Administrator für IT-Sicherheitssysteme (m/w/d) Referenz 12-214176 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Nehmen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Wir suchen für ein Unternehmen im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Administrator für IT-Sicherheitssysteme (m/w/d). Ihre Benefits: Festanstellung in Vollzeit Gezielte Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsumfeld Jährlich 30 Tage Urlaub zur Erholung Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote Optimale Verkehrsanbindung durch zentrale Lage Option zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 70.000 und 75.000 Euro. Ihre Aufgaben: Verwaltung und Sicherstellung der Sicherheit in der Azure Cloud Einsatz von IT-Sicherheitstools wie Firewalls und IDS/IPS Incident Management und Sicherheitsanalyse Implementierung von Sicherheitsrichtlinien Verwaltung von Server-Gruppenrichtlinien (GPOs) DNS-Sicherheit mit Cisco Umbrella Betrieb und Wartung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, SQL, Azure, 365) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit VMWare, Hyper-V und MS Azure (Cloud) von Vorteil Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, VPN) Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214176 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Wir suchen Dich ab sofort als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Vergütung nach GVP – DGB Tarifvertrag Planbare Freizeitgestaltung – zwei freie Wochenenden/ Monat Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Handhabung Deines persönlichen Arbeitszeitkontos Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Weg.de) Auf Wunsch auch Übernahme bei unseren Kunden Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Assistenz des Anästhesisten bei der Anwendung gängiger Anästhesieverfahren Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Assistenz bei der Endoskopie Begleitung und Betreuung von Patienten Umsetzung von Schmerztherapien Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) (ATA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Geschäftsführungsassistent (m/w/d) Referenz 12-224498 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag unseres renommierten Kunden sind wir ab sofort in einem Gehaltsrahmen bis 70.000 Euro brutto p. a. für den Standort in München auf der Suche nach Ihrer Unterstützung als Geschäftsführungsassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben Terminplanung und Koordination von Geschäftsterminen und Geschäftsreisen Reisebuchungen/Reisekostenabrechnungen Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter Terminkoordination, Erledigung von Telefonaten und Schriftverkehr Sicherstellung des reibungslosen Geschäfts- und Tagesablaufes Bewirtung von Gästen sowie Bereitstellung und Organisation von Konferenzequipment Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer einschlägigen Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich Sicheres und freundliches Auftreten Engagement und Teamgeist Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224498 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Herford ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit . Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Ihre Tätigkeiten als Servicetechniker (m/w/d) in Herford: Inbetriebnahme und Montage von Neuanlagen Wartung, Reparatur und Instandsetzung bestehender Anlagen Installation von Steuerungen, SPS-Systemen und Anpassungen der SPS-Programme an die Anlagentechnik Erstellung von Service- und Qualitätsberichten Aktiver Vertrieb von Wartungsverträgen und Ersatzteilen Bereitschaftsdienst für eventuelle Notdienst-Einsätze Ihr Profil als Servicetechniker (m/w/d) in Herford: Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Kälte-, Heizungs- oder Klimatechnik Kenntnisse in der SPS und/oder MSR-Technik von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Brennern oder Heizungssystemen Sicherer Umgang mit MS Office Lesen und Verstehen von Schemaplänen und technischen Zeichnungen Bundesweite Reisebereitschaft, ggf. auch weltweit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Job ID: 6982-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie. Ihr neues Aufgabengebiet: Anforderungsmanagement, Erstellung von Fach- und DV Konzepten, sowie Mitarbeit in Implementierungs- oder Rolloutvorhaben. Systematische Weiterentwicklung der Funktionalitäten in Ihrem Fachgebiet (vorwiegend PY, PT, PA), sowie Leitung von Teilprojekten oder Steuerung externer Berater. Laufende Betreuung der HCM Komponenten PY, PT und PA. Systemmonitoring, Behebung technischer Fehler und fortwährende Optimierung der Systemperformance. Betreuung und Beratung der Anwender in fachlichen und technischen Fragen, Support und Schulung der SAP-Anwender. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie verfügen über Kenntnisse oder Grundkenntnisse in mindestens einem der oben genannten SAP HCM Teilkomponenten. Der Kunde gibt hier gerne einem Neueinsteiger in die SAP Welt eine Chance. Sie sind kundenorientiert und überzeugen durch Engagement, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke. Sich in Deutsch und Englisch zu verständigen, macht Ihnen keine Probleme. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Tätigkeit mit interessanten Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Weitere Benefits: Home Office auch mehrere Tage pro Woche. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 260 Betten Die Fachbereiche Allgemein-, Viszeralchirurgie und Koloproktologie, Anästhesie und operative Intensivmedizin, Hämatologie und internistische Onkologie, HNO, Innere Medizin, Radiologie und Nuklearmedizin sowie Unfallchirurgie und Orthopädie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Klinik für Hämatologie, Onkologie, Palliativmedizin und Stammzelltransplantation verfügt über rund 50 stationäre Betten sowie Palliativbetten In der Hämatologie werden Patienten/-innen mit bösartigen und nicht bösartigen Erkrankungen des Blutsystems sowie BB-Veränderungen behandelt Die Klinik führt alle onkologischen Behandlungen einschl. autologe Stammzelltransplantation durch Weitere Bereiche des Leistungsspektrums bilden die Stammzelltransplantation, Palliativmedizin und Hämostaseologie Die Klinik verfügt über ein Zentrum für onkologische Studien und Tumordokumentation und nimmt an nationalen und internationalen Studien teil Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie im gesamten Leistungsspektrum unter Anleitung und Supervision durch die erfahrenen Ärzte/-innen Übernahme der Verantwortung bei der körperlichen und apparativen Untersuchung sowie der Planung einer zielgerichteten Diagnostik Umsetzung und Überwachung von onkologischen Therapieplänen Sie arbeiten interdisziplinär im mit anderen Fachbereichen zusammen Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung Zahlreiche interne und externe Fortbildungen Großzügige Corporate Benefits Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich Kunststoff-Rohstoffe suche ich aktuell einen Technical Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf Thermoplaste & Compounds. Wenn du technische Expertise mit Vertriebserfahrung verbindest und Lust hast, Kunden in ganz Deutschland zu betreuen, könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Technical Sales Manager – Plastics / Thermoplastics (m/w/d) Technical Sales Manager - Plastics / Thermoplastics (m/w/d) Technical Sales Manager - Plastics / Thermoplastics (m/w/d) Ref. Nr. 331438 Aufgaben: Betreuung und Beratung von Bestandskunden aus der Kunststoffindustrie (Thermoplaste, Compounds, Composites, Elastomere) Technische Lösungsfindung gemeinsam mit den Kunden – vom ersten Gespräch bis zur Anwendung Identifikation und Gewinnung von Neukunden im industriellen Umfeld Präsentation des Produktportfolios: Rohstoffe, Additive, Compounds, Masterbatches etc. Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und Ableitung von Vertriebsstrategien Profil: Technischer oder naturwissenschaftlicher Hintergrund (z. B. Kunststofftechnik, Chemie, Verfahrenstechnik) Erfahrung im technischen Vertrieb oder Anwendungstechnik im Bereich Kunststoffe Freude am Kundenkontakt, gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Benefits: Eine spannende Vertriebsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum Technisch anspruchsvolle Projekte mit renommierten Kunden Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Flexibles Arbeitsmodell - Hybrid, Remote oder Office Ein solides, wachstumsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Region/Ort Bundesweit
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Bad Säckingen (Geschäftsgebiet der Volksbank eG Die Gestalterbank) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Gregor Matt Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2683881 Mail: gregor.matt@schwaebisch-hall.de
Einleitung Im Geschäftsbereich Elektromaschinenbau setzen wir Elektromotoren und Generatoren aller Hersteller aus den verschiedensten Bereichen der Industrie instand. Dazu gehören u.a. Windgeneratoren, Biogasgeneratoren, Notstromgeneratoren, Bahnantriebe, Kranmotoren und Sondermotoren aller Art. Die Arbeiten umfassen mechanische und elektrische Reparaturen / Neuwicklungen an Dreh- und Gleichstrommaschinen. Die Instandsetzungen an den Elektromotoren und Generatoren finden in unserem Instandsetzungswerk in Moers statt. Nach der Instandsetzung kommen alle Maschinen in unser Prüffeld für Elektromotoren und werden dort diversen Prüfungen unterzogen. Wir suchen zum nächst möglichen Eintritt einen Prüffeldmitarbeiter / Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik / Elektromaschinenbauer (m/w/d) Aufgaben Selbständiges Durchführung von Eingangs- und Ausgangsprüfungen an Elektromotoren und Generatoren Identifikation von Fehlern und Mängeln Bewertung der Prüfergebnisse Dokumentation der Prüfergebnisse und Erstellung von Prüfberichten Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards Die Elektromotoren und Generatoren kommen von fast allen Herstellern. Die Maschinen bewegen sich im Leistungsspektrum von ca. hundert KW bis mehreren MW, und kommen im Wesentlichen aus der Industrie, Chemie, sowie Bahn- und Energietechnik. Qualifikation Dein Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik / Elektromaschinenbauer oder eine vergleichbare Ausbildung oder Vortätigkeit, die dich in die Lage versetzt, Elektromotoren