Einleitung Frische Ideen, Leidenschaft und Herzblut sind dein Ding? Wir digitalisieren die Gemeinschaftsverpflegung – und da brauchen wir dich! Um in dem wachsenden Segment unsere marktführende Position beibehalten zu können, sind wir ständig auf der Suche neuen Mitarbeitern. Mitarbeitern, die ihr Potenzial voll einbringen und sich entfalten wollen. Mitarbeiter, die genauso wie wir die Zukunft gestalten wollen und innovative Trends setzen wollen. Aufgaben DEINE MISSION BEI UNS: selbständige intensive Betreuung und Beratung unseres bestehenden Kundenstammes sowie die Akquise von Neukunden im Bereich der Betriebs- und Systemgastronomie Erstellung von kundenspezifischen Konzepten und Angeboten für folgende Bereiche: Kassensysteme und bargeldlose Bezahlsysteme Warenwirtschaftssysteme mobile Apps und mobile Anwendungen digitale Speisenanzeigen (Displays & Tablets) Präsentation unserer Lösungen und Beratung beim Kunden vor Ort Besuch von Messen und anderen Veranstaltungen Qualifikation DEIN PROFIL, WAS DICH ERFOLGREICH MACHT: eine erfolgreiche, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder auch eine gastronomische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis Berufserfahrung und Kenntnisse im IT-Bereich ein ausgeprägtes verkäuferisches Potenzial und den dazugehörigen Erfolgswillen von Vorteil wäre es, wenn du bereits im Vertrieb erfolgreich gearbeitet hast und mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung vorweisen kannst – ist dies nicht der Fall, wäre es für uns kein Ausschlusskriterium kontaktfreudig, aufgeschlossen, verhandlungssicher, eigenverantwortlich arbeiten teamfähig und lernfähig um Umgang mit neuen Lösungen Führerschein Klasse B Benefits WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST: eine attraktive Vergütung und soziale Leistungen unbefristete Vollzeitbeschäftigung Firmenwagen nach der Probezeit flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit interessante und abwechslungsreiche Projekte mit Übernahme von Verantwortung Raum für Ideen, Eigeninitiative und Weiterbildung echtes Teamwork mit regelmäßigen Teamevents Wir haben Spaß an der Arbeit! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung per E-Mail.
Einleitung Wir sind modern und doch traditionell, mit unseren über 30 engagierten Mitarbeitern bedienen wir Kundenwünsche aus dem Kunststoffbereich. Unser Leistungsspektrum reicht vom Vertrieb über die individuelle Fertigung von Einzelteilen bis hin zum Behälterbau, der Montage, Wartung und Reparatur verschiedenster Anlagen. Alles aus unserer Hand – zuverlässig, präzise und zukunftsorientiert. Ausbildung Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d), Fachrichtung Bauteile Startschuss: 01. September 2025, Dauer: 3 Jahre Bist du unser Nachwuchstalent? Du liebst die Abwechslung? Du behältst den Überblick, bist strukturiert und voller Tatendrang? Dann gehörst du in unser Team! Aufgaben Deine Mission als Spielentscheider: Du fertigst Rohrleitungsteile und –systeme und Baugruppen anhand von Auftragsdaten und technischen Zeichungen und lernst bei uns alles was du dafür brauchst! Du wählst die Hilfsstoffe und geeigneten Verfahren aus Du lernst diverse Bearbeitungsschritte, sowie Schweiß- und Klebetechniken kennen Spanlose und spanende Verfahren werden vermittelt und angewandt Auch gehört die Unterweisung in die sachgerechte Bedienung von technischen Anlagen, Maschinen und der Erwerb einer Erlaubnis zur Führung von Flurförderfahrzeugen dazu Qualifikation Was du als junges Talent aufs Spielfeld mitbringst: Ein guter erster allgemeinbildender Schulabschluss oder mittlerer Schulabschluss Teamfähigkeit und selbständiges Denken mit Verantwortungsbewusstsein Sorgfalt und Genauigkeit, sowie körperliche Robustheit Benefits Deine Elfmeter-Chance bei uns: Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen – damit der Start gelingt Vielfältige Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten - Talente werden übernommen Betriebliche Altersvorsorge – Weil wir an deine Zukunft denken Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist Kostenlose Getränke & Obst – Energie für deine Höchstleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss So kommst du ins Spiel: Schicke uns deine Bewerbung per E-Mail, inklusive aller notwendigen Nachweise. Wir freuen uns auf dich!
