SAP SuccessFactors Projektleiter (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP SuccessFactors Projektleiter (m/w/d) die Verantwortung für spannende SAP SuccessFactors Projekte zu übernehmen und Projektteams erfolgreich zu steuern. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du planst und leitest vielfältige SAP SuccessFactors Projekte bei Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach SAP-Kundenprojekt. Du analysierst und optimierst personalwirtschaftlich Prozess im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du stellt sicher, dass SAP-Projekte within Budget und within time erfolgreich abgeschlossen werden Du bist erster Ansprechpartner/in für das Management der Kunden und stehst den Fachbereichen der Kunden beratend zur Seite Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) in der externen SAP-Beratung mit Teil- bzw. Projektleitungserfahrung im SAP SuccessFactors Kontext Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Know-how sowie eine hohe Kundenorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Ein überzeugendes Auftreten mit verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Lust, SAP-Projektteams erfolgreich zu steuern und SAP-Kundenprojekte nachhaltig zum Erfolg zu führen. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 120.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit für spannende SAP-Projekte Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. Eine moderate Reisebereitschaft von bis zu 6´50% solltest Du mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine persönliche SAP-Karrierebegleiterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter) alle (m/w/d)
LTG Steuerberatung GmbH - 21762, Otterndorf, DE
Einleitung Leidenschaftlich. Transparent. Ganzheitlich. LTG – ein Versprechen an Mandanten und Mitarbeiter. Fünf Standorte im Elbe-Weser-Dreieck, über 80 Mitarbeiter und ein gemeinsames Ziel. Wir sehen uns als Zukunftsgestalter und möchten Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, bestmöglich bei deren individuellen Zielen unterstützen. Unser Anspruch bezieht sich dabei nicht nur auf unsere Mandanten, die wir häufig bereits über Jahrzehnte als ganzheitlicher Ansprechpartner bei steuerlichen und unternehmerischen Herausforderungen unterstützen. Wir sehen uns auch gegenüber unseren Mitarbeitern in der Verantwortung, deren berufliche Zukunft positiv zu gestalten und als Arbeitgeber stets am Puls der Zeit zu bleiben. Aufgaben Vielfältige Branchen, vielfältige Tätigkeitsbereiche. Ihr Einsatzgebiet. Natürlich gibt es gute und schlechte Tage. Wir sind jedoch der festen Überzeugung, dass Ihnen die Arbeit in Summe Freude bringen sollte. Deshalb können Sie sich bei uns, basierend auf Ihren persönlichen Interessen und individuellen Stärken, Ihr Einsatzgebiet aus den nachfolgenden Tätigkeitsbereichen selbst zusammenstellen. Finanzbuchhaltung Lohnbuchhaltung Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen Betriebliche und private Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten und Behörden Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bringen, wie z.B. Digitalisierungsmaßnahmen oder Engagement im Bereich der Ausbildung Qualifikation Sie müssen nicht perfekt sein. Unsere Anforderungen. Teamfähigkeit und die Einstellung, sich gegenseitig zu unterstützen Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten Eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Die persönliche Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzuentwickeln Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d) oder mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung Benefits Glückliche Mitarbeiter = erfolgreiches Unternehmen. Unsere Benefits. Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit individuellen Bonus-Chancen Flexibles Arbeiten mit individuellen Arbeitszeitmodellen, flexibler Zeiteinteilung und Home-Office Fachliche und finanzielle Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Moderne technische Ausstattung und digitale Arbeitsprozesse Regelmäßige Teamevents Gesundheitsmaßnahme, wie z.B. Fahrsicherheits- oder Rückentrainings Workshops zur persönlichen Weiterentwicklung, wie z.B. Rhetoriktrainings Noch ein paar Worte zum Schluss Einfach. Digital. Zielführend. Unser Bewerbungsprozess. Sie haben es bis hierhin geschafft? Prima! Melden Sie sich noch heute über unser digitales Bewerbungsformular mit wenigen Klicks bei uns. Ganz ohne Anschreiben oder Lebenslauf.
