Umweltreferent (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40549, Düsseldorf, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, einem familiengeführten, international erfolgreichen Unternehmen der Metallindustrie, mit über 5.000 Mitarbeitern und weltweiten Standorten, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen engagierten Umweltreferenten (m/w/d), in unbefristeter Festanstellung. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie aktiv und nachhaltig zum Schutz unserer Umwelt bei, indem Sie u.a. für die Durchführung von Audits im Bereich Umweltschutz verantwortlich sind. Sie verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion? Sie haben Lust auf eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem für seine Innovationskraft und Mitarbeiterfreundlichkeit ausgezeichneten Unternehmen? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! (JBH/127295) Aufgaben Durchführung von Audits im Bereich Umweltschutz Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Umwelt-, und Abfallrecht Beratung, Schulung und Unterweisung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu umweltrelevanten Themen Erstellung von Handlungsempfehlungen im Umweltbereich Ansprechpartner für Behörden, externe Dienstleister und Führungskräfte im Bereich Umweltschutz Verantwortliche Leitung des Umwelt-Management-Systems nach DIN EN ISO 14001 sowie Entwicklung und Pflege interner Standards für das Integrierte Management-System Profil Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung mit erster Berufserfahrung (2-3 Jahre) Breites Wissen in Theorie und Praxis im Umwelt-, Abfall-, Immissionsschutz- sowie Gewässerschutzrecht Analytische und eigenständige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, zielgruppengerechte Ansprache und ein hohes Maß an Servicebewusstsein Ausgeprägte Reisebereitschaft Vorteile Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten, international agierenden Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Ein kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung Referenz-Nr. JBH/127295
Sozialpädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 47798, Krefeld, DE
Sozialpädagoge (w/m/d) gesucht! Unser Kunde ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. Aktuell werden bundesweit etwa 100 Einrichtungen betrieben und ca. 2.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt. Der Fokus liegt auf der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerberinnen und Obdachlosen. Unser Kunde erweitert das Team! Für die Zentrale Unterbringungseinrichtung in Weeze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Sozialpädagogen/in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d), idealerweise in Vollzeit. Die Aufgaben: Beratung, Betreuung und Aktivierung der Selbsthilfefähigkeiten unserer Klienten Alltagsbegleitung und Informationsvermittlung über Leben in Deutschland Förderung des friedlichen Zusammenlebens und Konfliktbewältigung Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten und Arztbesuchen Gestaltung des Alltags und der Freizeit unter pädagogischen Aspekten Netzwerkarbeit mit Ehrenamtlichen, Fachdiensten und Verbänden Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialpsychologie oder vergleichbarem Bereich Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen Hohe Sozialkompetenz, interkulturelles Verständnis und Durchsetzungsvermögen Gute Deutsch- und eventuell Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch) Sicherer Umgang mit Microsoft Office Was geboten wird: Leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Coachings für individuelle und interkulturelle Entwicklung Vergünstigungen über Corporate Benefits Unser Kunde bietet Dir eine vielseitige Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld und die Möglichkeit, Deine Kompetenzen in einer flachen Hierarchie einzubringen. Bei Interesse freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung-projektebs@pluss.de Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! pluss Personalmanagement GmbH Frankenstraße 7 20097 Hamburg Kontakt für Fragen: Carola M. Schmale, Tel. +49 40 181290-233, bewerbung-projektebs@pluss.de Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Kaufmännischer Mitarbeiterin Finanzen & Verwaltung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 41539, Dormagen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen aus der Holzbranche mit Sitz im Großraum Düsseldorf. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kaufmännischen Mitarbeiterin Finanzen & Verwaltung (m/w/d) zur Verstärkung des Teams vor Ort. Wenn Sie Lust auf Veränderung haben und Ihre Stärken in einem dynamischen, internationalen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Eigenverantwortliche Führung der laufenden Buchhaltung von A bis Z Verantwortung für die korrekte Abwicklung von Umsatzsteuer-Themen und innergemeinschaftlichen Transaktionen Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen sowie Zahlungsabwicklung und -überwachung Unterstützung bei administrativen Personalaufgaben und Schnittstelle zur HR-Zentrale in Belgien Mitgestaltung effizienter Abläufe in Finanzwesen, Verwaltung und internen Prozessen Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Rechnungswesen, BWL, Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise im internationalen Mittelstand Sicherer Umgang mit Excel und Bereitschaft, sich in unser ERP-System einzuarbeiten Fundierte Kenntnisse im internationalen Umsatzsteuerrecht sowie analytisches Denkvermögen Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend; Teamfähigkeit und Verlässlichkeit runden Ihr Profil ab Vorteile Jahresgehalt zwischen 50.000 und 75.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten Arbeiten in einem internationalen, nachhaltig orientierten Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung und Parkmöglichkeiten Referenz-Nr. SWS/127129
Bilanzbuchhalter/ Finanzbuchhalter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 99427, Weimar, Thüringen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes, öffentlich nahes Unternehmen mit Sitz im Herzen einer deutschen Kulturmetropole (Weimar). Mit einem starken Team und großer organisatorischer Kompetenz verantwortet das Haus die Planung und Durchführung bedeutender Kongresse, Events und kultureller Veranstaltungen – vom wissenschaftlichen Fachkongress bis zur großen Publikumsveranstaltung. Das Unternehmen bewegt sich an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Kultur und vereint gemeinwohlorientiertes Denken mit professionellen, modernen Arbeitsstrukturen. Werte wie Verlässlichkeit, Transparenz und Engagement prägen das tägliche Handeln ebenso wie eine hohe Identifikation mit dem gesellschaftlichen Auftrag. Zur Verstärkung der Buchhaltung suchen wir Sie als Finanz-/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) -wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Abwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Unterstützung bei der Budgetplanung und dem internen Reporting Kommunikation mit Steuerberatern und Behörden Unterstützung und Zuarbeit bei den Abschlüssen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem Buchhaltungssystem DATEV und MS Excel Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Freude an Zahlen Vorteile Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Attraktive Gleitzeitmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance Kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung Eine unbefristete Anstellung mit einem stabilen, werteorientierten Arbeitgeber Referenz-Nr. CSZ/127618
Pflegefachkraft (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People - 50670, Köln, DE
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Wir bieten Dir: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses von hilfsbedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit als Pflegefachkraft (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Stadtbaumeister:in
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 86899, Landsberg am Lech, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Auftrag unseres Mandanten, der Stadt Landsberg am Lech, sind wir exklusiv auf der Suche nach einem Stadtbaumeister (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.01.2026. Landsberg am Lech ist eine Große Kreisstadt und der Verwaltungssitz des gleichnamigen Landkreises im Regierungsbezirk Oberbayern. Mit seinen 30.000 Einwohner:innen liegt die Stadt an der Romantischen Straße und zählt laut Deutschem Wetterdienst zu den sonnigsten Städten Deutschlands. Landsberg am Lech hat eine gut erhaltene historische Altstadt und liegt eingebettet zwischen dem Lech und seinem östlichen Hochufer. Das Zentrum liegt rund 55 Kilometer westlich von München und etwa 38 Kilometer südlich von Augsburg. Wenn Sie die unten genannten Anforderungen erfüllen und es Sie reizt, im Rahmen einer herausgehobenen Position die Zukunft der Stadt Landsberg am Lech