Einleitung Berechnen Sie die Zukunft einer ganzen Region – als Kalkulator bei einem regionalen Marktführer im Infrastrukturbau in Süd-Westfalen. Das Unternehmen deckt die ganze Bandbreite an Leistungen im Straßenbau & Tiefbau ab, realisiert aber auch Projekte in der Windkraft, dem Wasserleitungsbau, Sportparks und Brückenbau. Hier hat man längst verstanden, dass die Zukunft des Baus digital ist und entwickelt fortlaufend technische Sondervorschläge, alternative Ausführungsmöglichkeiten und setzt auf digitale 3D-Maschinensteuerung. Nicht umsonst hat man den modernsten Fuhrpark der Region. Werden Sie Teil eines zukunfts- und werteorientierten Unternehmens, bei dem die Zufriedenheit und Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 80.000€, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsprämien, flexible Arbeitszeiten inklusive der Möglichkeit auf zwei Tage Homeoffice pro Woche, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Kalkulator Straßenbau und Tiefbau (m/w/d) | 55.000 - 80.000 € Aufgaben Eigenverantwortliche Projekt- und Nachtragskalkulation mit iTWO / RIB sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Kostenermittlungen Bewertung und Einordnung von Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich vertraglicher und bautechnischer Chancen und Risiken Formulierung technischer und kaufmännischer Nebenangebote bzw. Sondervorschläge sowie Bearbeitung von Aufklärungsaufforderungen im Vergabeverfahren Koordination von Material- und Nachunternehmeranfragen sowie Teilnahme an Bieter- und Vergabegesprächen Kommunikation mit Bauleitung und Kunden in der Angebotsphase sowie Pflege und Weiterentwicklung von Stammdaten und Kalkulationsgrundlagen Erstellung technischer Gutachten zu kalkulatorischen und baubetrieblichen Fragestellungen Qualifikation Sie kennen die Branche und haben Erfahrung im Straßen- und Tiefbau Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Kalkulation mit Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office, speziell mit Excel Ihr Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Benefits Großartige Konditionen: Sie starten mit einem überdurchschnittlichen Einstiegsgehalt von bis zu 80.000€, dazu erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsprämien sowie einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen. Zusatzleistungen: Dank betrieblicher Altersvorsorge der R+V genießen Sie viele Vorteile, inklusive betriebliche Rentenversicherung und vermögenswirksame Leistungen, Sie haben die Möglichkeit auf Bike-Leasing und erhalten selbstverständlich die komplette Ausstattung fürs Homeoffice. Modernes Unternehmen: Hier finden Sie nicht nur den modernsten Maschinenpark der Region vor, sondern ein Umfeld, das allgemein viel Wert auf Digitalisierung und Innovation legt. Auch der Teamgedanke wird großgeschrieben und bei gemeinsamen Teamevents zelebriert. Großer Gestaltungsspielraum: Nicht nur Ihre Arbeitszeiten sind auch dank Homeoffice-Möglichkeit flexibel, auch bei Ihrer Arbeit agieren Sie eigenverantwortlich. Ihre Ideen sind herzliche Willkommen. Eine große Unternehmensgruppe im Hintergrund sorgt für die nötige Sicherheit. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32. # Kalkulation Bau # Kalkulator Tiefbau # Kalkulator Straßenbau # Baukalkulation # Ausschreibung Bau # iTWO # RIB Software # Baukosten berechnen # Tiefbau Projekte # Straßenbau Projekte # Bauwirtschaft # Nachtragskalkulation # Bauausschreibung # Bauabrechnung # Bauingenieurwesen # Baubetrieb # Baukalkulation Software # Bauprojekte Südwestfalen # Bauwirtschaft NRW # Infrastrukturprojekte # digitale Bauprozesse # Bautechnische Kalkulation # Bauunternehmen Karriere # Kalkulation Hochbau Tiefbau # Baukalkulator Job
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich unkompliziert und in nur wenigen Minuten. Adriana Mulzer T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Einleitung Unser Salon Nadjas Haardesign sucht kreative und motivierende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Arbeit sind. Wir legen großen Wert auf Teamwork und eine positive und freundliche Atmosphäre im Salon. Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob Aufgaben Kunden begrüßen und beraten, um ihre Frisurenwünsche zu verstehen Haare schneiden, stylen und färben nach den neuesten Trends und Techniken Sicherstellen, dass alle Werkzeuge und der Arbeitsplatz sauber und organisiert sind Termine planen und verwalten, um einen reibungslosen Ablauf im Salon zu gewährleisten Qualifikation Für die zu besetzende Stelle als Friseur*in sollten Bewerber*innen eine abgeschlossene Ausbildung als Friseur*in oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können. Darüber hinaus wird Erfahrung in der Friseurbranche erwartet, um die Anforderungen der Position zu erfüllen. Wir suchen motivierte Kandidat*innen, die ihr Wissen und ihre Fähigkeiten nutzen können, um unseren Kunden eine herausragende Haarschnitt-Erfahrung zu bieten." Benefits -Wettbewerbsfähiges Gehalt: Wir bieten unseren Friseur*innen ein attraktives Gehalt, das auf ihre Erfahrung und ihr Können abgestimmt ist. - Fortbildung und Schulungen: Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen und halten sie über die neuesten Trends und Techniken auf dem Laufenden. - Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, um unseren Mitarbeiter*innen eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. - Karrieremöglichkeiten: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und bieten Karrieremöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. - Teamarbeit und Unterstützung: In unserem Unternehmen herrscht eine familiäre Atmosphäre mit einem engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und zusammenarbeitet. - Mitarbeitervergünstigungen: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Vergünstigungen und Extras wie beispielsweise spezielle Rabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen einen motivierten und talentierten Friseur*in, der/die unsere Kunden mit exzellenten Haarschneide- und Styling-Fähigkeiten begeistern kann. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das Kreativität, Engagement und Teamwork fördert, sowie eine herausragende Karrierechance in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen. Wenn Du eine Leidenschaft für Haare und Beauty hast und Teil eines kreativen und talentierten Teams sein möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!" Arbeitsort: Schwalmtal, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Fachkrankenpfleger (m/w/d) OP-Dienst mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Fachkrankenpfleger (m/w/d) OP-Dienst bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Zusammen wachsen: Selbständig mit der LVM Die LVM Versicherung Wir suchen engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich und ihre Agentur gemeinsam mit uns nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeitende. Versicherungsfachleuten in Vohenstrauß bieten wir sehr gute Zukunftschancen als Agenturinhaber (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Sie leiten eine LVM-Agentur als selbstständiger Unternehmer in eigener Verantwortung Sie bauen Ihren Kundenbestand auf- und aus Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden - beraten und betreuen diese bedarfsgerecht und ganzheitlich Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM Sie führen Ihre Mitarbeitenden Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Was bieten wir Ihnen? Umfangreiche Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Agentur mit marktgerechten Produkten zu günstigen Beiträgen Eine sichere finanzielle Basis in den Aufbaujahren Gegenseitige Ausschließlichkeit als alleiniger Vertriebsweg Einen direkten Draht zur Direktion und damit kurze Entscheidungswege Ein mehrfach prämiertes Agentur-DV-System Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt in der Oberpfalz Tim Oeljeklaus 0251 702 916506 t.oeljeklaus@lvm.de https://www.lvm.de/der-gruene-weg/6506
Einleitung Die Spezial-Abdichtung M. Richter GmbH ist deutschlandweit führend als professioneller Beschichtungsbetrieb für Designböden, Gewerbe- und Industrieböden, WHG-Beschichtungen/Gewässerschutz, Parkhäuser/Tiefgaragen sowie Betonerhaltungs-, Abdichtungsarbeiten und Bauwerkstrockenlegung. Aufgaben Vorbereitung und Instandsetzung von Untergründen für Beschichtungsarbeiten Applikation von Beschichtungssystemen auf Kunstharzbasis (z. B. Epoxid- oder Polyurethanharze) Durchführung von Abdichtungsarbeiten gemäß den geltenden Normen und Vorschriften Qualitätskontrolle und Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Wartung und Pflege der eingesetzten Geräte und Werkzeuge Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk, z. B. als Maler/in, Bodenleger/in oder Bauten- und Objektbeschichter/in Erfahrung in der Verarbeitung von Kunstharzen und Beschichtungssystemen von Vorteil Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Führerschein