Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Container Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als DevOps Engineer Big Data (m/w/d) in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Big Data Services zugeordnet. Hier arbeitest du mit 5 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich. Aufgaben mit Perspektiven Du arbeitest im Team an unseren Big Data-Anwendungen auf Basis von Kubernetes und Red Hat OpenShift hinsichtlich sich ändernder Technologien, Sicherheits- und Kundenanforderungen mit. Du verantwortest eine Vielzahl von Operatoren sowie deren Deployment, Wartung und Betrieb. Desweiteren bist du für die Planung und Implementierung sowie für das Testen und die Durchführung von Changes verantwortlich. Du konzipierst fachspezifische Lösungen, arbeitest diese weiter aus und verantwortest die Weiterentwicklung unserer Services. Du führst proaktive Analysen durch, leitest daraus Optimierungen für die Plattform und die zugehörigen Betriebsabläufe ab und setzt diese konsequent um. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Betriebs- und Entwicklungsbereichen zusammen und bist an strategischen Unternehmensprojekten beteiligt. Du bist bereit, an Wochenendarbeit und Rufbereitschaften (7x24) teilzunehmen. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich von Big Data Systemen (Streaming und Batch), Datenhaltung in NoSQL, OpenSearch, Trino und S3, idealerweise kennst du dich auch mit Kubernetes und Red Hat OpenShift, Nvidia AI Enterprise und der Implementierung aus. Du kennst dich mit den Werkzeugen Helm, Gitlab, ArgoCD und Grafana aus, sowie mit den agilen Arbeitsmethoden Scrum und Kanban. Ebenfalls besitzt du gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen. Du hast Grundkenntnisse in Python, Java oder Batchprogrammierung. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du agierst souverän, besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design. Du hast Spaß am Arbeiten in einem cross-funktionalen, agilen Team, das für eine zentrale und komplexe Anwendung mit vielen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen zuständig ist. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 109.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Big Data #Container #DevSecOps
Starte dein Duales Studium "Bachelor of Arts Sozialversicherung" im Bereich Rehabilitation und Entschädigung in der Region Süd (Augsburg, Stuttgart) zum 1. Oktober 2026. Hey, wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Und ja, wir sind eine Behörde. Aber das wirst du nicht merken! Weil wir schon ein bisschen anders sind. Denn: Zukunftssicherer Job? Check! Work-Life-Balance & Mental Health Support? Safe! Digitalisierung & KI? Auf Top-Niveau. Abwechslung? Jeden Tag. Entwicklungsmöglichkeiten? Alles da. Und noch viel mehr ... Und sonst so? Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Die beraten wir nicht nur bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sondern sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten auch für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Du siehst: Unsere Arbeit tut anderen gut – und auch unseren 1.800 Mitarbeitenden. Mach doch einfach mit! Was wir dir Gutes tun: Du verdienst 1.744,22 Euro pro Monat plus eine Jahressonderzahlung. Du genießt viele Benefits des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel 30 Tage Urlaub, und erhältst einen Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket. Laptop gibt es on top. Mobiles Arbeiten auch. Flexible Arbeitszeiten, großzügiger Gleitzeitrahmen, moderne IT und Büros – klingt gut, oder? Deine Gesundheit liegt uns ebenfalls am Herzen: Wir bieten dir unter anderem eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Du studierst an der Hochschule der gesetzlichen Unfallversicherung, wir übernehmen die Studiengebühren sowie die Kosten für Unterkunft und Verpflegung an der Hochschule. Plus Lernmittelzuschüsse. Deal? Und: Wir stellen ein, um zu übernehmen – daher legen wir viel Wert auf dein Onboarding von Anfang an. Dein zukünftiger Beruf? Sieht so aus: Du unterstützt unsere Versicherten dabei, nach Arbeitsunfällen und bei Berufskrankheiten schnell wieder so weit wie möglich gesund zu werden. Du hilfst ihnen bei der finanziellen Absicherung. Du kommunizierst unter anderem mit ärztlichen, therapeutischen und begutachtenden Fachkräften, die die Versicherten gemeinsam mit dir im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit begleiten. Du hältst dabei Versicherte (oder ihre Angehörigen) auf dem Laufenden und stellst sicher, dass sie die ihnen zustehenden Leistungen zügig und vollständig erhalten. Du passt zu uns, wenn: Du eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife hast, oder du als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) Praxiserfahrung mitbringst. Du dich für rechtliche, medizinische und sozialpolitische Zusammenhänge interessierst. Deine Stärken Kommunikation, Ausdrucksvermögen und Lernbereitschaft sind. Du dich durch Empathie und Teamfähigkeit auszeichnest. Du gerne selbstständig, zielorientiert und zuverlässig arbeitest. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 05. Oktober 2025. Weitere Informationen findest du auf unserem Karriereportal https://karriere.bgetem.de/schueler oder melde dich bei Ulrike Winn-Vogt, Tel.: 0221-3778-1043
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-224742 Machen Sie den nächsten Schritt mit uns! Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden aus dem Fertigungsbereich Technik/Maschinenbau suchen wir ab sofort im Landkreis Heidenheim im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsspanne bis 90.000 Euro brutto p.a.) Sie als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 30 Tagen Urlaub Ausreichend Parkplätze in der näheren Umgebung Möglichkeiten zur individuellen persönlichen und beruflichen Weiterbildung in der hauseigenen Akademie Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Beschaffungsstrategie und Umsetzung definierter Materialkategorien im Produktionsumfeld Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Zulieferern Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Abschluss langfristiger Liefervereinbarungen Analyse und Beobachtung relevanter Beschaffungsmärkte zur Erkennung von Innovationschancen und Optimierungspotenzialen Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Entwicklung, Qualitätssicherung, Logistik und Fertigung Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projektteams, beispielsweise bei der Markteinführung neuer Produkte Steuerung von Risiken in der Lieferkette mit Fokus auf Versorgungssicherheit und Lieferantenstabilität Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung Umfangreiche Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in der Investitionsgüterindustrie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Tiefgehendes Know-how im Bereich Vertragsgestaltung, Lieferantenmanagement und Beschaffungsstrategie Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Ausgeprägte analytische Denkfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Clemens Pankow (Tel +49 (0) 89 212128-116 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224742 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-71a7ed9d-95d9-4599-9c71-7f096cf3a408 * Was wir Ihnen bieten: * Strukturierter Onboarding‐Prozess mit vorab bereitgestellten Projektinfos, Welcome Days für Netzwerkaufbau und persönliches Coaching durch Ihr zukünftiges Team * Generationenübergreifende Fortbildung, maßgeschneiderte Führungskräfte‐ und Nachwuchstalentenwicklung sowie Budget und Coaching im Innovation Hub für digitale und kreative Projekte * Abwechslungsreiche Aufgaben in nationalen und internationalen Bauprojekten, flexible mobile und hybride Arbeitsmodelle für maximale Eigenverantwortung * Leistungsgerechte Vergütung nach aktuellen Tarifen der Baubranche mit transparenter Gehaltsstruktur * Ausgeglichene Work‐Life‐Balance dank flexibler Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen, bezahltem Sonderurlaub bei Lebensereignissen und zusätzlichen Freistellungstagen für langjährige Mitarbeitende * Aktiver Teamgeist durch Firmenläufe, hauseigene Sport‐Events wie den Implenia Fußball‐Cup und regelmäßige Firmenfeiern zum gemeinsamen Feiern von Meilensteinen * Mobilitätspaket mit vergünstigtem Dienstfahrrad‐Leasing und Dienstwagen für ausgewählte Funktionen, damit Sie sicher und umweltbewusst unterwegs sind * Umfangreiche Mitarbeiterangebote mit Rabatten auf Produkte namhafter Partner und Ferienbetreuung für Ihre Kinder während der Sommerferien * Ganzheitliche Gesundheitsförderung und Vorsorge mit Firmenfitness‐Programm, Seminaren zu Fitness und Ernährung, Präventionsangeboten und attraktiven Altersvorsorge‐Optionen * Aufgaben * Sie verlegen Rohrleitungen, Formstücke und Armaturen * Sie sind zuständig für die Montage der Rohre, Formteile und Armaturen * Darüber hinaus stellen Sie den Rohrgraben- und Baugrubenverbaus