Assistenz der Geschäftsführung (Minijob) im Bereich Umwelt- und Geodatenmanagement
Umwelt- und GeodatenManagement GbR - 06108, Halle (Saale), DE
Einleitung Wir, ein Unternehmen im Bereich Umwelt- und Geodatenmanagement, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung auf Minijob-Basis. Unser Schwerpunkt liegt auf der Durchführung innovativer Projekte in den Bereichen Umwelt- und Geowissenschaften. Wenn du über eine exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit verfügst, strukturiert und zuverlässig arbeitest und Interesse an geographischen und umweltrelevanten Themen hast, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Recherche von wissenschaftlichen Artikeln in relevanten Fachzeitschriften und Journals Unterstützung bei der Verwaltung von Förderprojekten im Bereich Umwelt- und Geodatenmanagement Mithilfe bei der Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten zu den Projekten Kommunikation mit Projektpartnern und Förderinstitutionen Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten Qualifikation Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Strukturiertes und präzises Arbeiten Studium oder fachliches Interesse im Bereich Geographie, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
Oberarzt für Kardiologie (m/w/d) in Paderborn
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 33102, Paderborn, DE
Oberarzt für Kardiologie (m/w/d) Stellen-ID: 1224 Standort: Paderborn Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akadamisches Lehrkrankenhaus mit 400 Betten in der Region Paderborn. Die Medizinische Klinik verfügt über 80 Betten und versorgt die Schwerpunkte Kardiologie, Angiologie und Intensivmedizin. Sämtliche kardiologisch-angiologischen Leistungen, inklusive 24-h-STEMI-Bereitschaft, Kardio-MRT, Kardio-CT, EPU, Ablation, PM-, ICD- u. CRT-D-Implantationen, PFO- u. LAA-Verschluss, TEE inklusive 3D-TEE, Mitraclipping sowie komplexe Koronarinterventionen werden durchgeführt. Ihre Vorteile: Attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitsplatz Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Fundierte Kenntnisse der invasiven und nichtinvasiven Kardiologie Eigenständige Übernahme des kardiologischen Rufdienstes Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Herr Marius Schramm Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Inhouse SAP FI/BW Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 24782, Büdelsdorf, DE
Einleitung: Das Wachstum eines führendes Mobilfunk-Unternehmen setzt sich ungebremst mit einer rasenden Geschwindigkeit fort. Aus diesem Grund möchte unser Klient seine IT-Teams erweitern und sucht dafür Sie als Inhouse SAP FI/BW Berater (m/w/d) im Raum Hamburg . Für Ihre Mitarbeit bietet Ihnen der Arbeitgeber eine umfangreiche Work-Life-Balance (mit 30 Urlaubstagen und 4 Tagen/Woche Homeoffice ), ein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten, eine betriebliche Altersvorsorge, ein gutes Sportangebot, Mitarbeitervergünstigungen und ein attraktives Gehaltspaket. Standort/Art: Festanstellung / Hamburg Aufgaben: Aufnahme der Anforderungen der Fachbereiche Einhaltung der Definition of Ready Unterstützung des Teams bei der Klärung der Anforderungen und Abstimmung mit den Fachbereichen Sicherstellung der Aktualität der Backlogliste Anforderungen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse im Bereich SAP FI/BW S/4HANA-Kenntnisse von Vorteil Projekterfahrung im FI/BW von Vorteil fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Head of Marketing & Brand Growth
HAGIUS - 10119, Berlin, DE
Intro Hagius is a health club redefining wellness through neuroscience-driven movement and holistic health practices. We are seeking an experienced and results-driven Digital Marketing Manager to build and lead our entire digital marketing structure from the ground up. This role requires a strategic and creative thinker who can implement automated email marketing, establish a compelling brand storytelling across platforms, and scale our online presence while ensuring alignment with our Head of Sales’ strategies. Tasks Marketing Strategy & Automation • Develop and implement an automated email marketing strategy using HubSpot & ActiveCampaign, ensuring smooth workflows and alignment with sales. • Optimize email sequences for lead nurturing, customer retention, and re-engagement. • Establish data-driven growth strategies across all digital channels. Social Media & Content Creation • Manage and grow Hagius’ digital presence across LinkedIn, Instagram, Facebook, and TikTok. • Create and oversee content strategy for storytelling across all platforms, ensuring consistency in branding. • Plan and execute Instagram & Facebook Ads for lead generation and engagement. • Develop Hagius Ambassadors Program to establish brand advocates and organic brand growth. • Create a monthly newsletter with compelling content tailored to our audience. Performance Marketing & Analytics • Develop and execute performance-driven paid