Einleitung Bei VREY bauen wir das Energy OS für Mehrfamilienhäuser. Warum? In über 3 Millionen MFHs in Deutschland gibt es fast keine PV-Anlagen – aktuelle Durchdringung: 0,2 % . Wir ändern das: Mit der "Gemeinschaftlichen Gebäudeversorgung" (GGV), die 2024 durch das Solarpaket 1 ermöglicht wurde, schaffen wir die wirtschaftlichen und rechtlichen Voraussetzungen dafür, dass vor allem PV & Speicher, aber auch Wärmepumpe & E-Auto in Mehrfamilienhäusern endlich Realität werden. Unser Ziel: Photovoltaikanlagen für Mehrfamilienhäuser wirtschaftlich attraktiv und unkompliziert zu machen Aufgaben Als Founders Associate mit Growth-Fokus wirst du eng mit Julius (CEO) und Konrad (Head of Growth) zusammenarbeiten und eine Schlüsselrolle im Growth-Team einnehmen. Deine Arbeit wird tagtäglich zum Unternehmensaufbau beitragen, und so die Energiewende in deutschen Mehrfamilienhäusern maßgeblich voranbringen. Ein Einblick in deine Aufgabenfelder: BizDev : Du entwickelst und ownst strategische Outreach-Kampagnen für die Lead-Generierung von e.g. potentiellen Multiplikatoren RevOps : Du analysierst und optimierst Sales-Prozesse anhand relevanter Sales-KPIs und hilfst uns dabei, unsere Zielkunden besser zu verstehen Special Projects : Als starker Allrounder hilfst du uns dabei, e.g. unseren Sales Tech-Stack auszubauen und zu optimeren – oder unterstützt e.g. im Hiring, Marketing und bei organisatorischen Themen, die unser Unternehmen voranbringen Qualifikation Du hast bereits erste Berufserfahrung mit Business Development-Kontext – z.B. durch Praktika im Consulting , Startups oder VC gesammelt – vorzugsweise in der Energie- oder Immobilienbranche Du verfügst über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C2) Du arbeitest gerne eng als Team zusammen und willst Teil eines echten Aufbau-Projekts sein Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase Das Wichtigste – Du brennst für Unternehmertum/Startups . Bei uns werden nicht rund um die Uhr schöne Slide-Decks und komplexe Excel-Models ertstellt – wir bauen ein Unternehmen und machen tagtäglich ein großer Schritt nach vorne. Wenn du von Tag 1 an etwas Großes mitbauen möchtest bist du bei uns genau richtig Benefits Kompetitives Praktikumsgehalt & zentrale Rolle – du bist Mitgestalter:in, nicht nur Praktikant:in Steile Lernkurve & Gestaltungsspielraum – kein starrer Prozess, sondern 0 → 1 Snacks, Drinks, Büro mit Aussicht – aber vor allem: ein starkes Purpose-Produkt Wachstumspotenzial – du hast die Möglichkeit, nach erfolgreichem Praktikum ein fester Bestandteil unseres Teams zu werden Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du bereit für eine herausfordernde und lohnende Rolle bist, freuen wir uns über deine Bewerbung und ein gegenseitiges Kennenlernen. Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt . Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. VREY steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
Einleitung Bist du schon unter der Haube? ...wir hätten da noch ein Plätzchen frei. Könntest DU unser familiäres Team vervollständigen? Wir sind stolz darauf, seit vielen Jahren unseren Kunden eine erstklassige Auswahl an Fahrzeugen und einen exzellenten Service zu bieten. Doch das ist nur möglich, weil wir auf ein Team von über 250 engagierten und motivierten Mitarbeitern setzen, die mit Herzblut dabei sind. Daher suchen wir immer nach talentierten Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam erfolgreich sein möchten und Teil unserer Familie werden wollen. Wir suchen ab sofort Serviceberater (m/w/d) am Standort Gardelegen . Gerne bilden wir dich auch weiter, wenn du z.B. Kfz-Mechatroniker/in bist und umsatteln möchtest. Aufgaben Kundenbetreuung in allen Phasen des Serviceprozesses - von der Dialogannahme bis zur Fahrzeugrückgabe aktive Vermarktung von Service- und Reparaturleistungen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und professionelles Reklamationsmanagement aktive Ermittlung der Kundenwünsche und des Reparaturbedarfs Auftrags- und Terminverfolgung inklusive Qualitätskontrolle Rechnungsstellung, Rechnungsprüfung und Erläuterung Sicherstellung der Kundenmobilität Qualifikation erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, vorzugsweise im Automobilbereich ausgeprägte Kontaktfreude und Kundenorientierung ausgeprägter Teamgeist mit der Fähigkeit und Bereitschaft zur Vernetzung mit den anderen Unternehmensbereichen im Autohaus Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft hohe Motivation sehr gute Kenntnisse im Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung Führerschein Klasse B Benefits außergewöhnlich persönlich - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt dank Mitarbeiter-App immer auf dem neuesten Stand sein private Werkstattnutzung möglich viele Mitarbeiterrabatte (Online-Shopping, Wohnmobil-Urlaub, Fahrzeugkauf, Werkstatt, Teile u.v.m.) regelmäßige Mitarbeiter- & Firmenevents wir fördern unsere Mitarbeiter ganz individuell (inkl. bezahlter Weiterbildung) Bikeleasing Firmenfitness 30 Tage Urlaub individuelle Prämienlösungen (Kunden-Vermittlung, Geburtstag, Jubiläum, besondere Leistungen u.v.m.) großes Markenportfolio - du profitierst von unseren 6 Marken und 9 Standorten jährliche Mitarbeitergespräche im Sinne der Wertschätzung, des gemeinsamen Austauschs und der individuellen Weiterentwicklung wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen & Lösungen für Mitarbeiter & Kunden - bring dich ein! Noch ein paar Worte zum Schluss UNSERE MITARBEITER HABEN BESTIMMT: WIR SIND KUNUNU TOP COMPANY 2025! Wir versuchen uns ständig als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln und unsere Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und das spiegelt sich in unserem Arbeitsumfeld wider. Wir freuen uns darauf, weitere talentierte und motivierte Menschen in unserem Team willkommen zu heißen. Entdecke unsere Karrieremöglichkeiten und werde Teil unseres ausgezeichneten Teams!
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich unkompliziert und in nur wenigen Minuten. Adriana Mulzer T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung GCON unterstützt seit über 25 Jahren mittelständische Unternehmen & Konzerne als Projektpartner, Entwickler und Betreiber in komplexen IT-Projekten. Wir beraten unsere Kunden in den Bereichen IT-Security, IT-Service und Management Services. Unsere Mission ist es, die digitale Transformation unserer Kunden mit sicheren und effizienten Lösungen zu begleiten. Für unser wachsendes Team suchen wir einen erfahrenen CyberArk Experten (PAM) (w/m/d) , der unser Know-how im Bereich der CyberArk-Lösungen erweitert und uns bei der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Projekte unterstützt. Aufgaben Du installierst, konfigurierst und wartest CyberArk-Lösungen Du konzipierst PAM on premise, hybride und Cloud Architekturen Du betreibst alle CyberArk-Komponenten von Infrastruktur und Anwendung Du unterstützt bei der CyberArk-Administration Du berätst und unterstützt in CyberArk Projekten Qualifikation Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit der Implementierung und Verwaltung von CyberArk-Lösungen. Erfahrung in der Fehlerdiagnose und -behebung innerhalb von CyberArk-Umgebungen Fundiertes Verständnis aller relevanten CyberArk-Komponenten (z.B. Vault, CPM PSM) Tiefgehendes Verständnis der CyberArk Identity Plattform Ausgeprägtes Prozessverständnis im Bereich Identity & Access Management (IAM) Benefits 2 Wochen Weiterbildung im Jahr (u.a. CyberArk-Zertifizierung) im fachlichen & sozialen Bereich 30 Tage Urlaub Arbeitsgeräte – ja klar – selbstverständlich – auch zur privaten Nutzung Flexible und anpassungsfähige Vertragsgestaltung, die zu dir passt! Gemeinsame Teamevents: Regionale Treffen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc. Arbeiten remote und/oder im Teamoffice Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du eine spannende Herausforderung in etablierten Kundenprojekten suchst und dich mit deinem dynamischen Team weiterentwickeln möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen kreative, smarte und leistungsbereite Teamplayer – genau dich. Bist du bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter stefanie.kennerknecht@gcon..de und darauf, dich kennenzulernen.
Einleitung Wir suchen ab sofort Nachhilfelehrer/innen, die unser sympathisches Lernhilfe-Team in Frankfurt (9x in Frankfurt: Bergen-Enkheim, Bockenheim, Bornheim, Eschersheim, Gallus, Höchst, Niederrad, Nordend, Sachsenhausen) verstärken möchten. #Wissenswertes: Der Nachhilfeunterricht findet in den Unterrichtsräumen der Lernhilfe vor Ort statt. Eine Unterrichtseinheit dauert 90 Minuten. Du kannst zeitlich flexibel nach deinen Wünschen arbeiten. Somit ist es möglich auf 3 bis 4,5 Stunden Arbeitszeit pro Tag zu kommen. Unsere Nachhilfeschulen sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Aufgaben Du unterstützt eine kleine Gruppe von 3-5 Schülern und Schülerinnen in Fächern wie Mathe, Deutsch, Physik, Englisch, ... Qualifikation Du hast Spaß daran mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten sehr gute Fachkenntnisse Einfühlungsvermögen gute Deutschkenntnisse Benefits ein sicheres Kontingent an Unterrichtsstunden kleine Lerngruppen mit bis zu 5 Schülern ein sympathisches Team einen sinnvollen und vielfältigen Job In der Kaffeeküche kannst du dich jederzeit stärken :-) Anerkennung als Praktikum im Lehramtsstudium Die Tätigkeit bei uns wurde bereits vielfach als Praktikum anerkannt. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Wir würden uns freuen, von DIR zu hören! Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung unter 06155 / 8777 566.
Einleitung Herzlich Willkommen in meiner Wohlfühloase. …höchste Qualität und präzise Genauigkeit - das bedeutet für mich das Handwerk des Friseurs. Aufgaben Die Stelle umfasst das Schneiden, Färben und Stylen von Haaren sowie die Beratung der Kunden zu Frisuren und Haarpflege. Sie sind verantwortlich für die Anwendung von Pflegebehandlungen und das Verwenden von Produkten. Sie müssen ihre Arbeitsbereiche sauber halten und Geräte regelmäßig desinfizieren. Zudem übernehmen sie administrative Aufgaben wie Terminplanung und Abrechnung. Freundlicher Kundenservice und kontinuierliche Weiterbildung sind ebenfalls wichtig. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Friseur:in Leidenschaft für Haare und Trends Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Benefits - Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten - Friseurexklusive Produkte von SHU UEMURA - 4 Tage Woche möglich - 28 Tage Urlaub im Jahr - montags immer frei - geschlossen zwischen Weihnachten und Neujahr Noch ein paar Worte zum Schluss Entdecken Sie Ihre Kreativität bei NK Friseur personal Hairstyling. Werden Sie Teil unseres Teams als Friseur:in und gestalten Sie individuelle Styles in einer inspirierenden Umgebung.
Einleitung Andres Industries entwickelt im Zentrum von Berlin wasserdichte und schlagfeste IT-Outdoor-Lösungen. Unser umfangreiches Produktportfolio reicht von Schutzgehäusen für Tablets von Apple und Microsoft, über flexible Befestigungssysteme, bis hin zu modernster Wärmebildtechnik. Wir haben uns an unserem Standort im Weißenseer Weg einen modernen Campus geschaffen, der eine angenehme Arbeitsumgebung bietet. Dort erwarten Sie neben hellen Büros, Ruheräume, ein Fitnessbereich inkl. Duschen und eine offene Campusküche. Aufgaben Leichte Montagearbeiten Leichte Klebearbeiten Qualifikation Individuelle Entwicklungschancen und Möglichkeiten zur Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie in unserem großartigen Team am Erfolg des Unternehmens mitwirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise als E-Mail.
