•- Bitte beachten Sie, dass diese Stelle in Dortmund angesiedelt ist -- Für unser Logistikzentrum in Dortmund suchen wir ab sofort einen: Abteilungsleiter/in Logistikmanager (all genders) Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Deine Aufgaben und der Verantwortungsbereich: Du wirst die Leitung eines der wichtigsten Teams im Logistikzentrum übernehmen: Eingang, Einlagerung, Entnahme, Verpackung oder Versand. Zusammen mit den Kollegen sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Workflows und erfüllst oder übertriffst die Erwartungen der Kunden. Mit der Abteilung, die Du leitest, vertrauen wir Dir ein Mitarbeiterteam von etwa 80 bis 120 Mitarbeitern an. Du bist verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Du gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreibst. Derweil stellst Du dank eines gesunden Urteilsvermögens sicher, dass ein Fortschritt erzielt und KPI-Ziele erreicht werden. Gleichzeitig sorgst Du für Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft: - Gewährleistung der Sicherheit Deines Teams am Arbeitsplatz und Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards - Leitung eines funktionsübergreifende Teams, deren Aufgabe die Lösung operativer Probleme ist. - Wahrung des hohen Niveau der Prozessqualität von Amazon. - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit) - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. GRUNDQUALIFIKATIONEN Erforderliche Qualifikationen: - Uni-, FH- oder equivalenten Abschluss im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Gebiet - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Bereitschaft zu flexiblen Zeiten und in Schichten zu arbeiten - Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Versicherungsspezialist (m/w/d) Firmenkunden Referenz 12-223042 Für unseren Mandanten aus dem Bereich der Versicherungs- und Immobilienvermittlung im Raum Frankfurt am Main suchen wir einen Versicherungsspezialisten (m/w/d) im Firmenkundenbereich zur Personalvermittlung in Festanstellung. Unser Mandant bietet seinen Kunden ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen und legt besonderen Wert auf Kundennähe, Vertrauen und Nachhaltigkeit. Sie erwartet eine spannende Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld. Zusätzlich profitieren Sie von 32 Urlaubstagen und der Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und motivierten Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Mittelpunkt. Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen. Bewerben Sie sich jetzt als Versicherungsspezialist (m/w/d) Firmenkunden. Ihre Benefits: Attraktive Gehaltsstruktur Betriebliche Altersvorsorge 32 Urlaubstage JobRad Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Beratung von Gewerbe- und Firmenkunden im Vertrieb relevanter Versicherungsprodukte aus der Palette sowie von Kooperationspartnern Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung von Schulungs-, Trainings- und Coachingmaßnahmen im Versicherungsbereich Bedarfsgerechte und aktive Beratung der Firmenkunden Mitwirkung bei der Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden Vertiefung und Erweiterung des Versicherungsportfolios Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Versicherungswesen Kenntnisse im gewerblichen Versicherungsgeschäft Ausgeprägte Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Starke Kundenorientierung Hohe Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Wicht (Tel +49 (0) 69 96876-255 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223042 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft Dynamics NAV Referenz 12-218080 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister , der täglich Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenführt. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Für einen führenden Anbieter von Verbindungselementen mit Sitz in Ennepetal suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft Dynamics NAV. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen von 50.000 bis 60.000 Euro brutto pro Jahr Hybrides Arbeiten Gleitzeit Betriebliche Krankenzusatzversicherung Fitnessangebote Mitarbeiter-App Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung, Administration und Wartung von MS Dynamics NAV/365 BC, inklusive Programmierung und Azure DevOps Beratung der Fachabteilungen zur Prozessoptimierung Erstellung technischer Konzepte und Systemdokumentationen Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen im NAV/BC-Umfeld Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV und/oder 365 Business Central sowie Programmierkenntnisse in AL, C/AL und im Microsoft SQL-Server Vertrautheit mit den Entwicklerwerkzeugen von Microsoft Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, starke Kommunikationsfähigkeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jan-Luca Kaldewei (Tel +49 (0) 231 496628-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218080 per E-Mail an: it.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt sowie Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet . Gern übernehmen wir Dein Deutschland-Ticket. Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel zum Geburtstag oder als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Du bist zuständig für die Beschaffung von elektromechanischen Komponenten. Hierbei bist du für die Auftragsabwicklung verantwortlich und verwaltest die zugehörigen Dokumente. Du arbeitest eng mit dem Projektmanagement zusammen und koordinierst externe Dienstleister. Die Lieferleistungen werden von dir kontrolliert. Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben. DAS BRINGST DU MIT: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Produktion und Beschaffung. Kenntnisse in der kaufmännischen Sachbearbeitung sowie im Projektmanagement bringst du mit. Du hast einen versierten Umgang mit Jira und Confluence und ein gutes elektrotechnisches Verständnis. Versierte Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. HIER WIRST DU ARBEITEN: Airbus in Manching ist ein wichtiger Produktionsstandort und Entwicklungszentrum des international renommierten Flugzeugherstellers. Das Unternehmen hat eine lange Geschichte in der Luft- und Raumfahrtindustrie und hat sich zu einem führenden Akteur in der Branche entwickelt. Mit modernen Fertigungseinrichtungen und hochqualifizierten Mitarbeitern ist er ein bedeutender Standort für die Entwicklung, Montage und Erprobung von Flugzeugen und Flugsystemen. Werde auch Du Teil des Unternehmens und bewirb dich jetzt als Industriekauffrau (m/w/d) mit Schwerpunkt Produktion und Beschaffung! LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Intro This position reports directly to the Founders. You will collaborate cross-functionally with Sales, Product, and Engineering. Tasks As a Founding Customer Success Manager, you will closely work with late-stage prospects and existing customers and help them create fast and impactful value when using Weflow. You will become an integral part of our customer journey, ensuring seamless onboarding, support, retention, documentation, and revenue expansion. This is a hands-on role where you’ll have the chance to develop our Customer Success Team from scratch and build a strong network in the RevOps and Sales community globally. Requirements 2-5+ years in Revenue Operations, Salesforce Administration, Customer Success or Solutions Engineering. Strong technical acumen with experience in CRM systems (Salesforce), data integrations, and working with RevOps teams. Experience in Revenue Operations and/or as a Salesforce admin is a big plus. Experience leading implementation teams for highly complex products is a big plus. Experience or deep knowledge of Salesforce data capture, pipeline management, and forecasting is a big plus. Proven track record of those metrics and urgency around onboarding and implementations. Have shown curiosity and ability to implement AI to optimize processes within your department. Data-driven decision-making mindset, translating insights into actionable strategies. Strong cross-functional collaboration skills, working with Sales, Product, and Marketing to create a customer-first culture. Exceptional executive communication and stakeholder management skills. Benefits Revenue-generating role reporting directly to the founder. Competitive compensation, including performance-based incentives and equity. Opportunity to work closely with experienced RevOps & GTM leaders in high-growth companies across the entire Weflow customer base. Opportunity to build your brand and network in the RevOps community globally. High-impact position in a customer-, and velocity-driven culture. Flexible PTO Closing This role will give you great internal and external exposure to best-in-class businesses at the forefront of modern AI-driven revenue platforms. Weflow is an an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or protected veteran status.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik in Buxtehude und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete, abhängig vom Schwerpunkt: Du übernimmst die Koordination und Führung sowie die Überprüfung des Projektverlaufs und der Projekterfolge Du erstellst mit entsprechender Software die Pläne für Deine Projekte Du erstellst und prüfst Aufmaße und die weiteren Dokumentationen Du verantwortest die Kontrolle der Arbeiten auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Du koordinierst die Kundenbetreuung, fachliche Beratung und technische Abstimmung mit Sachverständigen Du bist vor Ort beim Kunden verantwortlich für die auszuführenden Tätigkeiten und setzt Deine Mitarbeiter zielgerichtet ein Stärken, die dich auszeichnen: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium Erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau Praktische Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Visualisierung Analytisches, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Arbeiten Sichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 20%) Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Du möchtest Quereinsteiger:innen auf ihrem Weg in den Digital Sales begleiten? Als Tutor:in bei der Digital Business Akademie (DBA) unterstützt du unsere Teilnehmenden in einem intensiven 9-monatigen Kurs dabei, sich neue Karrierechancen zu erschließen. In unserem Remote-First-Unternehmen arbeitest du flexibel von zu Hause und wirst Teil eines dynamischen Teams, das Wissen teilt und echten Impact schafft. Aufgaben Curriculum-Entwicklung : Kontinuierliche Verbesserung und Aktualisierung unseres Lehrplans. Tutoring : Regelmäßige Tutorien zur Vertiefung der Lehrinhalte und Klärung offener Fragen. Teamverantwortung : Zusammenarbeit mit Dozenten und Kollegen zur Förderung des