Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d)
Zeppelin Rental GmbH - 16515, Oranienburg, DE
Zum 1. August 2026 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Oranienburg bei Berlin. DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK Beginn : 1. August 2026 Schulabschluss mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt 1.233 – 1.288 € Dauer 2 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM FACHLAGERISTEN (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2. Jahr: 1.288 €) Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken und lernst die Annahme von Gütern und Prüfung von Begleitpapieren kennen, führst Bestandskontrollen durch, kennzeichnest und beschriftest die Güter nach den gesetzlichen Vorgaben und pflegst kontinuierlich den Lagerbestand in unserer Software. Moderne Ausstattung – Du bekommst eine umfassende praktische und theoretische Ausbildung mit modernsten Werkzeugen und Geräten Ausbildung – Deine praktische Ausbildung findet an unserem Zeppelin Rental Standort statt. Für die theoretische Ausbildung besuchst Du die Berufsschule. Darüber hinaus finden mehrwöchige Einsätze in unserem Lager in Köln statt. So erweiterst Du Stück für Stück Deine Spezialkenntnisse DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du einen sehr guten oder guten qualifizierenden Hauptschulabschluss, deine Mittlere Reife oder dein (Fach-) Abitur in der Tasche Lust auf Organisation – Dir macht es Freude, wenn alles seine Ordnung hat und du Abläufe regeln kannst Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält. Auf dich kann man sich verlassen Power – Du bringst Ausdauer und eine gute körperliche Fitness mit Interesse an Technik und Regeln – Du beschäftigst Dich gerne mit technischen Vorgängen und Abläufen und möchtest in diesem Bereich noch mehr lernen. Darüber hinaus verstehst du, dass klare Regeln und Vorgaben wichtig sind, um unsere Güter zu schützen und die Einhaltung von Gesetzen sicherzustellen DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur : Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig Unsere Nachhaltigkeitsstrategie : Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Z Colourful : Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken Mit Zeppelin wachsen : Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Bei uns hast du während und nach der Ausbildung umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützt wirst du von einem tollen Team, das zusammenhält und Teamspirit lebt Gesundheit und Bewegung : Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir dir zahlreiche Gesundheitsprogramme und Initiativen Weitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm. AUSBILDUNG ABSOLVIERT – UND DANN? DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir unterstützen dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. Meister oder Fachwirt. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Wir leben unsere Werte: Grafen kriegen Unterstützung. WIE KANNST DU DICH BEI UNS BEWERBEN & WIE IST DER PROZESS? Schick uns mindestens deinen Lebenslauf und dein letztes Zeugnis , gerne kannst du auch mehrere Schulzeugnisse und Praktikumsbescheinigungen in unserem Bewerberportal hochladen Wir haben ein erstes Kennenlernen , gefolgt von einem Zweitgespräch mit Einstellungstest an unserem Ausbildungsstandort, bei dem der/die zukünftige Ausbilder/in mit dabei ist Du erhältst eine Zusage, optional eine schriftliche Bestätigung des Ausbildungsverhältnisses und im letzten Schritt die Vertragsunterlagen zur Unterschrift Wenn du zwischenzeitlich Fragen hast kannst du dich jederzeit bei unserem Ausbildungsstandort melden
Integration Engineer / Technischer Berater (m/w/d)
encentive - 20357, Hamburg, DE
Einleitung Gestalte mit uns die Zukunft eines grüneren Energiesystems In Zukunft wird es nicht nur entscheidend sein, weniger Energie zu verbrauchen, sondern auch zum richtigen Zeitpunkt – nur so gelingt es, volatile erneuerbare Energien aus Wind und Sonne optimal in unser Stromsystem zu integrieren. Mit unserer KI-basierten Plattform flexOn helfen wir industriellen Stromverbrauchern, ihren Energieverbrauch aktiv zu flexibilisieren – also dann Strom zu nutzen, wenn er besonders grün und günstig ist. Unser Ziel: Die Dekarbonisierung des Energiesystems vorantreiben – und dabei signifikant Kosten senken. Du bekommst bei encentive nicht nur die Möglichkeit Teil eines stark wachsenden Start-ups zu sein, sondern bist ab dem ersten Tag ein wichtiger Teil der Beschleunigung der Energiewende. Als Integration Engineer (m/w/d) stellst du nicht nur sicher, dass flexOn erfolgreich bei unseren Kunden eingeführt und betrieben wird, sondern trägst einen wichtigen Teil zur Produktoptimierung und der Pflege von langfrstigen Kundenbeziehungen bei. Aufgaben Als innovatives Technologieunternehmen entwickeln wir nachhaltige Energiemanagement-Lösungen für industrielle Anlagen. Unsere Plattform sammelt und verarbeitet Daten von IoT-Geräten, erstellt Vorhersagen mittels KI-Algorithmen und steuert lokale Assets effizient. Du bist als wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Vertrieb und den internen Product Ownern dafür verantwortlich, langfristig gute Kundenbeziehungen zu gewährleisten und unser Produkt noch besser zu machen. Das ist dein Teil der Mission: Du leitest die Projekte zur erfolgreichen Einführung unserer Energieoptimierungs-Plattform beim Kunden von der technischen Seite aus inkl. Onboarding, Zeitpläne, Rollout-Steuerung usw. Du managst Schnittstellen zu Dritten (Anlagenbauer, IT-Abteilungen) und internen Stakeholdern, um Datenflüsse, Konnektivität und Systemanbindungen zu gewährleisten Du analysierst Kundendaten, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit unserem Vertriebsteam um Du betreust und berätst unsere Kunden auch nach der Einführung und hilfst ihnen mit unserer Lösung einen langfristigen Mehrwert zu schaffen Qualifikation Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit technischem Background (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Betriebswirtschaft...) oder eine vergleichbare Ausbildung/ Berufserfahrung mit Du hast idealerweise bereits Erfahrung im techn. Projektmanagement im Bereich Energiemanagement und/oder aus der Industrie Du besitzt die Fähigkeit technische Zusammenhänge (Netzwerk, IoT-Gateways, Feldbusprotokolle) verständlich zu erklären Im besten Fall hast du schon Erfahrung im Umgamg mit IoT-Plattformen, Data-Analytics-Tools oder vergleichbaren Software-Lösungen Du hast gute Projektmanagement-Fähigkeiten und trittst bei unseren Kunden vor Ort sicher auf Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein , bist proaktiv und selbstorganisiert Deine Serviceorientierung und Begeisterung schaffen es, unsere Kunden langfristig zu binden Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Benefits Sinnhafte Arbeit mit echtem Impact: Unsere Technologie beschleunigt die Energiewende Flache Hierarchien: und viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, ambitionierten Team Werde Teil eines motivierten, mutigen Teams mit regelmäßigen Teamevents. Zusammenarbeit steht bei uns im Mittelpunkt Verlasse deine Komfortzone und erlebe beschleunigtes Wachstum & eine steile Lernkurve in der Welt eines Start-Ups in der frühen Phase Profitiere von einer attraktiven Vergütung, Egym- Mitgliedschaftzuschüssen und der Möglichkeit, in unseren Büros in Hamburg, Berlin und flexibel im Home Office zu arbeiten Die Möglichkeit encentive aktiv mitzugestalten Noch ein paar Worte zum Schluss Treffen nicht alle Anforderungen auf dich zu? Wenn Dein Mindset das Richtige ist, investieren wir in Deine Ausbildung und geben Dir ein erstklassiges Onboarding, damit Du Teil von encentive werden kannst, um mit uns die Industrie zu dekarbonisieren. – Wenn du bis hier gelesen hast, dann wird es Zeit dich zu bewerben! Lade deinen CV hoch oder schreibe uns direkt. Wir freuen uns dich kennenzulernen. Dein encentive Team.