advertising campaigns (Google Ads, Meta Ads, etc.). • Monitor and analyze key metrics (traffic, conversions, cost per lead, etc.) and provide insights to optimize performance. • Ensure SEO best practices for website content to drive organic traffic. • Implement tracking tools and data analytics to monitor effectiveness. Digital Advertising: • Plan and execute paid advertising campaigns across platforms like Google Ads, Facebook, and Instagram. • Optimize ad performance to ensure high ROI and maximum reach. Website Management: • Optimize the Hagius website for user experience, SEO, and lead generation. • Implement tracking tools to monitor visitor behavior and conversions. Email Marketing: • Design and manage email campaigns to nurture leads and retain members. • Develop targeted, personalized email strategies to drive engagement. Analytics and Reporting: • Track and analyze marketing performance metrics (e.g., traffic, conversions, cost per lead). • Provide actionable insights to improve campaigns and achieve growth targets. Campaign Development: • Collaborate with the Head of Sales to ensure cohesive marketing campaigns. • Develop strategies that align with Hagius’ brand identity and mission. Requirements • Experience in wellness, fitness, or luxury industries is a must. • Self-driven and highly motivated marketer with proven experience in building and scaling digital marketing structures. • Strong knowledge of email marketing automation, paid advertising, and content marketing. • Hands-on expertise with HubSpot, ActiveCampaign, Google Analytics, Meta Ads Manager, and other relevant platforms. • Portfolio & case studies demonstrating past success in digital marketing are required. Skills: • Expertise in paid advertising platforms, SEO, and email marketing tools (e.g., Mailchimp, HubSpot). • Proficiency with analytics tools (Google Analytics, Meta Ads Manager, etc.). • Strong understanding of lead generation and conversion optimization strategies. Mindset: Data-driven, creative, and passionate about wellness and health. Attributes: Detail-oriented, proactive, and skilled at managing multiple projects. Languages: Fluency in English (written and spoken); German is a plus. Benefits • Full ownership of our digital marketing strategy – shape and execute marketing efforts from the ground up. • Access to Hagius facilities and wellness programs. • Collaboration with a forward-thinking team passionate about innovation in wellness. • A unique opportunity to create and scale a leading wellness brand. • Opportunity to lead digital marketing for a cutting-edge health club. Closing If you’re ready to drive Hagius’ digital transformation and build a world-class marketing ecosystem, apply now and help shape the future of wellness.
(Senior) Recruiter Direct Search (all genders)
adesso SE - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Direct Search : Du führst Deine Projekte vollumfänglich selbstständig von der Projektplanung bis hin zur eigenständigen Kandidatenauswahl durch. Identifikation und Ansprache: Du nutzt kreative Ansätze zur Identifizierung und professionellen Erstansprache geeigneter Kandidaten. Interviews: Du führst eigenverantwortlich telefonische Interviews mit Deinen Kandidat:innen. Marketing: Du baust mit Deiner Arbeit unseren Talent Pool aktiv weiter aus und unterstützt auch bei damit verbundenen Marketing-Maßnahmen. Reporting: Du erstellst regelmäßige Status Reports. Analyse: Zur Unterstützung Deiner Arbeit erstellst Du systematische Markt-, Firmen- und Wettbewerbsanalysen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Leiter Kreditmarktfolge / Kreditsachbearbeiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 87600, Kaufbeuren, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 500 Millionen Euro. Seit ihrer Gründung steht sie für Stabilität, Nähe sowie Verlässlichkeit und engagiert sich aktiv im gesellschaftlichen, sozialen und kulturellen Leben. Als familienfreundlicher Arbeitgeber fördert die Bank ein gesundes Betriebsklima, offene Kommunikation und die kontinuierliche Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diesen Mandanten einen Leiter Kreditmarkfolge(m/w/d) oder einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d) mit ausgewiesener Expertise. Neben der Führung eines eingespielten Teams verantworten Sie die ordnungsgemäße Abwicklung und Steuerung des Kreditgeschäfts. Darüber hinaus wirken Sie beratend bei Entscheidungen des Vorstands mit und vertreten diesen bei Abwesenheit. Unser Mandant fördert Sie dabei persönlich sowie beruflich durch individuelle Weiterbildungsangebote und bietet Ihnen eine langfristige Rolle mit klarer Entwicklungsperspektive. Dank flexibler Arbeitszeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch lässt sich Ihr Beruf ideal mit Familie, Freizeit und persönlichen Interessen vereinbaren. So profitieren Sie von einer sicheren und spannenden Position, ohne auf Ihre individuelle Work-Life-Balance verzichten zu