Gesundheits- und Krankenpfleger Palliativ Geriatrie (m/w/d)
Ambulantes Palliativ-Team Freising gGmbH - 85356, Freising, DE
Hospiz- und Palliativ-Brückenschwester (m/w/d) Standort: Freising und Landkreis Freising Arbeitgeber: Freisinger Hospiz- und Palliativzentrum Art der Stelle: Teilzeit (bis zu 20 Std./Woche) Befristung: 2 Jahre (projektbezogen) Lust auf eine sinnvolle Herausforderung? Wir suchen eine engagierte und dynamische Hospiz- und Palliativ-Brückenschwester (m/w/d), die unser Team verstärkt und die palliative Versorgung von Patienten in Pflegeeinrichtungen in Freising und im Landkreis Freising aktiv mitgestaltet. Deine Aufgaben: Selbstständige Betreuung und Beratung von Patienten mit palliativem Versorgungsbedarf und deren Angehörigen Koordination der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Leistungserbringern (Pflegeeinrichtungen, Hausärzte, Hospizdienste) Sicherstellung einer bedarfsgerechten und qualitativ hochwertigen Palliativversorgung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Versorgungsangebots Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger oder Altenpfleger/Altenpflegerin Weiterbildung Palliative Care (160 UE) Erfahrung in der Betreuung von Menschen am Lebensende oder Bereitschaft, die Palliativ-Care-Weiterbildung zu absolvieren Hohes Maß an Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und ein neues Projekt mitzugestalten Ein interdisziplinäres Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre Vergütung nach Vereinbarung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Über uns: Das Freisinger Hospiz- und Palliativzentrum ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für die Verbesserung der Hospiz- und Palliativversorgung im Landkreis Freising einsetzt. Wir arbeiten eng mit verschiedenen Partnern zusammen, um eine umfassende und bedarfsgerechte Versorgung für Menschen am Lebensende zu gewährleisten. Dieses Projekt wird durch die Paula-Kubitschek-Vogel-Stiftung gefördert. Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@fhpz-freising.de. Bei Fragen steht Dir Frau Petra Waldhör, Geschäftsführerin M.Sc. (Palliative Care), unter 0151 17929280 zur Verfügung. Pflegefachkraft Freising, Gesundheits- und Krankenpfleger Freising, Palliativkraft Bayern, Altenpfleger Bayern, Palliativpflege Jobs Freising, Stellenangebote Palliative Geriatrie Freising, Palliative Geriatrie Jobs Bayern, Hospiz, Palliativ, Brückenschwester, Pflege, Teilzeit, Freising, Bayern
Bilanzbuchhalter m/w/d
Unternehmensgruppe Markus Gerold - 59425, Unna, DE
Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt (m/w/d) gesucht – Immobilienbranche Unna Die Markus Gerold Unternehmensgruppe, ein seit über 25 Jahren erfolgreicher Immobilienexperte im östlichen Ruhrgebiet und deutschlandweit, sucht zur Verstärkung des Teams in Unna eine/n engagierte/n Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und Bilanzierung der Unternehmensgruppe Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Finanzberichten Monatliche Reportings und jährliche Ergebnisplanung für die Geschäftsführung Betreuung von Bestandsfinanzierungen und Eingliederung neuer Objekte Ansprechpartner für die interne Buchhaltung und für Steuerberater/Wirtschaftsprüfer Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Steuerberater oder ein abgeschlossenes Studium im Finanzwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, insbesondere in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien Kenntnisse der handelsrechtlichen und steuerlichen Besonderheiten der Immobilienwirtschaft Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: Eine familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre Eigenständiges und vertrauensbasiertes Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzzahlungen und langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem designorientierten, modernen Büro Freie Snacks und Getränke Kostenlose Parkplätze Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: gg@markus-gerold.de Oder per Post an: Markus Gerold Holding GmbH & Co. KG An der Vaerstbrücke 1 59425 Unna Bei Fragen erreichen Sie uns unter: 02303 / 25036 - 0 Mehr über uns erfahren Sie auf: www.markus-gerold.de Bilanzbuchhalter Unna Steuerfachwirt Immobilien Immobilien Jobs Unna Finanzbuchhaltung Immobilien DATEV Jobs Unna Vollzeit Bilanzbuchhalter Teilzeit Steuerfachwirt Rechnungswesen Immobilien Stellenangebot Unna Immobilienbranche Jobs