SPS-Programmierer (m/w/d)
YER - 48157, Münster, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren langjährigen Partner, einen weltweit agierenden Konzern aus dem Segment der Nahrungsmittel- und Getränkesysteme, besetzen wir ab sofort folgendes Projekt: SPS-PROGRAMMIERER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung, Projektmeetings, Projektierung und Vorkalkulation Erarbeitung von elektrotechnischen Lösungen für projektspezifische Automationsaufgaben Teilprojektleitung in der Auftragsabwicklung Schnittstellenklärung sowie Priorisierung anstehender Arbeiten und Kapazitätsplanung Standardisierung von Abläufen, Schaltplanunterlagen und Komponenten Durchführung und Koordination von Entwicklungsthemen mit beteiligten Bereichen Technischer Support bis zur Übergabe des Projektes an den Kunden DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Techniker oder Ingenieurin, z.B. aus dem Fachbereich Elektrotechnik/Automation oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrungen und Kenntnisse im normengerechten Schaltschrankbau und im Erstellen von Schaltplanunterlagen (EPLAN o.Ä.) Kenntnisse im Bereich Normen und Vorschriften (z.B. UL/CSA, DIN EN ISO 12100 und 13849), ATEX , IECEX Gute MS-Office Kenntnisse der gängigen Anwendungen wie u.a. Excel, Outlook etc. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen WIR BIETEN Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich! Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns! Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit von 35 Stunden! Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderten Sportangeboten sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
IT DevOps Engineer (m/w/d) IBM i/AS400
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT DevOps Engineer (m/w/d) IBM i/AS400 Referenz 12-222041 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Großhandelunternehmens mit Sitz im Westen von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 80.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT DevOps Engineer (m/w/d) IBM i/AS400. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 2 Tage Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung Moderner Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Ansprechpartner im Second-Level-Support für komplexe technische Anfragen und Unterstützung des Teams Überwachung und Optimierung der Systemleistung und -verfügbarkeit Verwaltung und Administration von Linux-Systemen zur Stärkung der Infrastruktur Unterstützung bei der Problemanalyse und -lösung in den Produktionsumgebungen der IBM i IBM i/AS400 Überwachung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im IT-Engineering und Kenntnisse in Skriptsprachen (z.B. Bash, CL Programmierung) Problemlösungsfähigkeit, analytisches Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kenntnisse in RPG und Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure) sind wünschenswert Deutschkenntnisse von mindestens B2 und Englischkenntnisse von mindestens B1 Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222041 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Disponent (m/w/d) Food/Spirituosen/Getränke
EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG - 49661, Cloppenburg, DE
Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes. Wahlartikel auf Dispomerkmal prüfen, Vorgänger/Nachfolger dem VKI mitteilen (Offerten), ZL Vorgängerartikel vor Auslistung in die Betriebe aufteilen. Kontrolle der Wareneingänge, Retouren und Warenbestände Bei Offenen Bestellungen – Rücksprache bei der Industrie halten Lager – und Regalplätze prüfen und optimieren Sonderaufbau für Aktionsware und Saisonartikel Gondelkopf Sonderaufbauten mit Chepaletten Industriepartner für Verkostungen akquirieren Durchführung einer warengerechten Einlagerung Persönliche und soziale Kompetenzen: Verantwortungsbereitschaft / Selbstbewusstsein / Teamfähigkeit Kritik- und Konfliktfähigkeit Führungs- und Managementkompetenzen: Bodenständigkeit / eigenorganisatorisches Arbeiten Kunden- und Leistungsorientierung Maßnahmen zur Quotensenkung der Korrekturbuchungen definieren Methoden- und Fachkompetenzen: Allgemeine Methoden Effiziente Anwendung von Fachwissen Weitere Anforderungen (Ausbildung, Berufserfahrung, etc.) Warenkenntnisse im Lebensmittelbereich, Süßwaren und Spirituosen
Office Manager in Teilzeit im Bereich Maschinenbau im Westen Münchens (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sind Sie die Person im Büro, die für jeden ein offenes Ohr hat und gleichzeitig im Hintergrund organisiert, dass sämtliche Abläufe reibungslos von statten gehen? Wenn Sie sich als Dienstleister im eigenen Unternehmen sehen und den Kontakt mit den Kollegen schätzen, suchen wir Sie als Office Manager (m/w/d) für unseren Kunden in der Maschinenbaubranche in München. Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute unter muenchen-office@dis-ag.com ! Ihre Aufgaben Die Empfangs- und Veranstaltungsorganisation fällt in Ihren Fachbereich und Sie machen interne Events mit Ihrer Kreativität zum Erfolg Die Reiseplanung der Teammitglieder organisieren Sie und übernehmen auch die Abrechnung Sie unterstützen das Assistenzteam bei Bedarf Tägliche Aufgaben wie die Postbearbeitung, Organisation von Caterings übernehmen Sie mit Leichtigkeit Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits Berufserfahrung in Empfang, Assistenz oder Office Management gesammelt Sie wissen, wie Aufgaben zu priorisieren sind und behalten stets den Überblick Ihre positive Grundstimmung hilft Ihnen dabei, Herausforderungen zu meistern und Sie denken lösungsorientiert Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut und Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Logopäde in Senioreneinrichtungen (m/w/d)
Therapios - 10435, Berlin, DE
Unsere Mission bei Therapios : Senioren in Berlin, Brandenburg und Hamburg dabei unterstützen, ein erfülltes Leben zu führen. Und das Beste: Wir bieten dir als Therapeut:in ein Umfeld, in dem du dich voll und ganz auf deine Patienten konzentrieren kannst – den Rest übernehmen wir. Versorge deinen festen Patientenstamm in einer Senioreneinrichtung in deiner Nähe - ohne ständigen Patientenwechsel Erstelle individuelle Behandlungspläne , dokumentiere den Fortschritt und begleite deine Patienten mit Herz und Verstand Tausche dich regelmäßig mit unserem erfahrenen Verwaltungsteam aus - damit du dich voll auf deine Behandlungen konzentrieren kannst Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäde oder Logopädin Du interessierst dich für die Arbeit in Senioreneinrichtungen und hast einen guten Zugang zu älteren Menschen Du gehst herzlich und professionell mit Patienten, Angehörigen und dem Einrichtungspersonal um Dir macht eigenständiges Arbeiten Spaß
Projektleiter:in für das Bauprojektmanagement Modernisierung - Hannover
Vonovia - 30161, Hannover, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Projektleiter:in für das Bauprojektmanagement Modernisierung - Hannover Ihre Aufgaben Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand mit der Zielsetzung der Einhaltung des Projektbudgets, der Qualität sowie der Bauzeiten und Fertigstellungstermine Koordination der am Bau beteiligten Nachunternehmer sowie die Kommunikation und Abstimmung von internen und externen Fachplanern und Fachabteilungen Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben und der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement SAP-Projektbearbeitung: Verwaltung und Bearbeitung von Projekten innerhalb des SAP-Systems, einschließlich der Pflege von Projektdaten Freigaben einholen und nachhalten: Einholung aller erforderlichen Freigaben für Projekte und deren Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass keine Verzögerungen im Projektablauf entstehen. Erstellung von Prognosen für die Projekte, um die finanziellen und operativen Anforderungen im Blick zu behalten und mögliche Abweichungen frühzeitig zu erkennen Projektvorbereitung: Erstellung von Projektkalkulationen mit den zur Verfügung gestellten betriebsinternen Tools Klärung von Rechtsfällen: Unterstützung bei rechtlichen Fragen oder Problemen, die im Zusammenhang mit den Projekten auftreten, in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleiter wünschenswert Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP) Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform) Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Flexibilität & Weiterbildung: Wir bieten flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen ? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Konstanze Benthaus 01621306289
Vorarbeiter:in im Garten- und Landschaftsbau für die Modernisierung - Bremen
Vonovia - 28355, Bremen, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Du bringst das Know How - wir zahlen Dir eine Wechselprämie von 3.000 € bei erfolgreichem Start! Vorarbeiter:in im Garten- und Landschaftsbau für die Modernisierung - Bremen Deine Vorteile im Vonovia Konzern Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten Wechselprämie von 3.000 € bei erfolgreichem Start Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Moderner Maschinen- und Fuhrpark Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Funktionale Arbeitskleidung Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Deine Aufgaben Du leitest dein Team im Bereich Instandhaltung bzw. Instandsetzung Du verlegst Natur- und Betonsteinpflaster Du baust Zäune, Carports und Terrassen Du übernimmst Erdbewegungsarbeiten Du führst kleine Instandsetzungsarbeiten in unseren Wohnanlagen durch Dabei arbeitest du mit modernen Baugeräten und -maschinen Du bist für die Umsetzung der Vorgaben des Bauleiters in deinem Team verantwortlich In der kalten Jahreszeit hilfst du beim Winterdienst mit Dein Profil Du hast eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder einem ähnlichen Gewerk abgeschlossen Du bringst Berufserfahrung im Gala-Bau, Tiefbau, Wegebau oder einer ähnlichen Tätigkeit mit Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder BE / Klasse 3 / C1E Idealerweise hast du bereits ein kleines Team angeleitet Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Hast du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das im Anschluss angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Benjamin Freiberg 0162 1371790 www.hand-aufs-werk.de
Referent (m/w/d) strategisches Gremienmanagement
S-Payment GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Referent (m/w/d) strategisches Gremienmanagement - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Du arbeitest an der Schnittstelle zur Top-Entscheidungsebene der Sparkassen-Finanzgruppe und schaffst Transparenz, Klarheit und Struktur in wichtigen Abstimmungsprozessen. Du bereitest strategische Themen klar, transparent und entscheidungsreif für die Gremien auf – und gibst der Geschäftsführung zielgerichtete Impulse sowie passgenaue Unterlagen an die Hand, um sie optimal auf Gremiensitzungen vorzubereiten. So stärkst du die Qualität der Entscheidungen maßgeblich. Prozesse hinterfragst du konstruktiv und entwickelst die Gremienarbeit mit Ideen und Weitblick kontinuierlich weiter. Mit einem Blick für Struktur sorgst du dafür, dass Gremiensitzungen professionell vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet werden – organisatorisch wie inhaltlich. Im Austausch mit Geschäftsführung, Fachbereichen und Gremienmitgliedern hältst du alle Fäden souverän zusammen. Eingebunden in ein Team, das Verantwortung, Eigeninitiative und kollegiales Miteinander lebt, leistest du einen wertvollen Beitrag zur Gesamtleistung. Dein Profil Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung im Gremien Management oder Projekt Management (Tätigkeit in der Finanz-/Bankenbranche von Vorteil) Idealerweise Kenntnisse über die Gremienstrukturen der Sparkassen-Finanzgruppe Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einem sicheren Auftreten und eine hohe Teamorientierung und strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte darzustellen und managementgerecht aufzubereiten Sehr gute Kenntnisse in Microsoft365 und Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools für Dokumenten- und Sitzungsmanagement Verhandlungssichere Deutsch –und gute Englischkenntnisse Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
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