müssen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann, Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt (m/w/d) und bringen fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft mit? Sie sind in der Bankenwelt zu Hause, verstehen bankinterne Prozesse sowie dazugehörige Anforderungen und haben Lust auf eine langfristige Position mit toller Entwicklungsperspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [Referenz Nr. CWS/125111] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und Steuerung der Abteilung Kreditmarktfolge Sie führen ein motiviertes, langjährig erfahrenes Team mit hoher Fachkompetenz Sie verantworten die ordnungsgemäße Abwicklung des Kreditgeschäfts unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Sie identifizieren potentielle Risiken, setzen regulatorische Anforderungen um und treiben die Weiterentwicklung sowie Optimierung von Kreditprozessen voran Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Prüfern und Aufsichtsbehörden zusammen Sie unterstützen die Geschäftsleitung, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und vertreten diese bei Abwesenheit Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare akademische Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Kreditwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft und fundierte Kenntnisse in der Kreditsachbearbeitung sowie gern auch in der Abwicklung Erste Erfahrung in der Personalführung wünschenswert oder gute Führungs- und Sozialkompetenz Umfassendes Verständnis von bankinternen Prozessen und der regulatorischen Anforderungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Hands-On Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamgeist Vorteile Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem stabilen, erfolgreichen Finanzinstitut mit Entwicklungsperspektive Spannende Aufgabenfelder in einer Schlüsselposition Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem sympathischen Umfeld Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiler Arbeit Individualisierte Weiterbildungen 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (Weihnachten, Silvester) Vermögenswirksame Leistungen (40 €) Versicherungen zum Mitarbeitertarif Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportveranstaltungen, Firmenausflüge Steuerfreier Erwerb von Genossenschaftsanteilen bis zu 2.000 € u.v.m. Referenz-Nr. CWS/125111
Bauingenieur (m/w/d)
BUERO LERSCH - 53840, Troisdorf, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Service Center in Vollzeit
riparo gmbh - 71088, Holzgerlingen, DE
Einleitung riparo mit Sitz in Holzgerlingen ist ein Dienstleister zwischen Kfz-Fachwerkstätten, Mietwagenunternehmen und der Kfz-Versicherungswirtschaft. riparo vernetzt, bietet digitale Abläufe und persönliche Information und erreicht damit zufriedene Kunden, die sich sicher aufgehoben fühlen. Aufgaben Service Hotline und Auftragsanlage während der Servicezeiten von 07.00 Uhr - 20.00 Uhr Schnittstelle zwischen Werkstätten und Versicherungen Vermittlung von Reparaturen und Mietwägen Qualifikation kaufmännische Ausbildung oder Kenntnisse wünschenswert gerne auch Quereinsteiger, Wiedereinsteiger etc. Erfahrung in der Telefonie gute Kenntnisse in MS Office hohe Kundenorientierung Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen Benefits 37,5 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Home Office (nach Einarbeitung) möglich betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir weitere Verstärkung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Wichtig ist uns die räumliche Nähe zu unserem Standort in 71088 Holzgerlingen. Haben Sie Lust, unser Team zu unterstützen, dann bewerben Sie sich gerne.
Stellvertretende Leitung im Bauernhofkindergarten
Bauernhofpädagogik Linsenbühlhof - 78337, Öhningen, DE
Einleitung Wir sind ein kleiner Kindergarten in freier Trägerschaft. Wir nutzen ein eigenes Gebäude, eine große Spielwiese, die Kleintiervoliere, die Strohtobeburg, und eigentlich den ganzen Bauernhof als Spiel-, Lern- und Arbeitsort. Der kleine Bauernhof liegt idyllisch auf der Höri, etwas außerhalb von Öhningen. Hier wohnen Milchkühe, Schafe, Katzen, Gänse, zwei Schweine und zwei Pferde. Aufgaben Wir wünschen uns einen lieben Menschen, der Verantwortung übernimmt und Interesse an Natur-, Tier-, Bauernhofpädagogik hat. Außerdem sollten sie auch gerne administrative Aufgaben übernehnen und unsere Leitung bei organisatorischen Dingen unterstützen. Qualifikation Als stellvertretende Leitung (w,m,d) sollten sie eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifizierung und bestenfalls schon etwas Berufserfahrung haben. Benefits Bei uns dürfen sie ganz viel draußen arbeiten, auch bei Kälte, Wind und Schmuddelwetter. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Studioleiter (m/w/d) - Quereinstieg in der Personalberatung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6739137 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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