IT-Administrator (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. IT-Administrator (m/w/d) Sie sind IT-Experte und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Für eine spannende Position suchen wir einen engagierten IT-Administrator (m/w/d) , der die lokale IT-Infrastruktur betreut und aktiv an Projekten beteiligt wird. Die Position wird in direkter Personalvermittlung besetzt. Unser Kunde bietet: Sie erhalten eine gründliche Einführung in Ihre Aufgabenbereiche, um einen reibungslosen Einstieg zu gewährleisten Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und bietet von Beginn an die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben Ihre Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar und können an Ihre individuellen Bedürfnisse angepasst werden Es stehen Ihnen vielfältige Entwicklungschancen offen, sowohl innerhalb Ihres Fachgebiets als auch darüber hinaus Sie haben die Möglichkeit, persönlich und beruflich kontinuierlich zu wachsen und sich weiterzubilden Sie arbeiten eigenständig in einem modernen Arbeitsumfeld, das Ihnen Freiraum für selbstständiges Handeln bietet Ihre Aufgaben: Sie administrieren und unterstützen die lokale IT-Infrastruktur Sie führen Migrationen sowie Hard- und Software-Rollouts durch Sie unterstützen im 2nd Level Support und bearbeiten Anfragen aus dem bundesweiten Ticketsystem mit serviceorientierten Lösungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker) oder können nachweisbare Berufserfahrung vorweisen Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Microsoft-Welt, insbesondere in der Administration von Windows-Betriebssystemen und Datenbanken Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Virtualisierungssoftware wie Citrix Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich, arbeiten strukturiert und sorgfältig Sie sind lösungsorientiert, flexibel und arbeiten gerne im Team Konnten wir Sie von dieser ansprechenden Vakanz überzeugen oder haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie gerne Frau Maren Kruse unter der Telefonnummer 0511 544888 56 an. Oder sind Sie direkt entschlossen, sich zu bewerben? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an maren.kruse@maximumpersonal.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teammanger/ Projektmanager (m/w/d) - Schwerpunkt: Versicherung
WeMatch. - 30165, Hannover, DE
Über uns Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Transformation und Datenmigration im Versicherungsbereich spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von Experten unterstützen wir unsere Kunden dabei, komplexe IT-Systeme zu modernisieren und reibungslose Übergänge zu gewährleisten. Unser Fokus liegt auf Effizienz, Qualität und modernsten Technologien, um optimale Lösungen für unsere Partner zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche! Aufgaben Projektverantwortung – Du steuerst anspruchsvolle Kundenprojekte rund um unser Bestandssystem im Kompositbereich (Sach, Haftpflicht, Unfall etc.) Teamführung – Du entwickelst dein Team fachlich weiter und sorgst für ein produktives, motivierendes Arbeitsumfeld Du trittst als zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden auf – mit Fokus auf Qualität, Partnerschaft und Lösungsorientierung Du bringst dich aktiv als Scrum Master, Projektmanager:in, Requirements Engineer oder Architekt:in ein Du trägst Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Scope und Kundenbindung Du gestaltest unser Produkt- und Leistungsportfolio fachlich mit – gemeinsam mit dem Produktteam Profil Fundierte Erfahrung in der Versicherungsbranche , idealerweise im Kompositbereich Erfolge in der Leitung von IT-Projekten oder Transformationsprogrammen – auf Kundenseite oder in der Beratung Technisches Verständnis rund um Versicherungsprozesse und deren Digitalisierung Leadership-Erfahrung : Du hast Teams aufgebaut, geführt und weiterentwickelt Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Wir bieten Zuschüsse für sportliche Aktivitäten, vergünstigte Fitnessangebote und Gesundheitsvorsorgeprogramme Flexible Arbeitszeiten und individuelle Auszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Unterstützung durch Kinderbetreuungsangebote, Eltern-Kind-Büros und familienfreundliche Events Zahlreiche Schulungsangebote und digitale Lernplattformen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Starke Teamkultur durch regelmäßige Events, Onboarding-Programme und Mentoring-Systeme Empfehlungsprämien, Corporate Benefits sowie Zuschüsse für Mobilität (Fahrrad-Leasing, ÖPNV-Tickets) Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Versicherungen zur langfristigen Absicherung Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.
