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SAP CCM / SAP CCS Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag

Leuchtmehr GmbH - 68165, Mannheim, DE

Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-CCM bzw. SAP-CCS-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber: einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit lebt. Die Kunden? Ein bunter Mix aus Branchen und Industrien, die die professionelle Projektarbeit ebenso schätzen wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Als SAP CCM / SAP CCS Senior Berater (m/w/d) eröffnen sich Dir hier vielfältige Karrierewege – sei es durch fachliche Spezialisierung oder Projektverantwortung. Was Dich hier zusätzlich erwartet: flache Hierarchien, klare Strukturen und die Freiheit, Dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, Entwicklungsperspektive und ein ehrliches Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-CCS und SAP CCM-Projekte von der Konzeption bis zum Go-live – mit Gestaltungsspielraum. Du analysierst und optimierst Prozesse rund um die Themen Bonusabrechnung, Condition Contract Settlement, Condition Contract Management bzw. Konditionskontraktabrechnung im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du konfigurierst SAP CCS und SAP CCM (Customizing), integrierst angrenzende Module (z. B. SD, SAP MM, SAP FI) und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Du arbeitest mit Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – auch als (Teil-)Projektleitung oder als Mentor / Coach für juniorige Team-KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im SAP CCS bzw. SAP CCM Beratungsumfeld – sowohl technisch als auch prozessseitig. Sicheres Handling im Customizing und gutes Verständnis für die Prozesse rund um die Themen Bonusabrechnung, Condition Contract Settlement, Condition Contract Management bzw. Abrechnung von nachträglichen Vergütungen, wie Boni, Provisionen und Rabatten. Idealerweise verfügst Du über Schnittstellen-Know-how zu weiteren SAP Modulen wie SAP SD, SAP MM oder SAP FI und hast bereits S/4HANA Projekte erfolgreich umgesetzt. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Pflicht. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit moderat – Lebensqualität optimal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. Bis zu 40% Reisebereitschaft sind je nach Kundenprojekt realistisch. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611

Risk Manager (m/w/d) Business Partners

HANSAINVEST - 22297, Hamburg, DE

Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich: Du prüfst Auslagerungsunternehmen und Unterauslagerungen (nach KAGB, KAMaRisk) von der Anbahnung einer Beziehung über das laufende Controlling bis hin zur Beendigung, ebenso die IKT-Drittdienstleister i.S.v. DORA Verträge werden durch Dich hinsichtlich Einhaltung regulatorischer Mindestinhalte geprüft und ggf. ergänzt Du übernimmst die interne Abstimmung mit den Fachabteilungen, aber auch gegenüber den Vertragspartnern, selbst bei kritischen Themen Du leitest die entsprechenden Risiken ab und analysierst diese. Zur Not werden Gegenmaßnahmen von Dir vorgeschlagen und eingeleitet Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung des Auslagerungs- und IKT-Drittparteienrisikomanagements Du bist "up to date", denn Du stellst sicher, dass die Gesellschaft die aktuellen gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben einhält Das bist Du: Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft gesammelt und kannst insbesondere Erfahrungen im Auslagerungscontrolling vorweisen Du verfügst über fundierte Kenntnisse in gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Normen Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken Du bist teamfähig und kommunikativ und scheust keinen abteilungsübergreifenden Austausch oder die Kommunikation mit Abschlussprüfern und der Aufsicht Dich zeichnet eine selbständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Jasmin Wieneck, Team Lead Risk Management Business Partners (jasmin.wieneck@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter lara.kubiak@signal-iduna.de

Optikermeister / Augenoptikermeisterin (m/w/d)

smart-recruiting.de - 78464, Konstanz, DE

Wir suchen aktuell: Optikermeister / Augenoptikermeisterin (m/w/d) Standort: 78464 Konstanz Informationen: Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (VZ/TZ) und einem Zeitkonto für Überstunden. Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort. Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Augenoptikermeister (m/w/d) in Konstanz Wir suchen leidenschaftliche Optikermeister / Augenoptikermeisterinnen (m/w/d), die gemeinsam mit uns neue Standards in der Augenoptik setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven. Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise. Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 41.592 – 46.800 € ,je nach Qualifikation. Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt. Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Konstanz? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: **** Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt. Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten. Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Konstanz unverbindlich kennen. Was Sie mitbringen. Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Idealerweise in der Kundenberatung, Refraktion und Kontaktlinsenanpassung. Leidenschaft: Sie sind Augenoptikermeisterin / Augenoptikermeister aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen. Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptikermeister und Augenoptikermeisterinnen *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.

Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d)

smart-recruiting.de - 85354, Freising, Oberbayern, DE

Wir suchen aktuell: Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d) Standort: 85354 Freising Informationen: Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (VZ/TZ) und einem Zeitkonto für Überstunden. Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort. Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* ** Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Hörakustiker (m/w/d) in Freising** Wir suchen leidenschaftliche Hörakustiker / Hörgeräteakustikerinnen (m/w/d), die gemeinsam mit uns neue Standards in der Hörakustik setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven. Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise. Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 36.000 – 40.000 € ,je nach Qualifikation. Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt. Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Freising? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt. Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten. Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Freising unverbindlich kennen. Was Sie mitbringen. Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Leidenschaft: Sie sind Hörakustikerin / Hörakustiker aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen. Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Hörakustiker und Hörakustikerin *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.

Werkstudent technische Berechnung (m/w/d)

SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH - 74629, Pfedelbach, DE

Auf der Suche nach dem richtigen Karriere-Move? Bewege beruflich die Welt als WERKSTUDENT TECHNISCHE BERECHNUNG (M/W/D) Deine Aufgaben Unterstützung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Berechnungsmethoden Implementierungen der entwickelten Berechnungsmethoden in Berechnungsprogramme Unterstützung bei der Erstellung von virtuellen Fahrzeugmodellen Mitarbeit im abwechslungsreichen Tagesgeschäft Präsentation und Dokumentation der erarbeiteten Themen Dein Profil Studium des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren Studiengangs an einer Hochschule / Universität Aktueller Masterstudiengang Erste Erfahrung mit der Finite-Elemente-Methode, vorzugsweise Ansys Mechanical und SpaceClaim Programmiererfahrungen, vorzugsweise mit Python Sehr gute Englischkenntnisse Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Zielstrebigkeit Unser Angebot für dich Eine umfassende Betreuung durch unsere Fachabteilung Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Sammeln von Erfahrungen mit der Finite-Elemente-Software Ansys Einblicke in die Berechnungsmethoden im Sonderfahrzeugbau Die Möglichkeit, dich im Team einzubringen, zu zeigen was du kannst und viel von uns zu lernen Eine angemessene Vergütung Dauer: nach Absprache, langfristige Zusammenarbeit bevorzugt Beginn: ab sofort oder nach Absprache Arbeitszeit: max. 20 Stunden (Vorlesungszeit) oder max. 35 Stunden (Semesterferien) Standort: Pfedelbach bei Heilbronn Haben wir Dein Interesse geweckt? Eine Immatrikulation an einer Hochschule / Universität während der gesamten Dauer der Tätigkeit wird vorausgesetzt. Bei Interesse freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an: karriere@tii-group.com. Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben. Klingt das gut für dich? Dann bewirb dich jetzt! Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen: Claudia König claudia.koenig@tii-group.com +49 7941 691 2154 SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH Otto-Rettenmaier-Str. 15 74629 Pfedelbach Linkedin | Facebook | Instagram | YouTube www.tii-group.com

Interviewer (m/w/d) gesucht (flexibler Nebenjob) - 2504

econex verkehrsconsult GmbH - 48231, Warendorf, DE

Einleitung Sie sind gerne unterwegs und mögen es, offen auf Menschen zuzugehen? Sie möchten flexible Arbeitszeiten haben und eigenverantwortlich arbeiten? Dann ist die econex verkehrsconsult GmbH die ideale Anlaufstelle für Sie. Als in Wuppertal ansässiges Unternehmen führen wir deutschlandweit Fahrgastdatenerhebungen durch und werten sie aus. Aktuell suchen wir nach Honorarkräften, die Interesse an der Erhebung von Fahrgastdaten haben. Das Bewerbungsformular finden Sie auf unserer Website (econex) unter -> Jobs -> Projekt 2504 Aufgaben Sie fahren mit Bussen des Nahverkehrs und zählen und befragen die Fahrgäste. Erfasst wird lediglich, ob die Fahrgäste einen Schwerbehindertenausweis nutzen oder nicht. Die Daten werden anonym auf Papier erfasst. Qualifikation Sie sind mindestens 18 Jahre alt. Sie sind zeitlich flexibel und suchen eine Nebenbeschäftigung. Ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse. Einführung in die Erhebungsmethodik per Projektpodcast mit Pauschalvergütung. Benefits Im Jahr 2024 werden die Erhebungen in vier Wellen zu je drei Wochen durchgeführt: 1. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen 2. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen 3. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen 4. Erhebungswelle: 04.11. - 24.11.2024 Das Honorar liegt aktuell bei mindestens 14,50 Euro pro Auftrag. Wartezeiten innerhalb einer Tour werden vergütet. Sie erhalten Freifahrtberechtigungen in dem Erhebungsnetz zu und von Ihren Aufträgen. Die Auftragsvergabe erfolgt via Online-Disposition und telefonisch; flexibel entsprechend Ihrer Verfügbarkeit. Es handelt sich um eine freiberufliche, selbstständige Tätigkeit auf Honorarbasis. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Oder haben Sie noch Fragen? Dann besuchen Sie bitte unsere Webseite und tragen sich im Projekt 2504 in unserem Bewerbungsformular ein. Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne per E-Mail sowie telefonisch (0202-28358-72) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Steinmetz (m/w/d)* mit C1-Führerschein in Schopfheim

