Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Pinneberg und Langenselbold in Teil- oder Vollzeit Die Fuest Familienstiftung errichtet und betreibt bundesweit Rehabilitationskliniken und Senioreneinrichtungen. Sie ist ein sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und über 1200 Mitarbeitenden. Das bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Der Seniorenwohnpark Kinzigaue in Langenselbold steht seit 2004 für Angebote im Bereich der stationären Pflege und Kurzzeitpflege. Er ist sicher einer der spannendsten Arbeitgeber in der Seniorenpflege im Main-Kinzig-Kreis. Der Seniorenwohnpark Bauernmühle in Pinneberg vor den Toren Hamburgs steht seit 2010 für Angebote im Bereich der stationären Pflege und Kurzzeitpflege. Er ist sicher ein interessanter Arbeitgeber in der Seniorenpflege in der Region. Sie sind erster Ansprechpartner unsere Bewohner und übernehmen in der Wohngruppe die Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege Sie führen eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durch Sie begleiten unsere Bewohner ganzheitlich und individuell durch Ihren Tag Sie arbeiten teamorientiert mit ihren Kollegen Hand in Hand zusammen Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf Flexibilität und Teamfähigkeit Freude am Umgang mit alten Menschen Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Selbständigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement
Instandhalten, Optimieren und Analysieren von lüftungs- und kältetechnischen Anlagen und Anlagenteilen Führen und Pflegen von anlagentechnischen Betriebsbüchern Begleiten, Kontrollieren und Abnehmen von Leistungen externer Fachfirmen Schnittstelle zu internen Fachabteilungen Durchführung von mechanischen Reparaturen an sonstigen Geräten und Anlagen Sicherstellen der Pflege und Optimierung der Metallwerkstatt und dem dazugehörigen Lager
Abteilungsleitung der Molkereiabteilung Freundliche und kompetente Beratung sowie Verkauf an unsere Kunden Warenannahme sowie Warenverräumung im Markt, insbesondere in der Molkereiabteilung Gewährleistung einer ständigen Verkaufsbereitschaft
Über uns Für ein dynamisches und innovatives Beratungshaus mit Projekten in ganz Deutschland suchen wir einen erfahrenen Java Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Camunda BPM . Unser Mandant unterstützt namhafte Unternehmen bei der Digitalisierung und Prozessautomatisierung und bietet dir die Möglichkeit, Teil spannender Projekte in verschiedenen Branchen zu werden. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Prozessanwendungen auf Basis von Camunda BPM . Integration von Camunda in bestehende Systemlandschaften und Microservices-Architekturen. Implementierung und Pflege von REST APIs zur Prozesssteuerung. Analyse und Optimierung von Workflows sowie Performance-Tuning der Prozessinstanzen. Zusammenarbeit mit Business Analysten und Fachabteilungen zur Abstimmung der technischen Anforderungen. Sicherstellung von Qualität durch Code Reviews , Unit Tests und Dokumentation. Profil Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (Java 8+). Fundierte Kenntnisse in Camunda BPM und BPMN 2.0. Erfahrung mit Frameworks wie Spring Boot , Hibernate oder Quarkus . Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL). Vertrautheit mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes von Vorteil. Idealerweise erste Erfahrungen mit Cloud-Diensten wie AWS oder Azure. Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Wir bieten Ein innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten in der Prozessautomatisierung. Flexibles Arbeiten: Homeoffice -Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Über uns Für unseren Kunden, ein führender Anbieter von Softwarelösungen für die Versicherungsbranche, suchen wir exklusiv eine erfahrene Persönlichkeit als Team- und Projektmanager (m/w/d) In dieser Rolle übernehmen Sie Führungsverantwortung für ein verteiltes Team von ca. 15 Mitarbeitenden (Projektleitung, Consulting, Architektur, Entwicklung) und steuern anspruchsvolle Kundenprojekte im Umfeld der Bestandsführungslösung. Aufgaben Kundenprojekte gestalten: Aktive Rolle in Projekten als Projektmanager Teamführung & Coaching: Disziplinarische und fachliche Führung eines deutschlandweit verteilten Teams von ca. 15 FTE Beziehungsmanagement: stärken bestehender Kundenbeziehungen und weiter entwickeln des Portfolio gemeinsam mit dem Produkt-Team Verantwortung übernehmen: sichern des wirtschaftlichen Erfolgs der Projekte Profil Branchenkompetenz: Fundierte Erfahrung in der Versicherungsbranche Projekterfahrung: Erfolgreiche Leitung von (Teil-)Projekten in der Softwareentwicklung oder -beratung Führungskompetenz: Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams. Klarer, empathische und anerkannter Führungsstil Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für den Einsatz in einem internationalen Umfeld Flexibilität: Reisebereitschaft von ca. 25–50 % Wir bieten Eine Schlüsselrolle bei einem führenden IT-Dienstleister der Versicherungsbranche Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Versicherungskunden Raum für Gestaltung, Eigenverantwortung und fachliche Weiterentwicklung Arbeiten auf Augenhöhe – in einem modernen, agilen Umfeld Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Einleitung Wir geben motivierten Quereinsteigern die Möglichkeit, in einer überaus interessanten und vielseitigen Branche Fuß zu fassen, sich weiterzuentwickeln und ihren Arbeitsalltag in einem kleinen, überschaubaren Team zu verbringen. Persönlich, leidenschaftlich und vielseitig: Wir sind mit ganz viel Leidenschaft bei der Sache – Sie auch? Bei uns wird Persönlichkeit noch ganz großgeschrieben, denn wir sind kein großes, anonymes Franchise-Geschäft, sondern ein inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Charakter – das spüren nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiter. Unsere täglichen Aufgaben erledigen wir mit jeder Menge Leidenschaft für Handwerk, Produkte und unsere Kunden. Daher freuen wir uns auf einen sympathischen und motivierten Allrounder (m/w/d), der genauso tickt wie wir und eigenständig erkennt, wo eine helfende Hand gebraucht wird. Aufgaben Freuen Sie sich auf: Attraktives Gehalt Freizeitausgleich für Überstunden Ausführliche Einarbeitung und stetige Weiterbildung Nach entsprechender Schulung: weniger komplexe Beratungen, Anpassungen bei Hörgeräten oder kleinere Reparaturen Bei Interesse: die Perspektive auf eine spätere Ausbildung zum Hörberater (m/w/d) Persönlicher Kundenkontakt ohne Zeit- und Verkaufsdruck Flache Hierarchien in einem familiären Unternehmen mit einem sehr kollegialen Miteinander Sonderzahlungen oder andere Goodies bei besonderer Leistung• Samstags frei Qualifikation Als Quereinsteiger bringen Sie mit: ein freundliches, sympathisches und offenes Auftreten Lust, eigenständig auf unsere Kunden zuzugehen und sie im Falle von Wartezeiten charmant zu umsorgen – Sie sorgen für eine entspannte Wohlfühlatmosphäre schon bei der Begrüßung ein Faible für Smalltalk Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten das Talent, immer den Überblick zu behalten und eigenständig zu erkennen, wo eine helfende Hand gebraucht wird Affinität für Büroorganisation und Paperwork das grundsätzliche Interesse an dieser spannenden Branche, auch in Verbindung mit notwendiger, stetiger Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitszeit: ab 30 Std./Woche • Unbefristet Einstiegsdatum: ab sofort Öffnungszeiten: Mo, Di, Fr: 8:30–18:30 Uhr Do: 8:30–12:30 Uhr Mi: Hausbesuche Es freut uns sehr, dass Sie sich für uns interessieren! Gerne möchten wir mehr über Sie erfahren und Sie persönlich kennenlernen. Bitte senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Sollten Sie gerade keine Bewerbungsunterlagen auf dem neuesten Stand haben, sich jedoch für diesen Job interessieren, melden Sie sich gern trotzdem erst einmal bei uns. Das sind wir: Wir bei Friedewald Optik & Hörgeräte sind stolz darauf, seit 40 Jahren als kleines, aber feines inhabergeführtes Unternehmen für Akustik und Optik in Birkenwerder und Hohen Neuendorf bei Berlin tätig zu sein. Ziel unserer täglichen Arbeit ist es, unseren Kunden durch besseres Hören und Sehen ein deutliches Mehr an Lebensqualität zu ermöglichen. Denn wir wissen, wie wichtig die Ohren und Augen für unser Leben sind – sie sind die Tore zur Welt um uns herum und ermöglichen uns, unsere Mitmenschen wahrzunehmen und mit ihnen in Kontakt zu treten. Unser Ziel ist es, unseren Kunden eine bedarfsgerechte und qualitativ hochwertige Beratung zu bieten – und genau das Hörsystem oder die Brille zu finden, die optimal zu ihrem Leben passt. Doch damit nicht genug: Wir möchten unsere Kunden auch nach der Versorgung mit Hörgeräten oder Brillen weiter begleiten und unterstützen. Deshalb stehen wir mit unserem Service jederzeit zur Verfügung, um zu erkennen, wann eine technische Erweiterung – wie ein TV-Adapter, Otoplastiken oder Zusatzmikrofone – sinnvoll ist. Unsere moderne Messtechnik ist dabei nur ein Teil unseres Erfolgs. Viel wichtiger ist uns die Beziehung zu unseren langjährigen Kunden sowie unsere herstellerunabhängige Beratung. Wir möchten, dass unsere Kunden wissen, dass wir auch nach Jahren noch für sie da sind und ihnen zeigen können, wie viel Potenzial in ihren Geräten steckt. So erreichen wir eine hohe Kundenzufriedenheit und eine langfristige Kundenbindung. Und das Schönste daran? Mit zufriedenen Kunden macht die Arbeit noch mehr Spaß! Wir freuen uns darauf, Sie bald als weitere Unterstützung in unserem Team begrüßen zu dürfen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir in dieser Stellenanzeige bewusst auf eine durchgehende geschlechtsneutrale Schreibweise verzichtet. Selbstverständlich richten sich alle Angaben und Formulierungen gleichermaßen an weibliche, männliche und diversgeschlechtliche Personen.
Du hast fundierte Erfahrung in der Spedition – insbesondere im Bereich Groupage oder Nahverkehr – und möchtest in einer Schlüsselposition Verantwortung übernehmen? Du willst Prozesse gestalten, Qualität sichern und gemeinsam mit einem motivierten Team operativ wie strategisch wachsen? Du suchst einen sicheren Job bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Der Arbeitgeber: Unser Kunde zählt zu den führenden Transport- und Logistikdienstleistern in Deutschland und Europa. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Landverkehrslösungen verbindet er über 40 europäische Länder – schnell, effizient und zuverlässig. Dabei setzt das Unternehmen auf starke Partnerschaften, intelligente Netzwerke und ein Ziel, das den Takt vorgibt: nachhaltiger, kundenorientierter Transport auf höchstem Niveau. Die Auszeichnung als "Great Place to Work" unterstreicht zudem das Engagement für ein wertschätzendes, modernes Arbeitsumfeld. Das wird geboten: Ein attraktives Gehalt bis zu 90k brutto, je nach Erfahrung Remote Work nach Absprache möglich Firmenwagen möglich 28-30 Urlaubstage Ein zertifizierter Great Place to Work JobRad-Leasing für dein Wunschfahrrad Edenred-Karte mit 40 € monatlicher steuerfreier Bezuschussung Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten (Hansefit, bAV, VWL) Kostenfreie Getränke und Parkmöglichkeiten Ein kollegiales, erfahrenes und großes Team Das sind Deine Aufgaben: Fachliche Führung von 4 Abteilungen (Inbound/Outbound Customer Service, Nahverkehr-Disposition, Palettenmanagement) mit ca. 15 Mitarbeitenden Überwachung und Analyse der operativen Speditions-Kennzahlen (KPI) Verantwortung für das Qualitäts- und Prozessmanagement im Groupage-Bereich Wöchentliche Schulungen zur operativen Weiterentwicklung des Teams Schnittstellenüberwachung und Sicherstellung der Datenqualität Erstellung und Nachverfolgung von Maßnahmenplänen als TMS-Key-User Operatives Controlling sowie Analyse von Speditions- und Netzwerkpartnern Ansprechpartner in der Eskalationsmatrix – intern wie extern Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Disposition oder operativen Spedition Erste Führungserfahrung (z. B. als Teamleiter oder Senior Disponent) Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein proaktiver Arbeitsstil Sicherer Umgang mit Speditionssoftware (TMS) und MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Anna unter +49 176 407 368 57.
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Cottbus, Ausbildungsbeginn September 2026 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Robert Grundmann Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2686716 Mail: Robert.Grundmann@Schwaebisch-Hall.de schwaebisch-hall.de/robert.grundmann
Unsere Kinderarztpraxis mit Schwerpunkt Pneumologie und Sozialpädiatrie begleitet Kinder und Jugendliche ganzheitlich und einfühlsam. Neben klassischer Allgemeinpädiatrie bieten wir moderne Diagnostik und spezialisierte Verfahren zur Früherkennung und Behandlung chronischer Erkrankungen. Organisation & Empfang : Patientenaufnahme, Terminvergabe und Sprechstundenorganisation Vorbereitung & Assistenz : Unterstützung bei Vorsorgeuntersuchungen, Sehtests, Hörtests, Augenscreening Diagnostische Verfahren (nach Einarbeitung/Qualifikation) : Lungenfunktion (Bodyplethysmographie), NO-Messung, Allergiediagnostik Medizinische Maßnahmen (je nach Qualifikation) : Blutentnahmen, Impfungen, Verbandswechsel Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Pädiatrie , Pneumologie oder Allgemeinmedizin Freude am Umgang mit kleinen Patient:innen und deren Familien Teamgeist , freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit Eigenmotivation und Bereitschaft zur Weiterbildung
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Ist-Analyse und Anforderungsmanagement für optimale Lösungen zentral steuerbarer Systeme Lösungsdesign und anschließender Aufbau spannender HCI-Designs Engineering von umfassenden Virtualisierungslösungen (Fokus Nutanix oder DELL VXRail) Schnittstellen zwischen verschiedenen Infrastrukturumgebungen analysieren und diese optimieren Ansprechpartner für IT-Ansprechpartner der Kunden und interne Kolleg:innen Profil Umfassende Erfahrungen mit verschiedenen Virtualisierungstools und -herstellern Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und/oder der Betreuung von HCI-Umgebungen Bestenfalls Erfahrung mit den Tools von Nutanix (AOS) oder Dell (VXRail) Background im Bereich Datacenter wäre wünschenswert Erfahrung in der Kundenberatung, im Pre-Sales sowie in HCI-Migrationen von Vorteil Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Einarbeitung in modernste Technologien und Tools Kommunikationskompetenz und grundlegende Reisebereitschaft für wichtige Veranstaltungen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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