der Klasse B von Vorteil Benefits Unbefristete Anstellung Leistungsgerechte Bezahlung im Bauhauptgewerbe Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in anspruchsvollen Projekten Bereitstellung von Arbeitskleidung- und material Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Krankenversicherung Gruppenunfallversicherung JobRad mit Arbeitgeberbeteiligung Kostenlose Parkplätze Sachbezugskarte als Prepaid Karte mit monatlicher Aufladung Mitarbeiterevents Vermögenswirksame Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Einleitung Wir suchen dich! ️ Lust zu kochen? Keine Ausbildung nötig – nur Spaß an gutem Essen! Wir sind ein junges Team in einem neuen Laden und suchen jemanden, der mit uns etwas aufbaut. Gute Bezahlung, kreative Küche, faire Zeiten (10–22 Uhr). Aufgaben Frische Zutaten vorbereiten & verarbeiten Gerichte anrichten und mit Liebe zum Detail servieren Mit uns neue Ideen für die Küche entwickeln Qualität und Sauberkeit in der Küche sicherstellen Im Team arbeiten und mit Spaß für reibungslose Abläufe sorgen Qualifikation Leidenschaft fürs Kochen – Erfahrung ist nice, aber kein Muss ✔️ Spaß an Teamarbeit & einem kreativen Umfeld ✔️ Zuverlässigkeit & sauberes Arbeiten ✔️ Offen für Neues & Lust, gemeinsam etwas aufzubauen ✔️ Grundkenntnisse in der Küche sind von Vorteil, aber nicht zwingend
Du liebst Deinen Job als Pädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Erzieher (m/w/d) mit Reisetätigkeit. Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Unterkünfte – Organisation & Kosten übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Mobilprämie Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Unterschiedliche Praxiseinsätze in verschiedenen Feldern der Medizin und Pflege Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Pädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit Deinem Klientel Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und / oder Menschen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Dein Alltag als Vertriebsmitarbeiter in einem unserer Büros: Als Vertriebler kümmerst Du Dich um die Neukundenaquise und die Pflege der Bestandskunden. Mit Hilfe von Deinen Kollegen sorgst Du dafür, dass uns neue Kunden entdecken und uns ihr Vertrauen schenken. Aufgaben Deine Aufgaben: Neukundenaquise per Telefon und Videocall. Erhöhen der Auftragsquote durch nachhaltiges Nachfassen von Offerten. Identifizieren von passenden Zielkunden durch gezielte Recherche. Stärken und ausbauen von bestehenden Kundenbeziehungen Aktualisieren und Pflegen unserer Kundendatenbank. Qualifikation Das solltest Du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb von Vorteil. Erfolgsorientierte und eigenständige Arbeitsweise. Kommunikationsstark, teamfähig, freundliches und selbstbewusstes Auftreten. Spaß am intensiven Kundenkontakt. Benefits Was bieten wir DIr? Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, Klima-Anlagen, kostenloses Obst, Getränke und alles, damit du dich mindestens genauso wohl fühlst, wie bei Dir zu Hause. Betriebliche Altervorsorge: Alterabsicherung ist nicht zu vernachlässigen. Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, damit Du Deine Rente später genießen kannst. Überdurchschnittliches Gehalt: Unsere Mitarbeiter werden für ihre Leistungen fair honoriert. Daher bieten wir Dir einen Einstiegsgehaltkorridor zwischen 30.000 - 45.000 € pro Jahr. Prämienmöglichkeiten: Verschiedenste Möglichkeiten wie verschiedene Leistungsprämien, Prämien für aktive Mitarbeiterwerbung oder Zielprämien geben Dir viele finanzielle Möglichkeiten Dein Weg als unser Ziel: Bestimme Deine eigene Perspektive. Wir halten Dir die Türe auf, durchgehen musst Du selbst. Mit internen und externen Schulungen bieten wir Dir die besten Möglichkeiten für Deine Zukunft. 1:1 Coachings, Videos und Lernplattformen helfen Dir dabei. Ein Team über die Arbeit hinaus: Wir sind ein familiärer Betrieb. Deswegen ist es uns besonders wichtig, dass wir uns nicht nur auf der Arbeit gut verstehen. Gemeinsame Team-Abende oder essen gehen gehören zur Firmenphilosophie einfach dazu. Geregelte Arbeitszeit: Keine Wochenend- oder Schichtarbeit. Keine Anordnung von Überstunden. Noch ein paar Worte zum Schluss Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen is das A und O in unserem Büro. Daher legen wir vollen Fokus darauf, dass wir Dir all Deinem Fragen schon im Vorfeld beantworten.
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