Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Neben einer erfolgreichen Absolvierung unseres umfassenden Ausbildungsprogramms lernst Du on the Job die Prozesse, Projektmethodik und Funktionalitäten in Bezug auf SAP Human Experience Management (HXM) tiefer kennen. ■ In Zusammenarbeit mit einer/einem erfahrenen Kollegin/Kollegen unterstützt Du bei der konzeptionellen Vorbereitung und Durchführung spannender SAP HXM Einführungs- und Beratungsprojekte im Bereich Payroll bei unserer Kundschaft. ■ Du arbeitest aktiv bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit und unterstützt bei der Erarbeitung von Optimierungsansätzen im Abgleich mit den Anforderungen der Kundschaft. ■ Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen ist deine Unterstützung gefragt. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst erste Erfahrung in der Payroll-Beratung mit oder möchtest gerne als Quereinsteiger:in mit fundiertem Wissen über die Entgeltabrechnung in der Beratung durchstarten. ■ Du hast gute Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Abläufe und hast dabei idealerweise mit SAP HCM oder mit anderen Abrechnungssystemen gearbeitet. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert und interessierst Dich für die Abrechnung der Zukunft . ■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse . Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil für Deine Einarbeitung in die Zukunftsthemen. ■ Eine deutschlandweite Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Home Office | exzellente Vergütung 65.000- 80.000€ | Firmenwagen mit Privatnutzung | lokale Großprojekte Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein erfahrenes und zuverlässiges Unternehmen, dass sich auf die Planung, Installation und Wartung von Gebäudetechniksystemen spezialisiert hat, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HKLS (m/w/d) zur Verstärkung seines Standorts in Frankfurt am Main. Auf Sie wartet ein engagiertes und erfahrenes Team von Ingenieuren, Technikern und Facharbeitern, die sich auf verschiedene Aspekte der Gebäudetechnik spezialisiert haben. Von der Elektroinstallation bis zur Heizungs- und Lüftungstechnik, ist das Know-how und die Erfahrung, um Projekte jeder Größe und Komplexität zu bewältigen vorhanden. Sein Fokus auf Innovation und Qualität hat das Unternehmen zu einem vertrauenswürdigen Partner für eine breite Palette von Kunden gemacht, darunter Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Privatkunden. Sein Ziel ist es, den Kunden bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen, von der Planung und Beratung über die Installation bis hin zur Wartung und Reparatur. Wenn Sie auf der Suche nach einem zuverlässigen und professionellen Partner für Ihre Gebäudetechnik-Projekte sind, dann ist dieses Unternehmen die richtige Wahl für Sie. Als Projektleiter HKLS (m/w/d) tragen Sie ein hohes Maß an Verantwortung bei der Leitung eines Spezialistenteams, bestehend aus Projektleitern und technischen Zeichnern. Außerdem fällt die Planung, Koordination und Steuerung diverser innovativer Projekte in Ihr Aufgabenspektrum. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Die Verantwortung der Projekte für die technische und kaufmännische Projektabwicklung im Bereich HKLS Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Spezifikationen und Angebotskalkulation Verhandlungsführung und Sachverhaltsklärung mit Kunden und Lieferanten Geräte, Steuerungssystemen und Anlagenteile auslegen und spezifizieren Vertragsrechtliche Vereinbarungen innerhalb des Austrags dokumentieren Leitung von Projektmitarbeitern und Nachunternehmern in den Gewerken der TGA Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: Exzellentes Gehalt 65.000- 80.000 € Firmenwagen inklusive Privatnutzung Lokale Projekte Homeoffice Vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur Begleitetes Onboarding Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Coachings Betriebseigene Akademie 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance Gleitzeitkonto Ständige Weiterbildungsangebote Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Eine abgeschlossene Weiterbildung Techniker oder Ingenieur der Fachrichtung Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Bau- oder Projektleiter Ausgeprägte Projektplanungskompetenz sowohl strategisch wie analytisch Erfahrung in der Mitarbeiterführung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1454DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Attraktive Vergütung 80.000 bis offen - hohes Maß an Verantwortung - Entscheidungskompetenz - familiäres Arbeitsumfeld - gestalten Sie Ihre eigene Karriere Gebiet: Düsseldorf Arbeitgeberbeschreibung: Eine herausragende Chance erwartet Sie! Gesucht wird ab sofort ein dynamischer Nachfolger (m/w/d) für die Position des Geschäftsführers in einem expandierenden Planungsunternehmen für Gebäudetechnik , ansässig im Großraum Düsseldorf . Unser Kunde ist ein Berater und Planer und reagiert flexibel auf die Anforderungen des Marktes, um Bauherren, Architekten und Betreibern innovative und ganzheitliche Systemlösungen für die Zukunft anzubieten. Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung? Als zukünftiger Geschäftsführer (m/w/d) im Großraum Düsseldorf übernehmen Sie das Tagesgeschäft, treffen Personalentscheidungen und lenken das Unternehmen entschlossen in eine zukunftssichere Richtung . Die Übernahme des Büros ist in wenigen Jahren nach einer intensiven Einarbeitung geplant. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt von ca. 80.000 € als Angestellter und der Aussicht, ein engagiertes Team von rund 15 Mitarbeitern zu übernehmen , bieten wir Ihnen die ideale Plattform, um Ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil dieser aufregenden Reise in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als nachfolgender Geschäftsführer (m/w/d) in Düsseldorf erwartet Sie: Wertschätzende Führung & Förderung von Mitarbeitern Weiterentwicklung des Unternehmens Führung Vertragsverhandlungen & Angebote/Verträge erstellen Beratung & Betreuung von Bestandskunden & Auftraggeber Erstellung, Bearbeitung & Auswertung von Leistungsverzeichnissen Koordination verschiedener technischer Gewerke Auf Wunsch Projektleitung Ihre Vorteile: Als nachfolgender Geschäftsführer (m/w/d) in Düsseldorf erhalten Sie: hohes Maß an Verantwortung Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern langfristige Perspektiven flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als nachfolgender Geschäftsführer (m/w/d) in Düsseldorf mitbringen: ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versorgungstechnik / Gebäudetechnik Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick Überzeugendes, motivierendes Auftreten Ausgeprägte Vertriebsstärke & hohe Eigeninitiative Kompetenz in fördernder Mitarbeiterführung Herausragende organisatorische Fähigkeiten Exzellente Kenntnisse in der TGA Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein & hoher Einsatzbereitschaft "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2010LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 65.000 € - 73.000 € | Gesundheitsförderungsangebote | Unterstützung bei der Kinderbetreuung | betriebliche Altersvorsorge | PKW mit Privatnutzung Gebiet: Freiburg Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein inhabergeführtes ausführendes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Großraum Freiburg. Das Unternehmen beschäftigt über 60 Mitarbeiter und betreut zahlreiche spannende Projekte aus den Gewerken der Elektro -, Sicherheits- und Automatisierungstechnik sowie erneuerbare Energien. Dabei kann es auf eine über 50-jährige Firmengeschichte zurückblicken und wartet mit einer umfassenden Expertise seiner Mitarbeiter und Innovationskraft auf. Bringen Sie Ihr Fachwissen in ein krisensicheres Unternehmen ein und werden Sie Teil eines dynamischen Teams. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) überwachen Sie selbstständig die Entwicklung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen unterschiedlichster Projekte und sind Ansprechpartner für Monteure und Obermonteure Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Material- und Personaleinsatzplanung Führung von Obermonteuren und Monteuren Überwachung der Arbeitssicherheit Einhaltung von Budget- und Zeitplänen abwechslungsreiche Großprojekte rund um die HOAI Leistungsphase 8 Objektüberwachung Erstellung von Aufmaßen und Leistungsverzeichnissen Koordination von Subunternehmern Vorbereitung einer erfolgreichen Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (65.000 - 73.000 €) mit attraktiven Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschüsse zu Fahrtkosten, Fitnessstudio und Kinderbetreuung flache Hierarchien und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten PKW mit Privatnutzung fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium (Bachelor/Ingenieur) oder abgeschlossene Ausbildung (Meister/Techniker) im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Vertrautheit mit der VOB Führerschein Klasse B Motivation und Selbstverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1489CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Cloud - eine Wolke? Helpdesk - ein Schreibtisch? Exchange - ein Tauschgeschäft? PowerShell ein Schalentier? Wenn Du darunter mehr verstehst, dann solltest Du auf jeden Fall weiterlesen. Syxos GmbH ist ein IT Dienstleister, der die komplette Bandbreite von IT- und Telekommunikationsdienstleistungen anbietet. Unsere Kunden sind kleine und mittelständische Unternehmen. Innovative Softwareprodukte und Unified Communications & Collaborations Lösungen runden unser Angebot ab. Zur Verstärkung unseres IT Teams suchen wir ab sofort eine:n IT Experte:in welche:r sich gemeinsam mit uns die Herausforderungen der digitalen Welt stellt, Systeme und Prozesse optimiert und auch bereit ist über den IT-Tellerrand hinauszudenken. Aufgaben Du baust MS Serversystemen und Infrastrukturdiensten in der Cloud on premise auf und bereust diese. Du automatisierst administrative Aufgaben mit Hilfe von Skripten, Tools und Gruppenrichtlinien. Dein Arbeiten entspricht Level eins und zwei Support für Anwender- und Systemprobleme. Du migrierst Kundensystemen in die Cloud. Du übernimmst eigenverantwortlich das Ausarbeitung, die Angebotserstellung und Implementierung von kompletten Kundenprojekten. Du unterstützt das Team durch Mitgestaltung und Umsetzung von neuen Produkt- und Dienstleistungsangeboten. Qualifikation Du hast Deine Fachinformatikausbildung oder Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über erste Berufserfahrung. Du fühlst Dich wohl mit Microsoft Servern wie Windows-, Exchange- und SQL Server, Active Directory, Windows Server sind mit ihren Rollen und Diensten die Basis Deiner IT-Landschaften. Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C2) und gutes Englisch. Benefits Flexibles Arbeiten und gute Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten und Gleitzeit Unbefristete Zusammenarbeit für eine gemeinsame Zukunft Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum Definierter Verantwortungsbereich mit fachlicher Unterstützung Teamgeist und Wertschätzung in unserer Unternehmenskultur Schnelle Weiterentwicklungs- und Verantwortungsübernahme für deine Karriere Flache Hierachien, Kommunikation auf Augenhöhe Noch ein paar Worte zum Schluss Syxos bietet ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Unsere Kompetenz stützt sich auf über 20 Jahre Erfahrung in der IT-Branche, wir sind Experten für BMW IT in Autohäusern. Wir sind ein erfahrenes, familiäres Team, das offen für neue Ideen und Herangehensweisen ist. Wir fördern autonomes und flexibles Arbeiten und geben dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Bei uns wirst du nicht nur wertgeschätzt, sondern wir legen auch großen Wert auf offene Kommunikation und ein positives Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams bist Du entscheidend für unseren Erfolg und Deine Ideen und Beiträge werden geschätzt und gehört. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Werden Sie Teil eines erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmens und freuen Sie sich auf ein starkes Team! Die Geschichte unserer Altmärker Fleisch- und Wurstwaren GmbH ist auch die einer Verbindung traditionellen Fleischerhandwerks aus Ost und West. In Flacht an der Lahn legte Daniel Wilhelm Scheid, der Ururgroßvater des heutigen Geschäftsführers Jörg Viehmann, 1881 mit Eröffnung einer Gastwirtschaft nebst Fleischerei den Grundstein für das heutige Familienunternehmen. Der Schwerpunkt der Altmärker Fleisch- und Wurstwaren GmbH liegt auf überlieferten, regional orientierten Spezialitäten und Rezepturen. Bei aller Liebe zur Tradition bleibt aber stets Raum für neue Ideen, um bewährte Rezepte mit dem Wünschen einer modernen Gesellschaft in Einklang zu bringen. Wir legen größten Wert auf die Frische und die Qualität unserer regionalen Produkte. Die heutigen Altmärker Spezialitäten, sämtlich mit Herz und Leidenschaft hergestellt, vereinen geschmacklich wie handwerklich das Beste aus mehr als 125 Jahren Erfahrung im Fleischerhandwerk. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Schönhausen , Gardelegen , Birkenwerder oder Brieselang einen: Verkäufer im Lebensmittelhandwerk mit Schwerpunkt Fleisch- und Wurstwaren / Verkaufstalent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Das können Sie von uns erwarten: Einen sicheren und zukunftsfesten Arbeitsplatz in unserem traditionsreichem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Ein interessantes Aufgabengebiet Eine individuelle und gute Einarbeitung Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Finanzielle Zusatzleistungen Vergünstigungen für Mitarbeiter Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung gerne auch Quereinsteiger Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst und haben eine schnelle Auffassungsgabe. Sie haben Spaß an der Arbeit im Team Ihre Aufgabengebiet: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Warenpräsentation und -platzierung unserer Fleisch- und Wurstwaren Sie sorgen für einen stets einladenden Thekenbereich Einhaltung und Überwachung der Hygienestandards Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-22301 an job@altmaerker.de. Altmärker Fleisch- und Wurstwaren GmbH Altmärkerplatz 1 39576 Stendal www.altmaerker.de
