pluss Personalmanagement - Dein Partner bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz Wir bieten Dir Chancen als Elektromechaniker (m/w/d) in Schwerin und Umgebung ab 20,00 € pro Stunde Darauf kannst Du Dich bei pluss freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Herstellung und Montage von elektromechanischen Anlagen und Geräten Fehlerdiagnosen, Instandsetzung von technischen Einrichtungen Einsatz im haustechnischen und industriellen Bereich Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022219 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung? Dann haben wir was interessantes für Sie! Für einen unserer Kunden suchen wir einen kaufmännischen Allrounder (m/w/d). Nutzen Sie jetzt die Chance mit der DIS AG voranzukommen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Eingabe, Erstellung und Weiterleitung von Kundenaufträgen Telefonische Kontaktaufnahme mit Bestandskunden und Bearbeiten eingehender Anrufe, sowie der Ein- und Ausgangspost Auftragsprüfung auf Vollständigkeit, Preise und Zahlungsbedingungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sichere Anwendung mit dem MS-Office Paket Eine eigenständige Arbeitsweise, sowie ein souveränes Auftreten Abgerundet wird Ihr Profil durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Über uns Seit fast 35 Jahren als innovativer und herstellerunabhängiger IT-Partner aktiv, betreuen wir Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich "Sales & Account Management" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Junior IT Sales Manager (all genders) am Standort Ingelheim am Rhein. Aufgaben In dieser Rolle liegt der Fokus auf der Gewinnung von Neukunden im Mittelstand (ab mindestens 200 IT-Arbeitsplätzen) sowie im Konzernumfeld. Zudem gehört der Vertrieb von IT-Outsourcing-Services, IT-Dienstleistungen und Projekten zu den zentralen Aufgaben. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der Erstansprache über die Bedarfsanalyse, Koordination des Pre-Sales, Durchführung von Produktpräsentationen und Angebotserstellung bis hin zu Vertragsverhandlungen. Ein weiterer Aufgabenbereich ist die Bearbeitung von Ausschreibungen sowohl öffentlicher als auch privater Auftraggeber. Darüber hinaus unterstützt du das Bestandskundengeschäft gemeinsam mit den Servicemanagern und trägst aktiv zur Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Wachstumsziele bei. Du steuerst eigenverantwortlich Vertriebs- und Marketingkampagnen und bringst dich zudem bei der Identifikation zukünftiger Markttrends und Kundenbedarfe in enger Zusammenarbeit mit dem Portfoliomanagement ein. Profil Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit – alternativ ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs. Du verfügst über mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales und/oder Account Management innerhalb der IT-Dienstleistungsbranche. Deine Expertise liegt im Vertrieb von IT-Outsourcing-Services sowie Managed Services. Ein aktives Netzwerk zu IT-Entscheidungsträger*innen im Rhein-Main-Gebiet zählt zu deinen Stärken. Du hast umfassende Erfahrung in der Angebotserstellung und Kalkulation sowie in der Führung und Koordination von Presales-Teams während der Angebotsphase bis zum Vertragsabschluss. Du denkst lösungsorientiert, stellst die Zufriedenheit der Kunden in den Mittelpunkt deines Handelns und hast einen hohen Qualitätsanspruch. Mit deinem Verhandlungsgeschick auf C-Level und deiner empathischen, vertrauensvollen Art verstehst du es, auf unterschiedliche Kundenbedürfnisse schnell und zielgerichtet einzugehen. Dein Auftreten ist souverän, deine Ausstrahlung positiv und du überzeugst mit einer kommunikativen und begeisternden Persönlichkeit – insbesondere für Themen rund um IT. Du bringst Reisebereitschaft innerhalb des Rhein-Main-Gebiets mit. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Erholungszeit: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025 bieten ausreichend Zeit zur Erholung. Attraktive Vergütung: Neben einer jährlichen Gehalts- und Bonusrunde wird eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge geboten. Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, eine gelebte Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege fördern eine unkomplizierte und direkte Kommunikation. Neueste Hardware: Zur Ausstattung gehören ein MacBook oder Windows-Laptop sowie ein iPhone mit Dual-SIM-Funktion. Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken und zukunftsorientierten IT-Umfeld bietet langfristige Perspektiven. Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch ein klar strukturiertes Laufbahnmodell, einen umfassenden Schulungskatalog und regelmäßige Entwicklungsgespräche. Individuelles Fahrvergnügen: Ein konfigurierbarer Dienstwagen zur privaten Nutzung – auf Wunsch auch als Elektrofahrzeug. Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage und direkter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Parkmöglichkeiten: Kostenfreie Parkplätze stehen in unmittelbarer Nähe zur Verfügung. Nachhaltige Mobilität: Unterstützung durch einen Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad. Team & Events: Gemeinsame Erlebnisse wie Stadionbesuche, Sommerfeste, Bowling-Abende, Online-Quizrunden und weitere Team-Events stärken den Zusammenhalt.