Bautechniker (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum 01. Oktober 2025 einen Baukontrolleur (m/w/d) für die Bauaufsichtsbehörde im Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Aufgaben: - Durchführung von Baukontrollen im Rahmen des Außendienstes und entsprechende Dokumentation - Durchführung bauaufsichtlicher Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr - Kontrolle der Bauausführung auf Übereinstimmung mit der Genehmigung - Prüfung von Anzeigen auf bauaufsichtliches Einschreiten - Kontrolle von erforderlichen Nachweisen, Anzeigen und Bescheinigungen gemäß den Vorschriften der Hessischen Bauordnung - Abnahme fliegender Bauten - Korrespondenz zu den o.g. Sachverhalten mit Bauherren, Architekten, Nachbarn und etwaige weiteren Beteiligten - Fachliche/technische Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie bei behördlichen - Verfügungen der Bauaufsichtsbehörde Wir erwarten - Staatlich geprüfter Bautechniker (w/m/d), Meisterbrief im Bauhauptgewerbe bzw. Polier (w/m/d) mit entsprechender - Erfahrung im Baustellenbetrieb Generelle Erfahrungen und Kenntnisse im Baustellenbetrieb - Kenntnisse der technischen, baurechtlichen sowie aber vor allem öffentlich-rechtlichen Bestimmungen (insbesondere des öffentlichen Baurechts) - Einschlägige Verwaltungserfahrung ist wünschenswert Verantwortungsbewusstsein - Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team - und Integrationsfähigkeit - Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität - Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG, gis) - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) - Eine Jahressonderzahlung - Ein regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 24. April unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v.d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereiches Bauaufsicht (Herr Dr. Hirsch, 06172 999 6300) gerne zur Verfügung. www.hochtaunuskreis.de
Servicetechniker m/w/d
Gerhard Koch Maschinenfabrik - 33818, Leopoldshöhe, DE
Die KOCH Group ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 60 Jahren Erfahrung am Markt. Mit unserem Team von 180 Mitarbeitern sind wir durch die konsequente Weiterentwicklung von innovativen Fertigungstechnologien zu einem weltweit führenden Anbieter von Maschinen und Anlagen für die Holzbearbeitung gewachsen. Für das weitere Wachstum unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Service-Techniker (m/w/d) im Service-Außendienst. Ihr Aufgabengebiet - Einfahren unserer Maschinen im Werk und Inbetriebnahme bei den Kunden - weltweite Montagetätigkeit - Durchführung von Kundenschulungen - aktiver Ersatzteilverkauf Ihre Qualifikation - abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), o.ä. - gute PC-Kenntnisse - Grundlagen im Bereich der Antriebstechnik (z.B. Beckhoff, Lenze) Weiterhin setzen wir Kommunikationsfähigkeit, hohe Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse voraus. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, der ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten erfordert. Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe reizt und Sie in einem erfolgreichen Team mitarbeiten und dessen Zukunft gestalten wollen, dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung, z. Hd. Herrn Frank Weißhuber. Gerhard Koch Maschinenfabrik GmbH & Co. KG, z. H. Frank Weißhuber, Industriestraße 18-22, 33818 Leopoldshöhe karriere@kochma.de, 05202-990 133
Bauingenieur Tiefbau / Straßenbau m/w/d
Verwaltungsverband Langenau - 89129, Langenau, DE
Wir suchen Ingenieur (w/m/d) gerne auch Quereinsteiger für das Tiefbauamt an der Außenstelle bei der Stadt Langenau Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Genauere Informationen zu den Stellen finden Sie unter vv-langenau.de Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! - Jobbike Zuschuss - wertschätzendes Miteinander - Gesundheitsförderung - und vieles mehr Verwaltungsverband Langenau Kuftenstraße 19 89129 Langenau Telefon 07345 9640-600 Ingenieur Bauingenieurwesen Ingenieur Tiefbau Ingenieur Straßenbau Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft
Verwaltungsfachangestellte m/w/d
Stadt Zehdenick - 16792, Zehdenick, DE