her * Sie tätigen Erdarbeiten * In Ihrer Position stellen Sie die Rohrbettung her * Sie sind verantwortlich für das Verfüllen und Verdichten der Gräben * Als Rohrleitungsbauer (m/w/d) sind Sie zuständig für sonstige branchenübliche Tätigkeiten * Worauf wir bauen * Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung als Rohrleitungsbauer/in oder eine andere gleichwertige Berufsausbildung * Idealerweise DVGW GW 330 / GW 15 Nachweis * Berufserfahrung in der Baubranche * Quereinsteiger/innen mit handwerklichem Geschick sind auch willkommen * Teamfähigkeit, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen sowie eine * Verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Führerscheinklasse B Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-71a7ed9d-95d9-4599-9c71-7f096cf3a408
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Härig ist ein mittelständisches, familiengeführtes, Unternehmen mit mehreren Filialen. In unseren modernen und innovativen Märkten bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Auf ca. 1200 m2 Verkaufsfläche steht die Regionalität, Frische und Qualität unserer Waren an erster Stelle. Wir geben täglich unser Bestes, sodass keine Wünsche unserer Kundinnen und Kunden offen bleiben. Für unseren Markt in Wannweil suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d) Ihre Aufgaben Kundenkontakt: Sie betreuen unsere Kunden an der Frischetheke Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots Kundenservice: Durch fachkundige Beratung betreiben Sie eine aktive Kundenbindung und -gewinnung Sauberkeit: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Sonderzahlungen: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Prämie Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Modernes Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen ein modernen Arbeitsplatz mit technischer Ausstattung auf höchstem Niveau Zeiterfassung: Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson Ilka Härig Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/ Hier bewerben
Rahmenbedingungen & Unternehmen Standort: Düsseldorf, 80% Home Office Gehalt: bis 100.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Unser Klient ist ein Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe mit 10.000 Beschäftigten an globalen Standorten und Milliardenumsatz. Aufgrund anhaltenden Wachstums der Themen KI und Cloud ist der betreffende Konzern zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem IT Service Delivery Manager (m/w/d) für die interne IT-Abteilung mit Schwerpunkt in den Bereichen Cloud und KI. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Weiterentwicklung sowie dem Vorantreiben der IT-Strategie für die Bereiche KI und (Azure) Cloud Zudem koordinierst du die internen IT-Projekte in den Bereichen Cloud und KI in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen Im Vendor Management sowie der Dienstleistersteuerung stellst du die effiziente Zusammenarbeit mit externen Partnern sicher Du stellst die Qualität der intern erbrachten IT Services sicher Darüber hinaus bist du in der Finanzplanung tätig und gewährleistest die Einhaltung des Budgets für deinen Zuständigkeitsbereich Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. als IT Systemkaufkraft), ein abgeschlossenes IT-Studium (bspw. in der Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Kenntnisse bringst du mit Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT Service Delivery Management Du begeisterst dich für die Bereiche KI und Cloud, diesbezüglich hast du bereits beruflich oder privat Kenntnisse erworben Nice to have: ITIL-Zertifizierungen oder Zertifikate im IT Projektmanagement Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestes C1) und fließendes Englisch (mindestens B2) Benefits 30 Urlaubstage 80% Home Office Flexible Arbeitszeiten Jobticket und Mitarbeiterparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Bezuschusstes Betriebsrestaurant Kinderbetreuungszuschuss Krankenzusatzversicherung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Senior Recruitment Consultant - Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-593561e3-a63a-4125-b3fa-a0179776eef5 Die Stolze GmbH – dein neuer Arbeitgeber mit Herz, Verstand und richtig viel Drive! Seit über 75 Jahren prägen wir die Elektrotechnik und begeistern mit Innovation, Energieeffizienz und nachhaltigen Lösungen. Bei uns erwarten dich spannende Projekte, modernste Technologien, echtes Teamgefühl und eine