IT Business Partner (gn) Fokus SAP
Jungwild GmbH - 66113, Saarbrücken, DE
Du hast ein Faible für die Prozessgestaltung und willst aktiv zur sicheren Energieversorgung beitragen? Du suchst ein Umfeld, in dem Digitalisierung und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen? Dann solltest du diese Karrierechance nicht verpassen! Der Arbeitgeber: Das Unternehmen ist seit fast einem Jahrhundert ein zentraler Energieversorger in Südwestdeutschland. Mit einem rund 1.650 Kilometer langen Gashochdrucknetz sowie etwa 450 Kilometern Hoch- und Mittelspannungsleitungen zählt das Unternehmen zu den verlässlichen Infrastrukturanbietern für Energie in der Region. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 85k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office 30 Urlaubstage Jährlicher Erfolgsbonus Die Möglichkeit mittelfristig Personalverantwortung zu übernehmen Zusatzversicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsperspektiven Zuschüsse für Verpflegung, Fitness und Kinderbetreuung Das könnten deine Aufgaben sein: Du koordinierst und begleitest die fachliche Umsetzung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit den jeweiligen technischen Fachbereichen Als Ansprechpartner für Business-Applikationen (z.B. im SAP Umfeld) stehst Du internen wie externen Stakeholdern beratend zur Seite Du überwachst die eingesetzten Anwendungen und sorgst durch kontinuierliche Optimierung für Stabilität und Weiterentwicklung Das Anforderungsmanagement führst Du strukturiert durch, inkl. Requirements Engineering und der Bearbeitung von Change Requests Du entwickelst Konzepte eigenständig oder gemeinsam mit externen Partnern und bewertest diese hinsichtlich Umsetzung und Effizienz Die Digitalisierung und Automatisierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen begleitest Du aktiv mit Deinem Know-how Bei technischen und fachlichen Fragen rund um die Business-Applikationen unterstützt Du die jeweiligen Fachabteilungen Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung vergleichbarer Aufgabenfelder Tiefgehendes Know-how im SAP-Umfeld und Prozessverständnis Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Analytisches, konzeptionelles Denken sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise Strukturierte und termingerechte Arbeitsweise, idealerweise mit Erfahrung im Projektmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz unkompliziert mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter der 0176 345 283 13 bei Marisa.
Fenstermonteur (m/w/d)
GREEN Fenstertechnik GmbH - 44807, Bochum, DE
Green Fenstertechnik GmbH ist ein innovatives Unternehmen aus Bochum, das sich auf die Erneuerung und Reparatur von Fenstern und Rollläden spezialisiert hat. Als Vorreiter in der Handwerksbranche suchen wir talentierte Handwerker (m/w/d), die ihre Leidenschaft im Handwerk entfalten und Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten – um gemeinsam nachhaltige, hochwertige Lösungen zu schaffen. Für den Bereich Montage/ Reparaturen von Fenstern, Haustüren, Rollladen, etc. sind wir auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern. Starte bei uns durch als Fenstermonteur (m/w/d) Deine Aufgaben Montage und Demontage von Fenstern, Haustüren, Schiebetüren und Rollläden Durchführung von Reparaturarbeiten, Feineinstellungen und Wartungen Reparatur von Rollläden Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fensterbau, als Schreiner oder ähnlich wünschenswert; auch motivierte Quereinsteiger willkommen Erfahrung im Fensterbau (Holz oder Kunststoff) von Vorteil Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis erforderlich Selbstständige, gewissenhafte und ordentliche Arbeitsweise Kundenorientiertes Auftreten mit Freude an der Arbeit im Team Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Unser Angebot Persönliche Entwicklung steht im Vordergrund – bei uns gleicht kein Tag dem anderen Mitgestaltung unseres Wachstums als Teil eines hochmotivierten Teams Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten Interne Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung Firmenrad Betriebliche Altersvorsorge Weihnachten haben wir Betriebsferien Mitarbeiter-Rabatt Bist Du bereit, Teil von Team Green bei uns zu werden? Bewirb Dich jetzt und starte Deine neue berufliche Reise! Wir freuen wir uns über deine Bewerbung per Mail oder einfach telefonisch. GREEN Fenstertechnik GmbH Weg am Kötterberg 23 44807 Bochum Tel.: 0234/41408535 WhatsApp: 0152/06307814 Mail: info@green-fenstertechnik.de Jetzt bewerben www.green-fenstertechnik.de
Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 92318, Neumarkt in der Oberpfalz, DE
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Neumarkt, Ausbildungsbeginn September 2026 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Thomas Groll Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2686004 Mail: thomas.groll@schwaebisch-hall.de
Projektsachbearbeiter Maintenance Support / Service (m/w/d)
engineering people GmbH - 88090, Immenstaad am Bodensee, DE
Aufgaben: Abwicklung und Steuerung von Instandsetzungsaufträgen von Avionikgeräten im Werk als Mitglied des Projektteams im Bereich Defence zentrale Ansprechstelle gegenüber externen / internen Kunden für die prozesskonforme Instandsetzungsabwicklung im Werk und an den Standorten Vergabe von Aufträgen an interne und externe Stellen sowie Erarbeitung des Kostenvoranschlages Beistellung von Material für Reparaturen Erstellung kundenspezifischer Prüf- und Abnahmebescheinigungen inkl. Freigabe/Genehmigung teilweise mit Güteprüfstelle Bundeswehr Einsatz im Serviceleitstand Profil: Techniker, geprüfter technischer Betriebswirt, Meister im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Fachrichtung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion, Arbeitsvorbereitung, Instandsetzungen und/oder Kundenservice Kenntnisse im Bereich der militärischen Beschaffungs- und Instandsetzungsprozesse ist wünschenswert gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP gute Auffassungsgabe von komplexen Sachverhalten sowie analytisches Denken, gute Kommunikationsfähigkeiten, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Sales Representative (m/w/d) Porsche Design Store Düsseldorf in Vollzeit befristet für 12 Monate
Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG - 40212, Düsseldorf, DE
Unternehmensprofil Kennziffer: J000016633 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Düsseldorf Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen: Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen. Im Porsche Design Store in Düsseldorf kannst du dich auf Folgendes freuen: Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto: One Team - one Dream - one Lifestyle Experience Aufgaben Als Sales Representative (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: Fachkompetente Beratung von Kunden sowie Repräsentation des Porsche Design Lifestyle Unterstützung bei Marketing- und Kundenaktionen Umsetzung von Merchandisingkonzepten Mitwirkung bei der visuellen Produktpräsentation im Porsche Design Store Mitverantwortung für kaufmännische Prozesse Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung inklusive Lieferung und Lagerung Anforderungen Du bringst Folgendes mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von hochwertigen Lifestyle-Produkten Grundkenntnisse im Bereich Kassensysteme Sicherer Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Hinweise zur Bewerbung Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.
Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)
Hofer Experts GmbH - 50829, Köln, DE
Überblick Vakanz bei einem der führenden Homecare-Unternehmen in Deutschland mit über 800 Mitarbeitenden Fokussiert auf eine wertschätzende, respektvolle Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe Direkter Beitrag zu einer hochwertigen Patientenversorgung mit medizinischen Hilfsmitteln Modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und attraktiven Benefits Aufgabenfeld Selbstständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Durchführung der Kontenabstimmung sowie Bearbeitung des Mahnwesens Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Prüfung, Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen Abwicklung von Zahlungsläufen sowie Reisekosten- und Spesenabrechnungen Pflege der Kassenbuchführung sowie Verwaltung von Daueraufträgen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Handel Sicherer Umgang mit MS Office sowie Buchhaltungssoftware (Navision-Kenntnisse von Vorteil) Ausgeprägte Zahlen- und Prozessaffinität sowie strukturierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist Gute Kommunikationsfähigkeiten und serviceorientierte Einstellung Sonstiges Kultur: Du-Kultur ab dem ersten Tag, hilfsbereite Kolleg:innen, regelmäßige Feedbackgespräche Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertige Ausstattung, kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Flexibilität: Möglichkeit zum Homeoffice Weiterentwicklung: Einarbeitung durch interne Trainer:innen, langfristige Perspektive Vergütung & Extras: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Urlaub & Wertschätzung: 30 Urlaubstage, Jubiläumsgeschenke und kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch
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