HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Lohn- und Gehalt
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Lohn- und Gehalt Referenz 12-224268 Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der verarbeitenden Industrie , suchen wir ab sofort einen HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Lohn- und Gehalt für den Standort Velbert im Rahmen der Direktvermittlung. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung können Sie mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 70.000 Euro rechnen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Lohn- und Gehalt. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 1 Tag Homeoffice pro Woche Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Mehrere Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige Erstellung und Überprüfung der Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Durchführung administrativer Personalprozesse Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in SAP HCM Beratung und Unterstützung bei personalrelevanten Fragestellungen Bearbeitung von personalbezogener Korrespondenz Proaktive Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder im HR-Bereich Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erste Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (EMTV) sind wünschenswert Erste Anwendererfahrungen mit SAP HCM Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jocelyne-Mulanga Kadima (Tel +49 (0) 211 828934-65 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224268 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Regulatory Affairs Manager (m/w/d) - Aktive Medizintechnik
Peak One GmbH - 23858, Reinfeld, DE
Inmitten der maritimen Landschaft Schleswig-Holsteins - zwischen Nordsee, Ostsee und Innovationskraft - entwickelt unser Mandant als international agierender Hersteller hochmoderne Medizintechniklösungen. Mit einem klaren Fokus auf aktive Medizinprodukte setzt das Unternehmen seit Jahrzehnten Maßstäbe in Qualität, Sicherheit und technologischer Exzellenz. Zur Verstärkung des Regulatory Affairs Teams suchen wir einen erfahrenen und motivierten Regulatory Affairs Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf aktiven Medizinprodukten. In dieser Schlüsselrolle kombinieren Sie technische Expertise mit regulatorischem Weitblick - direkt aus dem Herzen des echten Nordens, mit Wirkung weit über die Landesgrenzen hinaus. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung, Pflege und Einreichung technischer Dokumentationen für aktive Medizinprodukte gemäß MDR (EU) 2017/745 sowie relevanter internationaler Regularien Koordination und Begleitung von Zulassungsstrategien weltweit in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (F&E, QM, Produktmanagement) Bewertung regulatorischer Anforderungen und Umsetzung in die Produktentwicklung Unterstützung und Begleitung von Audits und Behördeninspektionen Beobachtung und Interpretation regulatorischer Entwicklungen und Normen, insbesondere im Bereich aktiver Medizinprodukte Zusammenarbeit mit benannten Stellen, Behörden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Medizintechnik, Naturwissenschaften oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs, idealerweise mit Fokus auf aktive Medizinprodukte Fundierte Kenntnisse der europäischen Medizinprodukteverordnung (MDR) sowie internationaler Zulassungsanforderungen ( ISO 13485, IEC 60601) Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und im Umgang mit regulatorischen Datenbanken / Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Option auf 35 Std 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Vieles mehr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - 323742
DIS AG - 79713, Bad Säckingen, DE
Du liebst es, wenn Prozesse rundlaufen, Menschen sich gut betreut fühlen und kein Tag dem anderen gleicht? Dann haben wir genau die richtige Position für Dich! Für ein international agierendes Unternehmen im Raum Bad Säckingen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung in der HR-Administration. Deine Aufgaben Du übernimmst administrative Aufgaben im Tagesgeschäft und sorgst für reibungslose Abläufe Du betreust Mitarbeitende aus dem internationalen Umfeld mit Fingerspitzengefühl Du unterstützt bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Du koordinierst Maßnahmen der Personalentwicklung – von der Planung bis zur Buchung Du bringst dich aktiv im betrieblichen Gesundheitsmanagement ein Dein Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel) Du kommunizierst gerne und trittst serviceorientiert auf Du bist ein echter Teamplayer mit Organisationstalent Deine Vorteile bei unserem Kunden im Raum Bad Säckingen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (60 % Büro / 40 % remote) Bruttojahresgehalt von 40.000 – 45.000 € je nach Berufserfahrung 30 Urlaubstage plus 4 zusätzliche freie Tage Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. LinkedIn Learning und finanzieller Förderung Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Getränken und Events Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elke Schulz freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - 100% Remote möglich
Peak One GmbH - 76676, Graben-Neudorf, DE
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - 100 % Remote Innovative Spezialchemie. Internationale Projekte. Klare Entwicklungsperspektive. Für ein technologiegetriebenes Unternehmen in der Spezialchemie mit internationaler Ausrichtung suchen wir einen erfahrenen SAP ABAP Entwickler (m/w/d), der technische Tiefe mit Prozessverständnis verbindet. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an modernen SAP-Lösungen - mit Fokus auf Weiterentwicklung, nicht nur Wartung. Was Sie erwartet ABAP-Entwicklung im Umfeld von EWM, MM und SD Mitarbeit an einer S/4HANA-Einführung Weiterentwicklung und Anpassung von Formularen Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Prozessoptimierung Internationale Projektarbeit Was Sie mitbringen Mehrjährige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung Know-how in den Modulen EWM, MM, SD S/4HANA-Kenntnisse und Erfahrung mit Formularen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Was wir bieten 100 % Remote - mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Tarifgebundenes Vergütungspaket (Chemietarif) mit Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel, Weiterbildungsbudget Arbeiten auf Augenhöhe in einem Unternehmen mit langfristiger Vision Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf den Austausch. Kein Bewerbungsformular - einfach ein kurzes Gespräch, um herauszufinden, ob es passt.
