Finanzspezialist (m/w/d)
DIS AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Spannende Karrierechance in Heidelberg: Finanzspezialist (m/w/d) In Zusammenarbeit mit der DIS AG, einem der führenden Personalvermittlungsdienstleister, eröffnet sich Ihnen bei einem renommierten Unternehmen in Heidelberg eine herausragende Möglichkeit im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Unser Kunde sucht einen engagierten und qualifizierten Finanzspezialisten, der seine Fachkenntnisse in einem professionellen, dynamischen Umfeld erfolgreich einbringen möchte. Profitieren Sie von einem direkten Einstieg in eine langfristige Festanstellung, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und der Stabilität eines zukunftsorientierten Unternehmens. Starten Sie jetzt durch und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit der Unterstützung der DIS AG! Ihre Aufgaben Verantwortung für die buchhalterische Betreuung ausgewählter Gesellschaften Beteiligung an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach den Vorgaben des HGB Mitarbeit an projektspezifischen Aufgaben und Sonderinitiativen Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern sowie regelmäßiger Austausch zu relevanten Themen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Bilanzierung, idealerweise in einem internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware wie SAP, DATEV oder Microsoft Dynamics Analytisches Denken und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Ihre Benefits Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen Eine langfristige Festanstellung in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen der Finanzbranche Wettbewerbsfähige Bezahlung sowie zusätzliche Zusatzleistungen wie beispielsweise Bonuszahlungen oder flexible Arbeitszeitmodelle. Arbeiten in einem dynamischen Team mit modernen Technologien und Prozessen, die Ihre fachliche Expertise fördern Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Abteilungsleitung Praktische Denkmalpflege und Inventarisation und stellvertretende Amtsleitung (m/w
Stadt Köln - 50679, Köln, DE
Mach Köln Machen sie Köln mit uns erlebbar und seine Geschichte greifbar! Im Dezernat VI, Planen und Bauen, ist im Amt für Denkmalschutz und Denkmalpflege ab dem 01.09.2025 die Abteilungsleitung für Praktische Denkmalpflege und Inventarisation in Verbindung mit der stellvertretenden Amtsleitung (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Köln ist als größte Stadt in Nordrhein-Westfalen und viertgrößte Stadt Deutschlands eine moderne Metropole mit überregionaler Bedeutung. Die Stadtverwaltung mit ihren über 23.000 Mitarbeiter*innen stellt untern anderem das kulturelle Erbe der Stadt Köln im Rahmen des Denkmalschutzes sicher. Das Amt für Denkmalschutz und Denkmalpflege der Stadt Köln blickt auf eine lange Tradition zurück. Bereits im Jahr 1912 richtete die Stadtverwaltung als erste Stadt im damaligen Deutschen Reich die Stelle eines*einer "Stadtkonservator*in" ein. Seither ist der*die Konservatorin für die Pflege und den Erhalt des reichhaltigen Schatzes der Bau- und Kunstdenkmäler der Stadt verantwortlich. Sein*Ihr Amt ist dementsprechend fachlich breit aufgestellt und umfasst insgesamt 23 Mitarbeiter*innen. Die Liste der eingetragenen Denkmäler umfasst heutzutage 9.500 Objekte – von der romanischen Kirche bis hin zum Gesamtschulgebäude der 70er Jahre. Dies erfordert eine hohe fachliche und administrative Kompetenz der Abteilungsleitung. Darüber hinaus steht die Denkmalpflege zukünftig neuen, fachlichen und prozessualen Anforderungen gegenüber. Als neue Abteilungsleitung arbeiten Sie an diesen Prozessen verantwortlich mit und bringen Ihre Vorstellungen kreativ ein. Ihre Aufgaben Sie… leiten den fachlich anspruchsvollen Fachbereich mit derzeit 12 Mitarbeitenden. übernehmen die strategische Steuerung der Abteilung. üben die Funktion der stellvertretenden Amtsleitung aus. verantworten die praktische Betreuung aller stadteigenen Denkmalobjekte. implementieren in der Abteilung E-Government-Strukturen und eine digitale Fachanwendung. nehmen die wissenschaftliche/gutachterliche Bearbeitung denkmalgeschützter oder denkmalwürdiger Bausubstanz vor. interagieren konstruktiv mit dem Landschaftsverband Rheinland, den politischen Gremien, den Interessenvertretungen und der Bürgerschaft. erledigen die Korrespondenz in Angelegenheiten von besonderer Bedeutung. fertigen Reden, Vorträge und wissenschaftliche Beiträge an. Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Ihr Profil Vorausgesetzt wird: Das Aufgabengebiet erfordert ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Kunsthistoriker*in (Magistra*Magister Artium oder Master of Arts) oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Technische Hochschule beziehungsweise Universität) im Fachgebiet Architektur, Denkmalpflege oder Historische Bauforschung (Master of Arts oder Master of Science). Worauf es uns noch ankommt Sie… bringen umfassende Kenntnisse architekturhistorischer und kunsthistorischer Zusammenhänge sowie eine signifikante Identifikation mit der Aufgabe mit. besitzen langjährige Erfahrungen in der praktischen Denkmalpflege. verfügen über eine langjährige Führungserfahrung. haben Spezialkenntnisse im Hinblick auf anspruchsvolle Themen und Fragen aus dem Bereich der Kölner Stadtgeschichte. haben Kenntnisse im Umgang mit digital geführten Denkmallisten und elektronischen Akten. entwickeln und steuern komplexe (Veränderungs-) Projekte und setzen diese um. verfügen über Koordinationsfähigkeit, fachliche Problemlösungskompetenz sowie Ziel- und Lösungsorientierung. besitzen überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit. überzeugen durch ein sicheres und verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Interessenvertretungen und der Bürgerschaft. identifizieren sich mit den stadtstrategischen Zielen. besitzen analytische Denkfähigkeit und strategische Kompetenzen. bringen die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen sowie mehrtägigen Dienstreisen mit. verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. setzen sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein. fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung der Stadt Köln um. Eine dem Aufgabenfeld inhaltlich nahestehende Promotion ist darüber hinaus erwünscht. Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine interessante, zukunftsorientierte und herausfordernde Tätigkeit in unserer familienfreundlichen Stadtverwaltung der Millionenstadt Köln. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 15 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 15 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetzt für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals höherer Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Beschäftigten 39 beziehungsweise bei Beamt*innen 41 Stunden. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln können Sie folgendem Link entnehmen: www.stadt-koeln.de/benefits Ihre Bewerbung Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Werner, Telefon 0221 221-22318. Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rein, Telefon 0221 221-25746. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 0653/25-NiRe in schriftlicher Form bis zum 20.08.2025 an: Stadt Köln Bewerbercenter, 114 50679 Köln oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUZEMDlCQTRERjIxMjEwRTgwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und –formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Technischer Objektverwalter*in / Facility Manager (m/w/d)
BWI GmbH - 26388, Wilhelmshaven, DE
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Technischer Objektverwalter*in / Facility Manager (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Wilhelmshaven. Im BWI Facility Service sorgen wir dafür, dass unsere Kolleg*innen am Standort die ideale Arbeitsumgebung vorfinden. Dazu gehören Serviceleistungen vor Ort, Dienstleistungsmanagement, Instandhaltung von Geräten und Betriebsmitteln sowie die entsprechende Dokumentation. Ihre Aufgaben: Standortbetreuung. Sie betreuen die BWI-Standorte in Wilhelmshaven und der Region Nord und übernehmen anfallende Serviceaufgaben von der Konzeptionierung bis zur Durchführung (Reparaturen, Umzüge etc.) Dienstleistermanagement. Für unsere Reinigungs- und Handwerksdienstleister behalten Sie den Überblick über die Einsätze und überprüfen die Ergebnisse kritisch mit einer finalen Abnahme. Aufkommende Schwierigkeiten lösen sie eigenständig und zielorientiert, bei der Suche nach weiteren Dienstleistern erstellen Sie Anforderungskataloge und arbeiten Hand in Hand mit dem internen Vergabemanagement zusammen. Zusätzlich sichern Sie eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem BwDLZ. Datenpflege. Durch gewissenhafte Dokumentation, Stammdatenpflege und Reportings sorgen Sie für Transparenz und Nachvollziehbarkeit. Allrounder. In den Rollen Erst-, Brand- und Evakuierungshelfer*in sowie Sicherheitsbeauftragte*r sind Sie auch für den Ernstfall gewappnet. Sie übernehmen bei Bedarf standortübergreifende Rufbereitschaftsdienste. Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Facility- oder Gebäudemanagement Tiefgreifendes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Erfahrung mit kaufmännischen Arbeitsabläufen Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in interne Tools einzuarbeiten Ausgeprägte, proaktive Kommunikationsskills Freude an regelmäßigem Kontakt zu Kolleg*innen und Dienstleistern Führerschein Klasse B (Klasse 3) und regionale Reisebereitschaft Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62411 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Lean Manager (m/w/d)
GEA Group - 40468, Düsseldorf, DE
Über uns Die GEA AWP GmbH gehört zu den führenden Herstellern von qualitativ hochwertigen Armaturen für die industrielle Kälte- und Wärmetechnik. Wir sind ein engagiertes Team, das nachhaltige Lösungen für eine bessere Welt entwickelt und unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele unterstützt. Unsere Mission ist es, innovative Technologien und Produkte zu schaffen, die sowohl die Umwelt als auch die Gesellschaft positiv beeinflussen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Lean Manager (m/w/d) an unserem Standort in Prenzlau. Aufgaben Lean-Strategien umsetzen: Einführung und Optimierung von Lean-Prinzipien und -Instrumenten in der Produktion zur Effizienzsteigerung. Prozesse analysieren & verbessern: Bewertung komplexer Produktionsabläufe, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen. Mitarbeiter schulen & coachen: Durchführung von Trainings und Workshops zur Förderung der Lean-Kultur und kontinuierlichen Verbesserung. Projektmanagement & Change Management: Steuerung von Lean-Projekten, Überwindung von Herausforderungen und Sicherstellung erfolgreicher Implementierung. Kommunikation & Führung: Überzeugende und zielgruppenorientierte Vermittlung von Lean-Prinzipien sowie enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Erfolgsorientierung & Problemlösung: Entwicklung und Umsetzung effektiver Lösungsstrategien auch in herausfordernden Situationen. Profil Lean-Expertise: Fundierte Kenntnisse in Lean-Prinzipien, Methoden und Instrumenten, idealerweise zertifiziert als Green Belt oder höher, mit nachweislicher Erfahrung in der Implementierung von Lean-Prozessen. Projektmanagement: Fähigkeit, Lean-Projekte zu planen, zu steuern und erfolgreich umzusetzen, einschließlich Change-Management und kontinuierlicher Verbesserung. Prozessanalyse: Erfahrung in der Analyse komplexer Produktions- und Geschäftsprozesse mit dem Ziel, Effizienzsteigerungen und Kostensenkungen zu realisieren. Coaching & Schulung: Kompetenz in der Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern zur Förderung einer Lean-Kultur und nachhaltiger Prozessoptimierung. Kommunikation & Führung: Überzeugendes Auftreten, klarer und zielgerichteter Austausch mit verschiedenen Stakeholdern sowie Fähigkeit zur Teamführung. Problemlösung & Entscheidungsfindung: Analytisches Denkvermögen, strukturierte Herangehensweise an Herausforderungen und zielorientierte Entscheidungsfindung. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für technische Dokumentation und Kommunikation mit internationalen Teams. Wir bieten Unbefristeter Vertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche für langfristige Planungssicherheit. Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Richtlinien (keine reine Remote-Stelle), um Flexibilität zu gewährleisten. JobRad-Angebot: Attraktives JobRad-Leasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität in Berlin. Individuelle Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Finanzbuchhalter für Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Workwise GmbH - 22869, Schenefeld, Bz Hamburg, DE
Über Hanseatic Delifood GmbH Die Hanseatic Delifood GmbH mit Sitz in Schenefeld, Schleswig-Holstein, ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung, Verarbeitung und Vermarktung von hochwertigen Seafood-Produkten. Als Teil der Hanseatic Gruppe verbindet das Unternehmen jahrzehntelange Erfahrung mit Innovationskraft, um erstklassige Fisch- und Meeresfrüchteprodukte für den europäischen Markt bereitzustellen. Was erwartet dich? Du bist für die laufende Finanzbuchhaltung verantwortlich Du behältst den Überblick über die Konten, egal ob Debitor oder Kreditor Du unterstützt die Kolleg:innen bei den Monats- und Jahresabschlüssen Du erstellst Zahlläufe, verwaltest OP-Bestände und bearbeitest Kreditkartenabrechnungen sowie Auslagenerstattungen Du erstellst Intercompany Abstimmungen für den Konzern Du bringst Abwechslung in den Alltag durch internationale Geschäftsvorfälle Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine Zusatzqualifikation zum Finanzbuchhalter (m/w/d) mit einschlägiger Tätigkeit in der Buchhaltung für 2-3 Jahre Du hast Erfahrung mit einem Buchhaltungssystem Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse, vor allem in Excel Du hast Lust auf Lösungen, proaktives Denken und selbstständiges Arbeiten Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau Du hast die Bereitschaft, mit uns zu wachsen und Neues zu lernen Was bieten wir dir? Sicherheit & Erholung: Freu dich über einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 28 Tage Jahresurlaub. Abwechslungsreiche Position: Freu dich auf eine interessante Rolle mit internationalen Kontakten. Flache Hierarchien & angenehme Arbeitsatmosphäre: Profitiere von schnellen Entscheidungswegen in einem expandierenden Unternehmen und erlebe eine offene und freundliche Umgebung. Flexible Arbeitszeiten: Wähle zwischen Vollzeit- oder Teilzeitarbeit, je nach deinen Bedürfnissen. Entwicklungsmöglichkeiten: Entfalte dein Potenzial und wachse bei uns – die Chancen stehen gut, dass du groß rauskommst. ÖPNV-Unterstützung: Erhalte die Erstattung eines HVV-Monatstickets. Bike-Leasing: Profitiere von einem gesunden und nachhaltigen Arbeitsweg mit unserem Bike-Leasing-Angebot. Firmenevents: Freu dich auf regelmäßige Firmenevents, denn wir feiern gerne gemeinsam. Verpflegung: Stärke dich mit kostenlosen Softgetränken, Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst. Top Verkehrsanbindung & Lage: Nutze die gute Verkehrsanbindung an unserem verkehrsgünstigen Standort. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Finanzbuchhalter für Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Hanseatic Delifood GmbH.
Steuerfachangestellte (m/w/d)
DIS AG - 70174, Stuttgart, DE
Wir, die DIS AG, begleiten Sie auf Ihrem Weg zu einer erfüllenden Karriere und finden die Position, die perfekt zu Ihnen passt. Für unseren Kunden, ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen im Herzen Stuttgarts, suchen wir Sie als Steuerfachangestellte (m/w/d). Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem Umfeld, das Ihre Fachkenntnisse schätzt und Ihnen die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dieses Unternehmen legt besonderen Wert auf ein kollegiales Miteinander, moderne Arbeitsstrukturen und eine gesunde Work-Life-Balance. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Zahlen und steuerliche Themen mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Engagement einbringen möchten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen unterschiedlicher Branchen Erstellung und Überprüfung von Finanzbuchhaltungen sowie Jahresabschlüssen Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und Beratung der Mandanten Kommunikation mit Finanzbehörden und anderen Institutionen Pflege und Überwachung von Fristen und Terminen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Steuerberatung und sicherer Umgang mit einschlägigen Steuerprogrammen (z. B. DATEV) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Steuerrecht und Finanzbuchhaltung Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Freude an der Zusammenarbeit im Team und im Umgang mit Mandanten Ihre Benefits Direkter Einstieg in ein renommiertes Unternehmen - mit uns als Ihren Ansprechpartner Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Attraktive Vergütung und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Sachbearbeiter Personalservice II (m/w/d)
Servicegesellschaft Sachsen-Anhalt Süd mbH - 06217, Merseburg, DE
Die Servicegesellschaft Sachsen-Anhalt Süd mbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadtwerke Merseburg und Weißenfels sowie der Technischen Werke Naumburg. Seit 2011 erbringen wir technische und kaufmännische Dienstleistungen für alle drei Muttergesellschaften. Darüber hinaus stellen wir unser Know-how und unser attraktives Leistungsangebot allen interessierten Unternehmen der mitteldeutschen Energiewirtschaft und Versorgungsbranche zur Verfügung. Die Servicegesellschaft Sachsen-Anhalt Süd mbH sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre engagierte Unterstützung im Bereich Personalservice als: Sachbearbeiter Personalservice II (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung verschiedener Mandanten in der Personalabrechnung (inkl. Bescheinigungswesen, Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung) sowie bei Sonderthemen Koordination / Durchführung des Nachwuchsmanagements (kaufmännisch und technisch) Unterstützung im Bereich Rekrutierung sowie Planung und Teilnahme an Messen und weiteren Aktivitäten Verantwortung für das Betriebliche Gesundheits- und Eingliederungsmanagement Personalcontrolling Allgemeine Verwaltungsaufgaben Stetige Optimierung von Prozessen im eigenen Verantwortungsbereich. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Vertiefte Kenntnisse in der Personalwirtschaft und Personalabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- sowie im Lohnsteuerrecht Kenntnisse des Tarifvertrages AVEU sowie des TVöD sowie im Bereich Arbeitsschutz sind wünschenswert Eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden das Profil ab. Unsere Leistungen: Wir bieten Ihnen einen Vollzeitarbeitsplatz mit Vergütung auf Grundlage des AVEU-Tarifvertrages. Der Arbeitsort ist Merseburg. Sie verfügen über 30 Tage Urlaub und einen arbeitsfreien 24./31. Dezember. Darüber hinaus fördern wir die Betriebliche Altersvorsorge und VWL. Moderne Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten runden das Angebot ab. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Servicegesellschaft-Sachsen-Anhalt Süd mbH, Abt. PS, Südring 120, 06667 Weißenfels oder per E-Mail an karriere@sg-sas.de www.sg-sas.de
Monteur (w/m/d) in der Kommunikationstechnik - CB -
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH - 03046, Cottbus, DE
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort Praktiker als Monteur (m/w/d) für den Bereich Kommunikationstechnik . Ihr Vorteil Unbefristete Anstellung mit spannenden Projekten in krisensicheren Branchen Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen HÖRMANN-Rente – die betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen Firmen-PKW mit privater Nutzung Firmen-Handy und Laptop Fahrrad-Leasing zu vergünstigen Konditionen (bis zu 2 Räder) Mitarbeiter-Rabatte für z.B. Auto, Urlaub oder Sport und Freizeit Persönliche Weiterentwicklung (fachlich und überfachlich) Kollegiales Arbeitsklima und selbstverständlich gute Bezahlung Regelmäßige Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben Aufbau, Montage, Inbetriebnahme von Informations- und Telekommunikationsanlagen in zukunftsorientierten Infrastrukturprojekten Installation von aktiven und passiven Komponenten Durchführen von Prüfungen und Messungen gemäß VDE-Vorschriften Mitwirken an der Dokumentation für die ausgeführten Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im handwerklich oder industriellen Umfeld Technische Affinität und Interesse an neuen Technologien (Mobilfunk 5G, LWL, Sicherheitstechnik) Montagebereitschaft und Führerschein Klasse B, CE von Vorteil Höhentauglichkeit (G41) wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ralf Engler – HR Business Partner HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon job@hoermann-kn.de I Tel: +49 8091 5630 – 241 Die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikationstechnik, Leitungsbau, Energie-Anlagen, Engineering sowie Wartung & Service. Mit unseren 215 Mitarbeitern sind wir als einer der führenden Full-Service-Partner für viele namhafte Kunden deutschlandweit und international aktiv.
Sachbearbeitung Ersatzteilmanagement (m/w/d)
Bertrandt AG - 60311, Frankfurt, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Sachbearbeitung Ersatzteilmanagement (m/w/d) Ort: Frankfurt am Main Was Sie erwartet: Erstellung und kaufmännische Bearbeitung von Ersatzteilangeboten sowie Abstimmung mit den Kunden Prüfung eingehender Bestellungen, Abwicklung von Aufträgen und Erstellung der Rechnungen Unterstützung bei der termingerechten und vertraglichen Umsetzung von Ersatzteilaufträgen Überwachung und Abstimmung von Lieferterminen Organisation der Materialbereitstellung und Sicherstellung von Lieferfristen für Ersatzteil-, Gewährleistungs- sowie Modernisierungsaufträge Bearbeitung von Reklamationen und Klärfällen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Auftragsabwicklung Sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Versierter Umgang mit MS Office Kenntnisse in SAP von Vorteil Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Konzernweites "Netzwerken" Intensive Einarbeitung Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere
SAP Basis Inhouse Berater (m/w/d)
K4S GmbH - 73033, Göppingen, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen seiner Branche mit klar strukturierter und zukunftsorientierter Organisation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SAP Basis Inhouse Berater/in (m/w/d) In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Prozesse. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Entwicklung nachhaltiger, zukunftssicherer Lösungen sowie der Gestaltung einer modernen, anwenderfreundlichen Systemlandschaft. Aufgaben Pflege und Optimierung der SAP-Systemlandschaft (z. B. S/4HANA, Fiori) Durchführung von System-Upgrades, Patches und Kopien Überwachung, Performance-Optimierung und Fehlerdiagnose Verbindung zwischen IT-Betrieb und SAP-Anwendungsberatung Mitwirkung an Themen zu Sicherheit, Berechtigungen und Cloud Profil Berufserfahrung in SAP Basis Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten Attraktive Vergütung Zeitwertkonto Homeoffice Betriebsrestaurant Urlaubs-Weihnachtsgeld Fitnesszuschuss Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Malina Jung jung@k4s.de
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