Über uns Mein Kunde hat mehr als ca. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu einem führenden und zukunftsorientierten Unternehmen in der Region. Ihr Können, ihre Persönlichkeit und ihre Motivation sind die Grundlage unseres Erfolges. Deshalb legt mein Kunde großen Wert auf das dauerhafte Miteinander von Mitarbeitern und Unternehmen und dies seit über 110 Jahren. Aufgaben Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Servicearbeiten sowie Störungsbeseitigung an sicherheitstechnischen Systemen Digitale Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung Profil Der Position entsprechende Ausbildung oder vergleichbar Führerschein Klasse B Freude am Mitdenken und Vordenken, Kreativsein und der Umsetzung neuer Ideen Sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift Kenntnisse im Umgang mit Smartphone und PC Wir bieten Unbefristete Vollzeitstelle Eine attraktive und Leistungsgerechte Bezahlung 37-Stunden Woche Freie Brückentage (zusätzlich ca. 5 freie Tage jährlich) Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe Eine praxisnahe Einarbeitung vom ersten Tag an Dienstradleasing Firmenfitness und -wellness-Programm mit EGYM Wellpass für nur 25,00 € pro Monat Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Planbare Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto Die Sicherheit und Perspektive eines mittelständischen Unternehmens Kontakt Melissa Dag m.dag@wematch.de Tel.: +49 151 54511163
Für unseren Kunden, einen Softwarehersteller im Versicherungswesen suchen wir einen engagierten Java Entwickler (m/w/d) , der Lust hat, spannende Softwarelösungen mitzugestalten und sich in einem dynamischen Team einzubringen. Bei unserem Kunden erwarten Sie moderne Technologien, Raum für eigene Ideen und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Qualität zählen. Ihre Aufgaben: Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen im Java-Framework Entwicklung moderner Anwendungen und Features Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Sicherstellung der eigenen Code-Qualität Wissen teilen und voneinander lernen Ihre Qualifikationen: Spaß an Java und technischen Herausforderungen Erfahrung in frameworkbasierter Anwendungsentwicklung Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung Gute Kenntnisse in Java, RDBMS und Win-Apps Offenheit für neue Tools und Technologien Teamgeist und Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung Das bietet unser Klient: Flexibles, hybrides Arbeiten & moderne Arbeitsplätze Faire Vergütung plus Benefits wie Fitnessstudio, Jobrad, freie Getränke & Obst Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. LinkedIn Learning Betriebliche Altersvorsorge, Zusatz- & Unfallversicherung für mehr Sicherheit Ein Team, das gemeinsam anpackt und Innovationen vorantreibt
Das sind deine Aufgaben: Erstellung von Systemdokumentationen in Abstimmung mit betreibendem Fachbereich sowie der IT-Governance / IT-Sicherheit Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzlichen und unternehmensinternen IT-Vorgaben Regelmäßige Berichterstattung zum aktuellen Projektstatus Mitwirkung bei der Bearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen Das solltest du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes informationstechnisch-orientiertes oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, insbesondere im Bereich Informationssicherheit Kenntnisse im Bereich IT/OT und IT-Security sowie Erfahrung im Umgang mit Information Security Management System Standards wie beispielsweise die ISO 2700x Hohes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
Einleitung Deine Vision. Deine LOHNunion. Gestalte deine berufliche Zukunft beim 6-fachen Top Dienstleister: Bereits jetzt sind wir DAS Lohnbüro für mehr als 3.000 Unternehmen in ganz Deutschland und wachsen täglich. Unsere Kundenpalette reicht vom Kiosk um die Ecke bis hin zum Global Player mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden. Und mit dir werden wir garantiert noch schlagkräftiger… Mehr Teamspirit, mehr Wachstum, mehr Erfolg! Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in bist du Teil unsere eines kleinen, eingespielten Teams und begleitest das Onboarding unserer Mandanten bis hin zur Abrechnung. Ein moderner Arbeitsplatz, ein fester Einarbeitungsbuddy und abwechslungsreiche Mandate in den unterschiedlichsten Größen sorgen dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst. Wir wissen, dass Zahlen, Fristen und Meldungen manchmal fordern können – bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Und weil das Leben nicht immer in ein 9-bis-5-Schema passt, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und eine superfaire Homeoffice-Option. Aufgaben Dein Job im Lohnbüro Kiel • Onboarding unserer Mandanten sowie eigenständige Bearbeitung, Durchführung und Überwachung der Lohnabrechnungen sowie aller dazugehörigen Payroll-Prozesse • Eigenständige Koordination und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden • Ansprechpartner:in für Mandanten bei Fragen zur Lohnabrechnung, sowohl telefonisch als auch schriftlich • Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung im Tagesgeschäft • Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen im Bereich Lohnbuchhaltung Qualifikation Dein Profil als Lohnbuchhalter:in • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung • IT-Affinität und Offenheit, neue Programme und Prozesse zu erlernen • Kundenorientierte, flexible und eigenständige Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit im Team Benefits Deshalb LOHNunion Mal ehrlich. Am Ende entscheidet dein Bauch und nicht das kostenlose Busticket, ob du bei uns arbeiten möchtest. Aber auch für deinen Kopf haben wir gute Argumente. Wir bieten dir einen bunten Mix aus großartigen Benefits wie zum Beispiel: Umfassende Einarbeitung | Ab Tag 1 hast du einen festen Paten oder eine Patin. Wir nehmen dich an die Hand. Du musst niemals alleine schwimmen Flexible Arbeitszeiten | Wir haben keine Kernarbeitszeit. Dein Gleitzeitfenster reicht von 6:30 bis 18:30 Uhr. So bekommst du Arbeit und Privatleben unter einen Hut. Homeoffice Hybrid | Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit von zu Hause arbeiten. Entscheide selbst, wie du deine Homeoffice-Tage über den Monat verteilst. JobRad oder JobTicket | Du kommst gerne umweltfreundlich mit Öffis oder Rad ins Büro? Das finden wir super und zahlen dir dein JobTicket oder dein JobRad. Fitness-Flatrate | Sport macht glücklich und gesund. Bei allen Verbundpartnern von Hansefit trainierst du für nur 20 Euro im Monat. Den Rest übernehmen wir. Weihnachten frei | Unsere Mandant:innen wissen, dass wir zwischen den Jahren Betriebsferien machen. Du hast 100% Zeit für dich und deine Lieblingsmenschen. Sei, wer du bist | Einen Dresscode schreiben wir dir nicht vor. Komm, wie du bist. Bleib, wie du bist. Noch mehr gute Gründe findest du auf unserer Website. Dein Team Kiel erwartet dich Im LOHNunion Headquarter an der Kieler Förde ist wirklich immer was los. Im 3. OG des Hörn Campus triffst du an der Kaffeemaschine nicht nur deinen neuen Chef, sondern auch die Kolleg:innen aus IT, Vertrieb, HR und Marketing. Oft setzen wir uns Mittags in unseren 50qm Luxus-Pausenraum, klönschnacken, kochen gemeinsam oder genießen einfach den Blick aufs Wasser und die Kieler Kreuzfahrtriesen. Dich erwartet nicht nur ein Lohnbüro mit Premium-Ausstattung, sondern auch ein kostenloser Stellplatz oder die perfekte Anbindung an den Kieler Nahverkehr mit HBF direkt ums Eck. Das Einzige, was jetzt noch fehlt, bist du – als Lohnbuchhalter:in ! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann melde dich jetzt bei Anja! Lass uns gleich offen sprechen: Dass du ein:e erfahrene:r Lohnbuchhalter:in bist, setzen wir voraus. Wenn du vorab Fragen hast, wende dich einfach an unsere HR-Managerin Anja – sie gibt dir alle Infos zum Job und dem weiteren Ablauf. Alternativ kannst du uns deinen Lebenslauf und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail senden. Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen! Für weitere Informationen klick auch gerne auf unsere Karriereseite. Anja Pfeffer-Lablack HR Managerin LOHNunion Tel: 0431 5300 51-21
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Senior Controller (m/w/d) Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre und bringen fundierte Erfahrung im Controlling mit? Sie möchten Ihre analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen und aktiv an der Steuerung eines mittelständischen Unternehmens mitwirken? Für unseren Kunden aus Hannover suchen wir einen engagierten Senior Controller (m/w/d) , der mit Fachkompetenz und Eigeninitiative überzeugt. Wenn Sie Freude daran haben, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu analysieren und strategisch mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Position wird in direkter Personalvermittlung besetzt. Unser Kunde bietet Ihnen: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle 30 Tage Jahresurlaub Eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort für eine unkomplizierte Anreise Unterstützung bei Ihrer persönlichen Vorsorge durch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ein wertschätzendes Miteinander und regelmäßigen persönlichen Austausch im Team Ihre Aufgaben: Sie erstellen detaillierte Analysen der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Berichte, wobei Sie eng mit Fachabteilungen zusammenarbeiten Sie tragen zur Entwicklung von Planungen und Prognosen bei und unterstützen aktiv den Budgetierungsprozess in Abstimmung mit verschiedenen Teams Als strategischer