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus dem öffentlichen Dienst mit Hauptsitz in der Region Köln / Bonn. Zur Verstärkung seines Teams sucht unser Klient einen Inhouse IT Service Koordinator (m/w/d). Work-Life-Balance wird bei unserem Klienten groß geschrieben, sodass dem Arbeitnehmer zahlreiche Benefits (flexible Arbeitszeiten), eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten werden. Standort / Art Unbefristete Festanstellung Aufgaben In der Rolle des IT-Service Owners stehen Sie in engem Kontakt mit den IT-internen Anforderern und dem externen Service Provider für das Management des SAP-Basis-Betriebs. Sie steuern die externe Umsetzung von IT-Anforderungen im SAP-Basis Bereich, priorisieren diese und sorgen für die formale Qualitätssicherung und die Einhaltung der definierten Service Prozesse. Sie führen regelmäßige Service Review Gespräche mit dem Service Provider durch und pflegen ein Service Backlog mit Anforderungen, Optimierungen und Changes. Sie überprüfen die Einhaltung von Service Level Agreements, stellen das Service Monitoring und das Reporting sicher. Sie sorgen für die Aktualität der Softwareassets und erstellen regelmäßige Lizenz Bilanz Berichte. Zudem führen Sie regelmäßige Lizenzbedarfsanalysen durch. Sie verwalten das Leistungserfassungssystem und führen IT-bezogene Wareneingangsbuchungen durch. Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Sehr gute Kenntnisse im IT Umfeld inkl Steuerung externer Dienstleister Erfahrung im Bereich Lizenz Management von Vorteil SAP Basis Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse
Einleitung MTRA/MTR? Berufsanfänger oder auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Aufgaben Tätigkeitsschwerpunkte MRT, CT, Röntgen und ggf. Mammographie. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung MTRA/MTR. Benefits 38h-Woche flexible Arbeitszeiten Jobrad, Edenredkarte, Weihnachtsgeld Tolle Kollegen Strukturiertes Onboarding Moderne Geräte Freiwillige Samstagssprechstunde zu attraktiven Konditionen Herausragende Lage in der Freiburger Altstadt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre/Deine Bewerbung
Einleitung Du bringst fundierte Erfahrung im Fitnessbereich mit und hast Lust, einen 2021 gegründeten Boutique-Ladyfitnessclub in Düsseldorf-Gerresheim weiter aufzubauen? Du verbindest Trainingswissen, Kommunikationsstärke, Verkaufstalent sowie eine hohe Eigenständigkeit? Dann starte durch als Clubleitung / Clubmanager (m/w/x) Ladyfitness Unsere Mission: Sport und gesunde Ernährung zu einem natürlichen Teil im Leben von Frauen machen! Daher steht die persönliche, individuelle und intensive Betreuung unserer Mitglieder zur Erreichung ihrer persönlichen Ziele bei uns an oberster Stelle. In unserem modernen Boutique Club bieten wir unseren Ladies einen Kraft-Ausdauerzirkel, Cardiogeräte, ein abwechslungsreiches Kurskonzept und einen funktionellen Trainingsbereich. Eine gute Zusammenarbeit im Team bildet die Basis für unseren Erfolg. Wir entwickeln uns, unser Konzept und unseren Club stets mit voller Freude gemeinsam weiter! Aufgaben Management & Führung: Übergeordnete Leitung des Clubs und des Teams Coaching: Exzellente Betreuung unserer Mitglieder unter individuellen trainings- und gesundheitsspezifischen Gesichtspunkten. Dazu gehört auch die Durchführung von Check-Ups mit Körperanalysen, die Einweisung in neue Trainingspläne und bei Bedarf auch Ernährungsberatung Marketing & Promotion: Aufbau des Mitgliederbestandes durch Beratung und Verkauf bei Promotion-Aktionen, aktiven Telefongesprächen und Probetrainings. Management der Social Media Aktivitäten Administration & Facility Management: Übernahme allgemeiner Clubverwaltungsaufgaben Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sport/Gesundheit Erfahrungen im Bereich Fitness und Verkaufserfahrungen Idealerweise Führungserfahrung Eine sehr strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Viel Herzblut und eine hohe Kundeorientierung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Engagement, Eigenständigkeit & ein starkes Verantwortungsbewusstsein Benefits Wir bieten dir… …einen modernen Boutiquclub mit sehr herzlichen und sympatischen Mitgliedern, die gerne im Studio trainieren und die gute Atmosphäre sehr schätzen …eine Spielwiese, die du