Neben einer individuellen Einarbeitung entwickeln wir Ihr Fachwissen stetig weiter und machen so gemeinsam mit Ihnen mehr aus Holz. Ihre Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen erste Erfahrung in der Instandhaltung von Fahrzeugen und gute Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik mit. Neben einer individuellen Einarbeitung entwickeln wir Ihr Fachwissen stetig weiter und machen so gemeinsam mit Ihnen mehr aus Holz.
Die Abteilung IV ist zuständig für die Planung, den Bau, den Betrieb, die Bewirtschaftung und die Verwaltung der Gebäude der Technischen Universität Berlin. Als Servicedienstleister für Forschung und Lehre werden umfangreiche technische, infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben erbracht. Hierfür stehen ca. 200 Beschäftigte bereit. Zur Unterstützung im Referat Zentrale Werkstätten werden Sie als Teamleiter*in für den Bereich der Handwerker und Handwerkerinnen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung gesucht. Ihre Aufgaben Organisatorische und personalverantwortliche Leitung des Bereiches der handwerklich Tätigen im Aufgabengebiet der Versorgungstechnik Verantwortlich für einen wirtschaftlichen Betriebsablauf, für Grundfragen hinsichtlich Instandhaltung und Instandsetzung für alle Anlagen der TU Berlin im Verantwortungsbereich der TGA Sicherstellung der Funktionsbereitschaft und Störungsbehebung Ggf. Koordination, Betreuung und Weiterbildung von Auszubildenden Ihr Profil Meister*in im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (z. B. als Installateur- und Heizungsbauermeister*in oder vergleichbar) Ausbildereignung (AEVO) Fachliche Kompetenzen: Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Meister*in und als Ausbilder*in Sehr gute Kenntnisse in der Fachrichtung Anlagenmechanik, Heizungs-, Sanitär-, Kälte- und Klimatechnik Hervorragende Kenntnisse zur technologischen Beurteilung von Aufträgen zu betriebstechnischen Anlagen Kenntnisse im Betrieb von Gebäuden, insbes. im Servicebereich Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement Kenntnisse in Personalführung Außerfachliche Kompetenzen: Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft Ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit Hohe selbstständige Arbeitsweise Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office und der branchenspezifischen Anwendungssoftware Unabdingbar sind deutsche Sprachkenntnisse (verhandlungssicher - Niveau C1) Gute Englischkenntnisse sind erwünscht Kenntnisse von Funktionsabläufen und Organisationsstrukturen von Universitäten sind von Vorteil Unser Angebot Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen Sozialleistungen entsprechend der Regelung des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Zusätzlich den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage Einen attraktiven Zuschuss zum Jobticket im Tarifgebiet des VBB, sehr gute Anbindung an den ÖPNV Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von familiären Verpflichtungen und Job durch das Familienbüro der TU Berlin Zahlreiche Sportmöglichkeiten und ein Fitnessstudio auf dem Campus der TU Berlin Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen Frank Hoffmann (Tel.: +49 30 314-76800 ). Hier Bewerben Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Zentrale Universitätsverwaltung, Abteilung IV Gebäude- und Dienstemanagement, Zentrale Werkstätten (IV D), Frank Hoffmann, Sekr. IV D, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: Https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen
Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet. Unser Auftraggeber ist ein kommunales Klinikum sowie Einrichtung der Regelversorgung und garantiert an vier Standorten mit ca. 1000 Betten eine umfassende medizinische Versorgung im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich. Jährlich garantieren über 2.200 hochqualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) die Versorgung für etwa 40.000 stationäre und 135.000 ambulante Patienten (m/w/d). Der Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie ist ein zertifiziertes Traumazentrum und verfügt über die Zulassung zur ambulanten und stationären Behandlung von Unfallpatienten sowie Schwerverletzter nach Arbeitsunfällen. Seit 2013 ist die Klinik als Endoprothetikzentrum zertifiziert und führt eine große Anzahl von Implantationen an Hüft- und Kniegelenksendoprothesen inklusive Wechseloperationen durch. Gesucht wird ein Leitender Oberarzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie und verfügen über die Zusatzbezeichnung "Spezielle Orthopädie" und/oder "Spezielle Unfallchirurgie" Sie bringen ausgewiesene, umfassende klinische und operative Expertise und Erfahrung im Fachbereich mit die Aus- und Weiterbildung Ihrer Kollegen (m/w/d) übernehmen Sie mit Engagement eine selbständige Arbeitsweise sowie Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe ist für Sie selbstverständlich Sie möchten sich aktiv an der Profilierung und Weiterentwicklung der Klinik beteiligen ein freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten (m/w/d) sowie mit Ihren Kollegen (m/w/d) rundet Ihr Profil ab Ihre Vorteile: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und fachlich hochqualifizierten Team Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sicheren Arbeitsplatz eine leitende Position mit Gestaltungsspielraum eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kinderbetreuung in Kitas und Schulen vor Ort Mitarbeitervorteile wie ein Jobrad eine landschaftlich reizvolle Umgebung mit vielfältigen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rainer Offermann unter der Nummer 089 / Jetzt bewerben- 11 gerne zur Verfügung. Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf Jetzt bewerben warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.
Die Großgemeinde Schmitten im Taunus ist wunderschön gelegen am Großen Feldberg, dem höchsten Gipfel im Naturpark Taunus im Hochtaunuskreis und gleichzeitig nahe am Rhein-Main-Gebiet. Rund 9.500 Einwohner leben im Luftkurort, verteilt auf neun Ortsteile. Die Wasserversorgung des Gemeindegebietes stützt sich sowohl auf den Fremdwasserbezug von drei Wasserbeschaffungsverbänden als auch auf eigene Trinkwassergewinnungsanlagen. Das zu unterhaltende Leitungsnetz hat eine Länge von 104 km mit 3.000 Wasserhausanschlüssen. Zu den eigenen Versorgungsanlagen gehören unter anderem 10 Tiefbrunnen mit 15 Hochbehältern. Diese Anlagen sind Grundlage für die Versorgung der Bevölkerung. Ihre Aufgaben Instandhaltung der Wasserversorgungs-/ Wasseaufbereitungsanlagen sowie des Versorgungsnetzes der Gemeinde Herstellung von Hausanschlüssen und Bauwasseranschlüssen sowie Reparaturen an den Versorgungsleitungen (Arbeiten in Baugruben und Schachtbauwerken) und Einbindung in den turnusmäßigen Zählerwechsel Sicherstellung von Versorgungssicherheit und Wasserqualität Beseitigung von Störungen im Rohrnetz und in den Wasserversorgungsanlagen Regelmäßige Mitwirkung im Rufbereitschaftsdienst - auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Ihr Profil Mit abgeschlossener Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik Fachkompetenz sowie vielseitiges technisches und handwerkliches Geschick und Interesse sowie sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit dem Lebensmittel Trinkwasser Eigeninitiative, persönliches Engagement und sorgfältige Arbeitsweise sowie freundliches und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit im Freien, verbunden mit einer praktischen, tatkräftigen Herangehensweise und körperlicher Belastung Fahrerlaubnis der Klasse B Unser Angebot Faire und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dient (TVöD) Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, teamorientierten und motivierten Team Zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt 24. + 31. Dezember arbeitsfrei (Ausnahme bei abwechselnden Bereitschaftszeiten) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diensthandy, E-Bike Leasing, kostenfreies Wasser, kostenfreie Parkplätze, Corporate Benefits und vieles mehr Teilnahme am Betrieblichen Gesundheitsmanagement Hier Bewerben Gemeindevorstand der Gemeinde Schmitten Personalabteilung / Frau Beuth Parkstraße 2 61389 Schmitten Weitere Informationen über unsere Gemeinde finden Sie unter www.schmitten.de