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity& Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Ort : Aretsried | Bereich : IT | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 96651Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Aretsried (bei Augsburg) als Inhouse Consultant SAP SD (m/w/d). Ihre Rolle Als Inhouse Consultant SAP SD (m/w/d) sind Sie Berater (m/w/d) und Ansprechperson unserer Vertriebsbereiche und verantworten das Customizing im SAP-Modul SD. Dabei optimieren und entwickeln Sie Prozesse sowie Funktionen in den betreuten Vertriebsbereichen und führen sowohl nationale als auch internationale Projekte als Mitarbeitender oder Projektleitender durch. Sie verantworten die Dokumentation von Geschäftsprozessen über den SAP Solution Manager. Die Unterstützung und Weiterbildung von Anwendern und Key-Usern fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Ihr Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP SD mit. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in den angrenzenden Modulen MM, FI und CO und konnten bereits erste Programmiererfahrungen in ABAP sammeln. Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und bereits mit Vertriebsprozessen eines Unternehmens vertraut. Die Kommunikation in deutscher und englischer Sprache stellt für Sie kein Problem dar. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Alina Riess beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( alina.riess@muellergroup.com ).Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Altenpfleger (m/w/d) mit Herz und Humor in Verden und Umgebung gesucht. Du weißt, wie man ein Pflaster klebt, aber auch ein Lächeln zaubert? Du bist Experte im Rollator-Rennen und hast immer einen guten Witz auf Lager? Klasse! Mit Charme und Kompetenz bereicherst du den Alltag bei unseren Kunden. R uf uns unter 0421 – 33 11 36 82 an und sicher dir bis zu 2.000 € Willkommensprämie! Dein neues Fundament als Altenpfleger (m/w/d) in Verden: Sicherer Job mit TOP-Bezahlung : ein Stundenlohn von 26 € bis 30 € – mit langfristiger Perspektive in einem starken Team Zuschläge bis zu 75 % : Für Wochenend-, Feiertags-, Nacht- und Überstunden – dein Einsatz zahlt sich aus Faire Arbeitszeitmodelle : 35 Stunden pro Woche in Vollzeit – Teilzeit ist auch möglich. Volle Lohnfortzahlung : Auch bei Urlaub, Krankheit und in Garantiezeiten bekommst du dein volles Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Deine Extras mit Mehrwert: Du fühlst dich wohl bei uns? Erzähle es weiter und profitiere von Sonderprämien bei Mitarbeiterempfehlungen 30 Urlaubstage – ohne Sperre in der Probezeit, plus Mitgestaltung beim Dienstplan Fahrtkostenübernahme : egal ob Sprit, Bahntickets oder Job-Bike Exklusive Mitarbeiterrabatte : Bei Marken wie Adidas, Apple, Dyson u. v. m. Weiterbildung inklusive über CNE Thieme Weil Arbeit mehr ist als nur ein Job: Wir sind für dich da – erreichbar, ehrlich und verlässlich, wann immer du uns brauchst Regelmäßige Mitarbeiterevents: Für echten Austausch und Gemeinschaft Kleine Aufmerksamkeiten mit Herz : Wärmflaschen, Thermobecher, Strandtaschen, kuschelige Decken u. v. m. – weil du es verdienst Du bist Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) ? Du suchst einen neuen Job in Verden oder lebst in Verden und der Umgebung? Du bist bereit spannende Einsätze in Kliniken und Pflegeheimen zu absolvieren? Unabhängig davon, ob du bereits langjährige Erfahrung als Altenpfleger (m/w/d) hast oder Berufsanfänger bist – wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten! Ruf uns unkompliziert unter 0421 – 33 11 36 82 an, sende uns deine Bewerbung an bewerbung.hb10@kcs-medical.de oder melde dich per WhatsApp unter 0800 – 527 0 527 . Natürlich freuen wir uns auch über einen Besuch auf Social Media. Folge uns und verteile deine Herzen und Daumen auf Instagram, TikTok und Facebook. Dein KCS Medical Team Bremen.
