Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) - 90449, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Formen Sie die Sozialversicherung von morgen – Studieren Sie mit Vision! Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfallversicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit wieder gesund und leistungsfähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitgliedsbetriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland. Zum 1. Oktober 2026 vergeben wir an unseren Standorten in Gera oder Nürnberg Studienplätze (m/w/d) im dualen Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung Überblick: Ihr duales Studium bei der BG RCI Innerhalb von drei Jahren bereiten wir Sie auf die gehobene Sachbearbeitung vor – sowohl bei der BG RCI als auch an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld. Sie erwerben juristisches, medizinisches und ökonomisches Fachwissen und entwickeln wissenschaftliches Denken, um individuelle Lösungen für unsere Versicherten zu finden. Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung Ihr Einsatz- und Aufgabenbereich: Regionaldirektion Südost Versicherte betreuen: Unterstützung nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und Überwachung der Heilverfahren in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten. Bescheide erlassen: Erstellung von Anerkennungs-, Ablehnungs- und Rentenbescheiden gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften. Beratung: Ermittlung und umfassende Information zu den zustehenden Geld- und Sachleistungen bzw. Entschädigungen für Versicherte und Hinterbliebene. Was wir erwarten: Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder mittlerer Bildungsabschluss in Verbindung mit einem qualifizierten Abschluss einer mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung Selbstständigkeit und Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft Flexibilität und Reisebereitschaft Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen Darauf können Sie sich freuen: Ein vielseitiges Studium , das Sie auf einen spannenden Beruf vorbereitet Abwechslungsreiche Lernformate , bestehend aus Präsenzphasen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld und Online-Studium Eine sehr gute Studienvergütung von 1.744 € brutto Qualifizierte Betreuer/-innen und Dozenten/-innen , die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten Einstellung im öffentlichen Dienst Deutschland-Job-Ticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich! Kontakt: Team Ausbildungsleitung: Frau Kristina Dankworth Telefon: 06221 5108-46622 Frau Natalie Frank Telefon: 06221 5108-46629 Weitere Infos unter: www.bgrci.de/karriere-portal/studium Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Sozial, sicher, vielfältig: Ihr Studium bei der BG RCI.
Verkäufer / Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d)
Benjamin Baasch e.K. - 24340, Eckernförde, DE
Waren- und Sortimentspflege : Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und platzierst die Ware im Regal. Qualitätsprüfung : Die regelmäßigen Frische- und MHD-Kontrollen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. Kund:innenservice : Durch Dein serviceorientiertes Auftreten sorgst Du für ein angenehmes Einkaufserlebnis bei der Kundschaft. Allrounder : Du übernimmst allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt.
Anlagenmechaniker / Netzmonteur Versorgungstechnik (w/m/d)
Stadtwerke Döbeln GmbH - 04720, Döbeln, DE
Anlagenmechaniker / Netzmonteur Versorgungstechnik (w/m/d) Mit Strom, Gas, Fernwärme und innovativen Dienstleistungen Stehen die Stadtwerke Döbeln GmbH für nachhaltige Energieversorgung vor Ort Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Inspektion, Wartung und Instandsetzung von fernwärmetechnischen Anlagen (Leitungsanlagen, Hausanschlussstationen, Kundenstationen sowie bauliche Anlagen, BHKW) Planung und Durchführung von Schalthandlungen sowie In- und Außerbetriebnahmen von Anlagen im Fernwärmenetz Bearbeitung von Störungsereignissen (Störungsbeseitigung, Analyse des Störungsgeschehens, Schadensdokumentation, Absetzen von Störungsinformationen) Durchführung des Bereitschaftsdienstes (24h Rufbereitschaft) Mitwirkung bei der Dokumentation, Sachdatenerfassung und -pflege im Fernwärmenetzbereich Einweisung von Firmen für Arbeiten an Fernwärmenetzanlagen sowie technische Beratung von Kunden Mitwirkung bei der Umsetzung gültiger gesetzlicher Regelungen und Richtlinien zum Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutzes im Tätigkeitsbereich Zustandsbewertung und -dokumentation für mechanisch-hydraulische Komponenten und für bauliche Anlagen Zählerwechsel Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Versorgungstechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Schlosser, Metallbauer oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrungen in der Fernwärmeverteilung oder im Bereich Montage/Wartung von hydraulischen oder mechanischen Anlagen von Vorteil Erfahrungen beim Betreiben von Anlagen im Zusammenhang mit MSR-Technik wünschenswert Kenntnisse sowie Erfahrungen mit der praktischen Umsetzung der einschlägigen Vorschriften und Regeln der Technik (DVGW, DGUV) Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten Besitz des Führerscheins der Klasse B Sie wohnen im Umkreis von Döbeln (Einsatz im Bereitschaftsdienst innerhalb 30 Minuten) Wir bieten Ihnen: gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmen Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub wöchentliche Arbeitszeiten 39 Stunden Gesundheitsförderung vermögenswirksame Leistungen fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Sachsen Kontakt Stadtwerke Döbeln GmbH Rosa-Luxemburg-Straße 9 04720 Döbeln Telefon: 03431 721-0 Telefax: 03431 721-111 post@sw-doebeln.de
Hauswirtschaftler (m/w/d)
Die Kette e.V. - 51465, Bergisch Gladbach, DE
Menschen in ihrem Leben begleiten, mit Ruhe und Zeit. Lebensräume gemeinsam gestalten. Pflegen, wie wir es uns immer gewünscht und auch gelernt haben. Das möchten wir in unseren Pflegewohngemeinschaften und besonderen Wohnformen für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen erreichen. Und wir sind auf einem guten Weg. Möchtest auch du Menschen ganzheitlich und fachlich professionell pflegen, betreuen und begleiten und arbeitest gerne im Team? Liegen auch dir Inklusion und Integration von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Pflegebedarf am Herzen? Dann bist du in unseren Pflegewohngemeinschaften und besonderen Wohnformen genau richtig und wir freuen uns über deine Bewerbung und ein Kennenlernen. Wir suchen für unsere Pflegewohngemeinschaften in Rösrath und Odenthal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Hauswirtschaftler*innen (m/w/d) als hauswirtschaftliche Fachkräfte (in Teil- oder Vollzeit) Das sind Deine Aufgaben: Zubereitung von Mahlzeiten unter Beteiligung der Klient*innen Planung und Organisation des Haushaltes, wie beispielsweise des Einkaufs Beratung und fachliche Begleitung der KIient*innen und des Teams in hauswirtschaftlichen Fragen Erbringung von Assistenzleistungen und Mitgestaltung der Tagesstruktur Wäschepflege gemeinsam mit den Klient*innen Dokumentation Dein Profil: Du hast eine hauswirtschaftliche Ausbildung oder Erfahrung in der Hauswirtschaft Du arbeitest gerne mit Menschen Du arbeitest gerne im Team Du siehst das Mögliche und setzt es um Du weißt, dass Essen gut ist für Leib und Seele und die Küche ein zentraler Ort in einer Gemeinschaft – Du bist dort gerne eine Ansprechperson und beziehst dein Umfeld in deine Tätigkeiten ein Das bieten wir Dir: eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA) flexible Dienstzeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters "Corporate Benefits" die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan viel Raum, um eigene Ideen einzubringen ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement moderne Kommunikations- und Bürotechnik Betriebliches Gesundheitsmanagement Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten interne Fortbildungen Warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind: Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von: Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist. Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln. Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots. Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unser Team und unsere Bewohnenden freuen sich auf Dich! Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen: Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Ursula Meeth unter der Rufnummer 0152 269 71045 gerne zur Verfügung. Auf diese Stelle bewerben Über uns Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort. Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.
Senior Marketing Manager / Marketing Referent B2B (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49152, Bad Essen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist eine der meistprämierten Personalberatungen in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften und passenden Unternehmen. Wir (www.hapeko.de) sind deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit rund 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Europa. Die Holding vereint erfolgreiche Firmen der Metallverarbeitung unter einem Dach. Die Unternehmen sind bodenständig, effizient, pragmatisch und gleichzeitig offen für neue Impulse. Für den gruppenweiten Marketingauftritt suchen wir einen erfahrenen Allrounder (m/w/d), der mit Weitblick, Hands-on-Mentalität und vertrieblichem Verständnis das Marketing der Unternehmen weiterentwickelt. Als zentrale Marketingfunktion innerhalb der Holding übernehmen Sie eine Schlüsselrolle. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie den Vertriebs- und Fachabteilungen der Einzelgesellschaften zusammen. Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Website- und SEO-Optimierung für mehrere Unternehmensseiten (über CMS, zusammen mit Agenturen) Messeorganisation & -betreuung - von der Planung bis zur Umsetzung, inkl. gelegentlicher Präsenz vor Ort Planung, Entwicklung & Umsetzung von vertriebsorientierten Marketingkonzepten Erstellung und Pflege von Produkt- und Imagebroschüren, Katalogen, Präsentationen und weiterer Print- und Onlinemedien Koordination von Agenturen und externen Dienstleistern (Design, SEO, Text, etc.) Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Unterstützung bei Leadgenerierung, Marktauftritt und Kampagnen Weiterentwicklung und Vereinheitlichung des Corporate Designs / Brand Marketings der Gruppenunternehmen Unterstützung im Personalmarketing, Social Media und interne Kommunikation Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation o.