Einleitung: Unser Klient - ein international tätiger Großkonzern im Bereich Food - sucht zur Erweiterung des IT Teams einen Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d) am Standort in Frankfurt. In dieser Position arbeiten Sie im S/4 Projekt und profitieren von Home Office Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten sowie weiteren Benefits rund um Weiterentwicklung, Soziales und Gesundheit. Standort/Art: /unbefristete Festanstellung Aufgaben: Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HR Landschaft (Schwerpunkt PY /PA) mittels Customizing Projekttätigkeiten (SAP SuccessFactors) Konzeptionieren und Implementieren von neuen Lösungen Mitarbeit im Bereich SAP HR Bereichtigungen Koordinationen von externen Dienstleistenden Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld Umfeld - Schwerpunkt SAP PY /PA Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil Kenntnisse in der ABAP Programmierung von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Einleitung Du bist Fachplaner Aufzugstechnnik (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin, Hamburg oder München ? Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst! Ready for something extraordinary? Bei Buro Happold stellen wir den Status Quo in Frage und bewirken Großes. Als international renommiertes Unternehmen gestalten wir nachhaltige Städte, Infrastrukturen und Gebäude, um den Klimawandel aktiv zu bekämpfen. Unsere Leidenschaft für ganzheitliche Lösungen und innovative Technologien treibt uns an, optimale Antworten auf die drängendsten Fragen unserer Zeit zu finden. Buro Happold schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich Herzlichkeit und Professionalität vereinen. Wir glauben an organisches Wachstum, eine Beteiligungskultur und die Kraft unseres globalen Netzwerks. Eine Karriere bei uns bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das mit Leidenschaft und Expertise positive Veränderungen für Kunden, Umwelt und Gesellschaft schafft. Du hast Lust, Teil dieses engagierten Teams zu sein und gemeinsam einen Unterschied zu machen? – Das ist deine Chance! Aufgaben Gesamtkonzepterstellung für die vertikale Erschließung von unterschiedlichsten Gebäudetypen Förderleistungssimulationen und -berechnungen mit Elevate™ Ausarbeitung, Projektierung, BIM-Modellierung sowie Zeichnungserstellung mit Revit®, AutoCAD® und/oder liftdesigner® Koordination der fördertechnischen Anforderungen mit der Objektplanung und anderen technischen Gewerken Erstellung von Spezifikationen und Ausschreibungen für private sowie Projekte aus öffentlicher Hand Berichterstellung und Vorstellung der Ergebnisse bei unseren Kundinnen und Kunden Eigenverantwortliche (Groß-)Projektbearbeitung im internationalen Team Technische Schnittstelle zu anderen Gewerken, Architekturbüros, Projektentwicklerinnen/ -entwicklern und herstellenden Unternehmen Erstellung und Weiterentwicklung von internen Standards und Tools zur Automatisierung Qualifikation Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauwesen oder gleichwertige Ausbildung) oder Techniker mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Aufzugsindustrie Idealerweise Vorkenntnisse in der Fachplanung von Aufzügen und Fahrtreppen Gute Anwenderkenntnisse mit Elevate™, AutoCAD® und Revit® sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft und hohe Motivation an internationaler Projektarbeit Benefits eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten Arbeiten mit zukunftsorientierten Software Programmen wie Revit® Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt hybrides Arbeiten vom Büro oder remote aus dem Home-Office Flexibilität unserer Positionen für Teilzeit und Vollzeit 30 Urlaubstage Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Mental-Wellbeing Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Interested? Intrigued? Inspired? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sei du selbst bei Buro Happold Bei Buro Happold sind wir stolz auf unser Team mit einer Vielzahl von Fachleuten und fördern aktiv Inklusion & Diversität, damit jede:r Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Je integrativer wir sind, desto besser wird unsere Arbeit sein. Wir arbeiten daran, die mangelnde Vertretung von Minderheiten in der Baubranche zu ändern, und sind besonders daran interessiert, von allen zu hören, die sich in dieser Branche unterrepräsentiert fühlen. Wir haben viel voneinander zu lernen. Indem wir unsere Gemeinsamkeiten sehen und unsere Unterschiede akzeptieren, können wir die innovativsten und elegantesten Lösungen entwickeln.
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