mit zu gestalten, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. [SAW/127162] Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Berufs- und Studienabschlüssen sowie qualifizierten Arbeitszeugnissen. Verbeamtete Bewerber (m/w/d) werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über Gleichwertigkeit vorweisen können. Die Stadt Landsberg am Lech fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 31.08.2025 online. Aufgaben Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bauamts mit folgenden Referaten (gesamt 100 Mitarbeitende): Tiefbau mit Bauhof, Stadtplanung, Technische Bauaufsicht, Hochbau, Digitaler Zwilling, Mobilität und Umwelt Fachliche und wirtschaftliche Steuerung komplexer städtischer Bauvorhaben Steuerung der Hochbauprojekte als eines der zentralen Aufgabenfelder aufgrund der Vielzahl und Komplexität der anstehenden Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen – etwa im Schul- und Verwaltungsbau, bei Kultur- und Sozialbauten oder in der Liegenschaftsentwicklung Städtebauliche Entwicklung, Bauleitplanung, Denkmalpflege, Klimaanpassung Gestaltungsverantwortung für den öffentlichen Raum und bauliche Qualität im Stadtbild Steuerung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung Beratung und Unterstützung der Verwaltungsspitze und des Stadtrats in baulichen, gestalterischen und strategischen Fragen Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilien, Raum-/ Stadtplanung, Stadtentwicklung oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit bautechnischem Schwerpunkt Qualifikation für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik oder Abschluss im bautechnischen Verwaltungsdienst Langjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder im Planungs- und Baubereich sowie fundierte Erfahrung in der Projektsteuerung von Bauvorhaben Mehrjährige Führungserfahrung Ausgeprägte konzeptionelle, gestalterische und organisatorische Fähigkeiten Kommunikative Stärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten Strategisches Denken mit einem hohen Maß an Bürgerorientierung und Gemeinwohlverantwortung Vorteile Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit an der Zukunft einer wachsenden und lebendigen Stadt Kollegiales Arbeitsumfeld mit engagierten Fachkräften Einstellung oder Übernahme in das Beamtenverhältnis des höheren Dienstes bzw. in das Angestelltenverhältnis Übernahme in das Beamtenverhältnis des höheren Dienstes bzw. Einstellung in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis Eine attraktive Besoldung nach A15 BayBesG bzw. Entgelt nach E15 TVöD Referenz-Nr. SAW/127162
Mitarbeiter (m/w/d) Gewährleistung
Bonava Deutschland GmbH - 63263, Neu-Isenburg, DE
Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre Aufgaben Abstimmung mit den Kunden vor Ort zur Mangelfeststellung sowie Art und Weise der Mangelbeseitigung, ggf. zusammen mit externen Unternehmen Vor-Ort -Ermittlung der Mangelursache sowie Mangelumfang, u.a. durch Einsatz verschiedener Mess- und Prüfmethoden (z. B. Feuchtigkeitsmessung) Identifikation von Möglichkeiten zur Mangelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Gewährleistungsmanager Erstellung entsprechender Unterlagen und Dokumentationen in Abstimmung mit dem Gewährleistungsmanager Einpflegen und Bearbeiten von Vorgängen in unserem Mangelmanagementsystem Docma MM Ggf. Ausführung von kleinen Vor-Ort-Reparaturen auf Anforderung des Gewährleistungsmanagers, wie z. B. Nachbesserungen von Malerarbeiten, Justierung von Fenstern und Türen, Silikonarbeiten, Instandsetzung einzelner Fliesen- und Fliesenfugen Nachkontrolle der Leistungen von Nachunternehmern für Mangelbeseitigungsarbeiten Unterstützung bei der Koordination weiterer Gewerke bei der Mangelbeseitigung vor Ort Ihr Profil Ausbildung zum Meister des Handwerks (HLS, Tischler, Maler, Fliesenleger etc.), Bautechniker, Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Baubereich Handwerkliche Fähigkeiten und Improvisationstalent kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit Resilienz und jederzeit professionelles Verhalten Bereitschaft zur ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Hilfsmitteln Führerschein Klasse B Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office Was wir Ihnen bieten Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor 30 Tage Urlaub Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen JobRad Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.com, +4933616702080 wenden.
