Suchen Sie nach beruflicher Weiterentwicklung? Wir helfen Ihnen Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level zu bringen. Für unser Kundenunternehmen im Bankensektor suchen wir einen Junior Kreditanalyst (m/w/d). In einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung bietet das Unternehmen Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Fachwissen einzusetzen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Frankfurt am Main zu besetzen. Wir freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Berücksichtigung der rechtlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse bei der Erstellung von Kreditvorlagen und Kreditverträgen Vorbereitung von Sicherheitsverträgen sowie Prüfung und laufende Überwachung der Sicherheiten Durchführung von Bonitätsanalysen und Risikobeurteilung der Kunden Analyse von Bilanzen nach HGB und IFRS Betreuung bestehender Kreditengagements im Rahmen eines Kreditportfolios Anfertigung von Ratings Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Bereich Bilanz- und Kreditanalyse Versierte Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Anwendungen Fließende Englischkenntnisse Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung Spannende Weiterbildungsperspektiven Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Gute Verkehrsanbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/91336776
Aufgaben Eigenständige Disposition und Abwicklung von nationalen und internationalen Verkehren (Teil- und Komplettladungen) Einhalten von qualitäts- und kostenorientierten Gesichtspunkten Einkauf von Frachtraum, Auslastung der Verkehre sowie Reklamationsberatung Ansprechpartner für die Annahme und Disposition der Kundenaufträge Überwachung und Steuerung der Transportdienstleistungen im Bereich Fernverkehr Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise zum Kaufmann (m/w) für Spedition und Logistikdienstleistung und/oder einschlägige Berufserfahrung in der LKW-Disposition einer Spedition, vorzugsweise im Fernverkehr Gute geografische Kenntnisse Gute Polnischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Computerkenntnisse in gängigen Office-Programmen Problemlösungsfähigkeit, Ergebnisorientierung, Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem jungen, innovativen und motivierten Team Einen hohen Digitalisierungsgrad Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, VL-Zuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Chemisch-technischer Assistent (m/w/d) Standort: Willich Anstellungsart(en): Tagschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Willich, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Chemisch-technischen Assistenten(m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 17,00 bis 23,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Bedienung und Überwachung von Produktionslagern • Qualitätsprüfungen von Metallen und Edelmetallen • Überwachung und Steuerung der Verfahrens-/Herstellungsprozesse über eine Messwarte in Verbindung mit Außentätigkeiten • Ursachenermittlung von Störungen im Produktionsablauf und deren Beseitigung • Unterstützung bei logistischen Tätigkeiten sowie bei Wartungs- und Reparaturarbeiten • Mitwirkung bei der Entwicklung von verfahrenstechnischen Prozessen und der Qualitätskontrolle Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikant (m/w/d), Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d), Chemiebetriebsjungwerker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Fachkenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen • Staplerausweis (von Vorteil) • Einsatz- und Leistungsbereitschaft • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie körperliche Belastbarkeit (Atemschutztauglichkeit) Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: EG4
IT-Security Specialist (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 90k Referenz 12-224389 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein Unternehmen aus der Bankenbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Security Specialist (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 90k. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Interessante Aufgaben in einer dynamischen Branche 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen effizientes Arbeiten Beteiligung am Fitnessstudio Ihrer Wahl Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktives Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Netzwerkintegrität durch kontinuierliche Überwachung und Analyse der IT-Systemkomponenten Analyse und Erkennung von Schwachstellen mittels kontrollierter Sicherheitsüberprüfungen Entwicklung und Implementierung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen unter Einhaltung der Compliance-Vorgaben sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen Verantwortung für die Meldung von Sicherheitsverstößen und Einleitung geeigneter Reaktionsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren IT-orientierten Studiengangs, vorzugsweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit Umfassende IT-Fachkenntnisse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen Praxisbewährter Umgang mit Tools zur IT-Sicherheitsanalyse und Bedrohungserkennung sowie fundiertes Know-how in der Softwareentwicklung Ausgeprägte Motivation zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur regelmäßigen Auseinandersetzung mit aktuellen IT-Trends Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mikal Judith Mebrahtu (Tel +49 (0) 221 921368-39 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224389 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559966GS Einsatzort: Hannover Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Mit der Expertise in Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert er seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Er legt Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unsern Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgabe Unterstützung in der Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Payment und Zahlungsverkehr Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr Entwicklung innovativer Lösungen in den Themen innovative Bezahlverfahren und Zahlungsverkehrsabwicklung Umsetzung von regulatorischen Vorgaben Spezifikation und Implementierung von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) in enger Abstimmung mit dem Fachbereich, der Softwareentwicklung sowie weiteren Projekt-Stakeholdern Ihr Profil Berufs- und Projekterfahrung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Zahlungsverkehr wie SEPA, Instant Payments, SWIFT oder TARGET2 Affinität für aktuelle Entwicklungen und Innovationen im Zahlungsverkehr (z.B. Giralgeldtoken, Digitaler Euro, Request to Pay) Wünschenswert sind erste Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen wie z.B. PSD3, SWIFT ISO20022 Migration oder die Instant Payment Regulierung Methodische Kenntnisse sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der agilen Methodik (z.B. User Story, Customer Journey, Scrum, Nexus) Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Attraktives Benefitmodell: Fahre ab Tag 1 ein hybrides Car oder einen e-Roller Flexible Arbeitszeitmodelle und i.d.R. 50% remote arbeiten Zahlreiche Firmenevents und After-Work- Veranstaltungen Kinderbetreuungszuschuss Feedback & Fortbildung unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559968GS Einsatzort: Berlin Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Mit der Expertise in Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert er seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Er legt Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unsern Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgabe Unterstützung in der Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Payment und Zahlungsverkehr Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr Entwicklung innovativer Lösungen in den Themen innovative Bezahlverfahren und Zahlungsverkehrsabwicklung Umsetzung von regulatorischen Vorgaben Spezifikation und Implementierung von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) in enger Abstimmung mit dem Fachbereich, der Softwareentwicklung sowie weiteren Projekt-Stakeholdern Ihr Profil Berufs- und Projekterfahrung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Zahlungsverkehr wie SEPA, Instant Payments, SWIFT oder TARGET2 Affinität für aktuelle Entwicklungen und Innovationen im Zahlungsverkehr (z.B. Giralgeldtoken, Digitaler Euro, Request to Pay) Wünschenswert sind erste Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen wie z.B. PSD3, SWIFT ISO20022 Migration oder die Instant Payment Regulierung Methodische Kenntnisse sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der agilen Methodik (z.B. User Story, Customer Journey, Scrum, Nexus) Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Attraktives Benefitmodell: Fahre ab Tag 1 ein hybrides Car oder einen e-Roller Flexible Arbeitszeitmodelle und i.d.R. 50% remote arbeiten Zahlreiche Firmenevents und After-Work- Veranstaltungen Kinderbetreuungszuschuss Feedback & Fortbildung unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Recruiting Expert (m/w/d) Referenz 12-222203 Bringen Sie fundierte Kenntnisse im Bewerbermanagement und im Recruiting mit? Suchen Sie eine neue Herausforderung und besitzen die Fähigkeit, einen nachhaltigen Bewerbungsprozess in einem etablierten Unternehmen zu gestalten? Dann freuen wir uns bereits jetzt auf Ihre Bewerbung! Für ein Unternehmen aus dem Bankwesen mit Sitz in Köln suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit dem Ziel der Übernahme, Sie als Recruiting Expert (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Koordination von Terminen für Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit dem Fachbereich und ggf. mit Personaldienstleistern Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen Active Sourcing zur effizienten und effektiven Besetzung der Vakanzen Durchführung von Erstgesprächen gemeinsam mit dem Fachbereich; bei