Lagerist (m/w/d)
ESG Edelstahl-Schneidservice-GmbH - 45326, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Die ESG Edelstahl-Schneidservice-GmbH ist ein europaweit tätiges Service-Center für Edelstahl-Spaltband und Flachstäbe mit Oberflächenfinish und Oberflächenschutz inklusive der weiteren Anarbeitung. Aufgaben Warenannahme und -versand Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle Zusammenstellung von Warensendungen Warentransport mittels Flurförderfahrzeug (Brückenkran, Gabelstapler, Handhubwagen) Ein- und Auslagern der Ware Be- und Entladen der LKW Bereitstellung der Ware für die Produktion Verpacken der Ware unter Einhaltung der Versandvorschriften Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen oder einschlägige Berufserfahrung Berufserfahrung im Lager / Logistikbereich Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein Deutsch in Wort und Schrift Stapler- und Kranschein vorhanden Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung Benefits Sorgfältige und ausführliche Einarbeitung Gemeinsame Teamevents / Betriebsfeiern Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Bezahlung Betriebsarzt Mitarbeiterparkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
IT Architekt / Senior Software Developer
Recruitment Circle GmbH - 10179, Berlin, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein junges, technologiebegeistertes Softwareunternehmen mit Sitz in München, das sich auf die Entwicklung digitaler Lösungen rund um Daten, Prozesse und Infrastruktur spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt Start-ups, Scale-ups und Corporates bei der digitalen Transformation – mit maßgeschneiderten Web-Apps, APIs und skalierbaren Cloud-Plattformen. Dabei setzen sie auf moderne Technologien, agiles Arbeiten und ein Team, das vor allem eins verbindet: die Leidenschaft für smarte, funktionierende Software. Benefits zusammengefasst ein agiles Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Raum für kreative Lösungen flexible Arbeitszeiten & Remote-First-Mentalität moderne Tech-Stacks und echte Lernkurven entspanntes, kollegiales Miteinander auf Augenhöhe coole Büro-Atmosphäre im Herzen Münchens – wenn man’s mag regelmäßige Team-Events, Pizza-Freitage und spontane Eiskaffeerunden unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen The Position Aufgaben Systemarchitektur entwickeln: Du entwirfst und implementierst umfassende IT-Architekturen, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden – von Konzept über Infrastruktur bis zur Integration. Technologieauswahl & Umsetzung: Du arbeitest hands‑on mit Code‑Basen, Datenbanken und Cloud‑Technologien (z. B. AWS, Azure, GCP) und stellst robuste, skalierbare Systeme sicher. Architekturanleitung & Beratung: Du gibst strategische Empfehlungen an Kunden und interne Teams, um technische Konzepte nachhaltig und zielgerichtet zu gestalten. Innovation fördern: Du evaluierst neue Technologien, bewertest Trends und passt Architekturstandards fortlaufend an. Requirements Mindestens 5 Jahre Berufspraxis als IT-Architekt, Lösungs- oder Systemarchitekt mit fundiertem Verständnis komplexer IT-Systeme. Fundierte Kenntnisse in Cloud Computing (AWS, Azure, GCP), Datenbanken und Code-Strukturen; Erfahrung mit Microservices, Schnittstellendesign und Infrastruktur. Analytisches Denken: Du bringst hohe Abstraktionsfähigkeit mit und kannst Geschäftsanforderungen in präzise technische Konzepte übersetzen. Beratungs- & Kommunikationsfähigkeiten: Du erklärst Architekturstrategien klar gegenüber Kund:innen und Teams, inkl. Workshops, Präsentationen und technischer Dokumentation. Selbstständiges Arbeiten & Reisebereitschaft: Du übernimmst eigenverantwortlich Architekturprojekte und reist für Kund:innenbesuche (ca. einmal im Monat) – und behältst dabei Motivation und Übersicht. Teamgeist & Motivation: Du suchst aktiv nach Verbesserungen, arbeitest gerne kollaborativ und trägst zur Innovationskraft eines jungen, ambitionierten Teams bei. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Publicis Media – Senior Concept Consultant Special Ads (m/w/d) - Düsseldorf
Publicis Media GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialisten Teams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Publicis Unlimited Publicis Unlimited arbeitet übergreifend für die Kunden aller Publicis-Agenturen und versteht sich als Markenplattform. Als solche ist sie spezialisiert auf außergewöhnliche – und daher besonders aufmerksamkeitsstarke – Markenverbindungen. Diese reichen von Sonderwerbeformen in allen Media Kanälen, Produktplatzierungen und Events über strategische Kooperationen in den Welten von Sport, Musik und Gaming bis hin zu Inszenierungen im öffentlichen Raum oder im Web3. Dein Team Du willst aussuchen, welchen Schatz die Dschungelcamp-Kandidaten ausgraben? Willst du, dass Joko in seinem Podcast über unsere Kunden spricht? In L.A. bei Germanys Next Topmodel eine Produktplatzierung begleiten? Über Hamburg 100 Drohnen fliegen lassen? Du willst raus aus dem Standard? Willst du, dass Werbung begeistert? Dann komm in unser Team! Wir sind die kreative Ideenschmiede der Publicis Media. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf ab sofort einen Senior Concept Consultant (m/w/d) im Bereich Sonderwerbeformen/Special Ads. Deine Aufgaben Strategische Ideen- und Konzeptentwicklung von kreativen Media-Ideen in den Bereichen TV, Addressable TV, Digital, Audio, Out of Home und Event liegen in Deinem Verantwortungsbereich Weiterentwicklung unserer Kunden im Bereich Sonderprojekte Die Entwicklung von innovativen First-Mover Ideen zählt zu Deinen Aufgaben Du bist verantwortlich für das Briefing der Kreation zur Visualisierung der Ideen In deiner Verantwortung liegt die Integration der Ideen bei der Erstellung von Verkaufspräsentationen Du bist die Schnittstelle bei Abstimmungen mit internen- und externen Partnern Wir suchen Du verfügst über mindestens 3 - 4 Jahre Berufserfahrung idealerweise in einer Mediaagentur oder bei einem Vermarkter und hast dabei Erfahrung in der Konzeption von Sonderwerbeformen oder Mediaideen Du überzeugst durch deine kreativen Ideen An die Qualität deiner Arbeit hast du höchste Ansprüche Deine Englischkenntnisse sind genauso gut wie deine MS-Office-Kenntnisse Du bist engagiert, kommunikativ, teamorientiert Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Werkstudent*in Personal Branding (20h | Hamburg Umgebung)
A-LEVEL - 20457, Hamburg, DE
Einleitung Warum A-LEVEL? Du möchtest einen Job als Student*in in einem wachsenden Start Up? Du möchtest dein volles Potenzial auschöpfen, die Früchte deiner eigenen Arbeit sehen und ein Unternehmen, das dich stetig in deiner Entwicklung fördert? Du möchtest Teil unserer Journey auf dem Weg zum Marktführer werden? Bei A-LEVEL bekommst du die Möglichkeit, hautnah den Aufbau eines jungen Unternehmens mitzuerleben. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team im Recruiting unterstützt, um mehr Power in unseren Projekten zu erreichen. Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams und arbeite eng mit unserem Gründer und Geschäftsführer Maximilian Wolf zusammen. Was wir tun: A-LEVEL Als sind der Recruiting-Partner für Unternehmen in der Start-Up-, Online-Marketing- und E-Commerce-Branche, die Teams mit den besten Branchen-Talenten verstärken und zukunftsfähige People-Strategien entwickeln. Wir sind gerade in einer spannenden Wachstumsphase - Spring auf unseren Zug auf! Aufgaben Als Werkstudent*in im Bereich Personal Branding gestaltest du aktiv die Sichtbarkeit und Stimme unseres Teams auf LinkedIn mit – vor allem für unsere Gründer und Führungskräfte. Es geht nicht um austauschbare Inhalte, sondern um Beiträge, die wirklich gelesen werden, Wirkung zeigen und neue Kontakte ins Spiel bringen. Was du bei uns machst: Du entwickelst eigenständig LinkedIn-Beiträge – von der Idee bis zur Veröffentlichung – für die persönlichen Accounts unserer Gründer und Führungskräfte Du erkennst relevante Themen und Zeitgeist-Trends und verwandelst sie in starke, pointierte Inhalte. Du betreust die Kommentare unter den Beiträgen, antwortest im Namen der jeweiligen Person und hilfst, echte Communitys aufzubauen. Du erstellst Contentpläne, bringst Struktur in unsere Postings und denkst Reichweite, Qualität und Positionierung immer mit. Du unterstützt punktuell im Sales-Support – etwa durch das Erfassen von Leads oder gezielte Kommentare unter strategisch wichtigen Beiträgen. Du arbeitest mit Tools wie Canva, LinkedIn, Sales Navigator und Co. – was du noch nicht kannst, lernst du bei uns schnell. Qualifikation Was du mitbringen solltest Du brauchst kein abgeschlossenes Journalismus-Studium – aber du solltest ein richtig gutes Gespür für Content, Timing und Sprache haben. Wir suchen keine Textmaschine, sondern jemanden mit Haltung, Neugier und dem Drive, Dinge besser zu machen als der Rest. Das solltest du definitiv mitbringen: Erste Erfahrung mit Content Creation – ob über eigene Projekte, im Studium oder Nebenjob. Vertrauter Umgang mit LinkedIn – du weißt, wie man dort schreibt, agiert und sichtbar wird. Sicherer Umgang mit Canva (oder vergleichbaren Design-Tools). Du kannst mit KI-Tools wie ChatGPT umgehen – nicht als Copy-Paste-Maschine, sondern als Unterstützung für gute Ideen. Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – sowohl schriftlich als auch im Umgangston. Eingeschriebener Studentin mit ca. 20 Stunden Zeit pro Woche. Nice to have (kein Muss): Erfahrung mit Tools wie Sales Navigator, Dripify oder einfache Video-/Bildbearbeitung. Interesse an Themen wie Recruiting, Startups, Content-Marketing oder Business-Branding. Benefits Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Gründer und Geschäftsführer zusammen, der bereits erfolgreich eine Marketingagentur mit 40 Mitarbeitenden aufgebaut hat. Du erlebst hautnah, wie ein Unternehmen von Anfang an aufgebaut wird. Du übernimmst viel Verantwortung – bei uns gibt es keine Hierarchieunterscheidung zwischen Vollzeitmitarbeitenden und Werkstudierenden Du erlebst hautnah, wie ein Unternehmen von Anfang an aufgebaut wird. Du hast eine steile Lernkurve. Remote-Hybrid-Kultur: Unser Büro ist in Hamburg, jedoch kannst du grundsätzlich von überall aus arbeiten. Du kannst dir deine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen. Du bekommst ein neues Arbeits-MacBook Urban-Sports-Mitgliedschaft. Perspektiven: Möglichkeit, langfristig in den Bereich Branding Management hineinzuwachsen. Teamgeist: Ein junges, motiviertes Team und viel Spaß bei der Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Branding ist dein Ding? Du bist kreativ, textsicher und hast Bock, echte Reichweite aufzubauen – nicht nur hübsche Posts zu basteln? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent*in im Personal Branding bei A_LEVEL !. Und wenn du Fragen hast: Ruf Max Herfert direkt an unter 0151 1979 3432 .