Stellenausschreibung Stadt Zehdenick Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg. In der Stadt Zehdenick ist schnellstmöglich eine neu eingerichtete Stelle Fachbereichsleitung Zentrale Verwaltung (w/m/d) neu zu besetzen. Die Stelle ist organisatorisch direkt dem Bürgermeister unterstellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Der Fachbereichsleitung sind 13 Mitarbeiter/innen unterstellt. Davon sind 3 Beschäftigte des Aufgabengebietes EDV der Fachbereichsleitung direkt unterstellt. Für diese interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bieten wir - eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA entsprechend persönlicher und fachlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe EG 12 plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientiertem Entgelt - Vermögenswirksame Leistungen - eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg - 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitenregelungen - ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum - ein Team, dass Sie jederzeit unterstützt und vertrauensvoll, wertschätzend und respektvoll mit Ihnen zusammenarbeitet - individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mobiles Arbeiten - 2 Teamtage im Jahr - modern eingerichtete Arbeitsplätze - Kostenzuschuss für eine Bildschirmbrille - Parkmöglichkeiten direkt an der Stadtverwaltung Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben: - Die strategische und operative Steuerung des Fachbereiches mit den Aufgabenbereichen Innere Verwaltung, Personal, Kommunales und Organisation - Die Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung aller Aufgaben des Fachbereiches - Das Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Fachbereiches - Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen, zukunftsorientierte Koordination von Personalmanagement und -entwicklung - Strategische Ausrichtung und Planung der Personalentwicklung der gesamten Stadtverwaltung - Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren - Gerichtliche Vertretung der Stadt in verwaltungsrechtlichen, arbeitsrechtlichen und zivilrechtlichen Verfahren - Erarbeiten von kompetenten und entscheidungsreifen Vorlagen zu strategischen Grundsatzentscheidungen oder fachbereichsübergreifenden Entscheidungen - Organisation und Umsetzung von Maßnahmen des Datenschutzes und Arbeitsschutzes - Aufbau einer effizienten IT-Betriebsstruktur - Unterstützung anderer Fachbereiche bei der Einführung neuer IT-Systeme Ihr Profil Fachliche Voraussetzungen: - ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH, Master) mit verwaltungswissenschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung, z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Personalmanagement (Bachelor/FH-Diplom, Diplom, 1. Staatsexamen) - einschlägige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder einer Körperschaft des öffentlichen Rechts insbesondere im Personal-, Arbeits- und Kommunalrecht - Führerschein Klasse B - Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen in der Verwaltungsorganisation und Personalmanagement sowohl auf inhaltlicher als auch organisatorischer Ebene - wünschenswert ist eine mindestens 2-jährige Führungs- und Personalverantwortung in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche Außerfachliche Kompetenzen: - Zur Umsetzung der Aufgaben des Fachbereiches pflegen Sie eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen weiteren Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung sowie hin-sichtlich der kommunalen Aufgaben mit den politischen Gremien und Mandatsträgern - Sie leiten den Aufgabenbereich mit Erfahrung, Innovationsfreude und Weitsicht und tragen mit Ihren Ideen, Zielvorstellungen und Impulsen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches einschließlich seiner Leitlinien, Projekte und Konzepte bei - Sie führen und motivieren die Mitarbeiter/innen mit hoher Ergebnisorientierung, unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Aufgaben, Pläne und Projekte und fördern sie mit geeigneten Instrumenten der Personalentwicklung - ausgeprägte und vorurteilsfreie Analyse- und Urteilsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft - ein hohes Maß an Entscheidungsstärke, Organisations-, Moderations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie IT- und Medienkompetenz - hohes Engagement, Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit Eine Erweiterung beziehungsweise Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit ist für die vielfältigen Aufgaben dieser Stelle erforderlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse, Befähigungsnachweise, Beurteilungen, Zertifikate etc.) Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 19.05.2025 an die: Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit/ Kennwort: FBL Zentrale Verwaltung Fachbereich III/ Frau Bewersdorf Falkenthaler Chaussee 1 16792 Zehdenick Bewerbungen per E-Mail bitte an Bewerbung@zehdenick.de. Die Unterlagen sind nur als PDF Dateien erwünscht. Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet. Datenschutzhinweis: Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick www.Zehdenick.de unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen. Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.
Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d)
Hildebrandt+Kindt Ingenieur GmbH - 18069, Rostock, DE
Ingenieur/-in (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung gesucht für die Planung und Ausschreibung haustechnischer Anlagen, insbesondere die Fachrichtungen Sanitär, Heizung, Kälte, Klima, Raumlufttechnik. Wir sind ein Rostocker Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung (HLS) und suchen eine/n Ingenieur/-in (m/w/d) für sofortige Einstellung, unbefristet, in Vollzeit (Teilzeit möglich). Wir sind ein inhabergeführtes Ingenieurunternehmen, dass seit 30 Jahren in der Region sehr gut etabliert ist. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Teamgeist, Motivation, Einsatz und selbstständiges Handeln. Wir bieten Ihnen eine Arbeitsstelle in Vollzeit, Teilzeit möglich. Wir sind ein kinder- und familienfreundliches Unternehmen. Bei uns herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Den Beschäftigten werden Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten geboten. Wir freuen uns auf Sie! Hildebrandt + Kindt Ingenieurgesellschaft mbH Beratende Ingenieure Krischanweg 8a,18069 Rostock E-Mail: bohk@ighk.de
Mitarbeiter (d/m/w) Frontoffice Ausländerbehörde
Residenzstadt Celle - 29221, Celle, DE
Mitarbeiter (d/m/w) Frontoffice Ausländerbehörde - Stadt Celle (befristet, 2 Jahre) Sie suchen eine interessante Aufgabe mit direktem Bürgerkontakt in der Ausländerbehörde der Residenzstadt Celle? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (d/m/w) für unser Frontoffice in einer modernen Stadtverwaltung. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und die Hauptsachbearbeitung kompetent unterstützen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir Ihnen: Attraktive Anstellung: Befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) in der Stadtverwaltung Celle (Teilzeit ab 30 Stunden möglich). Faire Vergütung: Tarifgerechte Bezahlung nach EG 6 TVöD (3.042 € - 3.708 € brutto je nach Erfahrung). Zusatzleistungen: Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und mehr. Modernes Arbeitsumfeld: Berufliche Sicherheit, vielfältige und flexible Arbeitsbedingungen in einem familienfreundlichen Unternehmen (flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf). Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Fort- und Weiterbildung im Rahmen der Personalentwicklung. Kinderbetreuung: Qualifizierte Betreuung für Kinder unter 3 Jahren in der städtischen Kita "Trollecke" am Neuen Rathaus. Gesundheitsförderung: Angebote wie Massage-Sessel und Teilnahme am Firmenfitnessprogramm "Hansefit". Mobilität: Deutschland-Ticket als Jobticket. Unterstützung: Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. Ihre Aufgaben im Frontoffice der Ausländerbehörde Celle: Unterstützung der Hauptsachbearbeitung durch Vorbereitung von Anträgen und Prüfung von Fällen. Professionelle Datenerfassung (u.a. biometrische Daten) im direkten Kundenkontakt, Entgegennahme von Gebühren, Anträgen und Unterlagen sowie Verkündung aufenthaltsrechtlicher Entscheidungen. Fachkundige Vorbereitung der Antragsbearbeitung und Fallprüfung in einfachen ausländerrechtlichen Angelegenheiten sowie Versand vorbereiteter Schriftstücke. Sichere Übergabe sensibler Dokumente, insbesondere elektronischer Aufenthaltstitel (eAT). Koordination des E-Mailverkehrs und der Terminanfragen für die Ausländerbehörde. Über die Stadt Celle als Arbeitgeber: Die Stadt Celle mit rund 70.000 Einwohnern ist ein bedeutendes Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover und bietet eine Vielzahl an nationalen und internationalen Unternehmen. Als moderner Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitenden verstehen wir uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Wir legen Wert auf Innovation, Teamgeist und die Möglichkeit für unsere Mitarbeitenden, die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten. Ihr Profil: Das bringen Sie mit: Formale Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (d/m/w) oder Verwaltungswirt (d/m/w) (AI-Lehrgang). Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift. Zusätzlich wünschenswert: EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Soziale Kompetenzen: Ausgeprägte Teamfähigkeit, wertschätzendes und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Konfliktfähigkeit. Arbeitsweise: Service- und dienstleistungsorientiert. Persönliche Eigenschaften: Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse, das Team der Stadtverwaltung Celle zu verstärken? Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 04.05.2025! Kontakt: Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Salzsieder unter der Telefonnummer (05141) 12-3321 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Prochnow unter (05141) 12 -1144. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre personenbezogenen Daten werden zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.
Bereichsleiter Straßenbau m/w/d
Baubetriebshof Stadt Arnstadt - 99310, Arnstadt, DE
Als modernes kommunales Unternehmen entstand im Jahr 2000 aus dem ehemaligen Amt 68 (Gartenamt/Bauhof) der Stadt Arnstadt der Eigenbetrieb: „Baubetriebshof der Stadt Arnstadt“. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt übernimmt seitdem alle Arten von Bauleistungen und andere dazu erforderlichen Nebenleistungen, sofern diese für die Aufrechterhaltung der Daseinsvorsorge der Stadt Arnstadt erforderlich sind. Hierzu gehören insbesondere die Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung des städtischen Straßen-, Wege- und Gewässernetzes, der städtischen Hoch- und Tiefbauanlagen, der Verkehrszeichen und Verkehrsleitanlagen, die Pflege der Grünflächen, der Sport-, Spiel- und Bolzplätze sowie des Straßenbegleitgrüns und des Friedhofwesens, als auch der Stadtreinigung und dem Winterdienst. Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Aufgabe? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung „Hoch- und Tiefbau“ eine Verstärkung für 39 Stunden/Woche als: Bereichsleiter (m/w/d) Straßenbau / Tiefbau Ihre Aufgaben: - Selbstständige Organisation von Arbeitsprozessen im Hinblick auf Hoch- und Tiefbaumaßnahmen sowie Anleitung, Kontrolle und leistungsorientierte Führung von Mitarbeitern - Eigenverantwortliche Koordination, Abwicklung und Abarbeitung der Aufträge zur Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze inkl. des Winterdienstes - Selbständige Abrechnung von erbrachten Leistungen - Optimierung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökonomischer Grundsätze und Kontrolle der Kostenentwicklung im Verantwortungsbereich - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften - Transportarbeiten und ggf. unterstützende Mitarbeit sowie andere Arbeiten entsprechend dem Produktprofil des Betriebes Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Baubranche und absolvierten anschließend eine Fachschulausbildung als Tiefbautechniker, Straßenbaumeister oder einer vergleichbaren fachlichen Ausrichtung - Idealerweise konnten Sie schon Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sammeln - Sie haben umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Baustoffen aller Art und sind geübt im Umgang mit Baumaschinen; Geräten und Werkzeugen - Sie können im Team arbeiten, haben Organisationstalent und sind entscheidungsfreudig - Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen - Sie haben mindestens die Fahrerlaubnis für die Klasse B, C1E Wir bieten: - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers - Unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist derzeitig der Entgeltgruppe 9a zugeordnet. - Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung) - Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Kopie von beruflichen Abschlusszeugnissen, Nachweis über Schwerbehinderung) richten Sie bitte bis zum 11.05.2025 an den: Baubetriebshof der Stadt Arnstadt Herr Michael Bunk Elxlebener Weg 2a 99310 Arnstadt Es werden nur schriftliche Bewerbungen berücksichtigt! Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie dem Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogen Daten durch die hierfür befugten Personen zum Zweck des Stellenbewerbungsverfahren gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber ordnungsgemäß vernichtet. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Michael Bunk Werkleiter
