IT-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 53840, Troisdorf, DE
Sie sind leidenschaftlich daran interessiert einen positiven Einfluss auf die IT-Infrastruktur der Kunden zu haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde sucht einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) um ihr Team in Troisdorf zu verstärken. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten Durchführung von System-Upgrades und Patches Planung, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen, einschließlich Servern, Netzwerken und Betriebssystemen Überwachung und Optimierung der Systemleistung, Kapazität und Verfügbarkeit Durchführung von Backups und Wiederherstellungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit und Firewall-Konfiguration Gute Kenntnisse in Skripting- und Automatisierungstechnologien (z.B. PowerShell) Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Servern, Netzwerken und Betriebssystemen (Windows und/oder Linux) Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V) Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Bauleiter Bereich Hochbau (m/w/d)
Zimmermann und Keller Architekten BDA - 86609, Donauwörth, DE
Wir sind ein seit vielen Jahren in Donauwörth ansässiges etabliertes Architekturbüro mit vielfältigem Aufgabenbereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bauleiter Bereich Hochbau (m/w/d) Sie haben Lust auf diese Aufgaben? Betreuung von Neubau und Sanierungsobjekten, aktuell von Schulen und Kindergärten sowie Projekten im Wohnungsbau im Großraum Donauwörth / Dillingen Das sollten Sie mitbringen: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Projekt- und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software Einsatz- und Lernbereitschaft Wir bieten Ihnen: interessante und abwechslungsreiche Bauvorhaben ein offenes, kollegiales Team mit flachen Bürostrukturen individuelle Fortbildungsmöglichkeiten selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten gute Erreichbarkeit aufgrund Büronähe zum Bahnhof Bei Bedarf Vermittlung von Wohnraum Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Zimmermann und Keller Architekten BDA Gartenstraße 10, 86609 Donauwörth oder direkt an: dieter.keller@zk-architekten.de www.zk-architekten.de Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch unter 0170/5730440 (H. Keller) zur Verfügung
Head of Accounting (m/w/d) - Hückelhoven
LHH Recruitment Solutions - 41836, Hückelhoven, DE
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und ein motiviertes Team führen? Unser Kunde – ein produzierendes und internationales Unternehmen in Hückelhoven – bietet Ihnen die Chance, das Rechnungswesen strategisch und operativ zu prägen. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung des gesamten Rechnungswesens Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB & IFRS Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Finanzprozessen Führung, Motivation und Förderung eines engagierten Accounting-Teams Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungen für transparente Finanzkennzahlen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, inkl. Führungsverantwortung Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS und Steuerrecht Digitale Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen Kommunikationsstärke in Deutsch (sehr gut) und Englisch (gut) Strategisches Denken und Freude an Prozessverbesserungen Ihre Vergütung Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen & Weiterbildungsangeboten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Moderne Unternehmenskultur mit Innovationsgeist und Teamspirit Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929803
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)- Frästechnik
Kreyenberg GmbH - 22844, Norderstedt, DE
Einleitung Das 1952 von Artur Klemens Kreyenberg als Servicestelle für Kameras und Mikroskope gegründete Unternehmen Kreyenberg, blickt auf eine lange Tradition in der Feinwerktechnik zurück. Die angebotenen Dienstleistungen haben sich seit der Gründung stark verändert. Heute liegt der Fokus auf der Lohnfertigung im Bereich CNC-Fertigung. Neben großen Maschinenbauteilen und Designerprodukten, fertigen wir auch viele verschiedene medizinische Komponenten. Mit einem umfangreichen und modernen Maschinenpark, zwei Standorten und ca. 200 Mitarbeiter:innen, gehören wir zu Norddeutschlands größten Lohnfertigern. Trotz zunehmender Digitalisierung und Vergrößerung des Unternehmens, legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit des Teams und bieten neben guter und pünktlicher Bezahlung auch Firmenevents, Sportaktivitäten und immer den Freiraum auch mal einen Tag Urlaub dazwischen zu schieben. Aufgaben Bedienen und Einrichten von CNC-Fräsmaschinen Überwachung des Fertigungsprozesses Durchführung von Qualitätskontrollen Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen. Optimierung von Fertigungsprozessen und Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen. Qualifikation Ausbildung als Feinwerkmechaniker, Zerspanungsmechaniker oder in einem gleichwertigen Beruf Sicherer Umgang mit Heidenhain Steuerung Verantwortungsbewusstsein für die Maßhaltigkeit und Qualität der gefertigten Teile Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht im Wechsel (4-Tage-Woche in der Spätschicht) Benefits Tägliches Frühstücksbuffet (in der Spätschicht Abendbrot) 4-Tage-Woche in der Spätschicht (Mo-Do) 30 Tage Urlaub Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Fahrrad- und Firmenwagenleasing (z. B. über BusinessBike) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!