Wir suchen Sie ab sofort als Schweißfachmann (m/w/d) Nicht die passende Stelle für Sie? Dann melden Sie sich trotzdem gerne und wir schauen, welche Möglichkeiten wir für Sie finden können. Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Festeinstellung mit Übernahme Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen übertariflichen und fairen Stundenlohn 30 Tage Urlaubsanspruch Fahrkostenbeteiligung Interessante und hochwertige Perspektiven Individuelle und fachbezogene Beratung passend zu Ihrer Qualifikation Mitbestimmung bei der Auswahl des Unternehmens Betreuung unsererseits nach Ihren Wünschen Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Ihre Aufgaben: Schweißer- und Verfahrensprüfungen planen, beaufsichtigen und durchführen Ergebnisse der Prüfungen auswerten, evaluieren und dokumentieren Beratende Funktion gegenüber Schweißmeister und Schweißern Sicherung des termingerechten Durchlaufes von Arbeitsproben Kontaktperson zwischen externem Labor, externen Abnahmeorganisationen und der Fertigung Theoretische Ausbildung von Schweißern mit anschließender Prüfung der Schweißer Ihr Profil: Fachspezifische Berufsausbildung, zuzüglich einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Industriemeister Metall(m/w/d) oder Schweißfachmann (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Schweißaufsicht Kenntnisse im europäischen und/oder amerikanischen Regelwerk zum Thema "Schweißen" Grundkenntnisse in Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich Strukturiertes, zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Flexibilität Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten ist von besonderer Bedeutung Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Weiterentwicklung und Betrieb des Modern Workplace, insbesondere der Browser Microsoft Edge und Firefox Konfiguration der Office 365 Apps for Enterprise Produkte für neue Releases und Überführung dessen in den Betrieb Unterstützung und Durchführung von Integrationstests Troubleshooting und Bearbeitung von Tickets im ITSM Tool sowie Mitarbeit in Projekten Enge Zusammenarbeit und Unterstützung von fachbereichsübergreifenden Teams Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Du besitzt Erfahrung in der Administration von Browsern und den Office Apps for Enterprise sowie weiteren Applikationen hast bereits Berufserfahrung im Modern Workplace Umfeld besitzt Erfahrung mit den Browsern Firefox und Microsoft Edge, insbesondere in der Analyse von Webservices und Authentifizierungsproblemen verfügst über ein ausgeprägtes technisches Know-how im Kontext Microsoft Office365 Services kannst grundlegende Kenntnisse von Windows Client OS vorweisen, Kenntnisse von Intune sind von Vorteil verfügst über ein hohes Kundenverständnis und analytische Fähigkeiten zur Erfassung komplexer Zusammenhänge bist offen für agile Methoden sowie agil geführte Projekte Ansprechpartner Nora Gebauer 0231 135 - 3222 (Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Ansprechpartner Nora Gebauer 0231 135 - 3222 (Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)
TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck & Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth. Mögliche Aufgaben dieser Rolle As part of our dedicated tax team, you will play a key role in the further development of our tax department. Your focus will be on three central areas: Tax accounting: Supporting the preparation and analysis of deferred taxes in the context of the consolidated financial statements in accordance with IFRS Supporting the further development of our processes for accounting for deferred taxes Acting as a contact person for auditors and internal departments Tax governance: Assisting in the establishment and further development of our tax compliance management system (Tax CMS) Supporting the preparation and maintenance of tax guidelines and documentation Carrying out internal controls and risk analyses in the tax area Digitalization & innovation: Identifying and implementing digitalization potential in the tax department Developing and introducing innovative tools and automation solutions (e.g., with Power BI, Alteryx, SAP) Working closely with IT, finance, and external partners to implement digital tax solutions Anforderungen an die Qualifikation Completed degree in economics, ideally with a focus on taxation, accounting, or business informatics Initial professional experience in tax accounting, tax governance, or at a tax consulting firm Interest and ideally experience in digitization and process automation Analytical thinking, structured approach to work, and a high degree of initiative Strong communication skills and enjoyment of interdisciplinary collaboration
Du bist Altenpfleger (m/w/d) aus Kamenz und suchst einen Job, der hält, was er verspricht? Dann werd Teil unseres Teams und freu dich auf eine spannende Zeit! Deine Vorteile als Altenpfleger in Kamenz Finanzielle Absicherung: Stundenlohn ab 24€ plus Schichtzuschläge (Feiertag +100%, Samstag +15%, Sonntag +75%, Nachtschicht +25%, 24.+31.12. + 75%, Überstunden +25% ab 15% Überschreitung der monatlichen Arbeitszeit) garantiertes Gehalt auch bei Urlaub, Krankheit und Nicht- Einsatz Fahrtkostenerstattung - spar dir den Weg zur Arbeit rundum Kamenz Willkommensprämie bis zu 1000€- wir schätzen Dich von Anfang an Mitarbeiter-werben- Mitarbeiter- Prämien- Weitersagen lohnt sich! Übernahme der Kinderbetreuungskosten - Kinder sind die Zukunft Wertschätzung: Maximal 35 Wochenstunden oder weniger- mehr Zeit für dich und deine Liebsten keine Urlaubssperren- dein Urlaub- deine Pause Regionale Einsätze in und um Kamenz- deine Heimat ist dir wichtig Exklusive Rabatte bei Top- Marken von Apple über adidas bis Center Parcs u.v.m Fortbildungsmöglichkeiten online über CNE- für dein persönliches Wachstum Saisonbedingte Präsente & Teamevents - wir feiern die Feste wie sie fallen mit tollen Goodies Persönliche Betreuung und Begleitung - telefonische Erreichbarkeit zu jeder Zeit Das bringst du mit: Du bist exam. Altenpfleger (m/w/d) , Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d ), Pflegefachmann (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) aus Kamenz Interesse an individuellen Einsätzen und Erfahrungen Lass uns quatschen- von Altenpfleger zu Altenpfleger! Neugierig geworden? Melde dich super unkompliziert: Telefon: 0351-896633-73 WhatsApp: 0800-5270527 Email: bewerbung.drs10@kcs-medical.de Wir freuen uns auf DICH ! Dein KCS Medical Team
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