Karriere, die dich weiterbringt – willkommen in der Crew! Wir suchen dich als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Deine Aufgaben: ➡️ Mechanischer Aufbau von Elektroverteilungen, Schaltschränken sowie Niederspannungsschaltanlagen ➡️ Selbständiges Verdrahten der Komponenten in Steuerungsanlagen ➡️ Erkennen von Fehlern in den Schaltplänen sowie anschließende Korrektur in Zusammenarbeit mit der technischen Systemplanung ➡️ Erstellen der Prüf- und Messprotokolle der elektrotechnischen Anlagen und Geräte ➡️ Anschlussarbeiten von Industrie- und Steuerungsanlagen beim Kunden vor Ort Das wünschen wir uns: ➡️ Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung ➡️ Idealerweise Kenntnisse im Aufbau und der Verdrahtung von Niederspannungsschaltanlagen ➡️ Sicherer Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen ➡️ Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise ➡️ Teamfähigkeit Darauf kannst du dich bei uns freuen: ▪️Attraktive Vergütung ▪️30 Tage Urlaub ▪️Work-Life-Balance? Kein Problem. ▪️Sichere und gesunde Arbeitsumgebung ▪️Kontinuierliche Weiterentwicklung ▪️Wertschätzung und Anerkennung ▪️Ein tolles Team mit Motivation, Wille und Humor ▪️Bike-Leasing , Corporate Benefits und vieles mehr... Den Eingang deiner Bewerbung bestätigen wir dir schriftlich. Nach Prüfung deiner Unterlagen setzen wir uns mit dir in Verbindung. Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-593561e3-a63a-4125-b3fa-a0179776eef5
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-dba38246-ea65-42cf-bc32-4b05303cc160 Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir aufgeschlossene, teamfähige und souveräne Persönlichkeiten für die Bau- und Projektleitung unseres Bereichs Hochbau. Sie werden an unserem Hauptstandort in Altenkirchen als Bauleiter oder Projektleiter verantwortlich sein. Aufgaben: * Qualitäts- und termingerechte Vorbereitung und Durchführung unserer Bauvorhaben im Hochbau * Qualitätskontrolle und Abnahme von Nachunternehmerleistungen * Realisierung des kaufmännischen Ergebnisses und die laufende Kostenüberwachung Anforderungsprofil: * Hintergrund als Bauingenieur, Architekt, Bautechniker, Meister * Mind. 3 Jahre Erfahrung in verantwortungsvoller Position im Bereich Hochbau * Erfahren im Umgang mit Firmen und Handwerkern * Versiert im Umgang mit privaten und öffentlichen Bauherren * Erfahren in der Anwendung der VOB * Gewohnt, selbständig und verantwortungsbewusst zu arbeitent Wir bieten: * Anspruchsvolle und komplexe Projekte in einem tollen Umfeld mit ausgezeichneter Teamatmosphäre * Vielseitige Tätigkeiten mit großen Freiheitsgraden * Ein hochmotiviertes Team mit weitgefächerten Kompetenzen * Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung * Eine leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-dba38246-ea65-42cf-bc32-4b05303cc160
Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik. Ihre Aufgaben: Sie erledigen die Arbeitsvorbereitung auf der Baustelle Sie führen anspruchsvolle Bauarbeiten selbstständig aus Sie führen ein Team mit bis zu sechs Mitarbeitern Sie sind verantwortlich für die Arbeitssicherheit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbauer (m/w/d) und/oder eine mehrjährige Berufserfahrung im Tief- oder Netzbau Abgeschlossener Lehrgang zum Vorarbeiter (m/w/d) ist wünschenswert Gültige Fahrerlaubnis, idealerweise Klasse CE Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst und optimierst Webanwendungen mit JavaScript und React und sorgst für eine exzellente Nutzererfahrung. Du arbeitest an der Architektur und dem Design von Frontend-Komponenten und der Integration von APIs. Du unterstützt bei der Auswahl und Implementierung neuer Frontend-Technologien. Du beteiligst dich an der Code-Qualitätssicherung, führst Code-Reviews durch und teilst dein Wissen mit Junior-Entwicklern. Du arbeitest eng mit Backend-Entwicklern und Designern zusammen, um funktionale und ästhetische Lösungen zu schaffen. Du hilfst, die bestmöglichen Performance- und Skalierbarkeitstechniken für Webanwendungen zu implementieren. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript und React. Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript und modernen JavaScript-Tools (Webpack, Babel, NPM). Erfahrung mit RESTful APIs und der Integration von Backend-Diensten. Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) und agilen Entwicklungsmethoden. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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