Sekretär:in
WINTER Beratende Ingenieure für Gebäudetechnik - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Wir sind ein erfolgreiches Ingenieurbüro mit über 100 Mitarbeitern, das deutschlandweit interessante und außergewöhnliche Projekte aus dem Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung bearbeitet. Hierzu zählen Laborgebäude für Lasertechnologien und medizinische Forschungsgebäude, Mensen und Institutsgebäude oder auch ultramoderne Highriser, die im Stadtbild zu Landmarken werden. Mit unseren Projekten wollen wir einen maximalen Beitrag zum Klimaschutz leisten. Wir setzen Maßstäbe in Zukunftsfähigkeit, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz. Die gute Auftragslage, ein sehr gutes Betriebsklima und ein zeitgerechter Führungsstil qualifizieren uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Im Zuge unserer weiteren Entwicklung suchen wir für den Standort Düsseldorf einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Empfangssekretariat Aufgaben Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehört z.B.: Klassisches Empfangssekretariat (Telefon, Büromaterial, Rechnungsprüfung etc.) Post- und Informationsverteilung Buchungen von Flug- und Bahnreisen Abrechnung von Reisekosten Erstellen von Präsentationsunterlagen mit PowerPoint Austausch mit unserem externen IT-Dienstleister, EDV-Verwaltung Qualifikation Unsere Anforderungen: optimistische Ausstrahlung gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift versiert im Umgang mit dem MS-Office Paket ruhiges Wesen auch in hektischen Situationen Benefits Ein tolles Team, was wirklich zusammenhält Regelmäßige Firmenevents Übernahme der Monatsbeiträge im Fitnessstudio Zuschuss zur Inhouse-Kantine (Standort Düsseldorf) Möglichkeit zur kreativen Entfaltung und Weiterentwicklung Unterstützung bei etwaigem Umzug Job-Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Spannende Projekte in ganz Deutschland u.v.m. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie können eine Position erwarten, in der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Unsere mitarbeiterorientierten Angebote (Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Kantinenessen, Übernahme der Fitnessstudiobeiträge etc.) sollen dazu führen, dass Sie sich bei uns im Kollegenkreis gut aufgehoben und wohl fühlen. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - vorzugsweise per E-Mail - an Frau Hucklenbroch.
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.)
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) Referenz 12-216198 Sie sind auf der Suche nach einer generalistischen Stelle im Personalwesen und haben gerne den Überblick in den unterschiedlichen Bereichen? Für unseren Kunden im Großraum Mainz suchen wir einen HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Std. pro Woche. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute als HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.). Ihre Benefits: Faire Vergütung Diverse Weiterbildungsangebote 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Firmenparkplatz sowie kostenlose Getränke Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen Übernahme des gesamten Bewerbermanagements Stellenschaltung Optimierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Erstellen von Reports und Auswertungen Pflege der Personalakten Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Personalwesen Weiterbildung zum Personalfachkaufmann von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse im MS Office-Paket sowie HR-Datenbanken Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (0 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216198 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Teamleiter Rohstoffanalytik (gn) (gn)
Vality One Recruitment GmbH - 64283, Darmstadt, DE
Dein Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Durchführung klassischer und automatisierter Analyseverfahren gemäß interner Vorgaben und geltenden Regularien Koordination der Aufgabenverteilung im Team sowie fachliche Führung Unterstützung bei Projekten zur Gerätequalifizierung und Methodvalidierung Entwicklung und Weiterentwicklung von Analysemethoden Erstellung, Pflege und Prüfung qualitätsrelevanter Unterlagen gemäß GMP Mitwirkung an der Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Labor Prüfung und Freigabe von Rechnungen inklusive Budgetüberblick Erstellung und Bearbeitung von Abweichungen, CAPAs, OOS- und Change-Control-Berichten Organisation interner Schulungen und Förderung der Weiterentwicklung des Teams Erste Ansprechperson für fachliche Rückfragen und operative Themem Dein Hintergrund Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierter Berufserfahrung im Bereich Rohstoff- / Wirkstoffanalytik Idealerweise erste Führungserfahrung Erfahrung im GMP-Umfeld sowie Kenntnisse von EU-GMP, AMG und AMWHV Kenntnisse in Validierung nach ICH sowie Methodenetwicklung Erfahrung mit LIMS, ERP-Systemen und Analysesoftware Exakte Arbeitsweise sowie hoher Qualitätsstandard Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Deine Benefits Gute Work-Life-Balance und attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Initiative Arbeiten aus dem Homeoffice Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze Verpflegungszuschuss & Corporate Benefits Parkmöglichkeiten vor Ort Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin #18272