selbständig zu prüfen, und ggf. vorliegende Fehlerursachen zu ermitteln. WICHTIGER HINWEIS f ür Bewerber mit einer Ausbildung zum Elektroniker für ** ... z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik und Elektroniker aller anderen Fachrichtungen als Maschinen und Antriebstechnik haben in der Regel keine ausreichenden Fachkenntnisse für die Instandsetzung von Elektromotoren, z. B. Wicklungen herstellen. Wenn du eine dieser "fachfremden" Ausbildungen zum Elektroniker hast, kommst du für diese Stelle nur in die engere Auswahl, wenn wir aus deiner Bewerbung klar erkennen können, welche speziellen Kenntnisse du im Bereich Elektromotoren hast und welche Arbeiten du bereits an Elektromotoren durchgeführt hast. Am besten schaust du dir die Stellenausschreibung auf unserer Homepage nochmal genau an, dort findest du auch einen Link zu unserem Kurzbewerbungsformular, in dem unter anderem nach deinen konkreten Kenntnissen im Bereich Elektromotoren gefragt wird. Bitte bewirk dich auch über unsere Kurzbewerbung, damit wur möglichst viel von dir und deinen konkreten Kenntnissen im Elektromaschinebau erfahren! du arbeitest gerne selbständig und liebst eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheiden dein Sinn für sauberes, umsichtiges sowie wirtschaftliches Arbeiten ist gut ausgeprägt du "kannst in Fehlern denken", analytisches Denken liegt dir du bist in der Lage dich sicher auf Deutsch mit deinen Kollegen und Vorgesetzten zu verständigen, und kennst auch deutsche Fachbegriffe aus dem Elektromaschinenbau . (d.h. mindestens C2-Niveau in Wort und Schrift sind Voraussetzung) Idealerweise hast du auch schon Erfahrungen in den Bereichen Neuwicklung von Gleichstromankern, Feldspulen, Drehstromwicklungen, Transformatoren und Drosselspulen Revision und Reparatur von elektrischen Maschinen am Einsatzort Aufbau und Ausrichten elektrischer Maschinen Messen elektromaschinenbauspezifischer elektrischer und mechanischer Größen Wuchten, stationär oder mobil Benefits Wenn du dich für uns als deinen neuen Arbeitgeber entscheidest, genießt du viele Vorteile: Einschichtbetrieb , flexible an die privaten Bedürfnisse anpassbare Arbeitszeit Flexzeitkonto ohne Kernarbeitszeit was individuellen Spielraum und zusätzliche freie Tage bietet KEINE Rufbereitschaft , KEINE regelmäßige Wochenendarbeit 4-Tagewoche Modelle möglich wenn du von weiter weg kommst und nicht direkt umziehen willst, oder gerne regelmäßig ein langes Wochenende möchtest Brückentage nach Feiertagen, und in der Regel zwischen Weihnachten und Neujahr frei Bezahlte Überstunden, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreie Prämien deine Leistungen honorierende gute Bezahlung die auch pünktlich kommt Betriebliche Altersvorsorge gutes Betriebsklima mit einem kooperativen Kollegen- und Führungsteam Sehr flexible Urlaubsregelungen, keine langfristige Festlegung notwendig Extrem abwechslungsreiche Tätigkeiten Lademöglichkeit für E-Autos Überdachte und geschützte Fahrradabstellmöglichkeit Arbeitskleidung inkl. Reinigung Unterstützung bei der Wohnungssuche wenn du an den schönen Niederrhein umziehen willst alle deine zukünftigen Benefits als Mitarbeiter der momac Group findest du im Karrierebereich unserer Homepage Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Interesse an dieser Stelle und sprichst Deutsch auf mindestens C2 Niveau (ist eine Einstellungsvoraussetzung ? Dann sollten wir uns einfach mal kennen lernen! Am besten rufst du unter 02841-1802.21 an um mehr über die Stelle zu erfahren. Oder du sendest deine Bewerbung mit Bezug auf diese Stellenausschreibung als Mail an GF(at) momac. de Wir freuen uns schon auf deinen Anruf oder die Bewerbung!
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektarbeit : Die Durchführung von SAP ERP- und S/4HANA-Projekten im Bereich des E-Invoicings, E-Reportings und E-Compliance liegt in deiner Verantwortungsbereich. Legal Compliance : Du behältst den Fokus auf Tracking und Validierung legaler Anforderungen im Bereich E-Invoicing, E-Reporting und E-Governance. Know-How-Aufbau und Verwaltung : Betreuung legaler Anforderungen im globalen Umfeld gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Perspektive : Du möchtest Teilprojektleitung von E-Invoicing-Projekten im SAP ERP- und S/4HANA-Umfeld übernehmen? Lass uns gerne darüber sprechen! DEIN PROFIL Background : Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. Erfahrung : Du bringst mehrjährige SAP-Berufserfahrung der Kernmodule des Rechnungswesens, idealerweise SAP FI, mit. SAP-Profi: Technisches Verständnis der SAP-Prozesse, des Datenmodells im SAP FI oder SAP SD sowie Erfahrung im Bereich Schnittstellen und Austauschformate wie z.B. XML setzten wir voraus. E-Invoicing : Idealerweise konntest du bereits Kenntnisse gängiger globaler E-Invoicing-Anforderungen sowie Rechnungseingangsverarbeitungssoftware, wie Vendor Invoice Management sammeln. Nice-to-Have: Weiterhin wäre es ein Plus, wenn du Kenntnisse des SAP-Tools Document and Reporting Compliance (SAP DRC) sowie des E-Document Frameworks mitbringst. Kommunikationstalent : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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