ä., idealerweise mit Schwerpunkt Marketing Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, vorzugsweise in einem mittelständisch geprägten Industrieumfeld Nachweisliche Erfahrung in Website-Projekten (CMS, SEO), Messeorganisation, Vertriebssupport Sehr gute kommunikative Fähigkeiten - sowohl mit Agenturen als auch mit gewerblichen und technischen Kollegen Souverän im Umgang mit Dienstleistern, Budgets und Timings Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, pragmatisch und zielorientiert Offenheit für gelegentliche Reisetätigkeit (z. B. Messen, Standortbesuche) Gutes Gefühl für Gestaltung, Layout und Sprache (Texterfahrung nicht zwingend, aber hilfreich) Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Grafiktools (z. B. Canva, PowerPoint, Adobe Grundkenntnisse von Vorteil) Vorteile Eine zentrale, gestaltende Rolle mit hoher Sichtbarkeit und viel Freiraum Ein wertschätzendes Umfeld in einem wirtschaftlich stabilen, familiengeführten Mittelstandsbetrieb Direkter Draht zur Geschäftsführung - kurze Wege, schnelle Entscheidungen Ein sehr kollegiales Arbeitsklima - offen, direkt, lösungsorientiert Ein faires Vergütungspaket und moderne Arbeitsmittel Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke uvm. Flexible Arbeitszeiten zur individuellen Einteilung innerhalb der Zeiterfassung Referenz-Nr. TMI/128077
Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Home-Office
Amadeus Fire AG - 65343, Eltville am Rhein, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Home-Office Referenz 12-213644 Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und suchen eine spannende, verantwortungsvolle Position als Finanzbuchhalter (m/w/d)? Dann gehen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz im Rheingau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung. Diese spannende Position bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich der Finanzbuchhaltung einzubringen, sondern auch die Flexibilität, im Homeoffice zu arbeiten. Wenn Sie über fundierte Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung verfügen, eine präzise und strukturierte Arbeitsweise schätzen und gleichzeitig den Vorteil von flexiblen Arbeitsbedingungen nutzen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Home-Office. Ihre Benefits: Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die laufende Buchhaltung, einschließlich der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Kontenabstimmung und -klärung sowie Überwachung der offenen Posten Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und anderen externen Partnern Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Systeme im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse in Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisabeth Busch (Tel +49 (0) 6131 24050-59 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213644 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
IT Koordinator (m/w/d) - mittelständische Unternehmensgruppe
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 59199, Bönen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine global erfolgreiche mittelständische Gruppe mit ca. 80 Mitarbeitenden aus dem Umfeld der Pharmaindustrie. In einer gesunden Mischung aus Handel und eigener Produktion werden seit Jahrzehnten verschiedene Märkte und Zielgruppen in höchster Qualität bedient. Als wirtschaftlich kerngesundes und nachhaltig wachsendes Unternehmen bietet unser Mandant ein stabiles Umfeld mit zukunftsorientierter Ausrichtung. In dieser neu geschaffenen Rolle als IT-Koordinator (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zwischen dem Standort und dem Chief Digital Officer (CDO). Sie behaltenden den Überblick über laufende IT-Themen, sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Alltag und unterstützen bei spannenden Projekten, z. B. der Einführung neuer IT-Systeme. Dabei bringen Sie eigene Ideen ein und gestalten mit. Kurze Wege, viel Eigenverantwortung und ein offenes Team warten hier auf Sie! Aufgaben Koordination der IT-Aktivitäten am Standort in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Chief Digital Officer (CDO) Steuerung und Betreuung von IT-Projekten wie die Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central Ansprechpartner für interne Fachbereiche bei IT-relevanten Themen und Schnittstelle zum CDO Operative Koordination des externen IT-Dienstleisters im Tagesgeschäft (1st- und 2nd-Level-Support) Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Bereich IT-Infrastruktur, Softwareeinsatz und Benutzerverwaltung Rollouts, Systemanpassungen und Schulungen innerhalb des Unternehmens Begleitung der kontinuierlichen Digitalisierung und Einführung neuer Tools und Systeme Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im IT-Projektumfeld, vorzugsweise in der Begleitung von IT -Projekten Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Kommunikativ, lösungsorientiert und offen für neue Technologien Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse Vorteile Gestaltungsmöglichkeiten in einem gesunden, wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Direkte Zusammenarbeit mit dem CDO bei gleichzeitig eigenverantwortlicher Rolle vor Ort Vielseitige Projekte im Kontext Digitalisierung, ERP und Infrastruktur Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Gehaltspaket und langfristige Entwicklungsperspektiven in einer stabilen Unternehmensstruktur Referenz-Nr. RPL/127980