Head of HR (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 22113, Hamburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine etablierte, international tätige Unternehmensgruppe, die europaweit anspruchsvolle technische Dienstleistungen für industrielle und infrastrukturelle Anwendungen realisiert. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für nachhaltiges Wachstum, Innovationskraft und verlässliche Partnerschaften in einem dynamischen Umfeld. Insbesondere der Unternehmensbereich, der sich in einer spannenden Nische der Gebäudetechnik bewegt, treibt derzeit seine internationale Expansion mit modernen Strukturen und zukunftsorientierten Investitionen konsequent voran. Mit mehreren Standorten in Deutschland und Europa steht unser Mandant als Teil eines international erfolgreichen Konzernverbunds für Stabilität, dezentrale Strukturen und zukunftsorientiertes Wachstum. Als Head of HR (m/w/d) gestalten Sie das weitere Wachstum für genau diesen Unternehmensbereich zukünftig aktiv mit! Aufgaben In Ihrer Rolle verantworten Sie die ganzheitliche strategische und operative Leitung des Personalbereichs innerhalb eines internationalen Geschäftsbereichs. Sie führen dabei ein etabliertes HR-Team aus aktuell rund 15 Mitarbeitenden standortübergreifend und stellen mit Ihrem Team eine effiziente und zukunftsorientierte Personalarbeit sicher. Als kompetente Ansprechperson und Sparringspartner*in arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung, den Führungskräften sowie den weiteren HR-Verantwortlichen auf übergeordneter Konzernebene zusammen. Darüber hinaus begleiten Sie Unternehmenszukäufe sowie internationale HR-Projekte und treiben die Digitalisierung der HR-Prozesse aktiv voran. Auf Grund des stetigen Wachstums unseres Mandanten stellen Sie einen qualitativ hochwertigen und leistungsstarken Recruitingprozess sicher. Sie gewährleisten die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und gestalten die Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien konstruktiv und lösungsorientiert. Neben der HR-Leitung des eigenen Geschäftsbereichs agieren Sie übergeordnet als Koordinator*in für drei weitere Geschäftsbereiche unseres Mandanten. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources. Darüber hinaus punkten Sie mit langjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion im internationalen Kontext, idealerweise in dezentral aufgestellten Organisationen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den HR-Prozessen sowie im Arbeitsrecht und überzeugen durch ein sicheres, souveränes Auftreten auf allen Ebenen. Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Umsetzungsstärke, Proaktivität, hohe Geschwindigkeit sowie Innovationsfähigkeit und strategisches Denken. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gewisse Reisebereitschaft (ca. 10%-20%) runden Ihr Profil ab. Vorteile Sie dürfen sich auf eine Schlüsselrolle in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmensbereich mit internationalem Wirkungsradius freuen. Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien bietet Raum für unternehmerisches Handeln und eigenverantwortliches Arbeiten. Darüber hinaus sprechen die ausgeprägte Willkommenskultur und ein werteorientiertes, kollegiales Miteinander für unseren Mandanten. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karriereperspektiven innerhalb eines starken Konzernverbunds bieten beste Voraussetzungen für eine langfristige Zusammenarbeit. Ein attraktives Jahreszielgehalt inklusive eines privat nutzbaren Dienstwagens und flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag/Woche) runden das spannende Angebot ab. Referenz-Nr. ANE/126879
Milchtechnologe Leitstand Frischkäserei (m/w/d)
KARWENDEL-WERKE HUBER GmbH & CO. KG - 86807, Buchloe, DE