EMC Adam GmbH - 21614, Buxtehude, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Akutklinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit nahezu 600 Betten Zahlreiche Fachabteilungen und Zentren decken nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab Die Klinik verfügt über Schwerpunkte in den Bereichen Gastroenterologie, Kardiologie sowie Pneumologie und Beatmungsmedizin Der Geriatrische Bereich ist über eine stationäre Geriatrie und eine geriatrische Tagesklinik abgedeckt Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervison Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
SAP Inhouse Berater (m/w/d) – Logistikprozesse & S/4HANA Migration
bluewaveSELECT - 80687, München, DE
Über uns Region Rosenheim / südöstliches Oberbayern Industrieumfeld | Spezialmaterialien | Inhouse-Rolle 38-Stunden-Woche | Home-Office möglich | unbefristet Wir sind ein international tätiges Industrieunternehmen mit starker lokaler Verwurzelung und hoher Innovationskraft. Unsere rund 700 Mitarbeitenden arbeiten an zwei bayerischen Standorten an hochwertigen Lösungen für verschiedene Endmärkte – darunter Filtration, Health Care und nachhaltige Verpackung. Zur Verstärkung unseres internen SAP-Kompetenzteams suchen wir Sie als erfahrene/n SAP Inhouse Berater*in mit Fokus auf Logistikprozesse. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und wirken aktiv an der bevorstehenden SAP S/4HANA-Transformation mit. Aufgaben Betreuung und Optimierung der SAP-Logistikmodule (bevorzugt WM, SD, MM, PP, QM) Übernahme von Modul- und Projektverantwortung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Konzeption effizienter Prozesslösungen in den Bereichen Einkauf, Lager/Logistik, Produktion oder Vertrieb Steuerung externer Dienstleister bei der technischen Umsetzung Qualitätssicherung, Testing und Produktivsetzung neuer Funktionen Mitwirkung an der Migration von SAP ECC 6.0 auf SAP S/4HANA Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung – idealerweise im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der genannten Module – insbesondere SAP WM wünschenswert Erste Erfahrung mit SAP S/4HANA oder Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten 30 Urlaubstage, 13. Gehalt & Urlaubsgeld Erfolgsprämien und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Home-Office-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeiten Kantine, EGYM Wellpass, JobRad und weitere Benefits Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein hochmotiviertes Team in einer zukunftssicheren Branche Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Erzieher (m/w/d) Kita Garbsen 4.000€ - 4.500 €
SMC SteinMart GmbH - 30823, Garbsen, DE
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieher in bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudent in, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
Senior Consultant Microsoft Dynamics 365 Customer Service (all genders)
adesso SE - 69190, Walldorf, Baden, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Digitalisierungsberatung: Du berätst zur Digitalisierung von Customer Service Prozessen, eingebettet in eine ganzheitliche Customer Experience. Lösungskonzeption: Du konzipierst Lösungen und setzt diese auf Basis von MS Dynamics 365 und Power Platform um. Prozessautomatisierung: Du automatisierst Serviceprozesse durch den Einsatz und die Konfiguration von AI sowie Chatbots. Systemintegration: Du integrierst Call Center oder Telefonie-Lösungen in MS Dynamics Customer Service. Workshops und Trainings: Du führst Workshops und Trainings mit unseren Kunden durch. Projektleitung: Du übernimmst die Projekt- und Teilprojektleitung. DEIN PROFIL Erfahrung: Du verfügst über 3-5 Jahre Erfahrung bei der Umsetzung von Microsoft Dynamics 365 Projekten mit guten Kenntnissen im Customizing von MS Dynamics Customer Service (u.a. Power Virtual Agent, Customer Voice und Teams Voice). Service KPIs: Gängige Service KPIs sind dir geläufig Anforderungserhebung: Du hast gute Kenntnisse in der Anforderungserhebung. Marketing Automation: Erste Erfahrung mit Marketing Automation oder ein hohes Interesse daran Agile Projekte: Du hast Erfahrungen in agilen Projekten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Referenz 12-221978 Unser Kunde ist ein modernes Krankenhaus der erweiterten Grund- und Regelversorgung mit langjähriger Erfahrung in der medizinischen Betreuung und Ausbildung sowie einer über 100-jährigen Tradition. Über 1000 Mitarbeiter bieten eine umfassende Versorgung in allen signifikanten Bereichen wie Chirurgie, Orthopädie, Kardiologie, Neurologie etc. Weiterhin ist unser Kunde auch maßgeblich engagiert in der Fort- und Weiterbildung als akademisches Lehrkrankenhaus. Daher wird auch im Rahmen der Personalentwicklung auf Fort- und Weiterbildung großen Wert gelegt. Im Zuge einer Altersnachfolge sucht unser Kunde einen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d). Ihre Benefits: Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Vorstand Aktive Gestaltung der finanzwirtschaftlichen Prozesse Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Rechnungswesen Flache Hierarchien und Möglichkeit der aktiven Gestaltung des Aufgabenbereiches Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit langer Tradition Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Gestaltung der finanziellen Prozesse. Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld Ihre Aufgaben: Führung eines eingespielten Teams im Bereich Hauptbuchhaltung und Nebenbuchhaltung Gesamtverantwortung für die Haupt- und Finanzbuchhaltung nach HGB Erstellung der Abschlüsse für die Muttergesellschaft sowie angeschlossene Tochtergesellschaften (Krankenhäuser und Versorgungseinrichtungen) Durchführung der Bewegungsbuchhaltung nach Krankenhausbuchführungsverordnung Überwachung und Weiterentwicklung des Liquiditätsmanagements Korrekte Umsetzung gesetzlicher Anforderungen, insbesondere im Kontext der dualen Krankenhausfinanzierung. Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Gegensteuerung Sparringspartner der Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BA, Uni, FH) oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung von Kapitalgesellschaften Erfahrung im Gesundheitswesen Erfahrung mit der Krankenhausbuchführungsverordnung oder die Bereitschaft, sich intensiv in dieses Themenfeld einzuarbeiten Einschlägige Führungserfahrung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Köster (Tel +49 (0) 621 15093-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221978 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Search Specialist Web/Shop Projekte (all genders)
adesso SE - 44139, Dortmund, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Suchtechnologien: Du arbeitest selbstständig mit Suchtechnologien in Online Shop- und Web-Projekten. Implementierungsunterstützung: Du unterstützt die Software Engineers bei der Implementierung. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden über die Möglichkeiten, die Suchtechnologien bieten. Technologieevaluierung: Du evaluierst und wählst neue Technologien und Weiterentwicklungen aus. DEIN PROFIL Bildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung und einschlägige Berufstätigkeit im relevanten Fachgebiet Suchtechnologie-Expertise: Expertise in Suchtechnologien, insbesondere SOLR und Elastic Kundenberatung: Begeisterung für die Kundenberatung Persönlichkeit: Offenes und sympathisches Auftreten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Windowsadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70771, Leinfelden-Echterdingen, DE
Windowsadministrator (m/w/d) Referenz 12-221937 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen im Raum Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als Windowsadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt zwischen 46.000 EUR und 53.000 EUR brutto im Jahr Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit einer 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub für Ihre Work-Life-Balance sowie Home-Office Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Optionen an Corporate-Benefits und weiteren Mitarbeiterprämien Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Angenehme und inspirierende Arbeitsatmosphäre Spannende Team- und Freizeitaktivitäten Ihre Aufgaben: Gewährleistung der IT-Sicherheit und fortlaufende Weiterbildung in diesem Bereich Betreuung des M365/Azure Tenants, inklusive der Verwaltung von Azure Virtual Machines Unterstützung der Kollegen vor Ort sowie remote bei technischen Fragen Verwaltung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk, Firewall, VPN, Storage und Backups Verantwortung für die Installation und Implementierung neuer Software Konfiguration und Instandhaltung von Arbeitsplätzen und Servern Ermittlung des Softwarebedarfs sowie die Beschaffung entsprechender Programme Administration der Telefonanlage in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Erstellung und Pflege von Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration ist von Vorteil Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, MS Office-Paket und Netzwerktechnologien sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken Gutes analytisches Denkvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221937 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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