Bedarf Beteiligung an Zweitgesprächen in Absprache mit den HR Business Partnern Erstellung von Arbeitsverträgen bei Neueinstellungen, Versand der Unterlagen und Nachverfolgung des Rücklaufs Planung und Durchführung des Onboardings sowie Begleitung der neuen Mitarbeiter am ersten Arbeitstag Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lucas Dubbelfeld (Tel +49 (0) 221 921368-481 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222203 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Assistenz (m/w/d) Referenz 12-217115 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierte Personaldienstleistung täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Unser Kunde ist ein weltweit unabhängiger Hersteller von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln. Sie suchen abwechslungsreiche Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Dann bewerben Sie sich für die Position als Assistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Eine gesicherte, unbefristete Anstellung Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit 30 Tage Urlaub im Jahr Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklungschancen Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung Erstellen technischer Dokumentationen und Bescheinigungen Organisation von Terminen Korrespondenz im Tagesgeschäft auf Deutsch und Englisch Postein- und -ausgang Vor- und Nachbereitung von Meetingräumen Ihr Profil: Abgeschlossene naturwissenschaftliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer Assistenzposition Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige und konzeptionelle Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217115 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Senior Accountant (m/w/d) Unser Mandant ist ein Technologieunternehmen mit starkem Wachstum und Innovationsfokus. Zur Verstärkung des Finance-Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Accountant (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung sowie die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von buchhalterischen Prozessen Bearbeitung komplexer Geschäftsvorfälle in den Bereichen Rückstellungen, Abgrenzungen und Umsatzsteuer Vorbereitung von Reportings und Finanzanalysen für interne und externe Stakeholder Unterstützung bei der Betreuung von Betriebsprüfungen und bei der Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Aktive Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung im Rechnungswesen Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Rechnungswesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen Mehrjährige praktische Erfahrung im Accounting Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere mit Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Teamorientierung, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem technologische Innovation auf ein offenes, kollegiales Miteinander trifft. Unser Mandant bietet eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen sowie moderne Tools und Technik sorgen für produktives Arbeiten auf Augenhöhe. Sie möchten Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Lisa Kristek! Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Job ID: 10052-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bekanntes und erfolgreiches Dienstleistunts-Unternehmen der Region. Ihr neues Aufgabengebiet: Design anspruchsvoller Lösungen für die anstehende S4 Einführung und (koordinierende) Mitarbeit an deren Umsetzung im Umfeld der Themen SAP, SAP IS-U, IS-U Stammdaten, sowie (in geringem Umfang) im Bereich Marktkommunikation (u.a. auf Basis von GPKE, GeLiGas, IDEX) und SAP CS. Sie steuern das Anforderungsmanagement, erstellen Fach- und DV Konzepte und arbeiten in Implementierungsprojekten mit. Dabei arbeiten Sie eng mit den internen Anforderern im Einkauf zusammen. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. internen Auftraggebern. Beratung und Betreuung der Anwender. Sie fungieren als "Schnittstelle" zwischen IT und Fachbereichen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation. Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung als SAP Senior Berater mit Erfahrungen in mindestens einem der oben genannten Fachgebiete mit. Idealerweise waren Ihre bisherigen Schwerpunkten SAP IS-U und/oder SAP CS mit (wünschenswert) ersten Erfahrungen im S4HANA. Wichtig wären zudem fundierte Kenntnisse in den Geschäftsabläufen von Energieversorgern. Deutschkenntnisse besitzen Sie auf mindestens Level C1. Angebot: Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit 39 Wochenstunden und Überstundenregelung sowie 30 Tagen Urlaub (plus Rosenmontag, Heiligabend und Silvester). Weitere Benefits dieser Position: attraktive Sozialleistungen, Kantine, Ticket für ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge und attraktive finanzielle Zulagen. Per Betriebsvereinbarung festgelegte Home Office Möglichkeit von ca. 50%. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
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