Als eine der größten Norddeutschen Wohnungsgenossenschaften bewirtschaften wir rund 15.700 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser Kerngeschäft im Bestandsmanagement, in der Konzeption und der Errichtung von Wohnbauten. Mit ca. 200 Mitarbeitenden bieten wir unseren rund 19.000 Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unserem Haus höchste Priorität genießt - und dies seit Über 75 Jahren. Ihre Aufgaben Verantwortliche technische Bewirtschaftung eines Wohnungsbestands Ansprechperson für Kundenbetreuung, Hauswarte und Mitglieder in technischen Fragestellungen Anleitung der Hauswarte in allen technischen Fragen und Mitwirkung, insbesondere bei allen sicherheitsrelevanten Themen Vorbereitung, Ausschreibung, Vergabe, Koordination und Qualitätskontrolle von Handwerksleistungen Mängelverfolgung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher und technischer Aspekte in Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung Regelmäßige Begehung der Objekte, Analysen und ggf. Lösungsvorschläge Ihr Profil Sie haben eine bautechnische Ausbildung , z. B. zum (Bau-) Ingenieur, (Bau-) Techniker, Architekt (w/m/d) o.ä. oder eine handwerkliche Ausbildung, Z.B. in der Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik, Mit Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (w/m/d) Idealerweise mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse Kreativität und Durchsetzungsvermögen Kommunikations- und Teamfähigkeit EDV-Erfahrung mit AVA-Programmen, SAP und Word/Excel sind von Vorteil Führerschein Klasse III /B Unser Angebot Mobiles Arbeiten, an bis zu zwei Tagen/Woche Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld Sicherer Job, auch in Krisenzeiten 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei) Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc. Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung Selbstständiges und innovatives Arbeiten Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern Health-Care (z.B. kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Hansefit, Jobrad, Gesundheitstag, uvm.) Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro) Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr Hier Bewerben Bewerbung@neueluebecker.de
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Kundenbetreuung während des gesamten Serviceprozesses (von Dialogannahme bis Fahrzeugrückgabe) Aktive Vermarktung von Service- und Reparaturleistungen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit & professionelles Reklamationsmanagement Ermittlung der Kundenwünsche und des Reparaturbedarfs Verfolgung von Aufträgen & Terminen inkl. Qualitätskontrolle Rechnungsstellung, Prüfung und Erläuterung der Rechnungen Sicherstellung der Mobilität der Kunden Bearbeitung von Garantie- und Kulanzfällen Ihr Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Branche Qualifizierung als Serviceberater (m/w/d) oder Bereitschaft, diese zu erlangen Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse Hohe Kontaktfreude und Kundenorientierung Teamgeist und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft Hohe Motivation Erweiterte Kenntnisse in Kalkulation, Auftragsannahme und -bearbeitung Erfahrung in Kundenberatung und -betreuung Ihre Benefits Vielfältige und herausfordernde Aufgaben Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Vollzeitstelle mit umfassender Einarbeitung Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen durch Herstellerunterstützung Freundliches und aufgeschlossenes Team Angenehmes Arbeitsumfeld in modernen Räumlichkeiten Arbeitsplatz bei einer der modernsten und am schnellsten wachsenden Marken Mitarbeit in einem renommierten Familienunternehmen Erfahrene und hilfsbereite Kollegen (m/w/d) Regelmäßiges Feedback und Meilensteingespräche zur gemeinsamen Weiterentwicklung Offene, ehrliche und unkomplizierte Unternehmenskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Ihre Klinik Ein renommiertes Akutklinikum mit rund 350 Betten und angegliederter Kinder- und Jugendpsychiatrischer Ambulanz mit Tagesklinik Die Fachbereiche Innere Medizin, Gastroenterologie, Infektiologie, Onkologie, Kardiologie, Elektrophysiologie und Rhythmologie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Koloproktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Geriatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geburtshilfe, Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Radiologie