließen Preis-, Qualitäts- sowie Rahmenvereinbarungen ab Durch Ihre Expertise tragen Sie aktiv zur Umsetzung von Kostensenkungsprogrammen bei Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für den Einkauf bringen Sie Ihr Know-how in Entwicklungsprojekten ein Sie übernehmen die Forecastplanung und führen strategische Jahresgespräche mit Lieferanten Mit einem wachsamen Blick auf nationale und internationale Beschaffungsmärkte erkennen Sie Trends und Potenziale frühzeitig Was Sie mitbringen: Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, eine Technikerausbildung mit Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Einkauf Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis aus, sind strukturiert und organisiert Sie haben Spaß daran auf Englisch zu kommunizieren und treten gerne mit unseren internationalen Lieferanten in Kontakt Sie überzeugen zudem mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, arbeiten gerne im Team und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und in SAP runden Ihr Profil ab Als Entwicklungsspezialist mit mehr als 12 000 Mitarbeitern an über 50 Standorten, arbeiten wir im Auftrag unserer Kunden weltweit an spannenden Engineering und IT-Projekten. Warum Bertrandt genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist, erfahren Sie unter: https://www.bertrandt.com/karriere/warum-zu-bertrandt Bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie hier in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch. Auf ein Anschreiben können Sie verzichten, denn wir möchten Sie lieber in einem Gespräch persönlich kennenlernen. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Firmeninterne Kantine Trainingsangebote Rabatte Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Option für Berufseinstieg Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Katharina Balthes Tel.: +49 7034 656-15010 Kontakt: Katharina Balthes Tel.: +49 7034 656-15010 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Katharina Balthes Tel.: +49 7034 656-15010 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Strategischer Einkäufer (m/w/d) Ort: Memmingen
Büromitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie haben eine Leidenschaft regelmäßig wiederkehrender Abläufe zu organisieren? Sie zeichnen sich besonders durch Ihre team- sowie zielorientierte Arbeitsweise aus und suchen gerade nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Büromitarbeiter (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Kund*innen und Mitarbeiter*innen bei allgemeinen Fragen Des Weiteren sind Sie für die Pflege und Verwaltung der Daten zuständig Außerdem übernehmen Sie die Bearbeitung telefonischer sowie elektronischer Anfragen und leiten diese bei Bedarf weiter Ihnen obliegt das organisieren eines reibungslosen Büroalltags Nicht zuletzt unterstützen Sie ihr Team durch die Vor- und Nachbereitung der Meetings Ihr Profil Sie können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen oder ähnliche Qualifikationen Sie arbeiten stets teamorientiert und überzeugen mit Ihrem souveränen sowie freundlichen Auftreten Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitierst Du bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Wo wir beim Thema Urlaub und Weihnachten sind: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Dich zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung : Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Du fachlich sowie persönlich weiterwächst. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Dich für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Dich optimal auf deinen zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398421
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 01589, Riesa, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
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