Software Engineer - SPS / Robotik / Anlagenabnahme (m/w/d)
Workwise GmbH - 74821, Mosbach, Baden, DE
Über Roth Steuerungstechnik GmbH Möchtest du wissen, wie dein Arbeitsalltag in einem Unternehmen aussehen könnte, das die Welt der Industrie von morgen bereits heute gestaltet? Bei uns, einem mittelständischen Unternehmen mit über 35 Jahren Kompetenz in der Automatisierung von Produktionsanlagen, Prozessen und Fertigungsstraßen, hast du die Chance, genau das zu erleben. Wir glauben nämlich daran, dass die Zukunft der Industrie in der Softwareentwicklung liegt. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich innovative Lösungen, wie unser Fulfillment-System zur ERP-Optimierung speziell für mittelständische Unternehmen. Was dich bei uns erwartet? Ein von Vertrauen geprägtes Arbeitsumfeld, das auf flachen Hierarchien basiert und dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit unserem umfassenden Leistungsportfolio im digitalen Engineering und PC Based Automation decken wir alle Facetten der Automatisierung ab. Dabei liegt uns besonders am Herzen, dass du dich bei uns wohlfühlst. Zum Beispiel bieten wir flexible Arbeitszeitkonten und Homeoffice-Optionen an, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinen kannst. Unsere Entwicklungsprogramme und Mobilitätsangebote, wie das JobRad Leasing, unterstützen dich dabei, deine Karriere aktiv voranzutreiben und gleichzeitig neue Orte zu entdecken. Werde Teil eines Teams, das Wert auf persönlichen Austausch legt und bei dem jeder Einzelne Verantwortung trägt. Wenn du Lust hast, in einem innovativen Umfeld mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, dann findest du bei uns genau das richtige Arbeitsumfeld. Dein Herz schlägt höher beim Gedanken an Automatisierung? Dann bist du bei uns richtig. Was erwartet dich? Du entwickelst Steuerungssoftware basierend auf SPS, NC und/oder Robotik, je nach Tätigkeitsschwerpunkt. Du findest, Abwechslung ist eine interessante Sache, deswegen bist du auch Teil davon Maschinen und Anlagen in Betrieb zu nehmen, bei Kunden vor Ort. Du analysierst Fehler bei Maschinen und behebst diese, bei Störfällen. Du führst Schulungen durch und erarbeitest Anlagen Visualisierung. Du bist kommunikativ und führst Kundengespräche. Du begleitest die Anlagenabnahme und die Überführung. Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Mechatronik Du hast bereits erste Berufserfahrung als Software Ingenieur(in)/ Techniker(in) Deine Programmierkenntnisse in den Bereichen SPS, NC und/oder Robotik sind sehr gut. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis. Du bist kommunikativ und teamfähig. Du arbeitest selbstständig und behältst das wichtigste immer im Blick. Du bringst eine Reisebereitschaft von 80 % mit. Du besitzt einen PKW Führerschein, um zu unseren Kunden vor Ort zu fahren (national und international). Was bieten wir dir? Mehr Freizeit durch 30 Urlaubstage Wir bieten dir Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dein Horizont erweitern kannst. Du bist (teilweise) auch international tätig und mit deinem Firmenwagen unterwegs. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Organisierte Sportgruppen (Fußball & Squash). Teamevents wie z.B. gemeinsame Konzertbesuche oder Sommerfeste etc. Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld, weltweit. Ein dynamisches und angenehmes Umfeld. Flache Hierarchien. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Software Engineer - SPS / Robotik / Anlagenabnahme (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Senior Consultant Dynamics Finance & Supply Chain Management (all genders)
adesso SE - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Anforderungsanalyse: Du führst Anforderungsanalysen bei unseren Kunden in unterschiedlichen Branchen durch. Prozessoptimierung: Du berätst unsere Kunden hinsichtlich der Optimierung von Geschäftsprozessen durch Digitalisierung in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Verkauf und Logistik, etc. GAP-/FIT-Analysen: Du führst GAP-/FIT-Analysen durch. Konzepterstellung: Du erstellst Konzepte zur optimalen und standardnahen Abbildung in Dynamics Applikationen. Qualitätssicherung: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Qualitätssicherung und das professionelle Testing. Presales-Unterstützung: Du unterstützt während der Presales-Phase. DEIN PROFIL Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder ein technischer bzw. kaufmännischer Berufsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung in der ERP-Beratung Analytisches Denken: Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsfähigkeit: Rhetorische Gewandtheit und Präsentationssicherheit zeichnen dich aus Teamarbeit: Du hast Freude an der lösungsorientierten Zusammenarbeit im Team. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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