HeiBa GmbH - 79650, Schopfheim, DE

Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft in Schopfheim als Steinmetz (m/w/d) mit C1-Führerschein * : HeiBa - Wo Leistung und Persönlichkeit ein Gesicht haben Seit über 20 Jahren Ihr kompetenter Partner für Personaldienstleistungen und -vermittlung in Südbaden. Ihr Plus bei uns: Übertarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Hohe Übernahmechance in Festanstellung Strukturierte Arbeitszeiten mit festgelegten Urlaubszeiten: 3 Wochen Betriebsferien im Sommer und 3 Wochen Betriebsferien im Winter Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld in einem erfahrenen und kollegialen Team Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Beratung Ihre Aufgaben: Selbständige Arbeitsvorbereitung für die anstehenden Projekte Beladen des LKW einschließlich Ladungssicherung gemäß den Vorschriften Transport und Versetzen der Grabsteine im 2er Team vor Ort Fachgerechte Ausführung der Arbeiten gemäß Kundenwünschen und Qualitätsstandards Pflege und Wartung der Werkzeuge, Ausrüstung und LKW Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steinmetz (m/w/d) , Maurer (m/w/d) oder Gärtner (m/w/d)* im Bereich Landschaftsbau alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Berufe Führerschein der Klasse C1 (bis 7,5t) sowie eine gültige Fahrerkarte sind zwingend erforderlich Gute und sichere Deutschkenntnisse, um eine reibungslose Kommunikation sicherzustellen Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Sie können nur gewinnen: ein kurzer Anruf genügt und wir besprechen dann alles Weitere. Bewerben Sie sich auch gerne per E-Mail. Ihr HeiBa Team Mit der Kontaktaufnahme bzw. Zusendung einer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Weiterverarbeitung Ihrer persönlichen Daten einverstanden. Charakter und Fähigkeiten sind entscheidend, nicht das Geschlecht!

Oberarzt für Orthopädie & Unfallchirurgie (w/m/d) in Erfurt

Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 99084, Erfurt, DE

Oberarzt für Orthopädie & Unfallchirurgie (w/m/d) Stellen-ID: 2530 Standort: Erfurt Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 400 Betten in der Region Erfurt. Die Orthopädie und Unfallchirurgie behandelt das gesamte, vielseitige Spektrum der Fachabteilung mit einem Schwerpunkt auf minimalinvasiven Operationen. Das Traumazentrum ist DGU zertifiziert. Ihre Vorteile: Vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum Breit gefächertes Behandlungsspektrum Endoprothetik (Knie, Hüfte, Schulter) Frakturversorgung Sehnen- und Muskelverletzungen Arbeitsunfälle Kinderchirurgie Stoßwellentherapie Angenehmes Arbeitsklima Förderung innerbetrieblicher und externer Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterbildungsermächtigungen Basischirurgie 24 Monate Allgemeinchirurgie 42 Monate Orthopädie und Unfallchirurgie 36 Monate Spezielle Unfallchirurgie 24 Monate Attraktive Vergütung inkl. betrieblichem Gesundheitsmanagement Unbefristete Anstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) Gerne Schwerpunktbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie Operative Erfahrung mit einer fundierten theoretischen und praktischen Ausbildung Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben

Inside Sales Manager (m/w/d)

Michael Page - 10963, Berlin, DE

Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6802632 Beraterkontakt +49 162 13 42 739

IT-Systemadministrator (m/w/d) M365

Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE

IT-Systemadministrator (m/w/d) M365 Referenz 12-227265 Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, produzierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Dortmund , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365 . Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihr Know-how in der IT-Infrastruktur einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als IT-Systemadministrator (m/w/d) M365. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen von 55.000 - 60.000 Euro Brutto/Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Ihre Aufgaben: Verwaltung, Optimierung und sichere Konfiguration der Microsoft 365 Umgebung Verbesserung und Verwaltung der Applikationsanbindung an Microsoft Entra ID Ausbau und Optimierung der Unified Communications-Infrastruktur auf Basis von Exchange Online und Microsoft Teams Analyse und Verbesserung interner IT-Prozesse im M365-Umfeld Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Einsatzmöglichkeiten des M365-Portfolios Sicherstellung des effizienten Einsatzes der M365-Dienste im Unternehmen Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von technischen Dokumentationen in der internen Wissensdatenbank Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Wissensdatenbank Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung im Zusammenhang mit Microsoft 365-Diensten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung im IT-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration mit M365 Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Azure, Active Directory, Exchange und Security Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsgeschick Freundliches und zuverlässiges Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Müller (Tel +49 (0) 231 496628-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227265 per E-Mail an: it.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund