IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-174524 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Bremen . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 oder E-Mail it.bremen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a
Über uns Sie sind erfahrener Steuerberater (m/w/d) u nd möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Für unseren Kunden suchen wir Steuerberater (m/w/d), die mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugen und die Mandanten unseres Kunden professionell beraten möchten. Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Aufgaben Ihre Aufgaben: Direkte Führungsverantwortung und Ansprechpartner der Mandanten mit einer großen Branchenbreite im Bereich Banken, Versicherungen, Private Equity und Finanzdienstleistungsunternehmen Verantwortung und Koordination der prüfungsnahen steuerlichen Compliance- und Beratungsprojekte der Mandanten Ansprechpartner in der Analyse von komplexen Sachverhalten zur Steuerbilanzierung Analyse steuerlicher Auswirkungen von Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden nach IFRS und HGB Frühzeitiges Erkennen von Risiken, Entwicklung von Lösungsansätzen sowie Begleitung bei der Umsetzung Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Sicherstellung des Wissenstransfers am Standort und ggf. über Standorte hinweg Einbringung der fachlichen Kompetenz in den Tax Accounting Projekten wie z.B. im Bereich: Steuerbilanzen, Steuerberechnung auf Basis der nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften, Etablierung&Sicherstellung der Qualität der Tax Compliance und Reporting Anforderungen u.w. Beratung der Mandanten im Rahmen von Sondersachverhalten z.B. aufgrund von Umstrukturierungen, Umwandlungen, Etablierung und Optimierung von steuerlichen Kontrollsystemen etc. Das erwartet Sie: ein Management , dass über eine hohe fachliche Kompetenz verfügt, Hands-on geprägt ist, angenehm engagiert, einen empathischen Führungsstil prägt und die Weiterentwicklung der Teammitglieder aktiv unterstützt Mandanten , die aktiv beraten und unterstützt werden möchten und denen man nicht ständig "hinterher Rennen" muss Teammitglieder , die Standort übergreifend einander unterstützen - da dies auch vom Management vorgelebt wird - und die einen kooperativen Führungstil schätzen Aufgaben , die fachlich sowohl aus nationaler und auch internationaler Perspektive anspruchsvoll sind Arbeitszeiten , die sowohl einen sehr hohen Remote-Anteil und auch zeitliche Flexibilität ermöglichen Profil Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Erfolgreich abgeschlossenes Examen Expertise in der prüfungsnahen steuerlichen Beratung von Mandanten (Branchenexperitse ist keine Voraussetzung) Fundierte Kenntnisse in IFRS, HGB sowie latenten Steuern und weiteren relevanten steuerlichen Regelungen Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und ausgeprägte Mandantenorientierung Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Teamgeist und einen ebenfalls aufmerksamen empathischen sowie Werte schätzenden Führungsstil Wir bieten Wir bieten Ihnen: Persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Karriereberatung Unterstützung und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Ein engagiertes Team, das Ihnen bei der Verwirklichung Ihrer Karriereträume hilft Unser Kunde bieten Ihnen: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten Standort : Mehrere Metropolregionen verfügbar OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Tax & Audit zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn Sie von diesen Aspekten begeistert sind, dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren! Senden Sie uns eine kurze E-Mail oder nutzen Sie ganz einfach den Bewerbungs-Button, um mit uns in Kontakt zu treten. Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück und freuen uns, Sie bald kennenzulernen. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Attraktive Vergütung (65.000 - 70.000 €) - 4-Tage-Woche für die optimale Work-Life-Balance - Dienstwagen mit Heimrecht Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Sie möchten Ihre Karriere als Bauleiter im Bereich HKLS auf das nächste Level heben und anspruchsvolle Projekte leiten, die Maßstäbe setzen? Für unseren Kunden, ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich der TGA suchen wir ab sofort einen engagierten Bauleiter HKLS (m/w/d) für den Standort München . Mit über 40 Jahren Branchenerfahrung und einem Team von rund 450 Mitarbeitenden realisiert unser Kunde anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik. Das Unternehmen ist deutschlandweit tätig und betreut renommierte Projekte aus Industrie, öffentlicher Hand und dem Privatsektor – darunter moderne Bürogebäude, Industrieanlagen sowie große städtische Projekte. Ein starkes Augenmerk liegt auf den Bereichen Bayern, insbesondere München und Regensburg. Kurze Entscheidungswege, eine familiäre Unternehmenskultur und flache Hierarchien sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Neben einer tariflich orientierten Vergütung mit Auslöse bietet das Unternehmen moderne Arbeitsmittel, eine 4-Tage-Woche , sowie attraktive Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung . Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter HKLS München (m/w/d) erwartet Sie: Leitung und Koordination von Großbaustellen im Bereich HKLS Anleitung und Führung eigener Montageteams (inkl. bis zu 200 eigenen Monteuren im Unternehmen) Organisation und Durchführung von Bauabläufen auf Baustellen Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Qualität und Sicherheitsvorgaben Kommunikation mit Projektbeteiligten, Kunden und internen Abteilungen Ihre Vorteile: Als Bauleiter HKLS München (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehaltspaket (65.000 € - 70.000 €) 4-Tage-Woche, um eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen Dienstwagen mit Heimrecht Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer, moderner Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und Sonderleistungen Flache Hierarchien und familiäres Betriebsklima Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Spannende Projekte mit namhaften Kunden Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter HKLS München (m/w/d) mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik SHK oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung als Monteur, idealerweise rund 10 Jahre, davon bereits tätig als Obermonteur oder Bauleiter Bayernweite Reisebereitschaft, insbesondere bei Projekten mit längerer Anfahrt (inkl. Übernachtung bei Bedarf) Ausgeprägte Führungskompetenz, hohe Eigenverantwortung und ein strukturierter Arbeitsstil Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3826PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) Referenz 12-215743 Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) für unseren Kunden gesucht! Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf exzellenten Service, suchen wir einen Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) . Sie sind die erste Anlaufstelle für Kundenanfragen, kümmern sich um Bestellungen und Lieferungen und stellen eine reibungslose Kommunikation sicher. Freuen Sie sich auf eine attraktive Entlohnung, vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld . Wenn Sie serviceorientiert sind, gerne mit Menschen arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Entlohnung Attraktive Sozialleistungen Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Telefonische, schriftliche oder persönliche Beantwortung von Kundenfragen und -anliegen Unterstützung bei der Aufgabe, Verfolgung und Verwaltung von Bestellungen und Lieferungen Erfassung und Pflege von Kundeninteraktionen und -daten in der Datenbank und im CRM-System Einholen und Auswertung von Kundenfeedback zur Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen Weiterleitung von speziellen oder komplexen Anfragen an die entsprechenden Fachabteilungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Kundenservice oder in verwandten Bereichen ist von Vorteil Teamfähigkeit und Serviceorientierung Versierter Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und optimalerweise Englisch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215743 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Personalleiter (m/w/d) mit 38,5-Stunden-Woche und Dienstwagen Referenz 12-223774 Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Hannover . In seinem Auftrag suchen wir aktuell eine erfahrene Personalleitung mit tiefgehenden Kenntnissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der unbefristeten Personalvermittlung in Festanstellung als Personalleiter (m/w/d) mit 38,5-Stunden-Woche und Dienstwagen. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen bis 110.000 Euro Dienstwagen Möglichkeit zum Homeoffice 38,5-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Jobrad-Leasing Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Personalteams Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen sowie tarifrechtlichen Fragen Implementierung von HR-Tools und Digitalisierung von Prozessen Neugestaltung und Umsetzung der Personalstrategie Begleitung der Einführung von neuen tariflichen Regelungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vorbereitung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- sowie Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Kenntnisse im Umgang mit P&I LOGA sind von Vorteil Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 85.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Shari Böhnke (Tel +49 (0) 511 807184-253 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223774 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-218902 Unser Mandant ist ein führendes und international tätiges Produktionsunternehmen im Wachstumsmarkt der erneuerbaren Energien. Durch innovative Technologien und langjähriges Know-how kann er unmittelbar auf stetig verändernde Kundenerfordernisse reagieren und sich so einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil verschaffen. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir für unseren Auftraggeber am Stammsitz im Raum Mannheim im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Referent der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungszuschuss Job-Rad Fitnessstudio und Kantine 30 Urlaubstage Sehr gute Verkehrsanbindung Vertrauensvolles und dynamisches Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Sparringspartner der Geschäftsleitung sowie Schnittstelle zu den Fachbereichen und externen Partnern Selbstständige Bearbeitung verschiedenster Themen Organisation und Vor- sowie Nachbereitung von Meetings/Workshops/Events Monitoring und Analyse laufender Projekte der Geschäftsleitung Durchführung von internen Projekten zur Optimierung der Geschäftstätigkeit Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen Begleitung von strategischen Projekten und Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Masterstudium, bestenfalls im Bereich Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen Ingenieurwissenschaft Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, im Beratungsumfeld oder in der Energiewirtschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in Power Point, Excel und Power BI Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgeprägte Organisations-, Zeitmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Souveränes Auftreten und Durchsetzungsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hannes Hapke (Tel +49 (0) 621 15093-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218902 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Unser Mandant ist ein etabliertes, innovationsstarkes Technologieunternehmen mit Spezialisierung auf Kommunikationslösungen im sicherheitskritischen Umfeld . Als verlässlicher Partner beliefert das Unternehmen internationale Kunden mit hochwertigen, maßgeschneiderten Softwarelösungen und hat sich in seiner Nische erfolgreich als Qualitätsführer positioniert. Für den Ausbau eines technischen Kernbereichs suchen wir derzeit einen Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Java - idealerweise mit Interesse oder Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen zur Telekommunikationsinfrastruktur. Ihre Aufgaben In dieser Position entwickeln Sie Kernkomponenten einer technischen Plattform, die in der Kommunikation zwischen unterschiedlichen Infrastrukturkomponenten eine zentrale Rolle spielt. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Entwicklung und Integration von Schnittstellen und der systemnahen Anbindung komplexer Kommunikationssysteme. Entwicklung performanter Java-basierter Backend-Komponenten mit Spring und Spring Boot Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zur Telekommunikationsinfrastruktur - z. B. Treiber für physische Geräte, Protokollanbindungen oder API-Gateways Integration systemnaher Protokolle (z. B. RTSP) und Begleitung des Technologiewechsels zu modernen REST-basierten Schnittstellen Enge technische Abstimmung mit Hardware-nahen Komponenten sowie Mitgestaltung des Handshakes zwischen Infrastruktur und Software Beteiligung am Aufbau kleiner Serverprozesse zur Verarbeitung und Weiterleitung von Kommunikationsdaten Zusammenarbeit in einem internationalen, technisch versierten Entwicklerteam Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Java, idealerweise unter Verwendung von Spring Boot, alternativ fundierte C++ Expertise und erste Berührungspunkte mit Java Technisches Verständnis für systemnahe Kommunikation, Schnittstellenprotokolle oder Treiberentwicklung Erfahrung mit Netzwerkprotokollen, Middleware oder Embedded-nahen Anwendungen von Vorteil Bereitschaft, sich in komplexe technische Abläufe einzuarbeiten und aktiv zur Systemintegration beizutragen Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalenUmfeld Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf technische Qualität und Wartbarkeit Was Sie erwartet Hybrides Arbeiten mit sehr flexibler Homeoffice-Regelung und Gleitzeit - nur etwa einmal pro Woche im Büro für Präsenz-relevanten Austausch im Team Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen, Zertifizierungen und Tech-Konferenzen - fachlich und persönlich Stabiles Umfeld mit eigener Produktentwicklung - kein Projektgeschäft, keine kurzfristige Kundenabhängigkeit Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im gesamten Entwicklungsprozess von der Architekturentscheidung bis zur Schnittstellendefinition 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Anlässen Kollegiales Miteinander : Sie arbeiten in einem fokussierten Team mit hoher technischer Expertise und internationaler Zusammenarbeit auf Augenhöhe Zusätzliche Leistungen : betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum ÖPNV, Corporate Benefits, etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen ersten Austausch