gestalten und bei der du viele eigene Ideen einbringen kannst ...die Möglichkeit, selbst im Club zu trainieren und den Wellnessbereich zu nutzen …die Möglichkeit eines Zuschusses zur betrieblichen Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach dem perfekten Job für dich? Dann bewirb dich doch einfach mit deinen vollständigen Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben mit Gehaltsvorstellung und möglicher Wochenstundenzahl, Lebenslauf & Zeugnisse) bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontakt: Sporteve Düsseldorf, Dornaperstraße 2, 40625 Düsseldorf Öffnungszeiten Studio: Mo-Do 9-12 & 16-19 Uhr, Fr 9-13 Uhr(ansonsten automatische Öffnungsanlage für Kunden)
exzellentes Gehalt 62.000 € - 75.000 € | Absolventen willkommen | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gesundheitsvorsorge | Personalverantwortung | Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, eine öffentliche Institution, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Abteilungsleiter HKLS (m/w/d) in der TGA zur Unterstützung seines Standortes im Raum Tübingen. Das etablierte Unternehmen gehört zu den größten Arbeitgebern der Region und bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Zusammen in einem Team von fast 180 Mitarbeitern realisieren Sie spannende Projekte aus der Versorgungs-, Elektro- und Automatisierungstechnik. Dabei stehen Effizienz und unkonventionelle Lösungsansätze im Fokus der Projektabwicklung. Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Als stellvertretender Abteilungsleiter HKLS (m/w/d) obliegt Ihnen die erfolgreiche Projektabwicklung und Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der gesamten Abteilung im Bereich HKLS bei Abwesenheit des Abteilungsleiters. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als stellvertretender Abteilungsleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Projektabwicklung und Überwachung der ausgeführten Arbeiten fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Übernahme kaufmännischer und wirtschaftlicher Verantwortung für die Projektabwicklung Termin- und Personaleinsatzplanung Überwachung der geltenden Normen und Richtlinien Ansprechpartner für Kollegen Rechnungsprüfung und Kundenbetreuung Ihre Vorteile: Als stellvertretender Abteilungsleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (62.000 - 75.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Sportangebote exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Zuschüsse für den ÖPNV flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als stellvertretender Abteilungsleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Studium Absolventen willkommen idealerweise Kenntnis der erforderlichen Normen und Richtlinien (VOB, VDE, DIN) idealerweise Führungserfahrung lösungsorientiertes Denken und Handeln klare Kommunikation und gute Teamfähigkeit, Führungskompetenz eigenständiges Arbeiten, Engagement, unternehmerische Verantwortung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1844LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Möchtest du in einem der besten Gesundheitssysteme Europas arbeiten? PhysioMatch sucht Physiotherapeuten aus Deutschland und Österreich, die ihre Karriere in der Schweiz fortsetzen möchten und dabei von einer erstklassigen medizinischen Infrastruktur, optimalen Arbeitsbedingungen und einer hohen Patientenversorgung profitieren wollen. Die Schweiz steht für exzellente Gesundheitsstandards, modernste Praxisausstattung und interdisziplinäre Zusammenarbeit – ein ideales Umfeld für ambitionierte Physiotherapeuten. Aufgaben Patienten behandeln Qualifikation Wen suchen wir? Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut Interesse an hochwertiger Patientenversorgung und innovativen Behandlungsmethoden Eine professionelle und engagierte Arbeitsweise Benefits Was erwartet dich? Arbeiten in einem der besten Gesundheitssysteme weltweit, mit modernsten Behandlungsmethoden Zugang zu hochwertiger Medizintechnik und innovativen Therapieansätzen Effiziente Arbeitsprozesse und weniger Bürokratie – mehr Zeit für Patienten Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) Möglichkeiten zur Spezialisierung und kontinuierlichen Weiterbildung Unterstützung bei der Anerkennung deines Diploms, beim Umzug sowie bei Sprachkursen und der Wohnungssuche Warum ist die Gesundheitsversorgung in der Schweiz besser? Die Schweiz investiert stark in ihr Gesundheitswesen und bietet Physiotherapeuten eine professionelle Arbeitsumgebung mit modernster Technik, evidenzbasierten Behandlungsmethoden und erstklassigen Fortbildungsmöglichkeiten. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Gesundheitsberufen ermöglicht eine optimale Patientenversorgung. Zudem sind die Arbeitsbedingungen auf Effizienz und Qualität ausgerichtet, was eine hohe Zufriedenheit im Beruf fördert. Noch ein paar Worte zum Schluss Über PhysioMatch Wir begleiten Physiotherapeuten aus ganz Europa durch den gesamten Bewerbungsprozess. Von der ersten Bewerbung bis zum Arbeitsvertrag – wir unterstützen dich auch bei Wohnungssuche und Sprachkursen. Wir bieten: Persönliche Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Hilfe bei der Organisation von Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis sowie deiner Unterkunft Möglichkeit, einen Deutschkurs zu absolvieren Kostenlose Kennenlernreise in die Schweiz (bis zu 300 € Reisekostenerstattung) Ein Team aus erfahrenen Physiotherapeuten, die den Umzug selbst durchlebt haben Beratung auf Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch oder Polnisch Und das Beste: Unser Service ist für dich als Bewerber komplett kostenlos und unverbindlich! Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewirb dich jetzt und arbeite in einem der besten Gesundheitssysteme Europas! Kontaktiere uns für weitere Informationen oder sende uns direkt deinen Lebenslauf. Deine Zukunft beginnt hier!
Einleitung Bist du ein Java-Entwickler mit Wohnsitz in Deutschland und auf der Suche nach einer vollständig remote-basierten Position? Mein Kunde ist ein Start-up-Unternehmen, das seit drei Jahren besteht. Es handelt sich um ein technikaffines Team von dynamischen Fachleuten, das deutschlandweit verteilt arbeitet. Das Unternehmen strebt ein gesundes Wachstum an und sucht nach einem Java-Entwickler, der sich diesem Wachstum anschließen möchte. Die Haupttätigkeit des Unternehmens besteht in der Backend-Entwicklung unter Verwendung von Java. Es wird intensiv mit Docker, Kubernetes und anderen modernen Technologien gearbeitet. Bist du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt, und wir werden uns umgehend mit dir in Verbindung setzen. Aufgaben Entwicklung von Backend-Funktionalitäten und -Anwendungen unter Verwendung von Java. Implementierung und Wartung von Docker- und Kubernetes-basierten Umgebungen. Zusammenarbeit mit einem verteilten Team an technischen Projekten und Integration moderner Technologien in die Backend-Architektur. Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen, einschließlich Backend-Entwicklung und Implementierung von Backend-Funktionalitäten. Fachkenntnisse in der Nutzung von Docker und Kubernetes für die Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen. Fähigkeit zur Zusammenarbeit in verteilten Teams und Integration moderner Technologien in bestehende Backend-Architekturen. Benefits Vollständig remote arbeiten, was Flexibilität und Komfort bietet. Eine dynamische Startup-Mentalität, die Raum für Kreativität und Innovation schafft. Starke Entwicklungsmöglichkeiten, um persönliches und berufliches Wachstum zu fördern. Flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und persönliches Leben besser zu vereinbaren. Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Ideenaustausch fördert. Die Möglichkeit, mit modernen Technologien und Tools zu arbeiten, um Fachkenntnisse zu erweitern und relevante Fähigkeiten zu entwickeln. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen, die den Erfolg und das Engagement der Mitarbeiter belohnen. Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast nichts zu verlieren, wenn du Java beherrschst und gerne damit arbeitest. Wenn du außerdem die Möglichkeit schätzt, zu 100% remote zu arbeiten, und kontinuierliche Weiterentwicklung für dich von Bedeutung ist, dann zögere nicht, dich zu bewerben und das Unternehmen persönlich kennenzulernen. Auf diese Weise kannst du einen noch tieferen Einblick gewinnen. Wenn du noch Fragen hast, zögere nicht, mich unter der folgenden Nummer zu kontaktieren: +49 176 844 77 237
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