sowie HNO und Augenheilkunde als Belegabteilung bilden das medizinische Leistungsspektrum Ein hochmodernes ambulantes Zentrum für Diagnostik und Therapie rundet das medizinische Angebot des Hauses ab Die Kinder- und Jugendmedizin verfügt über rund 70 Betten und behandelt jährlich ca. 3.600 stationäre und ca. 12.000 ambulante Patienten/-innen Die Klinik ist in die Säuglings- und Kleinkinderstation, die Schulkinderstation sowie das Perinatal Zentrum Level 1 aufgeteilt Ein Schwerpunkt ist die entwicklungsneurologischen Ambulanz für sozialpädiatrische Patienten/-innen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Erfahrung in der Gastroenterologie wünschenswert sowie Führungserfahrungen Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlicher Altersvorsorge Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Äußerst interessantes und weit gefächertes Betätigungsfeld Förderung von Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die TRIGIS NET GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der enercity AG sowie der TRIGIS GeoServices GmbH. Letztere ist eine der stärksten bundesweit agierenden Unternehmen auf den Gebieten der Bau- und Ingenieurvermessung, Trassierung, 3D-Laserscanning, Photogrammetrie & Fernerkundung, Kartographie, Geo-Monitoring, Mobile Mapping und Geoinformation. Ihre Aufgaben Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Planungs- und Bestandsvermessungen, insbesondere in Leitungsbauprojekten der Sparten Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation Absteckungen von Punkten und Trassen in Lage und Höhe Durchführung topographischer Geländeaufnahmen Durchführung geometrisches Nivellement und Feinnivellement Durchführung von Sondervermessungen (z.B. terrestrisches Laserscanning, Überwachungsvermessung) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker:in oder Geomatiker:in oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Erfahrungen im Bereich der Leitungsvermessung und -dokumentation Berufserfahrung im Bereich der Leitungsvermessung und -dokumentation Versierter Umgang mit elektronischen Tachymetern, GPS-Geräten und Feldrechnern Kenntnisse in einem CAD-System wünschenswert Exakte und sorgfältige Arbeitsweise Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Team-fähigkeit Freundliches und offenes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Vollzeit bei der TRIGIS NET GmbH Vorrangiger Einsatz im vermessungstechnischen Außendienst Sorgfältige Einarbeitung durch ein großartiges Team Zukunftssicherere Arbeitsmöglichkeiten Ein dynamisches Team Flache Hierarchien Offenheit & Transparenz Leistungsgerechtes und attraktives Gehalt Aktive Einbindung in die Weiterbildungen der TRIGIS Hier Bewerben Ergreifen Sie die Chance und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe unserer Referenznummer 2025-015 und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Bewerbung@trigis.de
Wir sind ein bundesweiter Anbieter von hochwertigen Verpflegungs-, Gebäudereinigungs- und IT-Dienstleistungen in den Seniorenstiften des KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG. Ihre Aufgaben Gewährleistung der Sauberkeit in der Einrichtung und in den Wohnungen der Kunden Durchführung von Reinigungstätigkeiten Durchführung der Speisenverteilung Durchführung der Wäschepflege und Organisation der Wäscheversorgung, sowie der Wäscheverteilung Ihr Profil Erfahrung in der Hauswirtschaft / Reinigung ist wünschenswert Freundlicher und verständnisvoller Umgang mit älteren Menschen Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst Gepflegtes Erscheinungsbild Gute Umgangsformen und Zuverlässigkeit Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Wir bieten die Alternative zum Pflegeheim. Hier kannst Du anders pflegen. Wir, die Münchner Förderzentrum GmbH unterhalten mit unserem Modellprojekt für Menschen mit Körperbehinderung, die alt geworden sind, eine kleine Einrichtung mit 60 Plätzen und kleinen Wohnbereichen mit je 20 Plätzen. Hier arbeiten Sozialpädagogen, Pflegefachkräfte und Therapeuten gemeinsam. So sorgen wir für eine entspannte Atmosphäre, die von Kommunikation und Aktivitäten geprägt ist.
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