IT Business Analyst (m/w/d) Data Management
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 63071, Offenbach am Main, DE
Unser Kunde ist eine der bedeutendsten Banken in Deutschland und ein vertrauensvoller Partner für Unternehmen, Institutionen und öffentliche Einrichtungen. Das Unternehmen bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und legt besonderen Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und eine starke Kundenorientierung. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig von einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsumfeld zu profitieren. Derzeit ist unser Kunde auf der Suche nach einem IT Business Analyst (m/w/d) im Bereich Data Management. Nutzen Sie die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden und neue berufliche Herausforderungen zu meistern! Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die technische Projektverantwortung für Themen rund um das zentrale Data-Warehouse sowie angrenzende Systeme. Von der Anforderungsanalyse bis hin zur erfolgreichen Umsetzung steuern Sie Projekte und Teilprojekte eigenständig. Als kommunikative Schnittstelle koordinieren Sie fachübergreifende Anforderungen und arbeiten eng mit Entwickler:innen, Betriebseinheiten und internen Stakeholdern zusammen. Darüber hinaus verantworten Sie die interne Koordination eines spezialisierten Entwicklerteams, das auf moderne Data-Integrationstechnologien (z. B. Informatica) setzt. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement und Systemintegration Praktische Erfahrung im (agilen) Projektmanagement und Organisation komplexer IT-Projekte Begeisterung für Datenmanagement, idealerweise Erfahrung mit Informatica oder ETL-Tools Vertraut mit Software-Entwicklungsprozessen und Anpassung an neue Technologien Lösungsorientierte, prozessbasierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sicherer Austausch mit Stakeholdern Das bietet unser Klient: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Möglichkeit, bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten Attraktive Gesundheitsförderung und -angebote Gelegenheit, in spannende Investitionsmöglichkeiten zu investieren Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben
Group Controller (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Gestaltungsspielraum auf Konzernebene Zukunftsbranche mit Sinn Firmenprofil Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen international aufgestellten Konzern mit Hauptsitz in Deutschland, der zu den führenden Anbietern im Bereich nachhaltiger Energieversorgung zählt. Mit mehreren Tausend Mitarbeitenden weltweit, einer klaren Innovationsstrategie und einem starken Fokus auf Technologie, Digitalisierung und Dekarbonisierung gestaltet das Unternehmen aktiv die Energiewende mit. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Internationalität, Gestaltungsfreiheit und einem hohen Anspruch an Qualität und Verantwortung - sowohl ökonomisch als auch ökologisch. Aufgabengebiet Betreuung und Weiterentwicklung des konzernweiten Controlling-Reportings sowie der Planungsprozesse (Budget, Forecast, Mid-Term Planning) Konsolidierung und Analyse gruppenweiter KPIs zur operativen und strategischen Steuerung Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen für CFO und Vorstand Business Partnering für internationale Tochtergesellschaften Weiterentwicklung von BI-Tools, Controlling-Systemen und Prozessen (SAP, Power BI) Unterstützung bei M&A-Projekten, Post-Merger-Integration und Sonderanalysen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Controlling oder Wirtschaftswissenschaften Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Konzerncontrolling, idealerweise im internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in SAP (FI/CO) sowie gängigen BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) Fundiertes Verständnis von Bilanzierungs- und Konsolidierungsprozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit mit komplexen Datenstrukturen Verhandlungssichere Englischkenntnisse - Sie bewegen sich sicher im internationalen Umfeld Vergütungspaket Mitarbeit in einem der spannendsten Sektoren der Zukunft - nachhaltige Energieversorgung Hoher Gestaltungsspielraum und Nähe zum Top-Management Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen und professionellen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Konzerns Attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Zusatzleistungen Kontakt Florian Ferreira Referenznummer JN-082025-6804000 Beraterkontakt +49211177224049
Gebietsverkaufsleitung Apotheken (m/w/d)
Marvecs GmbH - 53111, Bonn, DE
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst für die Vermarktung von Produkten aus dem Bereich Dermatologie verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Apothekern / Apothekenpersonal zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie bringen mit Idealerweise erste Berufserfahrung im Apothekenaußendienst Indikationserfahrung im Bereich Dermatologie wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Maresa Schill Talent Acquisition & Recruitment Manager maresa.schill@marvecs.de Tel.: +49731-1400033 Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
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