Lernerfolgs und Verbesserung des Kurses. Qualifikation Studienstatus : Eingeschrieben an einer Hochschule für mindestens ein weiteres Jahr (unverzichtbar). Zeiteinsatz : Bereit, wöchentlich 15-20 Stunden als Tutor zu arbeiten (unverzichtbar). Erfahrung : Erste Erfahrungen im digitalen Vertrieb, insbesondere mit CRM-Software wie Salesforce oder Hubspot, und Bereitschaft, diese zu vertiefen. Sprachkenntnisse : Fließend in Deutsch mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten. Soziale Kompetenz : Empathisch und Freude an der Arbeit mit Menschen. Organisationstalent : Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Struktur in jedes Projekt einbringen. Benefits Attraktives Gehalt : Stundenlohn von €20. Modernes Arbeitsequipment : Ein neues MacBook Air steht für dich bereit. Flexibilität im Studium : Flexibler Arbeitsplan und Vorteile eines Remote-Jobs. Inspirierendes Arbeitsumfeld : Teil eines spannenden Projekts sein und einen Unterschied in den Karrieren unserer Teilnehmer machen. Berufliche Weiterentwicklung : Fähigkeiten in digitalen Vertriebs-Tools verbessern und persönliches Wachstum durch technologische Ausbildung erleben. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Braunschweig Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit für den gewerblichen und kaufmännischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung in Teilzeit am Standort Braunschweig. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem kaufmännischen und gewerblichen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, LinkedIn, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses in enger Abstimmung mit dem Kunden Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden und Bewerber/innen in allen Fragen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Neben erster Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Buchholz und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Herstellung metallener Präzisionsbauteile für technische Produkte Einrichten von Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen Qualitätsüberprüfung der gefertigten Werkstücke Fehlerquellen analysieren und beseitigen Wartungs- und Inspektionsaufgaben Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über die Stelle: Sie sind zahlenaffin, führen mit Weitblick und möchten die Finanzstrategie eines innovativen Unternehmens mitgestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung als Abteilungsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen bei HMT Heldener Metalltechnik GmbH & Co. KG – einem weltweit führenden Spezialisten in der Automobil-Zuliefererindustrie! Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Kennziffer 2439, 57439 Attendorn Das übernehmen Sie: · Führung des Teams Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung sowie aktive Mitarbeit · Koordination, Überwachung und Durchführung aller Aufgaben im Rechnungswesen · Weitere, aktive Einführung der Buchhaltungssoftware mit Schnittstellen zu anderen Programmen, Bildung von schlüssigen, funktionierenden Prozessen und Abläufen · Mitarbeit bei der Buchung der laufenden Geschäftsfälle, Mahnwesen, Kontenabstimmungen, Stammdatenpflege, Zahlungsverkehr, Factoring etc. · Konsolidierung sowie selbstständiges Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB) · Enge Zusammenarbeit insbesondere mit Controlling, Personalwesen, Einkauf und Vertrieb · Weitere, allgemeine Aufgaben in der Verwaltung Das bringen Sie mit: · Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Qualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder kaufmännisches Studium · Nachweisbare, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position in der Finanzbuchhaltung bzw. im Rechnungswesen; es werden auch Bewerber berücksichtigt, die bisher als Stellvertreter (m/w/d) tätig sind! · Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise pro Alpha), MS-Office-Kenntnisse (Excel) · Fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau) · Sorgfältige, systematische Arbeitsweise, Führungskompetenz Das erwartet Sie: · Unbefristete Festanstellung bei der HMT Heldener Metalltechnik GmbH & Co. KG , einem expandierenden mittelständischen Unternehmen in der Automobil-Zuliefererindustrie · Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterentwicklungschancen durch individuelle Förderung · Qualifizierte Einarbeitung in die abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsfreiraum · Das Team von Ochel Consulting betreut Sie im gesamten Bewerbungsprozess Ihr direkter Kontakt zu uns: Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (nur PDF-Dokumente) bequem und schnell über unser Online-Bewerbungsformular. Sie haben Fragen? Dann steht Ihnen Detlef Ochel gerne zur Verfügung | 02732 798452-0 oder bewerbung@ochel-consulting.de Über uns... Seit dem Jahr 2000 unterstützen wir Unternehmen bei der Rekrutierung ihrer Fach- und Führungskräfte nach dem Motto "PERSÖNLICHKEITEN FINDEN + BINDEN". Bewerbern bieten wir eine umfassende Karriereberatung und Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung. Weitere Informationen finden Sie unter www.ochel-consulting.de Wir garantieren absolute Vertraulichkeit und berücksichtigen Sperrvermerke bei der Vorauswahl. Ochel Consulting GmbH – Geschäftsführer: Detlef Ochel Hagener Straße 37 – 57223 Kreuztal – Telefon 02732 798452-0
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