Über uns mmmh... Exquisa, keiner schmeckt mir so wie dieser. ..Das sollte doch beim Job ähnlich sein! Wir sind die Karwendel-Werke in Buchloe und zählen zu den bedeutendsten privaten Unternehmen der deutschen Milchwirtschaft. Mit viel Sinn für Tradition und Gespür für bewusste Innovationen produzieren wir seit über 115 Jahren unsere beliebten Produkte. Neben Exquisa zählen auch miree und NOA zu unseren starken Marken, die über die Landesgrenzen hinaus zu den beliebtesten Spezialitäten aus dem Besten von frischer Milch und pflanzlichen Produkten zählen. Das tun Sie: Als ausgebildeter Milchtechnologe, Molkereifachmann oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) sind Sie ein gefragter Spezialist in unserem Team und arbeiten im Herzen der Produktion, unserem Leitstand. Sie bedienen von unserem Leitstand aus mit modernsten Netzwerksystemen unsere Prozesslinien der Milchvorbereitung und -weiterverarbeitung sowie unsere Produktmischprozesse Außerdem reinigen und sterilisieren Sie die Anlagen über das Prozessleitsystem und koordinieren die Behebung kleinerer Störungen eigenständig oder in Zusammenarbeit mit den Schichtmeistern und der Kollegen aus der Technik Sie führen qualitätsrelevante Produktuntersuchungen nach vorgegeben Abläufen durch Sie überwachen und dokumentieren die Prozessabläufen innerhalb der Frischkäse- und Quarkherstellung und sorgen so für sichere und qualitativ hochwertige Produkte Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Milchtechnologe (m/w/d), Molkereifachmann (m/w/d) oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) Erfahrung in einem lebensmittelverarbeitenden Unternehmen, idealerweise in der Frischkäseherstellung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft für 3-Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit Spaß am bewussten Umgang mit Lebensmitteln Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortlichkeit Wir bieten Ihnen: Ein attraktives Einstiegsgehalt von über 50.000 EUR / Jahr sowie Schichtzulagen von ca. 15% auf dein Grundgehalt Ein bewährtes Schichtmodell im Rahmen einer 38h-Woche Viel Zeit für Hobbys oder Familie durch 30 Tage Urlaub, ein Zeitkonto sowie attraktive Zeitzuschläge im Schichtmodell mit denen Sie viele weitere freie Tage durch Freizeitausgleich sammeln Arbeit und persönliche Fitness im Einklang: Mit Wellpass können Sie in über 9.000 Sporteinrichtungen trainieren und ein vielfältiges Digitalangebot mit 15 EUR Eigenanteil nutzen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, die Option auf ein Job-Bike und verschiedene Sport- und Freizeitangebote Monatlich eine Zusammenstellung unserer Produkte, gratis für zuhause. Geht Ihnen ihr Vorrat aus, erhalten Sie unsere Produkte vor Ort zum günstigen Preis Gute Anbindung an ÖPNV, der Bahnhof ist fußläufig erreichbar Soziale Absicherung - eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Kontakt Werden Sie Teil unserer Familie und bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular. Für Fragen steht Ihnen Jana Dölle (HR Business Partner) unter 08241-502-467 zur Verfügung.
Spezialist Informationssicherheit (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du trägst zur Weiterentwicklung der ISM-relevanten Standards und deren Umsetzung insbesondere in Bezug auf neue IDV-Technologien (z.B. Python, Process Automation) bei. Du bist Ansprechpartner für die Fachbereiche der apoBank bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen zu neuen Technologien. Neben einem Blick für die Einhaltung von bestehenden Anforderungen und Standards hast Du Interesse an der aktiven Begleitung von Projekten mit IT-Bezug. Du verantwortest Security Audits für IT- und End User-Anwendungen und analysierst und bewertest ICT-Risiken. Du hast Freude daran, dich über regulatorische Änderungen auf dem Laufenden zu halten. Begeistere uns! Dein Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen. Du hast erste Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen, gesammelt. Die einschlägigen Normen der Informationssicherheit und bankfachliche Anforderungen sind Dir bestens bekannt. Darüber hinaus verfügst Du über Kenntnisse in neuen Technologien wie bespielweise Python, Process Automation und KI und bringst eine Affinität für Security Audits mit. Du besitzt eine gute Kommunikations- und Abstraktionsfähigkeit. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530
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