Unser Kundenunternehmen – gegründet als Handwerksbäckerei im westfälischen Soest – hat sich zu einem international erfolgreichen Hersteller hochwertiger Back- und Konditoreiwaren entwickelt. Heute beliefert das Unternehmen mit modernster Produktionstechnologie und über 1.000 Mitarbeitenden Kunden in mehr als 80 Ländern weltweit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort engagierte Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), die ihre Erfahrung in einem zukunftssicheren und modernen Produktionsumfeld einbringen möchten. Einrichtung, Bedienung und Überwachung von Verpackungs- und Produktionsanlagen Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs gemäß Fertigungsplan Einteilung und Anleitung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Dokumentation von Produktionsdaten sowie Rückstellung von Mustern zur Qualitätssicherung EDV-gestützte Bearbeitung von Aufträgen Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten sowie Störungsbehebung Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Materialflüssen Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik) Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag , ab Entgeltgruppe 3 Stundenlohn ab 16,21 € , steigend mit Qualifikation und Erfahrung Zusätzlich: Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Leistungszulagen Deine Vorteile – stark & zukunftssicher Unbefristete Vollzeitanstellung in einem renommierten Unternehmen Einstiegsmöglichkeiten auch für Quereinsteiger Arbeitszeitkonto zur flexiblen Planung Mitarbeiterrabatte (z. B. im Werksverkauf) Zuschläge für besondere Arbeitszeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und familiäres Arbeitsumfeld Jetzt bewerben! Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe mit echter Verantwortung und tariflich fairer Bezahlung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines eingespielten Teams und bring deine Fähigkeiten in einem modernen Produktionsbetrieb ein.
Intro Schneller Einstieg in ein spannendes Umfeld Internationales Umfeld Firmenprofil Unser Klient im Osten Münchens sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Debitorenbuchhaltung. Der Start erfolgt über die Arbeitnehmerüberlassung mit baldiger Übernahmeoption. Aufgabengebiet Kontieren und Buchen von Debitoren unter Berücksichtigung der Richtlinien Übernehmen der Debitorenbuchhaltung einschließlich Zahlungsverkehr Mitwirken bei der Erstellung des externen Berichtswesens Mitarbeiten an interessanten Projekten und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erste Berufserfahrung im Accounting Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket BAP Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung Reale Work-Life-Balance Vollzeit mit 37,5 Std./Woche Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit, Home-Office Corporate Benefits Umfangreiche Betreuung durch die Page Personnel eignen Mitarbeiterbetreuung Kontakt Tim Fischbach Referenznummer JN-062025-6768099 Beraterkontakt +491622738026
Wir als Wesemann GmbH haben seit Gründung des Unternehmens im Jahr 1963 den Anspruch, die Vorstellungen und Ansprüche unserer Kunden von benutzerorientierten, maßgeschneiderten Laboreinrichtungskonzepten exakt umzusetzen. Mit über 250 Mitarbeitern produzieren und liefern wir hochwertige Laboreinrichtungssysteme und naturwissenschaftliche Fachraumeinrichtungen für nationale und internationale Kunden. Die Wesemann Gruppe beliefert einen großen nationalen Kundenstamm aus Industrie-, Pharmaunternehmen und öffentlichen Auftraggebern und erweitert stetig den Kundenkreis im Exportmarkt. Leiter Einkauf (m/w/d) Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufteams sowie deren Weiterentwicklung Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Einkaufsstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensführung Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und Erschließung neuer Lieferanten Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Lieferanten, um eine zuverlässige Versorgung zu sichern Pflege von langfristigen Beziehungen zu Lieferanten Identifizierung und Realisierung von Kostensenkungspotentialen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Lieferanten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliches technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Ausgeprägtes technisches Verständnis Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder in der Materialwirtschaft im industriellen Umfeld Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Führungskompetenz Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Strategisches Denken, sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Fließende Englischkenntnisse Wir bieten: Abwechslungsreiche Projekte in einer erfolgreichen und familiären Unternehmensgruppe Flache Hierarchien und ein professionelles Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung und ein sympathisches, hoch motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Förderung und Weiterbildungen Kostenloses Wasser und Obst Einen modernen Arbeitsplatz, u. a. höhenverstellbare Schreibtische Corporate-Benefits-Plattform Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprachpartnerin: Frau Havva Askaroglu Wesemann GmbH Max-Planck-Straße 15-25 D-28857 Syke Telefon: 04242 594-180 E-Mail: bewerbungen@wesemann.com Web: https://wesemann.com
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