Ansprechpartner für das Management beraten Sie bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen – beispielsweise für Tochtergesellschaften, Geschäftsbereiche oder Fachabteilungen Sie setzen neue Controlling-Instrumente ein und entwickeln diese kontinuierlich weiter, um die Steuerung des Unternehmens zu optimieren, inklusive Analyse von Abweichungen und Planungsvorgaben Sie engagieren sich in internen sowie konzernübergreifenden Projekten im Bereich Controlling, insbesondere bei der Weiterentwicklung des Business-Intelligence-Systems Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare akademische Qualifikation mit Schwerpunkt auf Finanzen oder Controlling Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen, bringen Sie mit Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie in ERP-Systemen und modernen Business-Intelligence-Tools wie Power BI sind für Sie selbstverständlich Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Berichten und im Umgang mit Datenbanken, um fundierte Analysen zu gewährleisten Ihre ausgeprägte analytische Denkweise, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus Sie bringen eine praktische "Hands-on"-Mentalität mit, arbeiten gerne im Team und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen und aktiv an der Unternehmenssteuerung mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie diese direkt an sarah.lehmann@maximumpersonal.de oder rufen Sie Sarah Lehmann an: 0511 544 88 41 .
Kanzlei mit Karriereperspektiven bis zum Partner Unsere Kanzlei ist eine moderne, mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit rund 60 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Nordrhein-Westfalen und Hauptsitz im Duisburger Osten. Das Team arbeitet partnerschaftlich und wertschätzend auf Augenhöhe . Wir pflegen eine Philosophie, die individuelle Karrierewege vom Fachangestellten bis zur Führungskraft, auch mit Partnerperspektive, eröffnet. Eine strukturierte Einarbeitung, Fortbildungen und Examensvorbereitung sind selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Der Mandantenstamm ist vielfältig. Er umfasst Branchen wie E-Commerce, Gesundheitswesen, Industrie und Hande l. Ergänzt wird unser Angebot durch moderne Arbeitsplätze mit modernster Technik, monatliche Physiotherapie sowie regelmäßige Teamevents. Wir suchen Persönlichkeiten für eine langfristige Zusammenarbeit, die fachlich stark sind und menschlich zur Kultur passen. Ihr Gesamtpaket Gehalt: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierungen Perspektive: Weiterbildungen | Teamleiter | Steuerberaterexamen Infrastruktur: Homeoffice-Ausstattung | Datev| Nahezu papierloses Arbeiten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten | Drei Tage Homeoffice pro Woche Gesundheit: Physiotherapeutische Massagen | Klimatisierte Räumlichkeiten Weiterer Benefit: Firmenkreditkarte mit monatlichem Wert in Höhe der abgabefreien Sachbezüge Ihre Tätigkeiten Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen. So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: Professionelle Erstellung von Jahresabschlüssen, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen sowie betrieblichen und privaten Steuererklärungen Sorgfältige Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Einsprüchen Unterstützung der Berufsträger bei steuerlichen Fragestellungen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln Kommunikation mit dem Finanzamt und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Beratung von Mandanten in buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen Ihre Berufserfahrung Qualifizierung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung vorausgesetzt Offenheit für Digitalisierung Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 0174 3924491 – auch WhatsApp ✉️ schmidt@firstchoice-consulting.de Bewerbungsprozess Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit
Softwareentwickler .NET/C# (m/w/d) mit 80 % Home Office Referenz 12-216211 Ihr nächster Karriereschritt - Direktvermittlung mit Amadeus Fire Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Bei Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte aus dem IT-Sektor direkt mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Hildesheim einen engagierten Softwareentwickler .NET/C# (m/w/d) mit 80 % Home Office. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Bis zu vier Tage Home Office möglich Moderne Büroausstattung sowie IT- und Kommunikationstechnologie Dienstrad-Leasing, Massage- und Fitnessangebote Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 und 70.000 Euro jährlich. Ihre Aufgaben: Analyse, Design und Implementierung von Anforderungen für interne ERP-Software mit Microsoft .NET und C# in Visual Studio Customizing der Software an kundenspezifische Bedürfnisse Softwarespezifikation, -implementierung und -dokumentation Datenbankprogrammierung mit Microsoft .NET und Microsoft SQL Server Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse in ERP- und/oder Logistik Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden Erfahrungen mit der Entwicklung größerer Projekte im Team Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung (Scrum) Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216211 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Auf Sie haben wir gewartet! Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen ist ihr Herzensauftrag? Für eine dreigruppige Kita mit einem schönen Außengelände im Frankfurter Stadtteil Riederwald suchen wir ab sofort Sie als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder als Sozialassistent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für den Kindergartenbereich. Bewerben Sie sich jetzt als Erzieher (m/w/d)! Ihre Aufgaben Sie fördern die Kinder im Kindergartenbereich individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der jeweiligen Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich eine empathische, wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und dem Team ein toleranter und vorurteilsfreier Umgang mit Kindern und Familien Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Kleinen im Kindergartenbereich Das bieten Ihnen Permacon Einen attraktiven und fairen Stundenlohn in Anlehnung an TVÖD, der Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz honoriert Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Frankfurt Riederwald Zugang zu unserem Benefit Portal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Marie Hoster Personalberaterin 069 13872924 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Über uns Unser Kunde ist Teil eines bedeutenden Energieversorgungsunternehmens und übernimmt innerhalb der Gruppe eine zentrale Rolle im Bereich der IT und Digitalisierung . Die interne IT-Einheit verantwortet die Planung, Entwicklung und den Betrieb moderner IT-Lösungen entlang der gesamten Energie-Wertschöpfungskette von der Erzeugung über die Verteilung bis hin zu Kunden und Plattformlösungen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft , die essenziell für zahlreiche unternehmensweite Prozesse ist. Mit einem Jahresumsatz im oberen Milliardenbereich ist das Unternehmen wirtschaftlich stark aufgestellt. Die IT agiert ausschließlich inhouse und arbeitet eng mit den verschiedenen Fachbereichen zusammen, um zukunftsfähige Lösungen für eine zunehmend digitalisierte Energiewelt zu schaffen. Im Rahmen einer Inhouseposition im SAP-Umfeld suchen wir engagierte Fachkräfte, die Verantwortung für die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft übernehmen möchten. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher technologischer Relevanz, flachen Hierarchien und langfristiger Perspektive innerhalb eines stabilen Unternehmens. Aufgaben Sicherstellung des SAP-Basisbetriebs durch Monitoring und Systempflege Optimierung der Systemlandschaft durch Upgrades, Migrationen Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen (SAP Security, Authentifizierung, Verschlüsselung) Unterstützung des S/4HANA-Transformationsprojekts Profil Berufserfahrung in SAP Basis Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell Fahrtkostenzuschuss Bereitstellung von Arbeitsmitteln (iPhones, Notebooks) Kantine Zugang zu Fitnessstudio-Angeboten Gesundheitsmaßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens Parkplätze für Mitarbeitende Zugang zu E-Learning und Online-Kursen Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan phan@k4s.de
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik. Rolle: Aufgaben: Instandsetzung und Wartung von Industriemaschinen bei globalen Kunden Durchführung von Fehleranalysen & Reparaturen Anleitung und Einweisung des Bedienpersonals Rückmeldung technischer Probleme ans Entwicklungsteam Qualifikationen: Technische Berufsausbildung (Mechatroniker, Elektroniker, o. Ä.) Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (Europa, Asien, Nordamerika) Systematisches, lösungsorientiertes Denken Erfahrung mit technischen Serviceeinsätzen wünschenswert Vorteile: Weltweite Einsätze mit kultureller Vielfalt Regelmäßige Weiterbildungen & Fachtrainings Sehr gute Spesen- und Auslandsregelungen Familiengeführtes, stabiles Unternehmen Echte Entwicklungsperspektiven (z. B. Projektleitung) Diensthandy, Notebook, hochwertige Arbeitskleidung Benefits: Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Markt- und leistungsgerechte Löhne Offene Unternehmenskultur Eingespieltes und dynamisches Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Coaching und Mentoring Attraktive Mitarbeiterrabatte Flache Hierarchien Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Sortierung: