Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung des Teams am Standort Plaidt mehrere CNC-Bediener (m/w/d)/ Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Plaidt: Anfertigen von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung Rüsten und Fertigen anspruchsvoller Metallteile Selbständiges Arbeiten nach Zeichnungsvorgabe Messen und Prüfen der gefertigten Teile Einrichten und Programmieren der Zerspanungsmaschinen Arbeiten im 2-Schicht-System Das bringen Sie mit als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Plaidt: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Dreh- oder Frästechnik, Industriemechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung wünschenswert Erste Berufserfahrung als Zerspaner (m/w/d), CNC-Fräser (m/w/d) oder CNC-Dreher (m/w/d) wünschenswert, gern auch Berufseinsteiger nach der Ausbildung Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen Flexibilität, Teamfähigkeit, sorgfältige und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit Unser Angebot an Sie als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Plaidt: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Stellenbeschreibung Deine Chance im Herzen von Frankfurt – gestalte aktiv das Risikomanagement einer internationalen Bank mit! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als erfahrene und engagierte Persönlichkeit in der Rolle als Senior Risk Manager (m/w/d). Deine Aufgaben: Du analysierst, bewertest und überwachst eigenverantwortlich unsere wesentlichen Risikoarten – insbesondere Marktpreis- und Liquiditätsrisiken. Du entwickelst unser internes Risikomanagementsystem sowie die Risikostrategie weiter – im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen (MaRisk, ICAAP, ILAAP). Du erstellst regelmäßige Risikoberichte und präsentierst diese der Geschäftsleitung und den Aufsichtsbehörden. Du führst Stresstests, Szenarioanalysen und Ad-hoc-Auswertungen durch. Du unterstützt bei der Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (BaFin, EZB, interne Revision). Du arbeitest eng mit Treasury, Controlling, Compliance und dem Kreditbereich zusammen. Du bringst dein Know-how in strategische Projekte rund um Risikosteuerung und Risikokultur ein. Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. VWL, BWL, Mathematik oder Finance). Du bringst mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement einer Bank oder eines Finanzdienstleisters mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, CRR/CRD, BAIT). Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und übernimmst gerne Verantwortung. Du gehst sicher mit MS Excel um und kennst dich idealerweise mit bankinternen Risikosystemen aus. Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch – in Wort und Schrift. Du bist ein Teamplayer mit klarer Kommunikation und Freude an einem dynamischen Umfeld. Was wir dir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer internationalen Bank mit familiärer Atmosphäre Ein modernes Büro im Herzen von Frankfurt, gut erreichbar mit ÖPNV Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen – fachlich wie persönlich Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team Über uns Shape the Future with Misr Bank - Europe GmbH Since 1992, Misr Bank - Europe GmbH has been a trusted financial partner located in the heart of Frankfurt am Main. As the only Egyptian bank in Central and Southeastern Europe, we offer innovative, tailor-made financing solutions and connect European business with Egypt and the MENA region.
Sie verbinden Motivation mit Expertise und sind Fachexperte im Geldmarktgeschäft? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzen mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Ihren Job? Für unseren Mandant im Bankenwesen, ein Unternehmen mit besonders moderner Kundenkommunikation, Kundenorientierung und einem hohem Qualitätsanspruch in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant für die Abwicklung im Geldmarktgeschäft (w/m/d). Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Wenn wir ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Aufgaben Erstellung von abrechnungsfähigen Datensätzen Devisenkonvertierungen veranlassen Überwachung der Zins- sowie Dividendenzahlungen Fachkundige Bearbeitung von E-Mails Klärung von Differenzen im Devisengeschäft Abwicklung des Kapitalmarktgeschäfts Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung als Fondsbuchhalter Berufserfahrung im Devisen- bzw. Geldmarktgeschäft Kundenorientierte Kommunikation, verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung Angenehmes Betriebsklima Kollegiales Team Jobticket Vielseitige Sozialleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Über uns In Zusammenarbeit mit unseren innovativen Partner sind wir auf der Suche nach einem IT-Systemadministrator (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hannover. Unser Partner ist ein führender Anbieter von IT-Lösungen für öffentliche Verwaltungen, Versorgungsbetriebe und kommunale Einrichtungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein breites Leistungsspektrum aus, das IT-Infrastruktur, Softwarelösungen, Beratung und IT-Sicherheit umfasst. Mit regionaler Verankerung und langjähriger Erfahrung treibt das Unternehmen die Digitalisierung seiner Kunden voran und stellt effiziente, sichere IT-Systeme bereit. Im Mittelpunkt stehen Nachhaltigkeit, Qualität und maßgeschneiderte Lösungen. Besonderer Wert wird auf die berufliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gelegt: Eine Vielzahl an Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt dafür, dass das Team stets auf dem neuesten Stand der Technologie bleibt. Hinzu kommen spannende IT-Projekte und attraktive Zusatzleistungen, die eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben fördern. Aufgaben Sie planen, konzipieren und entwickeln Telekommunikationsinfrastrukturen sowie die dazugehörigen Services eigenständig weiter Sie führen administrative und organisatorische Tätigkeiten durch, darunter Anwenderunterstützung (2nd Level Support), Beschaffung und Rechnungserstellung Sie verwalten und pflegen Softwareapplikationen sowie Systeme für Telekommunikation und mobile Endgeräte Profil Berufserfahrung im Microsoft Umfeld und in der Systemadministration Erfahrung in der IT-Infrastruktur und Tools Kenntnisse mit Mobile Device Management Deutschkenntnisse mindestens C1 Wir bieten 30 Tage Urlaub Attraktive Bezahlung inklusive Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Hybrides Arbeiten Weiterbildungen Zuschuss zum Deutschlandticket Smartphone Firmenfitness Spaßige Mitarbeiterevents Kinderbetreuungsangebot Moderne Büroaustattung BAV Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-02-01303
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Visualisiere datengetriebene Lösungen: Gestalte gemeinsam mit uns die Business Line Data & Analytics. Wir fokussieren uns auf die Daten unserer Kunden und konzipieren maßgeschneiderte Lösungen durch individuelle Beratung. Data Visualization Projekte: Du übernimmst die Konzeption, die technische Implementierung, die Business Analyse und das Stakeholdermanagement in Data Visualization Projekten. Tableau Specialist: Erstelle Reports und Dashboards und führe explorative und Datenanalysen mit Tableau durch. Zudem richtest du Tableau Server ein und bist für deren Anbindung an die bestehende IT-Infrastruktur zuständig. Workshops: Du übernimmst die Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen mit Kunden und adessi. Übernehme Verantwortung: Du bist verantwortlich für die Vendoren-Auswahl von Data & Analytics Anbietern DEIN PROFIL Strategische Beratung: Du hast Spaß und Motivation an der strategischen Beratung rund um Data Visualization. Tableau-Erfahrung: Du hast Erfahrung im Umgang mit dem Tableau Stack, zudem sind Zertifizierungen im Tableau Kontext (z.B. Qualified Associate, Certified Professional) wünschenswert. Analoge Tools: Du hast Erfahrung im Umgang mit analogen BI-/Analytics Tools. Weitere Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse der Datenmodellierung (Star/Snowflake), Datenvisualisierung und Datenbewirtschaftung sind genauso vorhanden wie Kenntnisse von klassischer Business Intelligence und Data Warehouse-Konzepten sowie von modernen Data & Analytics Plattformen. Soft Skills: Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sprachkenntnisse: S ehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-082025-6804690 Beraterkontakt +491621309983
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. An verschiedenen Standorten bieten wir Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie an und führen ein Medizinisches Versorgungszentrum als hausärztliche Praxis sowie ein spezialmedizinisches Zentrum für Erwachsene. Durch die langfristige Begleitung der Reha-Kunden*innen können unsere medizinischen und therapeutischen Fachkräfte die individuelle Entwicklung zu mehr Selbstbestimmung miterleben und –gestalten. Dazu gehört auch der Austausch mit Fachkollegen*innen und die Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Bildung, Arbeit und Wohnen der Pfennigparade. Wenn Sie also Spaß an ganzheitlicher Arbeit und den Fortschritten unserer Reha-Kunden*innen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Bereich "Therapie und Gesundheit" der Stiftung Pfennigparade sucht ab sofort eine*n Ergotherapeut*in in Teilzeit. Humor, Kompetenz und ein uneingeschränktes "Ja" zum Menschen – das sind bei der Stiftung Pfennigparade keine Widersprüche, sondern die drei wichtigsten Qualifikationen unserer Mitarbeiter*innen – wir nennen diese Kombinationen den P-Faktor. Wir bieten einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz. Dieser garantiert jeden Tag neue, spannende Herausforderungen und unglaublich viel Spaß in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team unsere neurologische Patient*innen bei der Entwicklung gemeinsamer Ziele für ein selbst bestimmtes Leben zu unterstützen. Ergotherapeut*in für die Therapiepraxis Forum am Luitpold und Geriatrie Sie passen zu uns, wenn ... Sie Patient*innen über lange Zeit therapeutisch begleiten möchten. Sie in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team neurologische Patient*innen bei der Entwicklung gemeinsamer Ziele für ein selbst bestimmtes Leben unterstützen möchten. Sie mit Krankheitsbildern wie beispielsweise Cerebralparese, Apoplex, SHT und neuromuskulären Erkrankungen arbeiten. Sie einer abwechslungsreichen, spannenden Tätigkeit mit großer Bandbreite nachgehen wollen. Sie vielfältige Anforderungen meistern, von klassischer Ergotherapie über Hilfsmittelversorgung bis hin zu Coaching und Beratung. Sie passen zu uns, wenn ... Sie Interesse am Arbeitsfeld Neurologie mitbringen. Sie gerne mit Erwachsenen arbeiten. Sie sich gerne weiter entwickeln möchten und Interesse an Fortbildungen haben. Sie gerne interdisziplinär und alltagsbezogen arbeiten. Sie kompetent und humorvoll auftreten. Sie Berufseinsteiger oder erfahrener Therapeut sind. Sie erwartet (n) ... attraktive Vergütung nach TVöD 9b und eine monatl. Sonderzahlung Familienfreundlich geregelte Arbeitszeiten Kindergartenzuschuss und Kinder-Ferienbetreuung 30 Urlaubstage mit zusätzlich freien Tagen am 24. und 31.12. Fortbildungen und Supervisionen ein starkes Team zum Austausch Corporate Benefits Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stiftung Pfennigparade Ansprechpartner*in: Claudia Bayerle-Rose Zentralbereichsleitung ZB4 Telefon: +49 89 8393-4150 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: PP26828 Vertragsart: Teilzeit, Unbefristet Wochenarbeitszeit: 20 - 30 Std. / Teilzeit Einsatzort: München Startdatum: sofort
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren namhaften Kunden in Siershahn suchen wir zur Verstärkung des Teams eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit mit interessanter Zukunftsperspektive. Ihre Tätigkeiten als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Siershahn: Materialbereitstellung Annahme von Ware und Fertigwarenausgabe Ein- und Auslagerung von Waren Kommissionierung Innerbetrieblicher Transport Ihr Profil als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Siershahn: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik ist von Vorteil z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) o. ä. Erfahrung im Umgang mit dem Gabelstapler wünschenswert Teamfähigkeit und eine zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Unser Angebot als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Siershahn : Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kolmer unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
First-Level-Supporter (m/w/d) 35 h/Woche Referenz 12-224891 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für ein renommiertes Unternehmen aus der Medizintechnik mit Sitz im Raum Reutlingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als First-Level-Supporter (m/w/d) 35 h/Woche. Ihre Benefits: Ausgewogene Work-Life-Balance durch eine 35-Stunden-Woche Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Leistungen im Rahmen des Gesundheitsmanagements Modern und komfortabel ausgestatteter Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für die IT-Nutzer zur optimalen Verwendung von IT-Endgeräten Fehleranalyse und Störungsbehebung in den Bereichen Hardware und Software (remote und vor Ort) Verantwortung für die Nutzerverwaltung Einrichtung neuer Client-Hardware Erstellung von Dokumentationen und Handbüchern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine ähnliche Qualifikation Erste Erfahrungen im IT-Support Kenntnisse im Microsoft-Umfeld Kenntnisse im Umgang mit gängiger Hardware sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen Hohe Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 33.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224891 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Intro Führende Wirtschaftskanzlei mit top Beratung und innovativen Lösungsansätzse Cyber Security auf höchstem Niveau Firmenprofil Unser Kunde steht für Exzellenz und Innovation in der Wirtschafts-Kanzlei-Branche. Als Cyber Security Analyst (m/w/d) Blue Team Member erwarten Sie spannende Herausforderungen, bei denen Sie aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur arbeiten und modernste Tools einsetzen. Neben einem attraktiven Vergütungspaket legt der Kunde großen Wert auf individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle. Der Standort im Herzen Frankfurts bietet eine hervorragende Anbindung und zahlreiche Möglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Cyber Security auf höchstem Niveau lebt - ihre Zukunft beginnt hier! Aufgabengebiet Identifikation und Schließung von Sicherheitslücken in IT-Systemen Entwicklung und Umsetzung von Use-Cases für Angriffserkennungssysteme Optimierung der technischen Sicherheitsarchitektur und -systeme Durchführung von Threat Hunting und Erstellung von Abwehrszenarien Unterstützung und Coaching des Teams bei Sicherheitskonzepten Integration von Sicherheitsanforderungen in IT-Projekten Anforderungsprofil Fundierte Erfahrung in er technischen Cyber-Defense, idealerweise auch im Red-Team-Bereich Begeisterung für neue Cyber Defense-Techniken und kreative Problemlösungen Strukturierte und analytische Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck Motivation, andere zu inspirieren und voranzubringen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Konzeptionsstärke und Hands-on-Mentalität für die praktische Umsetzung Vergütungspaket Attraktives Vergütungspaket mit umfangreichen Weiterbildungsoptionen Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Eine innovative und wertschätzende Unternehmenskultur mit familienfreundlicher Atmosphäre Strukturiertes Onboarding sowie zahlreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Modernes Büro in zentraler Lage mit hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Kontakt Sebastian Schoch Referenznummer JN-072025-6798371 Beraterkontakt +49 1728519082
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