Bau- und Projektleiter (m/w/d)
Gebäudemanagement Emden Bahnhofsp - 26721, Emden, DE
Liebens- und lebenswert, traditionell und weltoffen, kulturell und sportlich, grün und mit viel Wasser: Das alles ist die kreisfreie Seehafenstadt Emden. Die Stadt Emden sucht für den Eigenbetrieb Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Bau- und Projektleiter*in (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) Emden unbefristet Vollzeit Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die Stelle wird je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Ihre Aufgaben Organisation, Ausschreibung und Dokumentation der regelmäßigen Überprüfungen der Technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär) in den städtischen Gebäuden, Planung und Durchführung von neuen bzw. Erweiterungen von Gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Warmwasserbereitung, Sanitär) mit allen Leistungsphasen der HOAIbei Bestands-, Neu- und Anbauten im Gebäudeportfolio der Stadt Emden, Planung und Durchführung von Sanierungsmaßnahmen an vorhandenen Haustechnischen Anlagen in verschiedenen städtischen Gebäuden, Neu- und Erweiterungsbauten sowie Instandhaltung der Haustechnischen Anlagen der städtischen Kindertages- und Jugendeinrichtungen, Schulen und sonstigen städt. Gebäude, u. a. für die Heizungs- und Sanitärinstallationen, Lüftungsanlagen, Aufzugsanlagen, Warmwasserbereitung, Trinkwasseruntersuchungen, Klima- und Kältetechnik. Eine Aufgabenänderung bzw. -erweiterung bleibt ausdrücklich vorbehalten. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gebäudetechnik/Gebäudeautomation (Dipl.-Ing FH) oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang der FachrichtungVersorgungstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung oder eine dem Aufgabenprofil entsprechende Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in, mehrjährige Berufserfahrung und ein fundiertes Fachwissen insbesondere von der rechtlichen Gesetzgebung, der Richtlinien, Normen, Vorschriften und Empfehlungen sowie dertechnischen Erfordernisse hinsichtlich der Umsetzung in der Praxis, Sicherer Umgang mit den Office-Programmen, CAD und den gängigen Ausschreibungsprogrammen, fundierte Kenntnisse in den geltenden Bauvorschriften, Baugesetzen und DIN-Normen sowie Vertrags- und Vergaberecht, Bereitschaft, an Fortbildungen im rechtlichen und technischen Bereich teilzunehmen, PKW-Führerschein, Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit, Teambereitschaft und -fähigkeit sowie sicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten. Wir bieten Ihnen Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationen. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Weitere Auskünfte erhalten Sie bei der Leitung des technischen Bereichs C und stellvertretenden technischen Leitung des Eigenbetriebes Gebäudemanagement, Jens Goldenstein, unterder Tel.: 04921871878 sowie unter www.emden.de . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.05.2025 ausschließlich online unter www.teamstadtemden.de/stellenangebote - einen sicheren Arbeitsplatz - attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Hansefit - Jobticket - flexible Arbeitszeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - Fahrradleasing - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
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