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Unsere Vision ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) den mühelosen Zugang zu den besten Finanzierungslösungen zu ermöglichen. Dafür verbindet FinCompare auf seiner einzigartigen Markt-Plattform KMU, Finanzinstitute und Finanzierungsberater:innen digital und persönlich, um das jeweils bestmögliche Finanzierungsergebnis zu erzielen. Schließ’ Dich uns an auf unserem Weg, Deutschlands größte Finanzierungsplattform für KMU zu werden. Wir suchen ambitionierte Menschen, die unser Team auf dem Weg in die digitale Zukunft der Unternehmensfinanzierung verstärken - und zwar insbesondere im Plattform Bereich als (Senior) Frontend Entwickler (m/w/d) in den Region Berlin Deine Aufgaben Architektur & Innovation: Du gestaltest und entwickelst skalierbare Frontend-Architekturen, evaluierst neue Technologien, setzt Impulse und bringst innovative Ideen ein, um unsere Frontend-Architektur kontinuierlich zu verbessern. Performance & User Experience: Du sorgst für blitzschnelle Ladezeiten, barrierefreie Interfaces und eine branchenführende User Experience. Kollaboration & Teamwork: In engem Austausch mit UX-Designern, Backend-Entwicklern und Produktmanagern schaffst du smarte Lösungen für komplexe Herausforderungen. Security & Best Practices: Du stellst sicher, dass unsere Anwendungen den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen, und entwickelst präventive Maßnahmen gegen potenzielle Bedrohungen. Dein Profil Expertenwissen in React & TypeScript: Umfangreiche Erfahrung mit React und dessem Ökosystem (Redux, Thunk, Redux-Saga, Material UI), modernen Build-Tools (Vite, Yarn) sowie tiefes Verständnis für RESTful APIs und OpenAPI BestPractices, um eine nahtlose Verbindung zwischen Frontend und Backend zu gewährleisten.. Architektur & User Experience: Du hast ein tiefes Verständnis für skalierbare Frontend-Architekturen und moderne Patterns. Gleichzeitig hast du ein gutes Gespür für Usability und arbeitest eng mit Designern zusammen, um intuitive und performante Interfaces zu entwickeln. Startup-Mentalität: Du weißt, was es bedeutet, in einem dynamischen Startup zu arbeiten – Flexibilität und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich. Du packst gerne an, findest pragmatische Lösungen und gehst proaktiv vor, anstatt in endlosen Diskussionen stecken zu bleiben. Teamplayer mit technischem Weitblick: Du bringst eine positive, offene Einstellung mit, beteiligst dich aktiv an technischen Diskussionen und trägst mit durchdachten Ideen zur Weiterentwicklung bei. Bonus: Erfahrung mit der Optimierung von Ladezeiten, Rendering-Performance und Memory-Management in komplexen Webanwendungen. Fließende Deutschkenntnisse nutzt du sicher in der Kommunikation mit unseren Kunden und Partnern und diese helfen dir bei der Weiterentwicklung unserer deutschsprachigen Webanwendung. Gleichzeitig fühlst du dich in englischsprachigen Teams wohl und kannst dich sicher auf Englisch verständigen. Warum wir? Gestalte die Zukunft mit uns: Sei Teil des Teams, das die größte Plattform für Unternehmensfinanzierung aufbaut und revolutioniere gemeinsam mit uns den Markt. Attraktives Gehalt & Benefits: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die deinen Erfolg und dein Wohlbefinden fördern. Flexible Arbeitszeit & Workation: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten – ob von zu Hause oder auf Workation. Sicherheit & Wohlstand: Geförderte Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents für den sozialen Austausch. Unterstützung für dich und deine Familie: Zugang zu unserem Employee Assistance Program (EAP) für dich und deine Angehörigen – für alle Lebenslagen. Wachse mit uns: Regelmäßige Trainings und Sprachkurse, die deine persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben. Modernes Arbeitsumfeld: Arbeite flexibel entweder aus unserem modernen Berliner Büro oder von zu Hause aus – mit der technischen Ausstattung, die du für deine Arbeit brauchst. Dynamisches Team: Ein hochmotiviertes, internationales Team, das Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und ein positives Arbeitsumfeld legt. Diversity & Inclusion Wir bei FinCompare glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Innovation, Kreativität und Erfolg fördert. Aus diesem Grund sind wir bestrebt, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen repräsentiert. Wir ermutigen Personen aus Gruppen, die in der Technologiebranche traditionell unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben und beabsichtigen, alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität gleichermaßen zu berücksichtigen. Bitte beachten: Im Rahmen unserer Bemühungen, einen unvoreingenommenen Bewerbungsprozess zu fördern, bitten wir Dich, in Deinem Lebenslauf keine Angaben zu Foto, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Alter zu machen.
Einleitung Über uns: Als Teil der LOPESAN Hotelgruppe mit Hauptsitz auf Gran Canaria betreuen wir die IFA Hotels in Deutschland und Österreich regional über unsere neue Zentrale in Berlin/Schönefeld. Dieser Schritt bedeutet eine umfassende Modernisierung, um Prozesse, Standards und Qualität in den einzelnen Hotels effizient zu unterstützen. Gleichzeitig wird unser Büro der Dreh- und Angelpunkt für zukünftiges Wachstum auf dem mitteleuropäischen Markt sein. Join our Team! Als Mitglied unseres Teams hast Du die einmalige Gelegenheit, die Zukunft der IFA Hotels aktiv mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Wir möchten, dass Du Dich bei uns als Teil einer besonderen Gemeinschaft fühlst, und die Chance hast, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Für unser Team in Berlin-Schönefeld suchen wir ab sofort nach einem: Sales Manager (m/w/d) . Aufgaben Aktive Suche und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in den Segmenten Corporate, Busgruppenreisen und Event Planners. Teilnahme an nationalen und internationalen Verkaufsveranstaltungen und Messen. Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, um Umsatzziele zu erreichen oder zu übertreffen. Ausarbeitung und Präsentation von Angeboten und Verträgen für potenzielle Kunden. Beobachtung von Markttrends, Aktivitäten der Wettbewerber und Kundenfeedback zur Anpassung der Verkaufsstrategien. Zusammenarbeit mit den Marketing- und Veranstaltungsteams, um Werbeaktivitäten voranzutreiben. Dienstreisezeit 50% Qualifikation Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Gastgewerbe oder einem verwandten Bereich. Nachgewiesene Erfahrung in der Hotelbranche. Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten. Beherrschung von CRM/OPERA und Microsoft Office Suite. Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich. Benefits Unsere Wohlfühlfaktoren: Hybrides Arbeiten - Du arbeitest 3 Tage in der Woche aus unserem neuen Büro, ansonsten ist remote Arbeit problemlos möglich. Lebens- und Arbeitsqualität - Uns ist Flexibilität sehr wichtig, deswegen versuchen wir uns immer an Deinen Lebensstil anzupassen. Unsere attraktiven Work-Life-Balance-Lösungen, wie die Möglichkeit zur Workation und unsere großzügige Sonderurlaubsregelung, ermöglichen es Dir, Dein Privatleben in vollen Zügen und ohne Stress zu genießen. Schnell und einfach unterwegs sein - Mit dem Bike-Leasing ober mit dem Job-Ticket Zuschuss bist Du schnell, aber was noch wichtiger ist, nachhaltig unterwegs. Für diese Position stellen wir auch ein Dienstfahrzeug zur Verfügung. Deine berufliche Entwicklung – In unserer IFA by Lopesan Academy bieten wir dir vielseitige Weiterbildungsprogramme und gezielte Unterstützung für deine berufliche Weiterentwicklung. Deine Freizeit und Sicherheit sind uns wichtig – Wir bieten lukrative Mitarbeiter-Rabatte in allen IFA-Häusern weltweit und über Portale. Partnerschaft - Wir feiern die offene Unternehmenskultur und egal ob Manager*in oder Direktor*in, wir sind alle per "Du". Bei uns wirst Du in einem Hands-On Team arbeiten, das auf Teamwork, Kreativität und offene Kommunikation setzt. Unser Team = unser Erfolg – Gemeinsam mit einem erfolgsorientierten Kollegenkreis schaffen wir sehr viel. Unsere Mitarbeiter*innen können auch die Mitarbeiter werben und die Empfehlungsprämie erhalten. Wuff wuff! - Hunde im Office - In unserem Büro sind Hunde und andere "Feel-Good-Manager" sehr gerne willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest und uns tatkräftig bei dieser tollen Herausforderung unterstützen möchtest, bewirb Dich bei uns! Wir heißen Dich recht herzlich Willkommen im Team des IFA-Resorts!
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