Sales Manager (m/w/d) - IT-Infrastruktur and Services
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Außendienst Dienstwagen mit Privatnutzung Firmenprofil Die Position bietet die Möglichkeit, im Außendienst in Norddeutschland Kunden für ein umfassendes Portfolio an IT-Infrastruktur-, Cloud- und Security-Services zu gewinnen und bestehende Accounts strategisch auszubauen - und so in einem dynamisch wachsenden Markt früh entscheidende Kundenbeziehungen zu sichern. Aufgabengebiet Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in Ihrer Region Identifikation von Geschäftspotenzialen und strategische Neukundengewinnung Beratung von Bestandskunden zu IT-Infrastruktur-, Cloud- und Service-Lösungen Erstellung und Präsentation individueller Angebote sowie Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Team, um kundenspezifische Lösungen optimal umzusetzen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Trends und Chancen Anforderungsprofil Erfolgreiche Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise im Bereich IT-Infrastruktur, Rechenzentrum oder Managed Services Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- sowie Verhandlungsstärke Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Ausbau von Bestandskunden Technisches Grundverständnis im IT-Umfeld sowie Interesse an modernen Technologien Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der Region Norddeutschland Vergütungspaket Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und ungedeckelter Provision Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Starker Teamzusammenhalt und offene Unternehmenskultur Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten IT-Dienstleister Kontakt Helen Appel Referenznummer JN-082025-6809033 Beraterkontakt +4969507786014
Teamleitung SAP SuccessFactors (all genders)
adesso business consulting AG - 07751, Rothenstein bei Jena, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen Erfolg im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Nah am Kunden: Unsere Kundenbeziehungen in der Region baust du auf Basis des gesamten SAP HR-Portfolios aus. Führungsrolle: Wir begleiten dich systematisch in deine Führungsrolle und bereiten dich mit unserer Führungskräfteausbildung "adesso qualified leadership" auf die neuen Herausforderungen im Führungsalltag vor. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt. Führungsgespür: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Weiterbildung und Leitung von Teams mit und kannst auf eine erfolgreiche Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken. SAP HCM-Expertise: SAP HCM und vor allem SAP SuccessFactors kennst du wie deine Westentasche. Begeisterung für weitere Themen: Begriffe wie H4S4 und Talent Management Module faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise hast du ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt. Führungsgespür: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Weiterbildung und Leitung von Teams mit und kannst auf eine erfolgreiche Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken. SAP HCM-Expertise: SAP HCM und vor allem SAP SuccessFactors kennst du wie deine Westentasche. Begeisterung für weitere Themen: Begriffe wie H4S4 und Talent Management Module faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise hast du ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
HR Generalist & Payroll (m/w/d)
DIS AG - 53119, Bonn, DE
Sie behalten gern den Überblick, wenn es um Zahlen, Prozesse und Menschen geht? Dann erwartet Sie in einem etablierten Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor in Bonn eine spannende Herausforderung im Bereich HR Payroll & Administration (m/w/d) – in Vollzeit . In dieser verantwortungsvollen Rolle sorgen Sie dafür, dass Lohn- und Gehaltsabrechnungen pünktlich und korrekt erfolgen und die administrativen HR-Prozesse reibungslos laufen. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und Raum für Eigenverantwortung . Wer strukturiert arbeitet, gerne mitdenkt und die Schnittstelle zwischen Payroll, HR und Mitarbeitenden aktiv gestalten möchte, ist hier genau richtig. Ihre Aufgaben Verantwortung für die termingerechte und korrekte Vorbereitung sowie Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Erstellung arbeitsrelevanter Dokumente wie Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen lohn- und personaladministrativen Fragestellungen Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Zeiterfassung, Bearbeitung von Abwesenheiten sowie Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung Erstellung und Auswertung von Statistiken, Reports und Personalkennzahlen Strukturierte Dokumentation und rechtskonforme Archivierung von Personalunterlagen Unterstützung bei On- und Offboarding-Prozessen sowie gelegentliche Mitwirkung im Recruiting Beteiligung an HR-Projekten, z.B. zur Digitalisierung und Optimierung von Prozessen Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen und externen Prüfungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Umfeld mittelständischer Unternehmen Sicheres Know-how in der eigenständigen Durchführung von Entgeltabrechnungen – Kenntnisse in DATEV LODAS sind von Vorteil, aber kein Muss Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie routinierter Umgang mit administrativen HR-Aufgaben Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Verschwiegenheit Kommunikationsstark, teamfähig und mit einem guten Gespür für unterschiedliche Gesprächspartner Sicherer Umgang mit MS Office und digitale Affinität im Umgang mit HR-Software und Tools Erste Berührungspunkte mit Onboarding-Prozessen und Bereitschaft, sich in neue Themen aktiv einzubringen Ihre Perspektiven Ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenfeld im Bereich HR Payroll & Administration Ein wertschätzendes, kollegiales Team, das offen für neue Ideen ist und sich gegenseitig unterstützt Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner, um Ihren Einstieg zu erleichtern Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive 30 Urlaubstage für ausreichend Erholung und persönliche Auszeiten Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kostenfreie Firmenparkplätze sowie gute Erreichbarkeit des Standorts Beteiligung an spannenden HR-Projekten, z.B. zur Digitalisierung oder Prozessoptimierung Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Interessen und Potenziale Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte, z.B. für E-Bike-Leasing oder Einkaufsvergünstigungen Prämienmodell "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bei erfolgreicher Empfehlung neuer Kolleg*innen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nathalie Moussa Bonn_Finance-Jobs@dis-ag.com DIS AG Finance Joseph-Beuys-Allee 6 53113 Bonn Telefon: +49 221/2773404
Volljurist:in / Wirtschaftsjurist:in
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung im Team allgemeines Recht- und Grundstücksverkehr. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle bearbeitest du rechtliche Fragestellungen rund um das Zivil- und Verwaltungsrecht. Ob Verträge oder Kooperationsvereinbarungen – du gestaltest sowie prüfst diese und kümmerst dich sowohl um das Erstellen als auch Überarbeiten von AGBs. Kompetent stehst du unseren Unternehmensbereichen in allen unternehmensrelevanten Rechtsfragen beratend zur Seite. Du arbeitest bei verschiedenen Projekten aus den Bereichen Infrastruktur, Digitalisierung und Nachhaltigkeit mit. Die Beratung und Begleitung von Rechtsstreitigkeiten sowie die Korrespondenz mit externen Anwälten, Behörden und Kommunen runden dein Aufgabenfeld ab. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Grundlage bildet das 2. juristische Staatsexamen (Volljurist:in) oder eine Qualifikation als Wirtschaftsjurist:in (Master erforderlich). Du kannst erste Berufspraxis nachweisen. Wir bauen auf dein fundiertes Know-how im Zivilrecht sowie im Öffentlichen Recht, dein ausgeprägtes Interesse an verwaltungsrechtlichen Themen und deine Bereitschaft, dich in weitere Rechtsgebiete einzuarbeiten. Durch deine sehr gute Ausdrucksweise wissen wir Verhandlungen bei dir in besten Händen. Routiniert gehst du mit gängiger Bürosoftware (MS Office) um. Persönlich punktest du als verhandlungssicheres Kommunikationstalent mit analytischer Denkweise sowie dem richtigen Mix aus einem eigenverantwortlichen Arbeitsstil und Teamgeist. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Jasmin Schurer beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-6090 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
Werkstudent:in Immobilien & Vermietung (m/w/d)
flat-mate GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung flat-mate vermietet stilvoll möblierten Wohnraum in den Toplagen Berlins. Unsere Hauptzielgruppe: internationale Young Professionals und Studierende, die Wert auf Komfort und unkompliziertes Wohnen legen. Als junges, engagiertes Team bieten wir neben WG-Zimmern auch hochwertige Business-Apartments an. Unser Ziel: urbanes Wohnen einfach und bezahlbar machen - mit einem starken Fokus auf persönlichen Service. Aufgaben DEINE AUFGABEN: Organisation und eigenständige Durchführung von Besichtigungsterminen Erstellung, Veröffentlichung und Verwaltung von Wohnungsinseraten Kommunikation mit Mietinteressent:innen und Betreuung während des gesamten Vermietungsprozesses Erstellung von Mietverträgen sowie Übergabe der Wohnungen inklusive Schlüsselübergabe Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft Qualifikation DEIN PROFIL: Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Immobilienmanagement, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich Du arbeitest eigenverantwortlich, organisiert und kundenorientiert Du bringst ein sicheres Auftreten, Teamgeist und Zuverlässigkeit mit Du hast gute Kenntnisse in MS Office und arbeitest gern mit digitalen Tools Benefits WAS WIR DIR BIETEN: Tiefe Einblicke in die Immobilienbranche mit direkter Praxiserfahrung Flexible Arbeitszeiten - ideal abgestimmt auf dein Studium Faire Vergütung mit zusätzlicher leistungsbezogener Provision Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Flache Hierarchien, ein offenes Team und regelmäßige Teamevents Moderne Büroräume direkt am Ostkreuz Snacks, Obst und Getränke - natürlich kostenlos Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt!
Verkäufer (m/w/d)
Bäckerei Rutz GmbH - 68766, Hockenheim, DE
UND SIE? AUCH VERRÜCKT NACH GUTEM BROT? Super, dann teilen wir schon eine wichtige Leidenschaft. Kommen Sie zu uns ins Team! Als Familienunternehmen mit 26 Filialen und rund 250 Kolleg*innen bieten wir Ihnen mehr als "nur" einen Job: einen Platz in unserem Team, wo Zusammenhalt, Handwerk, Qualität und herzlicher Service großgeschrieben wird – und das seit Generationen. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERER VERKAUFSTEAMS IN UNSEREN FILIALEN UND CAFÉS SUCHEN WIR AB SOFORT: VERKÄUFER (M/W/D) Ihre Aufgaben bei uns: Unsere Kundinnen und Kunden freundlich beraten und bedienen Backwaren appetitlich präsentieren – das Auge isst schließlich mit Für ein sauberes und ordentliches Umfeld sorgen Das bringen Sie mit: Lust auf Teamarbeit und den Umgang mit Menschen Ein Lächeln – Erfahrung im Verkauf ist schön, aber kein Muss Zuverlässigkeit und Freude an frischen Backwaren Darauf können Sie sich freuen: Kollegiale Atmosphäre und kurze Wege – bei uns zählt jeder und jede Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen Eine Einarbeitung, die Sie fit für den Alltag macht Tolles Arbeitsumfeld in modernen Filial- und Caféstandorten Jetzt sind Sie dran: Bewerben Sie sich ganz unkompliziert per E-Mail an: info@rutz.de Wir freuen uns auf Sie!
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